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东莞制造业产品经理工资待遇

东莞制造业产品经理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,59.83%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥17546/月,按经验,5年以上工资¥18062/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位639个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞制造业产品经理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
8月平均月薪
¥20375
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 工程部经理

    工程部经理面议

    东莞-松山湖

    学历不限

    5年

    ⚠️备注:本岗位为产品工艺工程部,非建筑工程!
     
    一、岗位内容
     
    1. 全面负责工程部整体运营管理,统筹耳机耳套新项目开发、样品打样、试产跟进工作。
    ​
    2. 根据客户需求评估产品方案,制定耳套生产工艺、编制SOP、BOM、工艺图纸等技术文件。
    ​
    3. 负责模具开发、改模、修模对接与跟进,把控模具品质与交期。
    ​
    4. 处理车间量产工艺异常、品质不良,组织分析问题并落实改善对策。
    ​
    5. 开展新材料、新工艺测试验证,持续优化生产工艺,提升效率、降低生产成本。
    ​
    6. 管理工程团队,合理分配工作任务,组织人员培训、日常工作考核。
    ​
    7. 对接业务、生产、品质、采购等部门,协同解决项目及生产各类技术问题。
    ​
    8. 规范样品、图纸、技术资料归档管理,跟进客户技术标准与变更需求。
     
    二、任职要求
     
    1. 3年以上耳机耳套,熟悉皮耳套、海绵耳套生产工艺(热压、车缝、贴合、粘接等)。
    ​
    2. 熟悉海绵、蛋白皮、皮革、硅胶、胶水等耳套原材料特性,懂产品结构评估。
    ​
    3. 能看懂产品图纸,具备样品开发、模具评估、现场工艺改善实战能力。
    ​
    4. 具备团队管理经验,统筹能力强,善于沟通协调各部门工作。
    ​
    5. 能够独立处理生产现场技术难题,抗压能力强,执行力强。
    ​
    6. 熟练使用办公软件,掌握CAD绘图者优先。

    工作地点

    广东省东莞市松山湖牛犇数字经济产业园

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    面议
    东莞-松山湖 学历不限 5年
    鸿鑫(东莞)电子科技有限公司
    服装/纺织/皮革制造及加工 100-200人
  • 连接器研发经理

    连接器研发经理33-42K·13薪

    东莞-南城区

    大专

    10年

    1、负责研发部中长期技术路线图规划,结合新能源汽车高低压、高速连接趋势,主导部门年度预算编制、人力配置及设备投资规划,确保技术储备与公司战略同步;
    2、统筹从概念设计到量产导入的全过程,主导产品结构设计、材料选型(塑胶/金属)、电镀工艺评估及高频/高压性能仿真分析,确保设计输出符合APQP各阶段节点要求;
    3、作为技术牵头人,协同销售、生产、质量及采购部门,推动VAVE降本方案落地,高效处理客户端重大技术投诉及供应商技术瓶颈问题;
    4、制定研发部KPI考核体系,负责核心骨干的招聘选拔与人才梯队培养,建立连接器失效模式经验库;
    5、主导产品DV/PV试验大纲的审核,确保产品符合USCAR、LV 214等国际行业规范,推动内部设计准则和公差标准的统一化。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业;
    2、8年以上汽车连接器(高频/低压/板端对插)研发经验,3年以上同岗位技术团队管理经验;
    3、精通CAD、SolidWorks等3D软件;深刻理解IATF 16949五大工具;具备扎实的公差分析及模流分析能力;
    4、极强的抗压能力与决策力,具备前瞻性技术视野(如对Fakra、Mini-Fakra、以太网连接器有独到见解),逻辑清晰,善于通过数据驱动设计优化。

    工作地点

    广东省东莞市南城区城市风景街与宏图路交叉口西北100米胜和广场A座12D

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    33-42K·13薪
    东莞-南城区 大专 10年
    东莞市南城速美达技术服务部
    中介服务 1-100人
  • 产品经理

