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东莞产品研发总监工资待遇
东莞产品研发总监工资水平一般一个月多少钱?其中96.13%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞产品研发总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥34250
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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  • 研发总监(导热硅胶类)

    研发总监(导热硅胶类)10-20K

    东莞-塘厦镇

    不限

    不限

    要求:
    1、熟悉导热硅胶垫片,导热凝胶,导热灌封胶的研发与生产;
    2、5年以上工作经验,工作认真负责,积极主动;
    3. 具备团队合作意识,有强烈的责任心,具有创新精神;
    4. 有导热硅胶行业工作经验者优先

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇莲湖伟业路8号4栋

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    10-20K
    东莞-塘厦镇 不限 不限
    雄驰电子
    生产/制造/加工 1-100人
  • 高级产品经理

    高级产品经理20-30K

    东莞-大朗镇

    大专

    不限

    一、岗位职责:
    1.负责公司产品的市场调研、需求分析、竞品分析及产品规划,确保产品符合市场需求,具备竞争力。
    2.制定详细的产品开发计划,协调跨部门资源,推动产品的研发、设计、测试与上市。
    3.与研发、设计、销售和市场等团队紧密合作,确保产品从概念到上市的顺利实施。
    4.监控产品的生命周期,持续跟踪产品的市场表现,收集用户反馈并进行产品优化。
    5.负责撰写产品定义文档,包括产品需求说明书、产品功能规格说明书等。
    6.提供产品创新思路,挖掘潜在用户需求,推动产品创新和优化。
    7.定期分析行业趋势和技术发展,确保产品在竞争中的领先地位。
    二、岗位要求:
    1.大专及以上学历,3年以上3C数码类产品经理工作经验,具备完整的产品开发经验。
    2.熟悉3C数码行业的市场动态,了解消费者需求,能准确把握行业发展趋势。
    3.具有较强的市场分析、数据分析能力,能够通过市场调研与竞品分析指导产品开发方向。4.良好的跨部门沟通和协调能力,能够有效推动项目进展。
    5.具备较强的产品规划能力,能独立完成产品需求文档的编写与管理。
    6.有较强的创新思维,能够提出具有市场竞争力的产品解决方案。
    7.熟悉产品生命周期管理,能够根据市场反馈和数据调整产品策略。
    8.对产品专利、认证有基本的概念。
    三、加分项:
    1.有3C数码类产品的海外市场经验。
    2.有成功推出过多个市场受欢迎的3C数码类产品的案例。

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇金沙岗六路8号E栋

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    20-30K
    东莞-大朗镇 大专 不限
    莱美电器
    生产/制造/加工 100-200人
  • 创业合伙人

    创业合伙人5-10K

    东莞-清溪镇

    本科

    不限

    合伙人
    岗位职责:
    1、能够根据公司发展战略,制定相关产品的市场定位和市场策略,并负责监督实施;
    2、负责公司亚马逊电商产品数据调研并主导产品上市
    3、根据数据调研的结果进行产品策略制定和实施
    4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5、对所属产品线业绩负责并管理好产品生命周期及品线风险
    6、研发新品并指制定新产品的市场营销策略
    任职要求:
    1、统招本科及以上学历,25-40周岁,男女不限,可以开发任意品线
    2、有ANKER/泽宝/patzon/AUKEY等知名跨境电商产品背景优先
    2、熟悉各电商平台的系统结构和运行流程,各类电商平台的制度、规则、特性;
    3、具备一定的市场嗅觉及审美观,能将一个产品从0到1实现出来
    4、具备丰富的人脉资源与优秀的团队沟通协作能力
    5、有较强的调研和数据分析能力,能独立完成各个项目策划方案;
    6、具备优秀的沟通谈判能力和团队协作能力。
    薪资福利:
    1、待遇:薪资+股份
    2、年龄要求:25-45岁
    3、语言要求:不限
    4、此岗位需要会开车

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇清溪科技路70号2号楼6楼

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    5-10K
    东莞-清溪镇 本科 不限
    九卓技术
    电子设备制造 1-100人
  • 研发总监

    研发总监40-60W/年

    东莞-樟木头镇

    大专

    10年

    岗位职责
    1、负责手持式/无线吸尘器产品的长期技术路线图,主导核心技术创新(如高效电机、电池续航、降噪技术、尘气分离等)。
    2、跟踪全球吸尘器行业技术趋势(如无刷电机、智能传感、轻量化材料),推动技术预研与专利布局。
    3、主导手持式吸尘器从概念设计到量产的全程开发,确保产品在性能(吸力、续航、噪音)、成本、可靠性上的竞争力。
    4、解决研发过程中的关键技术难题(如热管理、风道优化、过滤系统效率等)。
    5、联动供应链团队,主导关键部件(电机、电池、滤材)的选型与供应商技术对接。
    6、协同品质团队,建立吸尘器产品的安规(如UL、IEC 60335)、EMC及可靠性测试标准。
    7、搭建高水平的研发团队,优化设计开发流程(如DFMEA、IPD),提升研发效率。
    8、培养核心技术骨干,沉淀行业know-how(如手持式吸尘器的振动控制、人机工程设计)。
    
