东莞总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞总裁/总经理/CEO工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,77.74%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥24132/月,按经验,5年以上工资¥24320/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位129个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞总裁/总经理/CEO月薪趋势:最低¥11250-最高¥25800
说明:东莞总裁/总经理/CEO多少钱一个月?2026年5月最新数据统计,5月平均月薪为25800元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞总裁/总经理/CEO 月薪区间:15000-27500,其中77.74%的岗位拿15K以上/月
说明:东莞总裁/总经理/CEO工资待遇怎么样?2026年5月最新数据统计,月薪在15000-27500,77.74%的人拿15K以上/月,年薪。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞总裁/总经理/CEO学历要求:专科最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占0%,高中以下占0%,专科占55.72%,本科以上占44.28%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥24132
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按学历统计:学历不限工资¥19438,高中以下工资¥20104,专科工资¥20485,本科以上工资¥24132,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞总裁/总经理/CEO招聘经验要求:5年以上最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO岗位经验要求高吗?不限占0%,1年及以内占0%,1-3年占12.42%,3-5年占43.17%,5年以上占44.4%,其中5年以上占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥24320
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按工作年限统计:不限工资¥16207,1年及以内工资¥17299,1-3年工资¥17870,3-5年工资¥21309,5年以上工资¥24320。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞总裁/总经理/CEO收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞总裁/总经理/CEO在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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执行总监
注意:本岗位需进行背景调查,面试人员需提供符合能力的证明文件,介意者勿扰!
岗位职责:
全面负责工厂生产制造系统的日常运营管理,统筹管理物控部、生产部、品质部,通过精准的生产计划与物料控制(PMC)及全流程品质管控,确保订单准时交付(OTD)、及时结单,制造成本可控、产品良率达标。作为工厂运营第一责任人,需兼具战略规划与现场问题快速解决能力,直接对生产安全、交付指标和经营利润负责。
具体职责以本岗位《岗位说明书》为准。
招聘要求:
学历:全日制大专及以上学历,年龄 35-42岁
经验: ① 10年以上制造业工作经验,5年以上业生产/运营管理经验; ② 5年以上100-300人规模工厂厂长/生产总监/运营副总职务; ③ 熟悉注塑/模压成型工艺。
(二)专业技能
计划物控:熟练运用ERP系统,精通产能负荷分析与排程逻辑。
品质工具:精通QC七大手法、SPC、FMEA、8D报告,精通质量管理体系,有ISO内审员资格证。
(三)管理素质
决策力:能在紧急订单、品质异常、设备停机等压力下快速做出权责内决策。
沟通协调:善于向上汇报经营数据(会做经营分析报告),向下能接地气到车间解决问题。
成本意识:具备财务损益思维,能独立核算工单成本并识别降本机会点。
抗压能力:适应制造业快节奏,能接受生产旺季必要的现场值守。
工作地点
广东省东莞市大朗镇川飞工业园5栋1-3楼 东莞市聚众创新橡塑有限公司
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18-20K
