东莞生产总监工资待遇
东莞生产总监工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，74.21%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥22906/月，按经验，5年以上工资￥21658/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位246个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞生产总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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生产总监/经理
一、岗位职责
1、全面负责工厂生产整体管理工作，统筹冷风机（环保空调）、工业大风扇、工业节能空调全系产品的生产计划、排产调度、现场管理、品质管控、成本控制、安全生产、人员管理等全盘工作；
2、根据销售订单制定合理的日/周/月生产计划，合理调配人力、物料、设备资源，保障订单按期、保质、保量交付；
3、负责生产车间流程优化、工艺改进、产能提升，规范组装、调试、质检、打包全流程作业标准，提升整体生产效率；
4、严控生产质量，跟进生产过程异常，处理制程不良、返工返修问题，降低产品不良率、损耗率，稳定产品出厂品质；
5、负责生产成本管控，管控物料损耗、人工效率、能耗浪费，持续优化降本增效；
6、全面负责车间安全生产、现场5S管理、设备保养维护，排查安全隐患，杜绝安全事故；
7、负责生产团队日常管理、排班、培训、绩效考核，搭建稳定高效的生产队伍，提升团队执行力与稳定性；
8、对接销售、采购、仓库，跟进物料到货、生产进度、出货安排，按时提交各类生产报表与数据复盘。
二、任职要求
1、3年以上通风设备、环保空调、工业制冷、机电设备工厂生产经理全盘管理经验，懂冷风机、工业大风扇产品生产工艺者优先；
2、熟悉中小型工厂整套生产管理流程：排产、现场、品质、成本、安全、人员管理，能够独立统筹车间整体运作；
3、熟悉钣金、组装、配线、调试、成品检验等工序，能快速解决现场生产、质量、效率异常问题；
4、具备较强的生产统筹能力、成本控制意识、现场管理能力和团队管理能力，执行力强、落地性强；
5、工作踏实稳重、责任心强、抗压能力强，有良好的沟通协调能力与团队管理能力。
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣庆丰西路139号
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12-15K
东莞-石碣镇
大专
10年
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生产总监
统筹全盘生产运营。10年以上本行业工作经验。
工作地点
广东省东莞市茶山镇孙屋村圆山路280号1号楼
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10-15K
东莞-茶山镇
学历不限
经验不限
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净化器事业部总监
原滤清器生产企业，产线、供应链、品控成熟。新开独立净化器事业部，招负责人从零搭建业务，全权管控产销研。
职责
1. 制定净化器事业部规划
2. 搭建净化器产线，统筹生产、供应链、质控、控本提效
3. 搭建线上线下销售渠道，完成业绩指标
4. 组建管理全职能团队，搭建流程考核体系
5. 跟进市场竞品，优化产品模式，把控经营风险
要求
1. 3年以上家用净化器全盘操盘，有0到1落地盈利完整经验
2. 精通工艺、供应链、成本、全渠道运营，能独立搭建新部门
3. 懂市场净化器品类，可打造差异化产品
4. 管理谈判能力强，抗压有创业思维
5. 大专，30-50岁，有工厂净化管理经验优先
优势
1. 成熟工厂基底，快速投产
2. 事业部独立放权，资源全力扶持
3. 高薪面谈，绩优可分红外加股权
4. 实体稳定，净化赛道需求大
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市意配汽车配件制造有限公司
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10-20K
东莞-横沥镇
大专
5年
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生产总监
岗位职责：
1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；。 6、有自动化行业经验
