东莞生产总监工资待遇
东莞生产总监工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,76.55%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥22775/月,按经验,5年以上工资¥21308/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位261个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞生产总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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锂电非标设备技术副总监
一、 战略规划与技术引领
制定技术战略: 深度研究锂电行业(如涂布、卷绕、注液等核心工艺)的技术发展趋势,结合公司业务目标,制定前瞻性的研发战略和技术路线图。
推动技术创新: 把握行业前沿动态,推动新技术(如人工智能、机器视觉)、新工艺、新材料在设备设计中的应用,主导关键技术的研发与创新,提升产品竞争力。
技术决策支持: 为公司重大项目和商业决策提供技术解决方案和决策支持,参与公司发展战略的制定。
二、️ 研发体系与项目管理
构建研发体系: 搭建并持续完善公司的研发技术体系,包括制定技术标准、优化研发流程、管理技术文档等,推动技术知识的沉淀与共享。
统筹项目全周期: 统筹管理重大非标自动化设备研发项目,从立项、方案设计、资源分配、进度把控到最终验收,确保项目按时、高质量完成,满足客户技术指标和交付周期。
把控设计质量与成本: 审核关键设计方案、技术图纸和工艺文件,把控设计的经济性与可靠性,实现降本增效。
三、 团队建设与人才培养
组建与管理团队: 负责组建、领导和管理高素质的研发团队,明确团队分工,提升团队整体技术实力和凝聚力。
培养技术人才: 制定团队培训计划与职业发展规划,激励团队成员创新,培养核心技术骨干,打造稳定、高效的技术梯队。
绩效与文化建设: 制定团队绩效考核原则,组织部门团队文化建设,传播企业文化。
四、 跨部门协同与外部合作
协调内外部资源: 协调研发、生产、销售、采购等部门,解决项目执行过程中的重大技术问题,确保项目顺利推进。
对接客户需求: 深度对接客户,精准理解并转化客户需求为技术方案,配合销售部门进行技术谈判与交流。
开展对外合作: 与高校、科研机构建立合作关系,开展产学研项目,引进外部先进技术;积极参与行业技术交流,提升公司在行业内的技术影响力。
知识产权布局: 负责核心技术专利的布局与申请,保护公司的技术成果。
五、️ 生产支持与质量管控
支持量产转化: 深度参与新产品从研发到量产转化的过程,解决生产环节中的技术难题,保障新产品顺利交付。
建立质量体系: 组织建立并实施公司技术质量管理体系,主导重大产品质量问题的分析与改进,确保产品合格率。
六、 岗位任职要求
学历专业: 大专以上学历,机械工程、电气自动化、材料科学、电化学等相关专业。
工作经验: 具备8年以上锂电设备或相关非标自动化行业研发经验,其中至少5年以上技术团队管理经验,主导过多个重大项目的成功开发。
专业技能: 精通锂电核心工艺及非标自动化设备设计,熟悉自动化控制、智能制造等技术;具备扎实的机械、电气知识,能熟练运用CAD、Solidworks等设计软件。
核心能力: 具备优秀的战略规划、团队管理、跨部门沟通和项目管理能力;拥有敏锐的技术洞察力和创新思维。
优先条件: 在锂电设备领域拥有核心技术专利或技术成果者优先。
工作地点
广东省东莞市东城区红木棉电子科技有限公司
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18-30K
东莞-东城区
大专
5年
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生产总监
岗位职责:
1、全面负责工厂的生产运营管理,制定并实施生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2、优化生产流程与工艺,提升生产效率,降低生产成本,提高资源利用率。
3、负责生产现场管理,包括人员调配、设备维护、物料控制及环境安全管理。
4、建立并完善生产质量管理体系,监督产品质量检验,确保产品符合标准。
5、负责生产团队的组建、培训与绩效考核,提升团队技能与管理水平。
6、协调与研发、采购、销售等部门的沟通协作,保障生产环节顺畅。
7、推动生产技术创新与自动化升级,提升工厂整体竞争力。
8、负责生产数据的统计与分析,定期汇报生产运营状况。
任职要求:
1、高中或同等学历,具备玩具、橡胶/塑料制品等行业生产管理经验8年以上。
