• 制造业产品经理
• 弹簧
• 注塑成型
• 压铸工艺
• CNC 数控加工
• 精密模具设计
• ISO13485 （医疗）
• ISO9001
• QC 七大手法
• FMEA 失效模式分析

职位类别： 制造业产品经理

工作职责
1.协助研发经理搭建、推行研发管理制度与 SOP，梳理优化研发流程，监督落地执行并持续改善。
2.主导 IPO 研发合规体系建设，统筹立项评审、资料审核及研发全流程资料管控，确保原始记录、实验文档、变更及项目档案完整可追溯，满足 IPO 核查要求。
3.配合券商、会计师开展研发尽调、资料提交及问题整改闭环；协同财务确定研发费用归集口径，做好佐证材料管理，防范核查风险。
4.搭建并维护研发项目台账与档案体系，组织项目阶段评审、结题验收、技术变更评审，实现全流程可追溯。
5.统一实验记录、测试方案、验证报告、技术总结等研发输出模板，推进技术文档标准化。
6.跟进专利、软著、技术秘密挖掘，推动交底书提交，落实技术资料保密管理。
7.组织研发制度流程、IPO 合规培训，提升团队合规留痕意识。
8.协同财务、质量、生产、采购，对齐研发合规、费用归集、样品试制、成果转化管理要求。
9.完成研发经理交办的研发管理、合规相关专项工作。
任职要求
1.本科及以上，理工科优先；5 年及以上研发体系、研发合规或研发管理相关经验。
2.有 IPO 研发合规实操经验，经历过研发板块尽调，熟悉研发立项、研发活动界定、研发费用归集、工时管理、研发与生产 / 技改划分等核查要点。
3.能够独立搭建研发体系，梳理流程、编制 SOP 及各类文档模板，并推动落地。
4.熟悉研发费用归集全流程，掌握工时、领料、设备分摊、委外研发等佐证资料管理，可协同财务识别并整改归集风险。
5.有研发档案、原始记录管理经验，具备较强文档意识，清楚 IPO 资料留痕红线要求。
6.优秀的跨部门沟通和推动落地能力，能够组织培训、推动研发团队执行新流程制度。
1.制造业、拟上市企业研发合规经验优先。
2.熟悉研发项目管理、知识产权管理。
3.有 ISO 质量体系、PLM 系统落地经验。
4.能够清晰区分研发、生产改进、售后改型活动边界。	

• 年龄要求： 28-45岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 研发部

陈先生

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