东莞产品研发总监工资待遇
东莞产品研发总监工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,96.13%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥28998/月,按经验,5年以上工资¥30406/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位174个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞产品研发总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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香薰蜡烛研发主管
一.任职要求
年龄要求:30 至45岁
专业要求:化学、化工、香精香料、轻化工程、材料科学、日用化学品等相关专业。
经验要求:
5年以上香薰蜡烛开发经验,精通蜡烛产品的全套实验研发流程和测试方法,精通各类蜡的特性和应用。
具备将实验室配方,转化为稳定量产的能力,熟悉生产设备和工艺流程。3能解决蜡烛产品常见的工艺难题(如脱杯、凹陷、蜡斑、冒烟、出油、低温冷析等)。
熟悉国内外蜡烛行业法规、安全标准及检测要求。
二.岗位职责
负责公司香薰蜡烛产品线的研发、创新与技术工作,从市场趋势分析、概念创意、配方开发、调香、测试到量产转化,确保产品在香气、安全性、燃烧性能、美观度和成本上达到最优平衡,并符合国内外相关标准。
三;福利待遇:
1、双休,上班时间(上午 8:30-12:00,下午13:30-18:00);
2、购买五险一金、包吃包住、年度调薪、享有法定节假日、协助申请公租房等;公司设有工会、享有法定节假日、带薪年假等。
工作地点
广东省东莞市松山湖广东省东莞市松山湖园区畅湖路6号
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13-16K
东莞-松山湖
学历不限
5年
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技术总监(非标自动化)
工作职责
1. 机械与电气的设计融合规划
2. 机械与电气的设计进度全流程管控
3. 机械与电气技术团队的日常管理与绩效管理
4. 设计技术标准与规范制定
5. 技术难题攻克
6. 跨部门协作与成本控制
能力要求
1. 教育背景
本科及以上学历,自动化、机械工程、电子工程、控制理论与控制工程等相关专业,
2. 工作经验:
8年以上自动化设备研发与管理经验,其中至少3年以上技术团队管理经验,有大型自动化设备项目(如工业机器人、智能设备等)成功落地经验者优先。
3. 专业技能:
精通自动化控制原理、PLC编程(如西门子、三菱等)、运动控制(伺服系统、步进系统)、机器视觉、工业总线控制等技术;
精通自动化机械结构的设计、标准化模块的应用;
熟悉自动化设备机械结构设计软件、电气系统集成及调试流程;
具备较强的技术问题分析与解决能力,了解工业4.0、智能制造、AI在自动化领域的应用。
4. 管理能力:
具备优秀的团队领导与管理能力,能够制定清晰的团队目标,有效激励团队成员,提升团队凝聚力与执行力;具备出色的项目管理能力,能够合理规划资源,控制项目风险。
5. 综合素质:
具备敏锐的技术洞察力与创新思维,良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与决策能力,抗压能力强能适应快节奏的工作环境。
工作地点
广东省东莞市南城区绿色路33号1栋17层
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20-40K·13薪
东莞-南城区
本科
10年
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技术研发经理(镁合金压铸)
岗位职责:
1、督导研发团队日常工作,协调研发部门与其他部门的协作与衔接;
2、组织制定并实施技术研究计划,跟进项目进度,参与新技术、新工艺的试制、引进与验收;
3、参与技术类市场调研,收集行业技术信息,编制技术调研报告;
4、审核模具设计方案、模流分析报告及压铸工艺方案;
5、审核压铸件加工工艺流程、工艺方案及加工夹具方案;
6、审核新产品开发及工程变更中的压铸技术评估文件;
7、参与公司压铸及相关设备的技术选型工作;
8、负责产学研合作、技术行业协会对接;
9、指导和培训下属掌握公司管理流程及工艺技术知识,推动技术积累与传承;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,铸造、机械设计、机电一体化、模具设计或科技项目管理等相关专业;
