东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱？其中37.71%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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品质经理
岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；
任职要求：
1、28-45岁，大专及以上学历（全日制），具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用ERP等办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、有键鼠厂工作经验者优先录用。
工作地点
广东省东莞市大朗镇水口村水新路104号
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12-15K
东莞-大朗镇
大专
3年
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品质经理/主管
1.从事质量管理工作7年以上，其中质量主管5年以上工作经验；
2.有大型知名企业5年以上工作经验；
3.熟悉3C/UL认证流程及实操；
4.熟悉ISO9001/QC080000/ISO14001/ISO45001体系建立、维修及提升；
5.熟悉电子产品质量检验及工艺流程实际操作规范；
6.熟悉相关法律法规，并能及时更新公司相关要求；
7.对工控行业和网络安全硬件行业有较深刻的理解；
8.熟悉掌握质量管理相关应用方法、工具；
9.有3年以上的供应商管理及售后管理工作经验；
10.具有控制质量成本的能力.
工作地点
广东省东莞市清溪镇北京立华莱康平台科技有限公司东莞分公司
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12-15K
东莞-清溪镇
大专
3年
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品检主管
岗位职责：
1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制定；
2、每日不定时对公司各消费车间产品质量状况的巡检，并做好日质检记录；
3、负责对质量记录的搜集、整理和保管，做好车间各岗位工种首件消费的样品确认；
4、有权利对消费过程中出现的不合格品进展评审，并把信息及时反响到相关部门主管，性质严重的直接汇报到总经理处；
5、负责各岗位不良品的评定，对消费过程中出现的报废品有权利做出断定并上报不良品或废品的消费过程分析；
6、不定期组织对各部门岗位操作员进展职能培训，进步他们的检验素质；
7、负责消费车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训；
8、负责原材料及外协产品的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的问题进展及时记录。验货完成后，做好验货记录的反响；
9、有权利对产生不及格品提出返工的建议和要求；
10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理；
11、协助处理客户抱怨、客户投诉的反响，组织相关部门进展纠正、改善；
12、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。
任职要求：
1、25-45岁，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有相关的工作经验，熟悉模具配件、自动化产品的优先录用；
工作地点
广东省东莞市横沥镇水边工业园8号
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6-10K
东莞-横沥镇
学历不限
经验不限
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品质组长
岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，懂CNC工艺流程及控制要点的工作经验者优先录用；
3、在散热器行业做过两年以上的品质管理；
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞裕鼎源散热科技有限公司
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8-10K
东莞-清溪镇
大专
5年
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品质组长
工作内容：
1、负责制定质量理管理体系相关文件及产品检验标准和规范；
2、负责组织下属人员对来料、制程、成品等各环节开展检验与记录，并予以监督；
3、负责组织质量问题分析及处理跟进；
4、负责根据本公司品质状况提出预防及纠正措施，并跟进实施结果；
5、上级主管领导安排的其它与本职工作有关的事务。
职位要求：
1、一年以上品质管理相关工作经验；
2、良好的团队管理能力，熟知品管人员的培训与考核；
3、熟悉电子产品行业法规/产品标准/等流程，熟悉品质管理工具，了解质量体系发展趋势；
4、掌握品质管理的方法、工具，能够根据情况选择合适的检测方法；
5、较强的数据分析能力，能够深度挖掘品质深层问题；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇杨屋大兴路汇鑫工业园9栋6楼
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6.5-7.5K
东莞-大岭山镇
学历不限
2年
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品质组长
岗位职责：
1、IPQC/FQC/0QC每日工作调配安排
2、负责首检/巡检/综检报表审核，表单的统计汇总;
3、车间各产线品质巡视监督;
4、指导检验员正确检验并督促执行;
5、跟进异常处理落实情况并进行追踪;
6、执行各检验区域7S规范整理;
7、下属及相关职能工作进行考核;
8、 完成上级交给的临时工作任务。
任职资格：
1、25-45岁以内，高中以上文化，两年以上相关工作经验；
2、具备准确执行能力、良好职业道德、组织协调及沟通能力；
3、工作积极主动，有较强的责任心，能吃苦耐劳，有团队精神；
注：本公司是电子烟厂，此岗位硬性要求需要品烟。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇柏地社区柏兴二路18号5栋2楼
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6.5-8K
东莞-樟木头镇
高中
2年
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品检
岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
工作地点
广东省东莞市谢岗镇谢曹路459号3号楼
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7-10K
东莞-谢岗镇
高中
1年
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品质主管
岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
任职要求：
1、35-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
工作地点
广东省东莞市横沥镇桃园二路23号耀溢工业大厦A栋1楼101室
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7.5-8.5K
东莞-横沥镇
学历不限
3年
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品质主管
岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
任职要求：
1、30-45岁，高中以上学历，从事线材行业5年以上质量管理经验，具备良好的沟通、协调和组织能力
2、懂体系文件，管理过50人以上的品质（过程管控 体系文件 客户投诉处理 公司产品质量提升 改进措施）等
工作地点
广东省东莞市谢岗镇谢曹路459号3号楼
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8-12K
东莞-谢岗镇
中专
5年
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