东莞总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞总裁/总经理/CEO工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,80.21%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥23268/月,按经验,5年以上工资¥23296/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位41个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞总裁/总经理/CEO月薪趋势:最低¥16000-最高¥38750
说明:东莞总裁/总经理/CEO多少钱一个月?2025年11月最新数据统计,11月平均月薪为22000元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞总裁/总经理/CEO 月薪区间:15000-27082,其中80.21%的岗位拿15K以上/月
说明:东莞总裁/总经理/CEO工资待遇怎么样?2025年11月最新数据统计,月薪在15000-27082,80.21%的人拿15K以上/月,年薪。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞总裁/总经理/CEO学历要求:本科以上最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占0%,高中以下占0%,专科占49.33%,本科以上占50.67%,其中本科以上占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥23268
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按学历统计:学历不限工资¥19302,高中以下工资¥19830,专科工资¥20602,本科以上工资¥23268,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞总裁/总经理/CEO招聘经验要求:5年以上最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO岗位经验要求高吗?不限占0%,1年及以内占0%,1-3年占0%,3-5年占48.58%,5年以上占51.42%,其中5年以上占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥23296
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按工作年限统计:不限工资¥19581,1年及以内工资¥20051,1-3年工资¥21364,3-5年工资¥22787,5年以上工资¥23296。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞总裁/总经理/CEO收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞总裁/总经理/CEO在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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副总经理
岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划,参与重大经营决策
2、负责分管部门的日常运营管理,确保业务目标达成
3、统筹协调跨部门工作,优化业务流程和管理体系
4、监督执行公司各项规章制度,推动企业文化建设
5、负责重要客户关系维护和重大项目洽谈
6、指导团队建设,培养储备管理人才
7、定期向总经理汇报工作进展,提出改进建议
任职要求:
1、具备装修装饰行业管理经验者优先考虑
2、熟悉企业运营管理和市场开发流程
3、优秀的团队领导能力和决策分析能力
4、良好的沟通协调和问题解决能力
5、能够承受工作压力,适应快节奏工作环境
6、具备创新思维和战略眼光
工作地点
广东省东莞市大岭山镇粤龙装饰
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7-14K
东莞-大岭山镇
大专
经验不限
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总经理
一、任职资格:
1.全日制本科及以上学历(硬性条件),企业管理、工商管理等相关专业;
2.具备先进的企业管理知识,具备市场营销、生产管理以及人力资源等相关知识;
3.熟悉五金、钣金、自动化机械设备等行业工艺流程,具有同行业同管理职位5年以上;
4.具有机械行业技术、品质基础经验,对精益生产体系建立有落地的实战经验;
5.具备高度的整体大局观以及较强的前瞻性、预判性;
二、岗位职责:
1.负责公司全盘运营管理,务必确保各公司持续安全生产;
2.负责协助董事长制定各分公司年度战略规划、年度工作计划,制定各分公司的经营目标;
4负责各分公司精益话生产管理体系建立,并持续促进经营盈利目标达成;
5.负责审定各项经营管理制度,促进团队绩效管理目标达成;
4.负责为董事长提供经营决策分析和支持;
5.负责在授权范围内处理公司的日常管理事务;
三、薪酬待遇:
薪酬架构=基本工资+利润提成(月度利润提成+年终利润提成)=30万-100万+/年薪
工作地点
广东省东莞市大岭山镇莞长路大岭山段25号
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25-50K
东莞-大岭山镇
本科
5年
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制造中心总经理
岗位职责:
1、独立负责公司的生产体系运营管理工作。
2、制定并实施生产规划,优化生产流程,提高生产效率,降低成本等。
3、培训和提升管理团队的工作技能,包括绩效考核及团队建设。
4、有效提高产品服务职能,确保供应链顺畅,满足市场需求。
5、跟踪行业动态,引入新技术、新工艺,提升公司竞争力。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类、电子类等相关专业。
2、工作经验:10年以上消费类电子产品制造或相关行业生产管理经验;曾任职于企业规模大于500人台资或日资企业优先考虑;至少5年以上在生产系统主要负责人或同等级别岗位上工作。
专业技能:
1、精通生产管理、质量控制和成本控制。
2、对于生产工艺及品控标准有独特见解。
3、优秀的生产计划组织能力。
4、具备出色的组织协调能力和团队管理能力。
5、良好的沟通、协调和决策能力,能够快速有效解决问题,推动项目顺利进行。
6、责任心强,能够承受工作压力,具有良好的职业道德和团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市黄江镇梅塘社区观塘路1号闵泰科技园佰特照明工业园
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15-30K
东莞-黄江镇
本科
10年
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副总经理
1、企业管理或电子机械工程专业;
