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东莞品质组长工资待遇

东莞品质组长工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,91.22%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7045/月,按经验,5年以上工资¥7945/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位303个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞品质组长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
9月平均月薪
¥6812
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • IPQC组长

    IPQC组长6-8K

    东莞-万江区

    高中

    2年

    岗位职责:
    1、负责IPQC团队日常管理及工作安排
    2、监督生产线过程质量控制及巡检工作
    3、处理生产过程中的质量异常问题
    4、组织IPQC人员进行质量培训
    5、完善过程质量控制流程及标准
    6、统计分析过程质量数据7、协调与其他部门的质量工作对接
    
    任职要求:
    1、2年以上QC组长经验,会基本测量工具及统计分析
    2、熟悉硅胶/橡胶产品工作流程及质量控制方法
    3、能够有效管理团队并指导下属工作
    4、具备良好的沟通协调能力
    5、工作认真负责,具备较强的问题分析能力
    6、能够适应生产制造现场工作环境

    工作地点

    广东省东莞市万江区东莞市万江区小享社区建设路3号

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    6-8K
    东莞-万江区 高中 2年
    思齐橡胶技术
    生产/制造/加工 500-1000人
  • QC组长/品质组长

    QC组长/品质组长6-7K·13薪

    东莞-大朗镇

    大专

    1年

    岗位职责:
    1、负责生产线的质量监控,确保产品符合质量标准;
    2、及时反馈并跟踪处理生产过程中出现的异常问题;
    3、管理QC人员的日常工作,提升团队工作效率和质量意识;
    4、协助制定和完善质量管理流程,优化工作方法;
    5、定期对质量数据进行分析,提出改进建议;
    6、处理对外客诉,写8D报告;
    7、完成上级交办的其他工作任务
    
    任职要求:
    1、专科以上学历;
    2、品质相关1年工作经验;
    3、年龄在20到45岁之间;
    4、具备良好的普通话沟通能力;
    5、熟悉生产制造行业的质量管理体系;
    6、能够独立处理质量问题并具备较强的执行力;
    7、有QC或品管相关工作经验者优先;
    8、熟练使用办公软件,能够完成质量报表的制作;
    9、具备较强的责任心和团队协作精神;
    10、能适应一定的工作压力,具备良好的问题解决能力;
    
    备注:
    以上为面试邀约基本岗位信息,所载信息与具体招聘、录用条件不一致的,以录用通知、劳动合同、其他协议文本为准。

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇富民中路703号

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    6-7K·13薪
    东莞-大朗镇 大专 1年
    东莞创群
    生产/制造/加工 200-500人
  • 品质组长/QC组长

    品质组长/QC组长7-8K

    东莞-寮步镇

    高中

    2年

    岗位职责:
    1、负责生产现场质量巡检工作,及时发现并处理质量问题
    2、组织执行产品检验标准,确保检验流程规范实施
    3、指导检验员开展日常检验工作,持续提升团队检验技能
    4、整理与分析质量数据,定期编制并提交质量报告
    5、协助处理质量异常情况,推动质量改善措施有效落实
    
    任职要求:
    1、高中及以上学历
    2、有2年手机配件制造行业质量管理经验优先考虑
    3、年龄20岁至40岁
    4、熟悉ERP系统操作与应用
    5、具备良好的团队协调和问题分析能力
    6、能适应生产现场工作环境,责任心强

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇东莞市名达光电科技有限公司

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    7-8K
    东莞-寮步镇 高中 2年
    东莞市名达光电科技有限公司
    电子/半导体/集成电路 100-200人
  • OQC组长

    OQC组长7-9K

    东莞-黄江镇

    高中

    1年

    岗位职责:
    1、负责管理OQC团队,确保出货检验工作的顺利开展;
    2、制定和执行出货检验标准和流程,确保产品质量符合要求;
    3、监督和审核检验记录,及时处理检验过程中发现的问题;
    4、协调与其他部门沟通,推动质量问题的改进和闭环;
    5、培训团队成员,提升整体检验技能和质量意识;
    6、定期汇报质量数据和团队绩效,协助优化质量管理体系;
    
    任职要求:
    1、有OQC品质经验,有相关品质管理或团队领导经验者优先;
    2、高中以上学历,具备良好的沟通和协调能力;会电脑,会用二次元测尺寸及回8D报告者优先
    3、能够适应生产制造行业的快节奏工作环境;
    4、具备较强的责任心和问题解决能力;
    5、愿意学习新知识,不断提升专业水平;

    工作地点

    广东省东莞市黄江镇东莞市龙祥橡塑五金制品有限公司

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    7-9K
    东莞-黄江镇 高中 1年
    龙祥橡塑五金制品
    生产/制造/加工 100-200人
  • 全检领班

    全检领班6.5-8K

    东莞-横沥镇

    中专

    1年

    岗位职责:
    1、负责产品外观全检工作的日常管理与监督;
    2、组织和协调全检小组的工作任务分配;
    3、指导全检员进行产品检验,及时发现并处理质量问题;
    4、有五金机加工行业全检工作经验。           

    工作地点

    广东省东莞市横沥镇水边村宝兴路2号

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    6.5-8K
    东莞-横沥镇 中专 1年
    优鼎实业
    生产/制造/加工 200-500人
  • 品质组长