东莞-大朗镇
大专
10年
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总经理助理
一、岗位要求
(一)基本要求
• 学历:本科及以上,工商管理、市场营销、机械工程等相关专业优先,熟悉制造业及热控产品领域者可放宽专业限制
•工作经验:3年及以上总经理助理、业务助理或制造业业务支撑经验,有热控产品(均温板、脉动热管等)行业经验者优先
(二)专业能力要求
•熟悉制造业业务流程,了解热控产品基本特性、研发生产流程及市场情况,能快速对接业务
•具备较强的业务统筹、协调及执行力,能协助总经理推进业务计划落地、客户对接及资源整合
•沟通表达能力良好(口头+书面),能精准传达指令、协调各部门协作,高效对接外部客户及合作伙伴
•具备较强的数据分析和报告撰写能力,能整理业务数据、汇总进展,撰写报告及会议纪要,为决策提供支撑
(三)综合素质要求
•责任心强、有敬业精神及保密意识,高效落实交办业务,不推诿拖延
•抗压能力及应急处理能力强,能适应制造业节奏,协调解决业务推进中的问题
•具备良好职业素养和团队协作精神,配合各部门开展业务,维护公司形象
二、岗位职责
(一)业务统筹协助
•协助总经理统筹热控产品业务规划,参与业务计划制定、分解及落地跟进,定期汇总进展并汇报
•协助对接核心客户及合作伙伴,参与商务洽谈,整理纪要、跟进合作进度,维护合作关系
•协调各部门推进业务衔接,解决跨部门协作问题,保障业务流程顺畅
(二)业务文档与数据管理
•负责总经理业务相关文档(合同、客户资料、报告等)的整理、归档及管理,确保规范可追溯
•收集整理业务相关数据,进行初步分析,撰写数据分析报告,为决策提供参考
•协助总经理撰写业务方案、汇报材料等,确保内容准确贴合业务实际
(三)会议与行程安排
•负责总经理业务相关会议的筹备、组织,撰写纪要并跟进决议落实
•协助安排业务相关行程(出差、客户拜访等),做好规划及随行服务
(四)其他业务支撑工作
•协助处理日常业务事务,接待业务来访人员,做好沟通对接
•跟进总经理交办的其他业务工作,及时反馈进展,确保落实到位
工作地点
广东省东莞市长安镇靖海西路114号101房
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9-15K
东莞-长安镇
本科
4年
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副总经理助理
【岗位职责/任职要求】:
1、全日制大专以上学历,男女不限,3年以上制造业总经办助理相关工作经验,有生产/供应链/品质/工程管理经验优先;
2、熟练使用office办公软件(word/excel/ppt),擅长数据整理与文字记录;
3、形象气质佳,沟通表达清晰,做事细致、有条理、执行力强;
4、保密意识强,责任心重,能承受一定工作压力。
协助副总经理处理和跟进相关工作
【工作时间】:
1、5天8小时制责任制。
【福利待遇】:
1、包吃包住;
2、购买社保及住房公积金,享受国家法定节假日;
3、公司每年组织旅游、团队拓展;
4、年终红包0-3万,按个人表现、公司效益。
(薪资可面议)
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市兴东电子有限公司
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7-14K
东莞-常平镇
大专
3年
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总经理助理
一、岗位职责
1. 协助总经理统筹公司日常运营管理,跟进生产、订单、交期、品质等核心工作落地。
2. 负责生产计划、物料管控、库存周转、产能协调等PMC相关事务跟进与复盘。
3. 对接业务、采购、生产、仓库、品质等部门,确保信息流、物料流顺畅。
4. 整理生产数据、报表、会议纪要,跟踪重点项目、异常问题处理与闭环。
5. 安排总经理日程、商务接待、会议组织、文件起草与行政事务。
6. 完成总经理交办的其他管理协调、跨部门推进工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,2年以上总经理助理/PMC主管/物控主管/生产助理相关经验。
2. 必须熟悉塑胶五金行业,懂生产流程、BOM、物料计划、排产、仓库管控。
3. 熟练使用ERP系统,Excel数据处理能力强,能做报表、数据分析。
4. 逻辑清晰、执行力强,抗压能力好,能适应制造企业节奏。
5. 保密意识强,沟通协调能力突出,做事严谨靠谱、有责任心。
6. 有驾照、能配合外勤接待优先。
三、本岗位亮点
- 制造型企业核心管理岗,直接对接总经理,成长空间大。
- 负责统筹计划与物控,锻炼全盘运营能力。
- 薪资稳定,8K–15K,适合想往生产运营/总经办管理方向发展的人才
工作地点
广东省东莞市石龙镇广东鸿灏鑫想云创科技有限公司
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8-13K