2、具备6年及以上相关工作经验,其中3年以上研发管理经验;
3、有汽车零部件压铸件企业工作经验者优先;
4、熟悉镁合金压铸工艺、模具设计及生产流程;
5、具备较强的组织协调能力、技术判断力和团队管理能力;
工作地点
广东省东莞市长安镇上沙社区华丽路1号
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25-40K
东莞-长安镇
大专
5年
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产品研发总监
岗位职责:
一、产品开发管理
1、主导软包类产品(耳机皮套、平板套、音箱包布、箱包皮具等)的全生命周期开发,从概念设计到量产落地。
2、制定产品开发计划,协调研发、生产、供应链等部门确保项目按时交付。
二、技术工艺创新
1、负责3D/2D绘图(如CAD、SolidWorks)及DFM(可制造性设计)资料制作,确保设计符合生产可行性。
2、研究新材料、新工艺(如环保皮革、复合面料),推动技术升级与成本优化。
3、解决生产过程中的技术难题,提升良品率及生产效率。
三、团队与流程管理
四、质量控制与合规
工作地点
广东省东莞市高埗镇创音电声科技有限公司
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20-30K
东莞-高埗镇
本科
3年
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研发中心总监
1、负责事业一部(环保碱性/碳性锌锰电池业务线)的整体研发战略规划、技术路线制定与年度研发计划实施
2、全面领导研发中心跨职能团队(产品/研发/包装设计),确保新产品开发从概念到量产的全流程高效推进
3、主导锌锰电池新产品的技术创新、材料改进、工艺优化与性能提升,确保产品技术领先性与成本竞争力
4、深度洞察市场趋势与客户需求,指导产品部规划具有市场竞争力的产品组合与迭代路线图
5、管理研发项目全生命周期,确保项目按时、按质、按预算交付,主导关键技术难题的攻关
6、构建并完善研发管理体系与流程(IPD/Stage-Gate),提升研发效率与成果转化率
7、负责研发团队的建设、培养与激励,打造高绩效、高创新的技术团队文化
8、统筹知识产权的规划、申请与布局,构建核心技术专利池
9、对接生产、品质、市场等部门,确保研发成果顺利导入量产并满足市场要求
控制研发预算与成本,优化资源分配,提升研发投入产出比
1、学历与专业:本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、化学工程、新能源科学与工程等相关专业
2、工作经验:
8年以上电池行业研发经验,5年以上锌锰电池(碱性/碳性)研发管理经验
3年以上中型以上研发团队(20人+)全面管理经验,熟悉产品、研发、设计一体化管理
具有从0到1成功主导至少2款锌锰电池新产品开发并实现规模量产的经验
3、技能证书:
无强制证书要求,但持有PMP、NPDP、六西格玛设计(DFSS)证书者优先
4、专业知识:
精通锌锰电池(碱性/碳性)工作原理、关键材料、生产工艺及性能测试标准
熟悉国内外锌锰电池技术发展动态、主流厂商技术路线与专利布局
掌握研发管理工具与方法(如DFMEA、DOE、CAD/CAE、项目管理软件)
工作地点
广东省东莞市塘厦镇广东力王新能源股份有限公司-南门
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20-30K
东莞-塘厦镇
本科
5年
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研发总监
为非标机械设备企业招聘研发总监,核心在于技术深度、项目管理能力、行业经验及团队领导力。以下为您提供一份结构完整、专业规范的招聘要求范本,您可根据公司具体情况微调。
非标机械设备研发总监 招聘要求
一、岗位职责
1. 战略规划:根据公司发展战略,制定中长期研发规划,主导非标自动化/机械设备领域的技术路线图,确保技术领先性与市场竞争力。
2. 项目管理:全面负责非标设备研发项目的立项、设计、评审、试制、调试及交付全流程管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
3. 技术攻坚:带领团队攻克机械结构、传动系统、电气控制、气动液压等核心技术难题,解决设备在设计与应用中的关键瓶颈。
4. 团队建设:组建、管理及培养研发团队,建立高效的研发体系与人才梯队,提升团队整体技术水平与创新能力。
5. 标准建立:主导建立公司研发设计规范、技术标准、BOM体系及质量管控流程,确保研发工作的标准化与规范化。
6. 跨部门协作:协同销售、生产、采购、品质等部门,对接客户需求,提供技术支持,保障设备顺利量产与客户验收。
二、任职要求