2、8年以上大中型电子企业(USB3.1、苹果MFi、高频HDMI线、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、电子电线、电脑配线、高档AV线、网络线等产品……)经营管理经验;
3、 具备拟定公司经营方针/策略并协助指导各部门达成营运绩效的能力;
4、 具备优秀的异常问题/风险应变措施判定与解决的能力;
5、 熟悉电子业的安规标准以及相关体系(IS09001,ISO14001,QC080000…)的运作;
6、 具备优秀的内外沟通能力,准确传达总经理的指令并做进度追踪回报;
7、 协助总经理处理日常事务,具备优秀的交际能力。
8、 最好具备英文能力、业务开发管理能力(非必要条件)。
必须具备同行业或电子行业管理经验。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇矮岭冚村向东工业区纵队路42号
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20-30K
东莞-大岭山镇
本科
8年
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副总经理
岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划及经营计划,并监督实施;
2、负责公司内部管理流程的优化与完善,提升运营效率;
3、参与重大项目的决策与执行,确保项目目标达成;
4、协调各部门之间的资源分配,推动跨部门合作;
5、分析市场动态和竞争环境,为公司业务发展提供战略性建议;
6、建立并维护与政府、合作伙伴及相关机构的良好关系;
7、完成总经理交办的其他重要工作任务;
任职要求:
1、学历不限,专业背景不限;
2、具备较强的领导能力和团队管理经验;
3、熟悉生产制造行业的运作模式,有相关从业经验者优先;
4、具有优秀的沟通协调能力,能够高效处理内外部事务;
5、敏锐的商业洞察力和逻辑思维能力;
6、语言能力不限,但需能够清晰表达观点并进行书面汇报;
工作地点
广东省东莞市寮步镇金兴路412号
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面议
东莞-寮步镇
学历不限
经验不限
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制造中心副总经理
岗位职责:
1. 全面统筹制造中心制造管理,制定生产战略目标,制定对应政策并执行到位确保目标完成、提升生产效率及产品质量,确保交付准时率,降本增效;
2.负责生产流程优化、工艺改进及产能提升;
3.审核生产部门各种生产报表,并根据报表数据进行生产经营状况分析,针对所存在的问题点,制定改善方案,调整实施;
4.定期主导生产管理会议,及时沟通生产中所发现的各种问题并具体分析原因,协调相关部门制定有效的预防和改善对应措施;
5. 协调制造中心各部门之间的协作,确保生产计划按时完成。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造、自动化等相关专业,10年以上制造业工作经验,其中5年以上环境检测设备、精密仪器或相关行业生产管理岗位经验;
2. 具备较强的战略思维与运营管理能力,能制定合理的生产计划、成本控制方案及团队发展规划,过往有产能提升、成本降低的成功案例;
3.具有良好的沟通表达能力,抗压能力。
工作地点
广东省东莞市常平镇松柏塘智能产业园笑岭路1号
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12-18K
东莞-常平镇
大专
5年
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副总经理
副总经理岗位职责
1.协助制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为公司提供经营决策分析和支持;
4.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
6.处理外部销售关系,为企业树立良好形象;
7.此副总职位定位于营销副总,必须有全面的营销推广经验。
副总经理应具备的能力
1.熟悉国家相关法律法规政策;
2.具备先进的企业管理知识,具备市场营销、以及行政人力等相关知识;
3.具有出色的领导管理能力;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.具备良好的谈判能力及公关能力;
6.具备良好的应急能力,能及时处理企业突发事件;
7.具有敏锐的市场洞察力,具备策划组织能力;
8.良好的职业道德素质。
副总经理任职条件
1.本科以上学历(第一学历必须是985或211大学毕业,此为硬性条件,如未达到,勿投简历),市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业,男女不限
2.10年以上工作经验,在中型规模公司担任过8年以上销售总监及以上职位的工作经验。
3.熟悉快消品行业的管理经验优先;
4.年龄在35-45之间
条件优秀,能力强,待遇总经理面议
工作地点
广东省东莞市常平镇大京九农副产品中心批发市场
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面议
东莞-常平镇
本科
经验不限
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行政主任
有财务、关务工作管理经验,熟悉人力资源管理流程,精通行政后勤事务管理,沟通能力强,敬业乐业忠诚度高。可外派国外分厂工作,有海外工作经验者优先。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇东莞市凤岗镇油甘埔村青塘路38号
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11-15K
东莞-凤岗镇
高中
5年
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副总经理
副总经理
一、个人素质要求
1、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力;
2、善于协调、沟通,责任心和事业心强
3、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强
4、有良好的敬业精神和职业道德
5、有很强的感召力和凝聚力
二、知识技能
1、熟悉企业业务和运营流程,掌握经营管理关键要素
2、了解现阶段企业管理前沿观念,与时俱进
3、丰富的知识理论与工作实理践相结合
5、具备基本网络知识,熟练使用办公软件
6、具有计划统筹、组织协调,管理控制技术及能力
三、教育背景
1、大专以上学历,机械制造、模具、自动化等相关专业。
四、工作经验
1、5年以上注塑、模具行业工作经验,能单独担当项目推动、执行事务,有大局观。
2、熟悉制造业运作,多部门沟通、协作能力强。
工作地点
广东省东莞市企石镇东莞东业工艺制品有限公司
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20-30K
东莞-企石镇
大专
5年
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