    品质组长7-7.5K

    东莞-横沥镇

    学历不限

    经验不限

    1. 品质统筹:管理品质组日常运营,制定并执行来料、制程、成品检验计划,实现全流程品控。
    2. 标准落地:督导组员执行检验标准与作业指导书,规范检验方法和记录,保证结果准确。
    3. 异常处理:主导来料、制程、成品质量异常分析,推动责任部门制定并验证纠正预防措施。
    4. 数据统计:汇总分析检验数据,出具质量报告,为质量改进提供数据支持。
    5. 团队管理:分配检验工作,开展技能培训与绩效考核,提升团队检验能力。
    6. 体系维护:配合质量管理体系(如ISO)运行与维护,参与内部质量审核。
    7. 跨部门协作:对接生产、采购等部门,推动跨部门质量改进,提升产品整体质量。
    8. 客诉处理:跟进客户质量投诉与反馈,溯源分析并推动问题解决,降低重复投诉率。

    工作地点

    广东省东莞市横沥镇智谷科技园A2栋3楼

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    7-7.5K
    东莞-横沥镇 学历不限 经验不限
    欧伦特科技有限公司
    通信/网络设备 200-500人
  • PCBA品质组长

    PCBA品质组长6-8K

    东莞-樟木头镇

    大专

    3年

    一、岗位基本信息
    
    1. 岗位名称:PCBA品质组长
    
    2. 所属部门:品质部
    
    3. 直接上级:品质主管
    
    4. 直接下级:PCBA质检员、检验员
    
    二、岗位职责
    
    1. 质量管控统筹:制定PCBA全流程质量检验计划,涵盖来料检验、过程检验、成品检验等环节,明确检验标准与流程,确保质量管控全覆盖。
    
    2. 团队管理:负责品质班组人员的日常考勤、工作分配、技能培训及绩效考核,提升团队专业能力与工作效率,营造积极的工作氛围。
    
    3. 异常处理:主导PCBA生产过程中的质量异常问题分析,组织召开质量分析会,制定纠正与预防措施,跟踪落实情况,降低不良率。
    
    4. 检验监督:监督质检员严格按照检验标准执行检验工作,定期核查检验记录的准确性与完整性,确保检验工作规范开展。
    
    5. 体系执行:严格执行公司质量管理体系文件,参与内部质量审核工作,协助完善质量管理体系,确保体系有效运行。
    
    6. 跨部门协作:加强与生产、技术、采购等部门的沟通协调,及时反馈质量信息,推动各部门共同提升产品质量。
    
    7. 报表与汇报:按时编制质量日报、周报、月报,分析质量数据趋势,向上级主管汇报品质管理工作情况及改进建议。
    
    三、任职要求
    
    1. 学历与专业:中专及以上学历,电子工程、质量管理等相关专业优先。
    
    2. 工作经验:3年以上PCBA行业品质管理工作经验,1年以上品质班组管理经验。
    
    3. 专业技能:熟悉PCBA生产工艺流程及质量管控要点,掌握ISO9001等质量管理体系知识,熟练使用质量管理工具(如SPC、FMEA、5W2H等)。
    
    4. 能力素质:具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力、团队管理能力,责任心强,原则性强,抗压能力强。
    
    5. 其他要求:具备良好的沟通表达能力与职业素养,严格遵守公司各项规章制度。
    
    四、薪酬福利
    
    1. 薪酬范围:6000-8000元/月,具体根据工作经验和能力面议。
    
    2. 福利保障:五险、带薪年假、节日福利、技能培训、晋升通道等。
    

    工作地点

    广东省东莞市樟木头镇樟木头樟洋富竹一街3号

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    6-8K
    东莞-樟木头镇 大专 3年
    新一电子
    电子/半导体/集成电路 100-200人
  • 品质组长

    品质组长7-8K

    东莞-塘厦镇

    高中

    2年

    岗位职责:
    1、负责从来料到生产成品的全过程质量管控,确保各环节符合品质标准
    2、组织和执行来料检验工作,对原材料进行质量评估和判定
    3、监督生产过程质量控制,及时发现和处理品质异常
    4、带领团队开展日常品质检验工作,确保检验数据准确可靠
    5、协助制定和完善品质管理制度及检验标准
    
    任职要求:
    1、具备品质管理相关工作经验,熟悉电子行业质量管控流程
    2、了解来料检验、过程控制和成品检验等质量管理环节
    3、具备团队管理能力,能够有效组织和协调品质检验工作
    4、工作认真负责,具备良好的问题分析和解决能力
    5、能够适应电子制造行业的工作环境和要求

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇东深路塘厦段321号 快裕达工业园5楼

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    7-8K
    东莞-塘厦镇 高中 2年
    曜阳智能
    电子/半导体/集成电路 1-100人
  • IQC组长

    IQC组长6.5-7K

    东莞-常平镇

    高中

    2年

    岗位职责:
    1、负责组织和管理来料检验团队,确保检验工作高效有序进行。
    2、制定和执行来料检验标准和流程,监控家具原材料质量。
    3、协调与供应商沟通,处理来料质量问题,推动改进措施。
    4、培训团队成员,提升检验技能和效率。
    5、维护检验记录和报告,确保数据准确性和可追溯性。
    
    任职要求:
    1、年龄25-40岁,高中以上学历,有相关工作经验优先考虑。
    2、具备团队管理或质量检验经验者优先。
    3、良好的沟通协调能力,能够有效处理突发问题。
    4、熟悉电器行业标准和质量控制流程。
    5、具备责任心和团队合作精神。

    工作地点

    广东省东莞市常平镇东莞金鸿盛电器有限公司

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    6.5-7K
    东莞-常平镇 高中 2年
    东莞市金鸿盛电器有限公司
    家具制造 1000-2000人
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