东莞产品研发总监工资待遇
东莞产品研发总监工资水平一般一个月多少钱？其中96.13%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞产品研发总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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研发总监（电镀药水）
1.根据公司整体战略和市场趋势（如环保法规升级、高性能材料需求、新应用领域拓展），制定公司技术的中长期研发路线图；
2.领导团队进行新配方、新工艺的开发，包括实验室小试、中试放大及工业化生产导入；
3.持续改进现有配方及工艺流程，提升性能（如附着力、耐腐蚀性、耐磨性、导电性、外观等）、降低成本、提高效率、减少废液排放；
4.针对生产、应用过程中出现的复杂技术问题（如产品缺陷、批次不稳定、客户投诉），组织分析、攻关并提供有效解决方案；
5.确保研发项目按计划、预算和质量要求推进，控制风险，及时汇报进展；
6.招聘、培养、管理和激励研发工程师、技术员等团队成员。
任职要求：
1.具有成功的化工产品研发和产业化项目经验；
2.精通项目管理方法论，能有效规划、执行和控制多项目并行；
3.具备强大的分析、诊断和解决复杂技术问题的能力；
4.优秀的跨部门沟通、协调和影响力，能与内外部客户进行有效技术交流；
5.对实验数据、技术文件要求严格，注重细节。
工作地点
广东省东莞市麻涌镇豪丰环保专业基地1102
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35-60K·13薪
东莞-麻涌镇
本科
经验不限
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精雕师傅
岗位职责：
1、根据设计图纸进行精密雕刻操作，确保作品符合质量要求；
2、维护和调整雕刻设备，保证设备运行良好，延长设备使用寿命；
3、对雕刻过程中的材料进行合理选择与处理，优化加工效果；
4、参与新工艺、新材料的试验与应用，持续提升作品质量与生产效率；
5、保持工作区域整洁有序，确保生产安全和环境卫生。
任职要求：
1、精通各种雕刻工具及操作技术，具备独立完成复杂雕刻任务的能力；
2、熟悉雕刻材料特性，能够根据材料特性采取最优加工方案；
3、具备良好的审美能力和艺术创意，能根据设计需求进行创新加工；
4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够高效完成生产任务；
5、对新技术、新工艺有一定的学习能力和应用能力，能够不断提升个人技能。
工作地点
广东省东莞市虎门镇广东省东莞市虎门镇南栅文明路十八巷3号
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8-15K
东莞-虎门镇
大专
10年
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研发总监
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，食品等相关专业优先；
2、5年以上同行、同岗工作经验；
3、食品科学与工程知识：熟悉食品加工、保藏、包装原理及流程，了解原料特性对产品质量的影响；
4、食品法规与标准：掌握国内外食品安全法规、标准和认证体系，确保产品合规；
5、新产品开发能力：具备市场调研、产品设计等新产品开发流程的管理与执行能力；
6、质量管理：熟悉ISO 9001等质量管理体系，能建立和维护质量控制体系，确保产品质量稳定；
7、食品安全与卫生：了解食品安全风险，掌握食品生产卫生控制措施；
8、食品营养与健康：掌握食品营养分析、健康食品开发知识，关注食品与健康关系；
9、项目管理：具备项目规划、执行等能力，能高效管理研发项目，确保按时完成任务；
10、团队协作与领导力：具备沟通、协调和团队管理能力，能带领团队完成研发任务；
11、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；
12、执业操守：无违法、违规记录。
岗位职责：
1、负责长保类面包和蛋糕产品的研发工作，包括新产品的设计、开发、改良和优化。
2、根据市场需求和消费者偏好，制定研发计划和目标，确保产品符合市场趋势和消费者需求。
3、与采购、生产、销售等部门紧密合作，确保研发过程中的原材料供应、生产流程和市场推广的顺利进行。
4、对现有产品进行持续改进，提高产品质量、口感和保质期，降低生产成本。
5、跟踪和评估研发项目的进度和成果，及时调整研发策略和计划，确保项目按时完成。
6、负责研发团队的建设和管理，指导和培训研发人员，提高团队的专业技能和工作效率。
7、参与制定研发部门的预算和资源分配，确保研发工作的顺利进行。
8、与外部研发机构、供应商和行业专家保持良好的合作关系，引进新技术和新理念，提升公司研发能力。
9、负责协助研发成果的知识产权保护，包括专利申请、商标注册等。