东莞-石龙镇
大专
3年
-
基地总经理
岗位概述:
作为公司核心运营负责人,全面统筹生产制造、市场营销、供应链管理、研发转化等核心环节,搭建并优化符合卫浴行业头部标准的运营管理体系,承接公司战略目标,对年度营收、利润、市场份额等核心指标负总责,推动公司与路达、海鸥住工等头部企业对标,实现可持续增长。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,工商管理、机械制造、供应链管理等相关专业;
2. 从业背景:需具备路达、海鸥住工、建霖家居、瑞尔特、华艺卫浴等广东美洁直接对标企业任职经历,且担任过总经理或副总经理核心管理岗位。
3. 工作经验:累计不低于7年总经理级管理经验,深耕卫浴行业10年以上,具备完整的运营管理、团队带领与业绩攻坚实战经历。
4. 核心能力:精通卫浴行业生产制造、供应链优化、市场拓展全流程;具备敏锐的行业洞察力、战略规划能力与数据驱动决策能力;擅长跨部门协同与资源整合,能有效推动重大项目落地。
5. 技能要求:熟练操作ERP、MES等管理系统,具备扎实的财务分析、成本管控基础,英语可作为工作语言者优先。
6. 素质要求:认同公司企业文化,具备强烈的目标感与责任心,抗压能力强。
职责:
1. 战略统筹:承接公司中长期战略,制定年度运营规划与预算方案,分解核心目标至各部门,监督落地执行并定期复盘优化,确保战略落地成效。
2. 体系搭建:建立健全生产管理、质量管理、供应链管控、营销拓展等全流程运营体系,制定标准化SOP与风险控制流程,推动数字化、精益化运营升级。
3. 产销协同:统筹产能规划、生产调度与成本控制,保障订单交付及时率与产品合格率;协同销售团队制定渠道拓展与市场攻坚策略,提升核心品类市场竞争力。
4. 供应链优化:主导供应商体系建设与管理,优化采购、库存、物流全链条,降低供应链成本与风险,保障核心物料稳定供应。
5. 研发转化:对接研发部门,推动新品研发与技术成果产业化,确保产品符合市场需求与行业标准,提升产品核心竞争力。
6. 团队管理:搭建高素质运营管理团队,负责核心人才招聘、培养、激励与考核,打造高效协作、目标导向的组织氛围。
7. 风险管控:识别生产安全、质量合规、市场竞争等运营风险,建立预警与应急机制,妥善处理重大运营问题与突发事件。
8. 对标升级:持续跟踪路达、建霖家居等对标企业运营动态,借鉴先进管理经验与技术成果,推动公司运营效率与行业地位提升。
工作地点
广东省东莞市黄江镇长龙村清龙路158号广东渼洁卫浴科技有限公司
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30-35K
东莞-黄江镇
大专
10年
-
副总
岗位职责:
1、统筹制定年度与月度生产计划,涵盖纯净水、广式糖水、茶饮料、果汁饮料及植物蛋白饮料等品类,科学排产,确保两班倒生产节奏稳定。
2、全面监控生产进度,高效协调原料供应、设备调试与人力配置,保障客户订单准时交付。
3、建立并持续优化标准化作业流程(SOP),重点改进杀菌、灌装、包装等生产工艺,以提升整体单位产能。
4、配合品控部门推动HACCP/FSSC2200食品安全管理体系落地,监督原辅料验收、过程抽检与成品出厂检验,确保产品符合国家标准。
5、负责生产现场安全隐患排查(如高温灌装区、化学品存储)与环保措施落实(如废水处理、废弃物回收),保障生产安全与环境合规。
6、管理生产团队,组织实施部门绩效考核方案,并定期开展设备操作、GMP规范等专业技能培训。
7、深入分析生产成本构成(能耗、损耗、人工等),优化包材利用率与能源使用效率,推动降本增效项目。
8、主导制定CIP清洗系统、水处理系统、无菌灌装线、PET吹瓶机等关键设备的预防性维护计划,并协调处理突发故障。
9、评估新设备、新工艺引入对产能提升与质量改善的可行性,为技术升级提供决策支持。
任职要求:
1、大专学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。
2、具备8-10年饮料行业生产管理经验,拥有管理100人以上生产团队的实战经验。
3、精通UHT超高温杀菌、均质机等饮料生产线核心技术要点,熟练运用MES系统进行生产数据追踪与分析。
4、具备出色的抗压能力与跨部门协作意识,能有效联动研发、品控、仓储等部门,保障生产顺畅。
5、拥有强烈的成本控制意识、安全生产管理意识及团队管理能力。
6、年龄30岁以上。
7、有饮料厂筹建经验者将获得优先考虑。
工作地点
广东省东莞市东城区光明村
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面议
东莞-东城区
大专
经验不限
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总裁/总经理/CEO
【岗位背景】
本项目为拥有20年历史的临街物业,目前正处于战略转型与全面盘活的关键期。我们需要一位具备敏锐商业嗅觉、擅长老旧资产改造与运营管理的操盘手,为业主重新规划发展方向,唤醒资产新活力。