    产品经理12-20K

    东莞-茶山镇

    本科

    5年

    一、薪酬福利:
    1、薪资范围:12K-20K,固定薪资 + 年终奖金 + 新品项目奖金;
    2、社保类型:五险、公司购买团体意外险等
    3、福利待遇:包吃住、年终奖、全勤奖、配备办公手机,有话费补贴、节日福利,免费旅游每月生日,;
    二、任职要求:
    1.具备5年以上照明、智能家居、小家电、消费电子等硬件产品经验,3 年以上产品经理/产品规划/新品开发管理经验。
    2.熟悉 LED 照明结构、光学、电源、电池、感应、调光调色、遥控或智能控制等基础知识。
    3.熟悉 OEM/ODM 新品开发流程,有独立主导新品开发并成功量产经验。
    4.具备市场调研、竞品分析、产品定义、项目管理、成本控制和跨部门协调能力。
    5.了解 CE、RoHS、ERP、UL、ETL、FCC 等认证要求者优先;有海外市场智能灯产品经验者优先。
    
    三、岗位职责:
    1.负责智能灯产品市场调研、竞品分析、客户需求分析,提出新品开发和产品优化方向。
    2.负责橱柜灯、壁灯、台灯、小夜灯、壁画灯、智能灯带等产品定义、产品规格书、PRD、BOM 成本目标和立项资料输出。
    3.主导新品从需求确认、方案设计、打样、试产、认证、包装到量产上市的全过程推进。
    4.协调研发、采购、品质、生产、业务等部门,推动项目进度、成本、品质和交付目标达成。
    5.跟踪产品上市后的销售表现、客户反馈和品质问题,持续推动产品迭代、降本和系列化。

    工作地点

    广东省东莞市茶山镇东莞市佰威照明科技有限公司

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    12-20K
    东莞-茶山镇 本科 5年
    佰威照明科技
    生产/制造/加工 100-200人
  • 研发部主管

    研发部主管15-18K

    东莞-常平镇

    大专

    4年

    岗位职责:
    1.整体研发管理
    全面负责研发部日常管理、项目统筹,主导苹果手机防丢器及周边智能配件的新品立项、方案设计、研发落地、试产量产、迭代升级全流程工作,把控所有研发项目进度、成本、质量,确保产品按时交付上市。
    2. 结构设计核心工作
    独立负责产品整体结构方案规划、解决模具结构、装配、外观瑕疵等各类结构问题,保障产品结构稳定、适配量产。
    3. 电子工程技术把控
    精通消费类电子产品电子工程原理,负责防丢器硬件电路方案审核、元器件选型、PCB布局评估、电路调试;熟悉蓝牙、定位、防丢类智能产品工作逻辑,硬件电路、供电、信号、适配苹果设备兼容性等技术问题。
    4. 样品与量产跟进
    主导产品手板打样、功能测试、可靠性测试(跌落、老化、高低温等),输出测试报告、BOM清单、生产工艺文件;对接工厂工程、生产部门,解决量产过程中的技术难题,优化产品工艺,降低生产不良率。
    5. 团队与资料管理
    统筹研发团队工作安排、任务分配、技术指导与绩效考核;建立规范的研发资料体系,统一管理结构图、工程文件、方案文档、专利资料、版本档案,做好技术沉淀与保密工作。
    6. 产品优化与创新
    跟进行业智能防丢器、苹果周边配件市场趋势、竞品产品,结合市场需求、客户反馈,优化现有产品功能、结构、外观,规划新产品研发方案,提升产品市场竞争力。
    任职要求
    1. 专业技能(硬性核心)
    • 精通产品结构设计,能独立完成小型数码产品全套结构绘图与方案设计,熟练使用CAD、PROE/UG/SW等其中2款3D设计软件;
    • 扎实的电子工程基础,懂硬件电路、元器件选型、PCB设计原理,可独立处理消费数码硬件、电路、信号调试问题;
    • 熟悉蓝牙防丢器、小型智能穿戴/便携数码产品研发流程,熟悉苹果周边产品适配标准、认证规范者优先。
    2. 经验要求
    • 3年以上消费电子产品研发经验,2年以上研发主管/组长管理经验;
    • 有手机防丢器、蓝牙智能配件、小型数码配件完整项目独立落地经验者优先;
    • 熟悉模具开发、塑胶/五金结构工艺、量产流程,懂产品可靠性测试标准。
    3. 能力素质
    • 具备独立项目统筹能力,能把控研发全流程,解决结构、电子各类技术疑难问题;
    • 具备良好的团队管理、沟通协调能力,可高效对接业务、生产、供应链团队;
    • 严谨细致、责任心强,有极强的落地能力和产品迭代思维。