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇沙湖社区麒麟岭路 12 号华湃大数据产业园 4 栋 8 楼
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8-15K
东莞-塘厦镇
大专
5年
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包装管理
毛绒玩具包装管理的岗位职责:
1):根据生产计划，合理分配工作，提高工作效率，并落实具体的生产安排。
2):加强对生产过程中每小时产能数量完成监督，及时处理生产过程中未达标的各类问题。
3):了解客户样品工艺要求，监督检查各工序质量管控，控制落实到位,确保品质过关。
4):贯彻执行成本控制目标，积极减少浪费，在保证质量的前提下降低生产成本。
5):定期对各类机械设备和供配电设施及清洁卫生全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转。
6):按时完成公司上级领导交办的其它工作任务，并积极配合生产各部门在生产当中出现的突发事件。
工作地点
广东省东莞市茶山镇沿溪路107号
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6-9K
东莞-茶山镇
学历不限
1年
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集团制造营运管理部长---MSC HEAD
我们寻觅的并非只能管理单一工厂的厂长。
该岗位直接向董事长汇报，统管 DGM、VNM 以及集团后续所有新生产基地的运营副总。您将通过明确目标设定、充分授权机制、绩效管理与经营检讨机制，把各个生产据点搭建为一套具备可比性、持续改善、可快速复制的集团制造运营体系；在不干预各基地日常运营指挥的基础上，从集团层面承担多基地整体经营成果责任。
主要职责：
1. 多基地制造策略与运营治理
・根据集团策略，规划 DGM、VNM 及未来生产据点的功能定位、核心能力、产能布局、发展优先级与协同方式。
・建立 MSC 与各基地的实线汇报、授权、决策、会议、重大异常升级及问题闭环机制，清晰划分 MSC 部长、基地运营副总与各专业中心的职责。
・牵头各基地制定年度经营计划并完成目标拆解，联合 FMC 审核预算、投资与经营结果，依照授权提交董事长核定，并对核定目标的执行结果承担管理责任。
・针对新基地、合资产线及卫星工厂，建立纳入管理、评估、风险监督以及退出 / 调整建议机制。
2. 运营绩效与管理闭环
・搭建跨基地统一的核心运营指标与数据口径，涵盖准时交付、计划达成、品质、产能、设备、人力效率、制造成本、库存及安全等维度。
・主持 MSC 月度 / 季度经营检讨，向基地运营副总下达经授权的管理要求，识别绩效偏差、主要损失、责任归属与资源需求，制定具体改善行动并跟踪至结案。
・深入基地现场开展运营诊断，避免单纯依靠报表；针对反复出现或跨部门结构性问题，提出机制优化与管理调整方案。
・定期向董事长提交多基地运营分析、重大风险、投资效益以及待决策事项，必要时提供多套方案对比。
3. 交付、产能与生产效率
・协同 PBC、SMC 与各基地打通需求、物料、产能及生产计划衔接，提升交付承诺可靠性与异常响应速度。
・推进产能负荷、瓶颈工序、设备效率、人力配置、换线与排程的系统化管理，针对跨基地产能调度与资源配置提出建议。
・搭建精益改善与现场管理机制，推行标准作业、5S / 可视化、工时与效率优化、设备保全及持续改善活动。
・发生重大停线、交付延误、产能失衡或运营中断风险时，组织跨中心处置，并跟踪复盘与预防措施落地。
4. 成本、品质、安全与运营风险
・联合 FMC 开展主要制造成本与损失分析，推动物料损耗、人工效率、设备损失、重工报废、外包及能耗等改善工作；FMC 负责财务与成本统计口径，MSC 负责运营改善行动落地。
・协同 QMC 推动基地品质体系搭建、重大品质异常处置及改善方案落地；专业品质标准与判定由品质专业线负责。
・建立基地安全、环境、合规、持续运营及重大灾害风险的管理与升级机制，督促基地运营副总落实日常管理职责。
・针对重大设备、厂务、品质、安全及供应链风险，组织跨基地经验共享，防范同类问题重复发生。
5. 基地干部、组织能力与管理文化
・直接领导管理各基地运营副总，作为其年度绩效主要考核人，定期评估年度目标达成、管理能力、重大改善成果、人才梯队及组织建设情况并给予反馈。
・根据基地经营与组织发展需求，针对运营副总及基地关键管理干部的任用、调整、培养、奖惩与汰换提出建议，按照集团授权流程报批。
・联合 ODC 梳理基地关键岗位、管理梯队与能力缺口，提出招聘、培养、轮岗、继任及人事调整建议。