10、定期向上级汇报研发工作进展，提出改进意见和建议，为公司战略决策提供支持。
11、服从上级工作安排：包括但不限于因公司战略、部门组织架构及人员编制调整，该岗位人员须无条件服从公司安排。 在岗位调整过程中，公司将秉持公平、公正的原则，确保每位员工的权益得到充分保障。同时，该岗位人员需保持积极开放的态度，主动适应新环境和新挑战，不断提升自我，为公司的发展贡献更大的力量。
工作地点
广东省东莞市厚街镇沙隆路
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25-40K
东莞-厚街镇
大专
经验不限
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研发总监
工作职责
1. 参与公司产品研发导向决策，负责产品技术研发项目的总体规划，输出设计方案和工艺要求；
2. 负责组织技术、工艺改良及技术创新工作，确保产品开发满足市场需求；
3. 制定新产品研发方案和实施开发计划，负责研发团队的绩效产出，确保各项目的研发进度按要求保质保量如期完成；
4. 为制程提供技术支持，解决生产过程中技术问题, 组织对重大技术问题研发攻关；
5. 产品设计成本控制与优化；
6. 主导公司技术专利及科技项目申报、学术研究等，组织编制、审核各类技术方案、规范和标准，保证技术成果质量；
7. 组建、优化团队，负责成员招聘选拔和培训，日常绩效考核及专业赋能等工作;
8. 培育关键岗位人才,为公司持续发展搭建人才梯队。
核心任职要求
1.八年以上工程技术、项目管理、设计研发团队管理工作经验，2年以上CPU散热器行业产品开发经验；有从0到1搭建技术团队经验的优先；
2.熟悉散热材料特性和加工工艺，精通多种2D、3D制图软件；
3.有扎实的理论基础和技术积累，能够洞悉、把握行业技术发展趋势；
4.较强的逻辑能力和协调能力,丰富的团队管理经验。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦128工业区173号
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25-35K·13薪
东莞-塘厦镇
学历不限
应届毕业生
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研发总监
任职资格：
1、年龄：30-48岁
2、学历：本科或以上，(行业经验丰富适当放宽)，专业：理工科，语言：英语CET-4以上；
3、办公软件：Word、Excel等常用办公软件，PADS ,AD等电子软件熟练；
4、工作经验：有3C类产品，AI智能等,HUB、HDMI、DP、TYPE C、信号转化、无线充、蓝牙、等大型电子企业从事研发管理5年以上工作经验；(能力需要倾向于电子研发)
5、工作能力：具备资深的电子研发、工程系统管理能力；具备扎实的电子专业化知识和技能、创新思维、项目管理能力、良好的团队建设和沟通能力。
6、在大公司工作经验，有自己成熟能转换的研发的产品，并有自主研发新品能力。
职责范围：
1、核心工作：公司产品更新迭代，带领团队新产品研发，研系统各模块的持续优化，更新;
2、重要工作：统筹和跟进落实重大项目、技术风险的攻关进展，并及时给予反馈和决策处理；
3、常规工作：研发及工程系统的标准化、流程化维护和相关培训；
4、临时工作：重大客户的技术交流协助；
5、其它工作：上级领导安排研发相关事宜的主导处理。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇蛟坪路3号
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35-45K·13薪
东莞-塘厦镇
本科
经验不限
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研发副理
1.大专学历，5年以上同岗位工作经验，有產品設計開發、產品設計分析，熟悉 Pro/E 及一般文書作業處理，設計、具備產品設計、產品開發、產品研製等相關知識;
2.有對 AC 插座或連接器產品有開發設計經驗;
3熟悉 AC 插座的相關安規章程;
4.監督、指導新產品試驗流程的建立與運行，推進新產品市場化，保證產品品質，確保產品生產工藝及流程符合大規模生產的需要:
5.全面負責研發團隊的日常管理工作，以技術研究、產品開發、分析測試、研究等工作的開展，確保工廠技術研究、產品開發目標的實現及量產，成本及開發期的有效控制及落地執行。
工作地点
广东省东莞市企石镇铁炉坑村莲子湖2号华玮电子（东莞）有限公司
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面议
东莞-企石镇
大专
5年
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研发总监
一、岗位职责：
1.负责研发部人员的日常管理工作，规范并完善研发流程及制度，带领团队开发实施新项目；