1. 学历与专业:机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业,本科及以上学历。
2. 行业经验:8年以上非标自动化设备/专用机械设备研发经验,5年以上研发团队管理经验;熟悉3C电子、新能源、汽车零部件、医疗器械等任一行业非标设备研发者优先。
3. 专业技能:
- 精通机械结构设计、传动设计、气动/液压系统设计,熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等设计软件;
- 熟悉电气控制原理(PLC、伺服、传感器等),具备机电一体化整合能力;
- 具备扎实的力学分析、材料选型及成本控制能力。
4. 能力素质:
- 具备极强的项目统筹能力与风险把控能力;
- 具备优秀的创新思维、问题解决能力及抗压能力;
- 良好的沟通协调能力、领导力及团队协作精神。
5. 其他:认同公司企业文化,有强烈的责任心与敬业精神。
工作地点
广东省东莞市寮步镇新立机械科技(东莞)有限公司
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18-30K
东莞-寮步镇
本科
5年
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Type-c连接器产品结构研发经理
岗位职责:
1、负责新品导入前的可行性评估和成本核算,管理设计开发项目
2、负责新品开发阶段APQP/PPAP相关文件的编制和监督
3、评审新品模具结构,协同采购部门跟踪模具开发进度
4、跟踪模具生产现场调试,检讨模具问题并提出改善方案
5、负责批量前样品试制,确认不良样品问题并提供解决方案
6、协助生产部门进行批量样件试制工作
7、跟进重大项目,评估和选择项目产品设计方案
8、协调研发小组项目异常,解决技术问题并对接客户沟通
9、负责研发小组人员培育、团队建设和日常管理
10、协助其他部门开展相关工作
任职要求:
1、具有5年以上Type-C连接器相关经验
2、年龄40岁以下
3、熟悉新品开发流程和模具结构评审
4、具备项目管理和团队管理能力
5、能够有效协调跨部门合作
6、具备良好的问题分析和解决能力
工作地点
广东省东莞市清溪镇康怡路45号--黄刀实业有限公司
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15-20K
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
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研发经理
岗位要求:
1、近5年在手机充电宝、充电器行业担任结构设计骨干;
2、精通CAD Pro/E Coreldraw KeyShot等设计软件;
3、5年初步模具单价评估、产品结构评审经验;
4、管理经验3年以上;
5、懂电子评审经验佳(优先)
6、内外部无障碍沟通。
工作地点
广东省东莞市东坑镇紫星智造(东莞)有限公司204室
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20-25K·13薪
东莞-东坑镇
大专
5年
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产品研发总监
岗位职责:
1、全面负责锂电非标自动化设备研发团队的管理与指导工作;
2、主导锂电行业非标自动化设备的设计方案制定、技术评审与关键技术攻关;
3、统筹项目全生命周期管理,确保设备设计满足客户需求、技术指标与交付周期;
4、负责研发流程优化、技术标准制定与团队技术能力提升;
5、跟踪锂电行业前沿技术动态,推动新技术、新工艺在产品设计中的应用;
6、协调内外部资源,解决项目执行过程中的重大技术问题;
7、把控设计成本与质量,确保设计方案的经济性与可靠性;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气自动化、自动化等相关专业,5年以上锂电非标自动化设备设计及管理经验。
2、精通锂电核心工艺(涂布、卷绕、注液等)及非标自动化设备设计,熟悉高速控制、视觉检测等前沿技术,能独立主导重大项目技术方案。
3、具备优秀的团队管理、跨部门协作及问题解决能力,能统筹协调研发、生产、客户等多方资源。
4、具备较强的市场敏感度与技术前瞻性,能精准对接客户需求,推动技术成果市场化。
5、具备专利布局意识,有核心技术专利者优先,抗压能力强。
工作地点
广东省东莞市东城区红木棉电子科技有限公司
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20-40K
东莞-东城区
大专
5年
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