    任职要求
    1、大专及以上学历,机械工程、电子工程、流体力学等相关专业。
    2、10年及以上吸尘器行业研发经验,5年以上团队管理经验;
    3、有成功主导多代手持式吸尘器产品(如无线、多功能模块化设计)量产的经验。
    4、精通吸尘器核心模块(电机、风道、过滤系统、电池管理)的设计与调优;
    5、熟悉手持式吸尘器行业标准(如EN 60335-2-69、GB/T 20291.1)及认证流程(CE、UL、CCC)。
    6、有戴森(Dyson)、鲨客(Shark)、科沃斯(Ecovacs)等头部吸尘器品牌研发背景者优先,熟悉高速无刷电机、锂电快充技术或智能交互(如APP控制)者优先。
    7、对用户体验敏感,能平衡技术可行性与市场需求,具备极强的技术决策能力和跨文化团队管理经验。

    工作地点

    广东省东莞市樟木头镇金河新光路18号

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    40-60W/年
    东莞-樟木头镇 大专 10年
    罗曼智能科技
    家居/家具/家电 1000-2000人
  • 产品合伙人

    产品合伙人5-10K

    东莞-清溪镇

    本科

    3年

    合伙人
    岗位职责:
    1、能够根据公司发展战略,制定相关产品的市场定位和市场策略,并负责监督实施;
    2、负责公司亚马逊电商产品数据调研并主导产品上市
    3、根据数据调研的结果进行产品策略制定和实施
    4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
    5、对所属产品线业绩负责并管理好产品生命周期及品线风险
    6、研发新品并指制定新产品的市场营销策略
    任职要求:
    1、统招本科及以上学历,25-40周岁,男女不限,可以开发任意品线
    2、有ANKER/泽宝/patzon/AUKEY等知名跨境电商产品背景优先
    2、熟悉各电商平台的系统结构和运行流程,各类电商平台的制度、规则、特性;
    3、具备一定的市场嗅觉及审美观,能将一个产品从0到1实现出来
    4、具备丰富的人脉资源与优秀的团队沟通协作能力
    5、有较强的调研和数据分析能力,能独立完成各个项目策划方案;
    6、具备优秀的沟通谈判能力和团队协作能力。
    薪资福利:
    1、待遇:薪资+股份
    2、年龄要求:25-45岁
    3、语言要求:不限
    4、此岗位需要会开车

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇清溪科技路70号2号楼6楼

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    5-10K
    东莞-清溪镇 本科 3年
    九卓技术
    电子设备制造 1-100人
  • 产品研发总监

    产品研发总监8-16K

    东莞-横沥镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、负责家具产品研发部的产品技术与开发管理工作,合理分配研发部的各项工作任务;
    2、主导新产品的设计与研发工作,审核产品图纸及相关资料;
    3、样品生产跟进,对生产工艺、技术标准及品质进行全程管理与把控;
    
    任职要求:
    1、大专及以上学历,家具设计、工业设计或相关专业优先;
    2、具备良好的团队管理能力和项目推进能力;
    3、熟悉家具生产工艺流程及品质管理要求; 
    4、具备较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力;

    工作地点

    广东省东莞市横沥镇横沥镇恒泉工业园-3号门

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    8-16K
    东莞-横沥镇 大专 3年
    利昂智能家居用品
    家具制造 100-200人
  • 研发总监

    研发总监35-45K·13薪

    东莞-塘厦镇

    本科

    不限

    任职资格:
    1、年龄:30-48岁
    2、学历:本科或以上,(行业经验丰富适当放宽),专业:理工科,语言:英语CET-4以上;
    3、办公软件:Word、Excel等常用办公软件,PADS ,AD等电子软件熟练;
    4、工作经验:有3C类产品,AI智能等,HUB、HDMI、DP、TYPE C、信号转化、无线充、蓝牙、等大型电子企业从事研发管理5年以上工作经验;(能力需要倾向于电子研发)
    5、工作能力:具备资深的电子研发、工程系统管理能力;具备扎实的电子专业化知识和技能、创新思维、项目管理能力、良好的团队建设和沟通能力。
    6、在大公司工作经验,有自己成熟能转换的研发的产品,并有自主研发新品能力。
    职责范围:
    1、核心工作:公司产品更新迭代,带领团队新产品研发,研系统各模块的持续优化,更新;
    2、重要工作:统筹和跟进落实重大项目、技术风险的攻关进展,并及时给予反馈和决策处理;
    3、常规工作:研发及工程系统的标准化、流程化维护和相关培训;
    4、临时工作:重大客户的技术交流协助;
    5、其它工作:上级领导安排研发相关事宜的主导处理。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇蛟坪路3号

