东莞品质组长工资待遇
东莞品质组长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，91.22%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7045/月，按经验，5年以上工资￥7945/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位295个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞品质组长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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品质组长
岗位职责：
1、负责生产线质量监控与异常处理，确保产品符合质量标准；
2、组织日常品质检验工作，指导团队成员执行检验流程；
3、分析质量数据，提出改进建议并跟进实施效果；
4、协调与其他部门沟通，解决生产过程中的品质问题；
5、维护质量管理体系文件，确保合规操作；
6、培训新员工，提升团队整体技能水平；
任职要求：
1、专业TYEP C连接器生产品质管理3年，有相关生产制造经验者优先考虑；
2、学历不限，懂电脑，沟通能力强；
3、能够适应生产环境，具备团队协作精神；
4、责任心强，注重细节，能承受一定工作压力；
工作地点
广东省东莞市长安镇上沙第三工业区荣新路10号
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面议
东莞-长安镇
学历不限
3年
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塑胶品质组长
岗位职责：
1、负责塑胶按键类产品模具零部件的尺寸测量与检验工作；
2、主导日常品质检验流程，确保产品符合规格要求；
3、及时发现生产流程中的改进点，提出优化建议；
4、准确解读技术图纸，执行精密测量操作；
5、协调处理品质异常问题，推动整改措施落地；
任职要求：
1、具备2年塑胶品质检验相关工作经验；
2、掌握图纸识别与精密测量技能；
3、具备良好的沟通协调与压力承受能力；
4、工作态度认真细致，观察力敏锐；
5、学历不限，能适应制造业工作环境；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇莆心湖溪头巷2号101室
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8-9K
东莞-塘厦镇
学历不限
2年
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品质组长
岗位职责：
1、负责生产线日常质量巡检与监控，确保产品符合质量标准和规范要求。
2、组织并执行原材料、半成品及成品的抽样检验工作，及时记录和报告检验结果。
3、协调处理生产过程中的质量异常问题，提出改进建议并跟踪落实。
4、培训并指导品质团队成员，提升整体质量意识和操作技能。
5、维护和更新质量管理相关文档，确保记录的准确性和完整性。
6、参与内部质量审核活动，协助完善质量管理体系。
任职要求：
本公司做数控车床和走心机加工的。有相头经验最好。千分尺卡尺熟练。二次元熟练
工作地点
广东省东莞市大朗镇大朗镇楼岭一路7号三盛亿工业区109室
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7-9K
东莞-大朗镇
学历不限
4年
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品质组长（线束行业）
1、日常检验工作管理：
（1）安排、指导并监督下属检验员（IQC/IPQC/FQC/OQC等）的日常工作，确保其严格按检验标准、作业指导书和流程执行。
（2）负责检验区域的5S管理，确保检验环境、仪器设备、样品、文件等处于良好状态。
（3）审核检验员的检验记录和报告，确保数据真实、准确、及时。
2、现场品质控制与异常处理：
（1）巡查生产现场（IPQC），监控关键工序和质控点的质量状况。
（2）对出现的品质异常（不合格品、客诉、制程偏离等）进行初步判定、标识、隔离，并立即发起《品质异常处理单》。
（3）主导或参与不良品的评审（MRB），协调生产、技术等部门进行原因分析，制定并跟踪纠正预防措施的实施与验证。
（4）有权在紧急情况下（如批量性不良）要求生产线暂停生产，并立即上报。
3、质量数据统计与分析：
（1）收集、统计每日/周的质量数据（如一次合格率、报废率、客退率等）。
（2）运用基本的质量工具（如柏拉图、鱼骨图、直方图）进行初步分析，识别主要质量问题。
（3）编制质量日报/周报，向上级汇报质量状况和趋势。
4、团队建设与培训：
（1）负责新入职检验员的岗位技能培训和指导。
（2）定期组织班组内部培训，包括检验标准、仪器操作、质量意识等。
（3）对下属进行工作考核与评价，激励团队士气，提升团队技能。
5、体系与流程维护：
（1）确保本班组活动符合公司质量管理体系（如ISO 9001）的要求。
（2）参与检验标准（SIP）、作业指导书（WI）的制定与修订建议。
（3）推动质量改善活动（如QCC品管圈）在本区域的开
6、客户与审核对接：
（1）协助客户验货，并跟进客户反馈问题的整改。
（2）配合内审、外审工作，负责本班组相关审核事项的对接与整改。
工作地点
广东省东莞市厚街镇汀山广场路3号
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面议
东莞-厚街镇
高中
3年
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品质组长
岗位职责：