    工作地点

    广东省东莞市常平镇卢屋三联路159号时代智造中心3栋2单元4楼

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    15-18K
    东莞-常平镇 大专 4年
    创冠科技
    生产/制造/加工 200-500人
  • 研发部主管

    研发部主管11-20K·13薪

    东莞-塘厦镇

    大专

    5年

    1. 机械/机电一体化、自动化等相关专业,5-10年机械设备研发相关工作经验。
    2. 深耕涂布机或印刷机或复合机行业,熟悉整机结构设计、研发流程与设备工艺原理,有同行业整机研发带队经验者优先。
    3. 精通机械设计、传动、气动、液压及自动化控制系统,能独立主导新产品立项、方案设计、图纸输出、样机调试与技术迭代。
    4. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件,具备扎实的机械制图、零部件选型、成本把控能力。
    5. 具备团队管理能力,可统筹研发团队日常工作、任务分配、进度管控及技术难题攻坚。
    6. 具备良好的沟通协调能力,可对接生产、售后、市场部门,落地技术方案并解决现场技术问题。
    三、岗位职责
    1. 全面负责研发部日常管理工作,制定部门研发规划、年度/季度研发目标并落地执行。
    2. 主导复合机等核心设备的新品研发、升级改造、工艺优化工作。
    3. 统筹产品方案论证、结构设计、样机装配、测试验收,把控研发质量、进度与成本。
    4. 带领研发团队攻克技术难点,整理完善技术图纸、BOM、作业指导书等技术文档。
    5. 对接生产、售后环节,及时处理设备生产、使用过程中的各类技术问题。
    6. 跟踪行业前沿技术,结合市场需求规划产品迭代,提升产品竞争力

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇塘厦镇科苑一路10号1栋

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    11-20K·13薪
    东莞-塘厦镇 大专 5年
    唐明公司
    工业自动化设备 1-100人
  • 样品试制中心主管

    样品试制中心主管10-13K·13薪

    东莞-沙田镇

    本科

    2年

    招聘要求:
    工作经验:
    2年以上试制团队管理经验,熟悉产品开发部门样品试制全流程。
    具备技能:
    1.	具备扎实的流程搭建、标准化管理能力,可梳理试制、测试作业规范,熟练制作各类试制报告、测试报告、工作台账。
    2.	熟悉产品开发流程,具备较强的项目跟进、进度管控能力,可精准匹配研发试制需求,保障样品交付效率与质量
    3.	具备优秀的团队管理、人员培训、绩效考核能力,擅长搭建高效执行的试制测试团队,有耐心、责任心,擅长团队氛围管理与人员培养
    4.	具备良好的跨部门沟通、协同推进能力,能高效对接研发、品质、采购等部门,快速协调解决各类工作问题
    工作内容:
    1. 负责试制中心整体日常运营事务,包含工作计划制定、进度跟进、工作总结、数据统计上报,定期向部门领导汇报试制、测试工作进展、团队情况及问题难点。
    2.统筹团队日常考勤、工作纪律、现场管理,及时解决团队工作问题、协调人员矛盾,做好团队氛围建设,提升团队执行力与凝聚力。
    3.整理试制过程资料,记录试制问题、整改方案、物料适配情况,输出样品试制报告,同步反馈研发人员,为产品迭代优化、量产工艺优化提供数据支撑。
    

    工作地点

    广东省东莞市沙田镇进港中路22号7号楼(源礼灯饰工业园内)

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    10-13K·13薪
    东莞-沙田镇 本科 2年
    赛尔盈
    汽车零部件 500-1000人
  • 五轴编程调机师傅

    五轴编程调机师傅10-20K

    东莞-东城区

    学历不限

    5年

    岗位职责:
    1、负责五轴数控程序编制,根据图纸及工艺要求完成程序编写与调试;
    2、负责刀具路径优化,提升加工效率及表面质量;
    3、参与新产品试制及工艺验证,及时处理生产过程中的技术问题;
    4、配合操作人员完成首件确认,确保加工尺寸及精度达标;
    5、维护和更新程序数据库,确保技术文件的准确性与完整性。
    