2.开发新项目研究，负责公司新项目的前期开发论证、实施、监督、控制开发全过程并确保新项目开发产品化。
3.组织公司技术人员，开展产品优化、技术改良、工艺改进的工作，保证设备技术稳定性与技术领先性；
4.参与重要订单技术环节，前期打样，可行性研究及量产等；
5.根据业务或客户需求定制产品方案；
6.提供整个公司的技术支持。
任职要求：
1.大学本科以上学历，机械设计制造、电子工程、自动化控制等相关专业；
2.10年研发工作经验，5年以上研发部门管理经验，熟悉工业机器人行业的研发流程者优先；
3.熟悉研发管理、项目管理、人员培训和激励技巧，具有较强的团队管理能力和领导力；
4.具备良好的沟通、协调和人际关系管理能力，擅长处理各种突发事件；
5.对机械设计、制造和工艺有深入的了解，了解相关的法律法规和行业标准。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇华盛控科技有限公司（洪梅厂）
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20-25K
东莞-洪梅镇
本科
应届毕业生
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研发总监
岗位职责：
1、负责公司产品研发全面管理工作，部门产品开发进度管控；
2、实现企业的研发计划、研发目标、或其他研发指标；
3、负责产品注册与认证等相关工作的管理；
4、组织制定和实施重大项目技术方案；
5、提出新项目开发计划，并提交项目建议书，对研发风险进行预防管理；
6、组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成；
7、进行技术难题的攻关和预研，研发成果的应用与服务；
8、解答客户提出的技术问题，提供技术支持；
9、拟定团队的工作目标并监督实施；
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电子、企业管理等相关专业；
2、10年以上研发工作经验，8年以上项目管理经验；有开发小家电或消费电子产品相关经验；
3、掌握office等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，熟练运用各项制图软件及相关行业管理软件及项目化管理软件；
4、具有计算机应用技术、新产品开发、产品研制、质量管理、企业管理及其他相关专业知识
工作地点
广东省东莞市长安镇上角振安西路220号
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20-35K
东莞-长安镇
本科
5年
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导热研发经理
职责描述:
1.全面负责导热界面材料研发团队的管理;组织导热材料与胶黏材料新产品开发，技术支持及技术平台建设的相关项目，尤其偏重于热管理材料的配方、工艺与加工的相关技术开发与研究，针对客户需求及产品研究，开发应用测试方法，跟踪市场发展趋势并提议开发方向。
2.建立导热产品技术平台和技术开发， 开发导热材料或其他与热管理业务战略一致的产品，其中包括配方、工艺和最终产品应用。审核研发工程提交的SOP、SIP。3.针对热管理材料的生产工艺的技术支持，更好地掌握热管理材料的工艺控制关键技术，支持持续的生产稳定性改进，成本控制，原材料供应商的开发和有效的进料检验方法。
4.负责收集和分析导热材料市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发试验
工作。
5.与业务部门保持良好的沟通，管理项目以期有效的满足业务需求,跟踪市场发展趋势并提议开发方向且提供解决方案;
6.收集整理导热材料的相关文献资料，并定期内部交流，进行技术积累:7.按时编写及更新研发流程文件,按时汇报工作进展;
8.上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，化学工艺与工程、高分子材料、材料化学等教育背景;
2.相关领域研发及产品应用5年以上工作经验:电动汽车热管理、新能源热管理、导热界面材料、间隙填料、液间隙填料、导热粘合剂、导热结构粘合剂;同时具备硅树脂、聚氨酯、环氧树脂、丙烯酸酯等结构胶研发经验者优先。
3.有管理研发团队经验，熟悉电动汽车用导热产品开发运作流程，熟悉项目管
理:
4.良好的沟通能力、团队合作精神、有积极主动、持续改进,计划和执行、分析思考和解决问题的能力。
5.英语流利，英语沟通无障碍
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑镇初坑村骏马路9号
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20-35K·13薪
东莞-东坑镇
本科
5年
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