2、拥有大型工厂(如300人以上规模)的全面管理经验,熟悉生产全流程。
3、具备优秀的团队领导与组织协调能力,能够有效管理生产团队。
4、熟悉精益生产、5S等现代化管理方法,有成本控制与效率提升的成功实践。
5、年龄在45岁以下,具备良好的问题分析与解决能力。
6、有台资或港资企业管理经验者将优先考虑。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市百炼塑胶制品有限公司
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15-18K
东莞-清溪镇
高中
经验不限
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制造总监/厂长(汽配行业)
1、大专以上,工科专业,38岁以下;
2、8年以上制造业现场管理经验,懂品质;
3、擅长pmc供应链全盘管理,精通计划、物控、仓储、产能调度;
4、有车灯/汽配优先,必须熟悉五金/注塑工艺流程;
5、能独立搭建/优化生产计划体系、物控体系、成本管控体系。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇柏地柏峰一街12号
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面议
东莞-樟木头镇
大专
经验不限
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生产总监
岗位职责:
1、全面负责公司金属制品生产部门的日常运营与管理,制定并执行生产计划,确保按时交付产品。
2、优化生产流程与工艺,提升生产效率与产品质量,降低生产成本与物料损耗。
3、建立健全并监督执行生产安全、质量管理和设备维护保养等各项规章制度。
4、负责生产团队的组建、培训、考核与激励,提升团队专业技能与整体效能。
5、协调生产与销售、采购、技术、仓储等部门的沟通协作,保障生产顺畅。
6、监控生产数据,分析生产报表,持续推动生产现场的改善活动。
7、负责新工艺、新设备的引进评估与落地实施,推动生产技术升级。
任职要求:
1、有6年以上压铸厂行业生产经理或总监工作经验
7、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力。
工作地点
广东省东莞市石排镇向西沿河路北25号
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10-18K
东莞-石排镇
学历不限
经验不限
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生产总监
岗位职责:
1、交付与计划:负责产销衔接,确保订单按时按量交付;通过产能分析优化排产。
2、质量管理:主导质量管控体系的落地,处理重大客诉或质量事故。
3、成本控制:管控原材料损耗、人力成本及制造成本,推行降本增效(如精益生产)。
4、安全与环境:对安全生产、环保合规(EHS)负直接管理责任,确保“零事故”。
任职要求:
1、本科及以上学历,有机械、电子、自动化、工业工程等工科背景。英文读写良好,口语流
利者优先。
2、具备10年以上制造业工作经验,百人以上生产团队管理经验不少于5年。
3、必须精通精益生产工具(如6S、看板管理、价值流图),有成功主导精益变革的经营。
4 、熟悉自动化产线改造、MES(制造执行系统)等数字化工厂的建设。
5、擅长管理基层组长及庞大蓝领工人队伍,在人员稳定、士气激励和技能培养上有成熟方
法。
6、跨部门协同,能有效协同研发(解决可制造性问题)、供应链(物料保障问题)及销售部门。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇林村新太阳城工业园75、76栋
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面议
东莞-塘厦镇
本科
10年
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生产总监
岗位职责:
1、全面负责生产部门的运营管理,确保生产计划有效执行;
2、优化生产流程,提升生产效率,降低运营成本;
3、监督生产现场的安全、质量、交付和设备运行状况;
4、推动精益生产与持续改善活动,提升整体制造水平:
5、统筹团队建设与人才培养,建立高效协作的生产管理团队;
任职要求:
1、有5年以上外资钣金厂同岗位工作经验
2、具备扎实的生产管理理论基础和丰富的实战经验;
2、熟悉钣金制品行业生产工艺及制造流程
3、擅长生产体系搭建与流程标准化建设