    任职要求:
    1、熟悉五轴加工中心编程及操作流程,掌握主流CAM软件;
    2、具备机械图纸识读能力,了解金属加工工艺及刀具参数;
    3、逻辑清晰,具备问题分析与解决能力,注重细节;
    4、责任心强,具备团队协作和沟通能力;
    5、学历、经验和语言不限,有相关工作经验者优先考虑。

    工作地点

    广东省东莞市东城区广东东莞福大产业园

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    10-20K
    东莞-东城区 学历不限 5年
    东莞市衡铄科技有限公司
    金属制品 1-100人
  • 五金开发(CNC)工程经理

    五金开发(CNC)工程经理18-25K

    东莞-谢岗镇

    本科

    8年

    CNC五金开发经理
    岗位职责:
    1、主导新产品评估报价,并编辑DFM报告发送给客户
    2、主导编排新产品加工工艺(包括2D,3D工序图),领导新项目启动,制定开发计划,带领团队完成项目开发交付量产
    3、负责组织客户端及厂内结构工艺变更,并输出相关文件(PCN/ECN),变更资料整理上传并通知相关部门
    4、负责推动QE召开试产总结会,针对试产问题点进行分析并制定改善措施
    5、审核新项目工程资料建立
    6、审核客户端承认书资料编辑整理
    7、负责召开量产说明会及量产前文件资料审核发行受控(SOP、POP、BOM、工程图)
    8、负责委外工序开发及厂商承认
    9、负责开发及量产各阶段制程的工艺优化,异常处理跟进,直到项目结案
    
    任职条件
    1、大专或本科以上相关学历,大专毕业工作6年以上,大学本科毕业5年以上,从事CNC五金开发工作3年以上,有手机外观件产品和智能产品(侧重手表)开发经验的优先
    2、会一种3D软件,精通CAD软件,会Ofice相关软件,熟练运用PPT,懂CNC编程和制程管理,会五轴联动最佳
    3、能吃苦耐劳,组织能力强
    4、非常熟悉五金小件和杂件加工流程,特别是对不锈钢,铝,钛等常见材料的加工工艺非常熟悉,精通或熟悉CNC,NC,车铣复合等机加工工艺和打磨抛光,阳极氧化,PVD等表面处理工艺,会处理相关问题,能设计各工序的加工工艺方案,会设计夹治具
    5、对供应商及客户管理较为熟悉,有较强的实践经验和沟通能力
    6、有一定的英语基础优先
    

    工作地点

    广东省东莞市谢岗镇粤海工业智造产业中心A10栋

    一键扫码
    随时沟通

    18-25K
    东莞-谢岗镇 本科 8年
    百高
    生产/制造/加工 500-1000人
  • 研发经理(R&D Manager)