【岗位职责】
1、顶层战略设计:深入调研周边市场与竞品,结合物业现状,为业主提供具有前瞻性和可落地性的资产盘活方案及未来发展方向规划。
2、全面统筹管理:全面负责该临街物业的日常运营、团队管理、品质提升及客户关系维护,确保项目平稳过渡与升级。
3、旧盘改造落地:主导老旧物业的硬件改造、动线优化及功能重组,把控改造成本与进度,实现空间价值最大化。
4、经营指标达成:制定并执行项目年度经营预算,通过创新服务模式与多元化经营,提升出租率、收缴率及整体盈利能力。
5、外部公共关系:负责与街道、社区、消防、城管等政府职能部门及核心大客户的沟通协调,为项目盘活创造良好的外部环境。
【任职要求】
1、核心经验:8年以上物业管理或商业资产管理经验,必须具备老旧物业、临街商业或低效资产盘活的成功实操案例(面试需带项目复盘资料)。
2、规划能力:具备极强的商业敏感度与战略规划能力,能独立撰写资产盘活及定位升级报告,为业主提供决策支持。
3、综合素养:熟悉物业全生命周期管理,精通工程改造、招商运营及财务测算,持有物业管理师或相关中高级职称者优先。
4、抗压与破局:具备极强的抗压能力、资源整合能力及解决复杂历史遗留问题的魄力,敢于打破常规,结果导向。
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇东莞市新世纪电子电器城有限公司
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12-20K·13薪
东莞-望牛墩镇
本科
经验不限
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职业经理人
岗位职责:
1、负责制定公司年度经营计划,并组织实施与监控,确保达成经营目标。
2、负责优化公司管理体系与业务流程,提升运营效率与成本控制水平。
3、负责领导研发、生产、销售等核心团队,推动技术创新与产品市场拓展。
4、负责建立并维护与供应商、客户及合作伙伴的良好关系,保障业务稳定发展。
5、负责分析行业动态与市场趋势,为公司战略决策提供依据。
6、懂得跟政府打交道与关系维护。
任职要求:
1、具备200人以上规模企业管理、工商管理或相关领域知识背景,大专及以上学历。
2、具备出色的领导决策能力、战略规划能力及团队管理经验。
3、具备良好的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力。
4、熟悉生产制造行业,对散热风扇等 =领域有了解者优先。
5、工作责任心强,具备优秀的职业道德和抗压能力。
工作地点
广东省东莞市常平镇世通集团601室
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面议
东莞-常平镇
本科
10年
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智宠总经理
新事业部招募智宠事业部总经理,负责全盘经营,回报与业绩直接挂钩。如果你在智能硬件/小家电行业有成功的全盘操盘经验,渴望在爆发赛道实现事业突破,这就是属于你的战场。
【岗位职责】
1、事业部全盘经营:全面负责智宠事业部的战略规划、经营目标制定与达成,涵盖研发、生产、品质、销售、供应链等全链路管理,对P&L负责。
2、产品与技术战略:主导智能猫砂盆、喂食器、饮水机等核心产品的迭代规划及新产品线拓展,把握AI+宠物智能硬件技术趋势(如宠物行为分析、健康监测、多宠识别等),引领产品创新方向。
3、市场与渠道拓展:制定国内外市场拓展策略,统筹海外渠道(亚马逊、独立站、线下代理)与国内全渠道(天猫、京东、抖音、宠物专卖店),持续扩大市场份额。
4、全球化布局:推动海外市场深度拓展,确保产品符合FCC/CE/UL等国际认证标准,结合供应链优势布局重点海外区域。
5、供应链与制造统筹:协同工厂端优化注塑模具开发、SMT贴片、整机装配、自动化产线等核心制造能力,保障产品交付与成本竞争力。
6、团队建设与管理:搭建并带领20-50人核心团队(研发/产品/销售/供应链),建立人才培养与激励机制,打造高战斗力组织。
【任职要求】
1、大专及以上学历,电子、机械、自动化或市场营销等相关专业优先;
2、10年以上智能硬件/小家电行业从业经验,5年以上事业部总经理、副总经理或同等岗位经历;
3、有完整的产品全生命周期管理经验(从产品定义、研发立项到量产上市全链路);
4、熟悉海外市场渠道及合规要求(FCC/CE/UL等认证体系),有成功出海经验者优先;
5、具备敏锐的商业洞察力和数据分析能力,结果导向,有强烈的创业精神和自驱力。
6、有宠物智能用品(猫砂盆、喂食器、饮水机等)或扫地机器人行业从业经验者优先。
工作地点
广东省东莞市长安镇上沙创业横路1号
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随时沟通
15-25K
东莞-长安镇
大专
5年
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