1、负责生产线日常品质监控与巡检，确保产品符合质量标准；
2、组织团队成员进行质量检测，记录并分析不良品数据；
3、协助处理客户投诉及生产异常问题，推动质量改进措施；
4、培训新员工掌握品质检验流程和操作规范；
5、维护品质管理文件，定期汇报质量状况；
6、参与内部审核，确保流程符合行业标准；
任职要求：
1、工作年限：有1年以上橡胶/塑料、电子类产品行业品质管理经验；
2、会使用一般电池、马达、PCB测量、测试工具；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、能够适应生产现场环境，工作细致认真；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇沿河西街90号长盈智谷科创园3栋6楼
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7-8.5K
东莞-大岭山镇
高中
1年
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品质组长
1.质量意识较强，能严格按照规定的标准要求组织品检。
2.具备一定的基层班组管理经验和组织协调能力。
3.熟悉塑胶件的喷油和移印标准,会写8D报告。
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东省东莞市寮步镇瑞丰环保科技园1栋8楼
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6.5-7K
东莞-寮步镇
高中
2年
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品质组长
此岗位，包吃包住，空调房坐班，长白班，千元补贴
散热风扇品质组长FQC（最终质量控制）的岗位职责通常包括以下内容：1. 质量检验与把关
· 对散热风扇成品进行全面检验，包括外观（如外壳有无划痕、变形、颜色均匀性）、尺寸（如风扇直径、厚度、安装孔位精度）、性能（如转速、风量、噪音水平、散热效果）等指标，确保产品符合设计要求、行业标准及客户订单要求。
· 按照规定的抽样方案（如AQL标准）或全检要求，对每批次散热风扇进行检验，判定产品是否合格，对不合格品进行标识、隔离，并记录不合格情况。2. 质量问题处理与改进
· 对检验中发现的不合格品，组织相关部门（如生产、工艺、研发）进行原因分析，制定并跟踪纠正措施的实施效果，防止问题再次发生。
· 定期汇总和分析质量数据，识别质量问题的趋势和规律，提出针对性的改进建议，推动生产工艺优化和质量提升。3. 检验记录与报告
· 准确记录每批次散热风扇的检验结果，包括合格率、不合格项目、数量等信息，编制质量检验报告，为生产决策和客户反馈提供数据支持。
· 定期向上级汇报产品质量状况、检验工作进展及存在的问题，为管理层提供质量决策依据。4. 团队管理与协调
· 负责FQC团队的日常管理工作，包括人员培训、工作分配、绩效考核等，提升团队整体检验能力和工作效率。
· 与生产、研发、采购等部门保持密切沟通与协作，协调解决产品质量相关问题，确保产品从原材料采购到成品出货的全过程质量可控。5. 客户反馈处理
· 收集和分析客户对散热风扇产品的质量反馈，及时响应客户投诉，协助相关部门进行问题排查和解决，维护客户满意度。
· 根据客户反馈和市场需求，提出产品改进和质量提升的建议，推动产品质量持续优化。
工作地点
广东省东莞市东坑镇寮东路297号4栋6楼
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7-8K
东莞-东坑镇
学历不限
1年
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品质QC组长
岗位职责：
1、负责塑料及硅胶产品的质量检验工作，确保符合相关规范和标准。
2、组织并指导QC团队开展日常检验活动，包括原料、半成品和成品的质量检查。
3、分析和解决生产过程中的质量问题，提出改进措施并跟踪实施效果。
4、协调与生产、采购等部门的沟通，推动质量问题的及时处理。
5、维护和更新质量检验记录，定期汇报质量状况。
任职要求：
1、高中及以上学历，年龄40岁以内。
2、具备塑料厂三年以上工作经验。
3、熟悉塑料及硅胶产品检验规范和要求。
4、具备独立分析和解决问题的能力，以及良好的沟通协调能力。
5、能正常使用办公软件进行文档处理和数据记录。
工作地点
广东省东莞市长安镇三人行塑胶科技有限公司
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6.5-8K
东莞-长安镇
高中
3年
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QC组长
岗位职责：
1、负责统筹管理品质检验团队日常工作安排和任务分配
2、监督执行原材料、半成品及成品的质量检验流程
3、指导检验人员操作检测设备并确保符合标准规范
4、分析检验数据并编制质量统计报告
5、协助处理生产过程中的质量异常问题
6、参与制定和完善品质检验标准和操作规程7、组织团队进行质量意识和技能培训8、配合完成客户质量审核和体系认证工作
任职要求：
1、具备1-3年五金制品行业品质管理相关经验
2、熟悉质量管理体系和检验标准要求
3、能够熟练操作常用检测仪器设备
4、具备良好的团队协调和沟通能力
5、工作认真负责，具备较强的问题分析能力
6、能适应生产现场工作环境
7、接受学历不限的应聘者
工作地点
广东省东莞市虎门镇虎门镇新湾宏业南路1号
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5-6K
东莞-虎门镇
学历不限
1年
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