・建立跨基地标杆对比、管理经验复制与专业交流机制，逐步打造统一的现场纪律、数据文化与持续改善习惯。
・引导基地管理者从经营结果视角开展工作，而非局限于单一部门指标，提升跨部门协作、异常处理与复盘能力。
6. 投资建设、专业协作与数字化
・针对新工厂、扩产、重大设备、产线改造以及自制 / 外包方案，提出运营需求、投资效益、风险与导入节奏建议，并跟踪投产后运营成果。
・协同 EMC 推动基地工程能力与技术标准落地；MSC 工程部及基地工程职能接受 EMC 专业线管理，MSC 部长负责现场资源协调与执行结果，不替代工程专业判定。
・协同 DMC 推进 ERP、MES、APS、数据仓库及经营看板在各基地落地；DMC 负责系统与数字化架构，MSC 负责流程需求、现场推行与数据质量管控。
・协同 SMC、PBC、RDC 及其他中心处理供应链、客户项目、新产品导入与量产转换相关事宜，确保总部决策转化为基地可执行方案。
职权与协作原则
・DGM、VNM 及未来各生产基地的运营副总直接向 MSC 部长汇报。MSC 部长为其直接上级以及年度绩效主要考核人，负责目标制定、工作授权、绩效评估、管理反馈与人事任用建议。
・在董事长核定的战略、年度目标、预算及授权范围内，MSC 部长有权对各基地提出经营与管理要求，审核经营计划，调配跨基地资源，下达改善要求并跟踪执行结果。
・有权要求纳入 MSC 管辖的基地与单位提供运营、财务、交付、品质、产能、人力、设备、安全及改善相关必要资料。
・有权组织召开基地运营检讨会议与重大异常专项会议，要求基地运营副总说明原因、明确责任人、提交改善计划与完成时限；对于未达标或未能有效闭环的事项，可要求补充整改、持续绩效追踪或按层级向上升级。
・可针对基地年度目标、预算、重大投资、组织编制、核心干部任用、奖惩以及跨基地资源调配，向董事长提出独立建议；年度预算、重大资本支出、高阶人事任免及其他重大事项，最终审批按照集团授权机制执行。
・基地运营副总是基地日常经营与现场指挥的第一责任人，对所属基地的交付、品质、成本、效率、安全和人员管理承担直接责任。MSC 部长通过运营副总开展管理工作；除重大紧急事件、专项项目需求或董事长特别授权外，不得长期越过运营副总直接指挥基地各部门。
・各专业中心负责制定专业政策、技术标准与专业判定；MSC 部长负责基地资源统筹、落地执行以及整体运营成果。如出现权责划分或重大优先级争议，依照集团升级机制处理。
任用条件
必要条件
・大学本科及以上学历；工业工程、机械、材料、自动化、制造管理、企业管理或相关专业优先。
・原则上拥有 12 年以上制造运营经验，其中至少 5 年担任工厂负责人、运营负责人或多基地制造管理岗位，直接对完整运营结果负责。
・具备生产计划、交付、品质、成本、设备、工程、供应链、安全与人员管理的全局视野，能够开展工厂层面经营分析与资源权衡决策。
・主导过工厂运营改善、产能爬坡、重大降本、交付优化或运营转型项目，能够清晰说明改善基线、实施方法、遇到的阻力以及可量化成果。
・精通制造现场管理、精益生产、设备效率、标准工时、库存与品质改善等基础方法论，不单纯依靠幕僚或顾问团队推进工作。
・拥有跨部门及高层沟通能力，既能与董事长研讨经营决策取舍，也能联动基地主管及一线团队落地具体改善举措。
・能够接受以深圳 / 东莞为主要工作地点，定期前往越南及其他生产据点出差或驻厂。
优先条件
・拥有精密五金、压铸、冲压、钣金、CNC、表面处理、铭板或组装等多制程工厂管理经验。
・具备 3C、通讯、汽车零部件或其他 OEM/ODM 制造业从业经验，熟悉多品种、多专案模式以及客户交付压力场景。
・有管理中国大陆、越南等跨国多基地团队经历，或参与过新工厂建设、产线转移、合资工厂、卫星工厂运营治理工作。
・熟悉 ISO 9001、IATF 16949、EHS 等相关管理体系；参与过 ERP/MES/APS 系统导入与数据化运营管理。
・具备基础英文阅读与工作沟通能力；能够熟练运用数据分析、AI 工具提升运营研判与管理效率。
工作地点
广东省东莞市企石镇江南大道177号
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面议
东莞-企石镇
本科
10年
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注塑成型技术总监
一、岗位职责
1. 统筹公司注塑成型技术体系建设，制定注塑工艺标准、模具验收标准、品质控制标准，持续提升成型良率与生产效率。
2. 负责注塑车间重大工艺问题攻关，如短射、缩水、气纹、银丝、披锋、变形、应力痕、色差等疑难缺陷分析与解决。
3. 主导新模试模、新工艺导入、新原料试产全流程，评估模具可行性、工艺合理性及品质风险，并输出试模总结与改进方案。