    研发经理(R&D Manager)18-23K

    东莞-樟木头镇

    本科

    5年

    Responsibilities
    1.	R&D Strategy & Planning 研发战略与规划:
    Formulate mid-to-long term strategic plans, annual R&D plans and budgets for printed label & RFID labels R&D based on corporate business objectives, global market demand and industry trends. Define R&D directions, key tasks and implementation milestones to ensure R&D aligns with company development and group strategy.
    结合公司业务目标、全球市场需求及行业趋势,制定印刷标签、RFID 智能标签研发中长期战略规划、年度研发计划及预算,明确研发方向、核心任务及落地节点,确保研发工作贴合公司发展及集团战略。
    2.	New Product & New Project R&D Oversight 新产品/新项目统筹研发:
    Lead the full-cycle management of research, project initiation, design, development and commercialization of new products, technologies and processes for printed labels & RFID labels. Establish R&D standards and procedures, assign tasks to team members, track progress, control quality and cost, and ensure on-time delivery and commercialization of R&D projects.
    牵头印刷标签, RFID标签新产品、新技术、新工艺的调研、立项、设计、研发及落地全流程管理,制定研发标准及流程,统筹研发项目成员分工,跟踪项目进度、把控研发质量、控制研发成本,确保研发项目按时落地并实现商业化转化。
    3.	Cross-departmental & Global Collaboration 跨部门与全球协同:
    Act as the core coordinator of R&D, collaborates with production, sales, quality, procurement, supply chain and other departments to promote efficient integration of R&D outcomes with production and market, and resolve key cross-departmental issues. Communicate regularly with project managers at the US headquarters in fluent English, report R&D strategies and project progress, align global R&D resources, standards and requirements to ensure alignment with group strategy.
    作为研发工作的核心串联者,统筹协调生产、销售、质量、采购、供应链等各部门,推动研发成果与生产、市场的高效衔接,解决跨部门协作中的核心矛盾;凭借流利的英文能力,与美国总部集团项目经理常态化沟通,汇报研发战略、项目进展,对接全球研发资源、标准及需求,确保研发工作与集团同频。
    4.	R&D Team & System Development 研发团队与体系搭建:
    Although without direct subordinates, lead the coordination, task allocation and capability development of R&D project members, and establish an efficient R&D collaboration mechanism. Improve and optimize R&D management systems, technical standards, testing systems and documentation systems for printed labels to enhance R&D efficiency and standardization.
    虽无直接下属,但负责牵头研发项目成员的统筹管理、工作分配及能力培养,搭建高效的研发协作机制;建立健全印刷标签研发管理制度、技术标准、测试体系及文档体系,提升研发效率及规范化水平。
    5.	Technological Innovation & Competitiveness Enhancement 技术创新与竞争力提升:
    Track cutting-edge technologies, competitor movements and market demand in the printed label & RFID labels industry, drive technological innovation and optimization of existing products and processes. Collect and analyze R&D data to continuously improve market competitiveness and commercial value. Resolve key technical challenges in R&D.
    跟踪印刷标签, RFID标签行业前沿技术、竞争对手动态及市场需求变化,推动技术创新及现有产品、工艺的优化升级;收集研发相关数据,进行复盘分析,持续提升研发成果的市场竞争力和商业化价值;处理研发过程中的核心技术难题。
    
    Requirements
    1.	Education: Bachelor’s degree or above in Printing Engineering, Packaging Engineering, Materials Science and Engineering, or related fields. Master’s degree is preferred.
    教育背景:本科及以上学历,印刷工程、包装工程、材料科学与工程等相关专业,硕士学历优先。
    2.	Industry Experience: 5–8+ years of relevant R&D management experience in printed labels & RFID labels, packaging and printing industries; with complete experience in new product R&D implementation and project oversight. Familiar with technical trends, market demand and production processes in the printed label industry, candidates with experience in R&D liaison in multinational enterprises are preferred.
    行业经验:5-8年及以上印刷标签、RFID标签、包装印刷相关研发管理工作经验,具备完整的新产品研发落地及项目统筹经验;熟悉印刷标签行业技术趋势、市场需求及生产工艺,有跨国企业研发对接经验者优先。
    3.	Knowledge & Technical Skills 知识技能:
    Master core R&D technologies for printed labels, raw material characteristics, product testing standards and R&D management processes; possess strong capabilities in strategic planning, data analysis and problem-solving, and be able to establish R&D management systems and mechanisms; proficient in using R&D-related office software and design tools.
    精通印刷标签研发核心技术、原材料特性、产品测试标准及研发管理流程;具备较强的战略规划、数据分析及问题解决能力,能搭建研发管理制度及体系;熟练使用研发相关办公软件及设计工具。
    4.	Language Skills 语言能力:
    Fluent in listening, speaking, reading and writing English; able to communicate R&D strategies and project details with project managers at the US headquarters without barriers, independently handle English R&D documents and participate in global R&D meetings.
    英文听说读写流利,能无障碍与美国总部集团项目经理沟通研发战略、项目细节,独立处理英文研发文档、参与全球研发会议。
    5.	Other Skills 其他能力:
    Possess excellent overall coordination and team leadership capabilities, able to lead R&D project members to collaborate efficiently; have a strong sense of cost control and be able to allocate R&D resources reasonably; work rigorously and meticulously, focus on detail control and result review, and promote the continuous optimization of R&D work.
    具备优秀的统筹协调及团队引领能力,能牵头研发项目成员高效协作;具备较强的成本控制意识,能合理分配研发资源;工作严谨细致,注重细节把控及成果复盘,推动研发工作持续优化。

    工作地点

    广东省东莞市樟木头镇裕丰光明路3号

    一键扫码
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    18-23K
    东莞-樟木头镇 本科 5年
    保点服饰
    印刷/包装/造纸 500-1000人
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