岗位职责：
1、协助公司运营部开展运营管理工作，时刻关注团队精神面貌，组织开展利于公司积极向上的企业文化活动；
2、负责运营部门相关人员招聘管工作，负责规章制度、奖惩制度、公司公告等的发布与执行；
3、负责公司每月课程安排和学员管理服务，对接好授课师资后勤保障工作；
4、负责公司公众号和微信管理维护，积极促进公司业务增长。
5、负责公司日常文书、资料整理及其它一般行政事务等。

任职要求：
1、大专以上学历，2-3年工作经验，年龄20-40岁 ；
2、熟练使用Word、Excel等办公软件，有一定的文字撰写能力；
3、具有良好的沟通能力、适应能力、协调能力、表达能力、及较强的保密意识。
 4、成熟、稳重、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，执行力强。

福利待遇：
1、工作时间：8小时  ，五天工作制， 法定节假日放假
2、薪酬结构：高底薪+团队管理提成+年终奖金

工作地点

广东省东莞市南城区福威大厦801

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岗位职责：
1.负责品牌战略规划与执行，依据公司发展目标和市场动态，制定并优化
品牌定位、品牌传播策略，提升品牌知名度与美誉度。
2.策划并执行线上线下整合营销活动，涵盖社交媒体推广、内容营销、公
关活动、广告投放等，有效吸引目标客户群体，增加品牌曝光度和用户粘性。
3.监测与分析品牌数据，包括市场份额、品牌知名度、用户满意度等，定
期生成详细的品牌分析报告，为品牌策略调整提供数据支持。
4.管理品牌形象，确保品牌在各类渠道的视觉呈现、内容表达等保持一致
性和高质量，维护品牌形象的统一与稳定。
5.建立并维护与媒体、KOL、合作伙伴等的良好合作关系，拓展品牌传播
渠道，提升品牌影响力。
岗位要求:
1.大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先。
2.2 - 5 年品牌运营工作经验，有成功的品牌推广案例者优先；优秀应届毕业生若有丰富的实习或项目经验也可考虑。
3.熟悉品牌运营全流程，对品牌建设、传播、维护等有深入理解，具备敏锐的市场洞察力和品牌敏感度。
4.具备出色的文案撰写能力和创意策划能力，能够独立策划并执行富有创意的品牌营销活动。
5.熟练掌握社交媒体平台运营技巧，熟悉数据分析工具，能通过数据分析优化品牌运营策略；会AI辅助工具优先。
6.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。
薪资福利
1. 薪资待遇：6000-9000
2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等。
3. 职业发展：完善的培训体系和晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会晋升为品牌经理等管理岗位。

工作地点

广东省东莞市东城区平岭一街5号

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