    一键扫码
    随时沟通

    35-45K·13薪
    东莞-塘厦镇 本科 不限
    东莞市明灿电子
    生产/制造/加工 500-1000人
  • 全球产品开发经理

    全球产品开发经理48-52W/年

    东莞-茶山镇

    不限

    不限

    职位核心目标
    该职位负责协调中国本地生产团队与美国产品创新团队之间的开发协作,主导全球平台化产品的开发落地与本地适配,确保新产品在多市场、多文化、多监管标准下的成功推出,并符合Blush品牌的审美、理念与法规合规要求。
    
    主要工作职责:
    一、全球平台产品开发
    1、基于中国供应链能力,开发可适配不同区域的核心平台产品(如通用马达、标准结构件)
    2、实现“基础款全球通用 + 区域定制模块”的柔性设计(如配色、外壳、包装语言等)
    3、维护《全球产品适配矩阵》,确保新产品覆盖主要市场(美国、欧盟、东南亚)
    二、多市场趋势与法规洞察
    1、持续追踪欧美、亚太、新兴市场用户喜好与监管趋势(如FDA认证、CE安全指令、REACH限制清单等)
    2、主导全球市场趋势资料收集,并建立Reddit、Amazon、TikTok等内容热词看板
    3、参与早期合规性预审,协助风险预判与材料筛选
    三、本地工厂与外包团队协作管理
    1、主导ODM工厂产品打样、工程图确认、BOM清单制定
    2、管理本地设计、检测机构(如SGS、TÜV南德)确保认证高效推进
    3、协助内部PLM系统、样品管理系统的资料上传与规范
    四、跨国项目管理与沟通
    1、每周参与中美产品例会,协同纽约团队推进产品立项到量产交接(具备英语书面与视频沟通能力)
    2、参与产品从“立项 → 工程评审 → 打样测试 → 合规申报 → 批量交付”全过程节点管控
    3、整合技术、设计、营销多部门需求,确保开发节奏一致
    五、创新与成本平衡策略
    1、以“创新x落地x成本”为原则,每季度至少提出1个成本优化提案
    2、优化中美开发流程,缩短新品开发周期(目标<120天)
    3、制定并维护《年度SKU成本跟踪表》,并协调采购/生产团队实现利润目标
    
    
    职位要求
    一、专业经验
    1、8年以上消费品产品开发经验,优先考虑成人用品、健康科技、美容仪器等相关行业背景
    2、熟悉国际认证流程:如CE、FDA、ROHS、加州65提案等
    3、具备完整的从立项到量产的产品开发管理经验
    4、有与海外团队或客户远程协作经验者优先(英语需可用于书面及线上会议)
    二、能力素质
    1、能够理解“生产全球化、消费本地化”的产品架构矛盾
    2、熟练使用办公与产品管理工具(PPT、Excel、PLM系统、BOM管理)
    3、思维开放,能理解并欣赏Blush倡导的“多元身体”“自我庆祝”价值观
    
    薪资与激励结构
    1、年薪结构:固定薪资¥480,000–¥520,000(含税前)
    2、项目奖金:每成功开发1款全球平台产品,奖励¥30,000
    3、成本优化激励:降本项目利润5%作为奖励金,年度汇总
    4、专业发展:提供国际法规培训、合规专家资源、海外市场洞察权限

    工作地点

    广东省东莞市茶山镇卢边村黄岭路13号

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    48-52W/年
    东莞-茶山镇 不限 不限
    立洋玩具
    生产/制造/加工 200-500人
  • 研发总监

    研发总监20-25K

    东莞-洪梅镇

    本科

    应届毕业生

    一、岗位职责:
    1.负责研发部人员的日常管理工作,规范并完善研发流程及制度,带领团队开发实施新项目;
    2.开发新项目研究,负责公司新项目的前期开发论证、实施、监督、控制开发全过程并确保新项目开发产品化。
    3.组织公司技术人员,开展产品优化、技术改良、工艺改进的工作,保证设备技术稳定性与技术领先性;
    4.参与重要订单技术环节,前期打样,可行性研究及量产等;
    5.根据业务或客户需求定制产品方案;
    6.提供整个公司的技术支持。
    
    任职要求:
    1.大学本科以上学历,机械设计制造、电子工程、自动化控制等相关专业;
    2.10年研发工作经验,5年以上研发部门管理经验,熟悉工业机器人行业的研发流程者优先;
    3.熟悉研发管理、项目管理、人员培训和激励技巧,具有较强的团队管理能力和领导力;
    4.具备良好的沟通、协调和人际关系管理能力,擅长处理各种突发事件;
    5.对机械设计、制造和工艺有深入的了解,了解相关的法律法规和行业标准。

    工作地点

    广东省东莞市洪梅镇华盛控科技有限公司(洪梅厂)

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    随时沟通

    20-25K
    东莞-洪梅镇 本科 应届毕业生
    华盛控智能科技
    生产/制造/加工 100-200人
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