4、具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力;
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市嘉通精密五金制品有限公司东莞市桥头镇友联路2号5号楼
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25-35K
东莞-桥头镇
本科
10年
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玩具生产经理
岗位职责:
1、负责玩具生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保按时完成生产任务;
2、优化生产流程与工艺,提升生产效率,降低生产成本;
3、监督生产过程中的质量控制,确保产品符合公司及行业标准;
4、管理生产团队,包括人员调度、培训及绩效评估,提升团队整体技能水平;
5、协调与仓库、品质、工程等部门的沟通,确保生产资源有效配置;
6、负责生产设备的维护与保养,保障设备正常运行,减少停机时间;
7、推行安全生产管理制度,定期组织安全培训,防范生产安全事故。
任职要求:
1、学历不限,具备玩具或塑料制品行业生产管理经验优先;
2、熟悉生产流程、质量控制及成本控制方法;
3、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力;
4、具备发现问题并推动解决的能力,适应快节奏生产环境;
5、工作积极主动,责任心强,能承受工作压力。
工作地点
广东省东莞市企石镇广东省东莞市企石镇新南第二工业二路8号1号楼101室
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11-12K
东莞-企石镇
学历不限
10年
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生产厂长
印刷生产厂长/总监招聘核心要求
1. 资历:5年以上彩印/包装印刷生产管理经验,懂标签、彩盒、包装工艺流程
2. 技能:精通生产排程、产能管控、交期跟进、品质把控、成本管控
3. 管理:会车间团队管理、6S现场管理、人员排班、设备维保
4. 能力:懂ISO体系、工单流程、异常问题快速处理,抗压强
5. 加分:懂海德堡等印刷设备、懂外贸订单、熟悉纸品材质与工艺
6. 对印前、印中、印后管理工作有一定的经验
工作地点
广东省东莞市东城区广东省东莞市东城区温竹路东城段183号
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面议
东莞-东城区
学历不限
5年
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制造副总监
岗位职责:
1. 生产战略与现场管理:
统一协调生产计划(PC)、现场制造、工艺技术(PE)、设备维护及后勤保障,消除部门间的沟通损耗,建立“大制造”高效协同机制;
建立并监控统括部的关键指标体系,不仅关注产量,更要关注人均时产(UPPH)、订单交付周期(L/T)及单位制造费用;
科学评估各工序(配料、压制、烧结、磨加工、分选打包)的用工需求,建立标准工时体系,精简冗员,优化岗位职能重组;
2. 工艺改进与技术攻关:
深入铁氧体磁铁的配料、成型(湿压/干压)、烧结、打磨加工、表面处理等关键工序,识别并改善工艺瓶颈;
主导质量改良,降低不合格品率,针对烧结裂纹、尺寸超差、性能不稳等典型问题组织技术攻关;
推动生产设备自动化改造及工装夹具优化,提升生产效率。
3. 质量与成本管控:
配合ISO9001/IATF16949等体系要求,确保制造过程合规,应对客户审核;
分析生产成本构成,通过节能降耗、减少原材料浪费等手段实现成本削减目标。
任职要求
1. 语言及背景:
会日语或英语优先;
行业经验:5年以上制造管理岗位经验。
2. 专业知识:
熟悉精益生产工具(VSM, Kaizen, Six Sigma等);
具备较强的品质意识,熟悉QC七大工具及APQP/FMEA/SPC等质量工具。
3. 核心能力:
能够准确将“高人效目标”转化为部门可执行的KPI,并能在中方员工中推动落实。
具备极强的逻辑分析能力,能够通过生产数据分析识别效率瓶颈并提出解决方案;
4. 教育背景:
理工科专业背景(材料学、粉末冶金、机械制造或金属材料专业优先)。
工作地点
广东省东莞市长安镇厦岗振安工业园东电化(东莞)科技有限公司
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18-22K·13薪
东莞-长安镇
本科
5年
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