4. 规划并推进设备与工艺优化，包括注塑机参数调校、模温控制、除湿干燥系统、机械手配置等，提升制程稳定度。
5. 管理注塑技术团队，包括工程师、技术员、机修人员的技能培训、工作分配、绩效评估，打造专业化成型技术队伍。
6. 建立并执行注塑生产数据监控机制，如周期、良率、停机率、能耗等，定期分析并输出改善行动项。
7. 对接采购、模具、品质、生产等跨部门团队，主导模具维修、材料选型、客诉分析、制程异常处理等关键事项。
8. 跟踪行业注塑技术趋势与材料应用，引入新技术、新工艺、新设备，提升公司核心竞争力。
二、任职条件
1. 经验要求
• 8年以上注塑行业成型技术经验，其中至少3年技术管理/主管/工程师以上岗位经验。
• 有车载导光板、光学类注塑、精密注塑、多色注塑、气体辅助注塑经验者优先。
• 成功主导过模具试模优化、成型良率提升、大型产线工艺导入者优先。
2. 专业技能
• 精通注塑机（海天、住友、发那科、克劳斯等）工艺调校、参数优化、故障分析。
• 熟练掌握注塑材料特性（PC、PMMA、ABS、PP、PS、PA等）及成型缺陷对应解决方案。
• 能独立分析模具结构对成型的影响，提出模具整改方案。
• 熟悉模温控制系统、除湿干燥系统、机械手自动化配置及常见问题解决。
• 具备光学件/精密件成型经验者优先（如导光板、光学膜、结构件等）。
• 能看懂电气原理图、气动液压图，并有效协调设备/机修解决设备问题。
3. 能力素质
• 强问题分析能力，能快速定位 root cause，独立解决复杂制程异常。
• 优秀团队管理与沟通能力，能协调跨部门资源。
• 数据驱动，有建立工艺数据体系与改善闭环的能力。
• 抗压性强，能适应制造业生产节奏与突发状况。
• 执行力强，责任心高，具备推动技术改进的领导力。
4. 学历与其他
• 大专及以上，机械类、材料类、机电一体化相关优先。
• 有盛和塾管理思维、企业经营理念者加分。
• 能适应排班、出差、试模支持等工作需求。
三、岗位亮点
• 技术总监级岗位，独立负责注塑成型技术体系
• 参与公司核心产品（车载导光板等）技术升级
• 成熟制造企业平台＋完善管理体系
• 有晋升空间，可参与公司技术战略规划
• 稳定团队＋高授权管理环境
工作地点
广东省东莞市谢岗镇粤海智造中心-A6栋
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20-23K
东莞-谢岗镇
大专
10年
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生产总监
岗位职责：
1、协助总经理制定公司经营目标，推动经营目标达成；
2、全面负责公司生产运营管理工作，制定生产战略、年度经营计划及各阶段工作目标分解，并推动实施；
3、统筹协调生产、工程、PMC、品质、全检等各部门工作，确保生产计划按时完成；
4、优化生产流程工艺，提升生产效率，产品质量，并有效控制生产成本；
5、监督生产安全及设备维护，确保符合行业标准；
6、建立并完善管理制度，提升团队管理水平和执行力；
任职要求：
1、大专以上学历，具备丰富的生产制造行业管理经营，熟悉3C，水冷生产加工，精通CNC加工工艺，公司全面运营；
2、精通生产计划、质量控制、成本控制及精益生产等管理方法；
3、具备优秀的沟通能力，能够有效的解决跨部门问题；
4、熟练使用办公软件及相关生产管理工具；
5、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力；
工作地点
广东省东莞市东坑镇金满园科技园
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面议
东莞-东坑镇
大专
10年
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营运经理
岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；
9. 负责各生产部门的运营管理
10. 负责各部门人员的管理、考核及评定，合理分配工作
11. 负责各部门成本的节约和改善，以及持续改进工作的推进 上级交待的临时事项
任职要求：
1、大专及以上学历，机械加工、机电设备等相关专业，30-48岁；
2、5年以上机加工行业工作经验，3年以上大型机械加工制造生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
工作地点
广东省东莞市长安镇长安镇上沙安力科技园B6栋
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18-25K·13薪
东莞-长安镇
大专
应届毕业生
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