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东莞产品研发总监工资待遇

东莞产品研发总监工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,96.13%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥28998/月,按经验,5年以上工资¥30406/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位46个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞产品研发总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥34250
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 产品设计总监

    产品设计总监面议

    东莞-大岭山镇

    本科

    8年

    1、全面负责公司自主品牌塑胶电子、电动玩具的产品设计规划、创意开发、外观与结构设计,主导从概念到量产全流程。
    2、负责产品相关平面设计、包装设计、品牌视觉整体把控,统一品牌风格。
    3、独立组建、搭建、管理产品设计与平面设计团队,制定设计流程、标准与考核。
    4、统筹设计进度,把控设计质量,对接研发、模具、生产等部门,确保设计顺利落地。
    5、根据市场趋势、客户需求,制定年度产品开发方向,提升产品竞争力与品牌形象。
    6、把控玩具安全标准、生产工艺、成本控制,提升产品落地成功率。
    

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇东莞宏溢塑胶玩具有限公司

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    面议
    东莞-大岭山镇 本科 8年
    宏溢塑胶玩具
    家具制造 500-1000人
  • 导热研发经理

    导热研发经理20-35K·13薪

    东莞-东坑镇

    本科

    5年

    职责描述:
    1.全面负责导热界面材料研发团队的管理;组织导热材料与胶黏材料新产品开发,技术支持及技术平台建设的相关项目,尤其偏重于热管理材料的配方、工艺与加工的相关技术开发与研究,针对客户需求及产品研究,开发应用测试方法,跟踪市场发展趋势并提议开发方向。
    2.建立导热产品技术平台和技术开发, 开发导热材料或其他与热管理业务战略一致的产品,其中包括配方、工艺和最终产品应用。审核研发工程提交的SOP、SIP。3.针对热管理材料的生产工艺的技术支持,更好地掌握热管理材料的工艺控制关键技术,支持持续的生产稳定性改进,成本控制,原材料供应商的开发和有效的进料检验方法。
    4.负责收集和分析导热材料市场信息,进行新产品立项、设计并组织开发试验
    工作。
    5.与业务部门保持良好的沟通,管理项目以期有效的满足业务需求,跟踪市场发展趋势并提议开发方向且提供解决方案;
    6.收集整理导热材料的相关文献资料,并定期内部交流,进行技术积累:7.按时编写及更新研发流程文件,按时汇报工作进展;
    8.上级领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1.本科及以上学历,化学工艺与工程、高分子材料、材料化学等教育背景;
    2.相关领域研发及产品应用5年以上工作经验:电动汽车热管理、新能源热管理、导热界面材料、间隙填料、液间隙填料、导热粘合剂、导热结构粘合剂;同时具备硅树脂、聚氨酯、环氧树脂、丙烯酸酯等结构胶研发经验者优先。
    3.有管理研发团队经验,熟悉电动汽车用导热产品开发运作流程,熟悉项目管
    理:
    4.良好的沟通能力、团队合作精神、有积极主动、持续改进,计划和执行、分析思考和解决问题的能力。
    5.英语流利,英语沟通无障碍

    工作地点

    广东省东莞市东坑镇东坑镇初坑村骏马路9号

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    20-35K·13薪
    东莞-东坑镇 本科 5年
    和润新材料
    生产/制造/加工 200-500人
  • 研发总监

    研发总监25-40K·14薪

    东莞-大朗镇

    学历不限

    应届毕业生

    1、全日制大专及以上学历,
    2、熟悉“连接器”行业(五金、塑胶、电镀、组装、测试)成品研发设计工作经验3年以上;
    3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力;
    4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力;
    5、具备组织相关内部人员培训、学习,能熟练使用2D、3D等基础绘图软件;
    6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策;TYPE-C行业优先考虑。

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇杨涌新泰路21号

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    25-40K·14薪
    东莞-大朗镇 学历不限 应届毕业生
    金晟欣实业
    生产/制造/加工 100-200人
  • 研发总监

    研发总监25-40K·13薪

    东莞-厚街镇

    本科

    3年

    1.本科机械自动化专业含以上学历
    2.年龄三十至五十岁,擅长团队管理及沟通,精通机械设计
    3.从事自动化全自动线设计,在汽车行业自动化设备降本增效有突出实绩经验优先
    4.英语熟练

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇汀山村福东路挺丰科技园A栋一楼

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    25-40K·13薪
    东莞-厚街镇 本科 3年
    派成实业
    生产/制造/加工 100-200人
  • 总监

    总监30-40K

    东莞-常平镇

    本科

    8年

    岗位职责
    1、全面主持公司研发部管理工作,参与公司的产品和技术规划和研发;
    2、根据公司战略和对研发的要求,规划工作计划和工作总结;
    3、研发团队建设、日常管理,协调内外部关系、合理分配资源、保证团队准时、优质地完成全部研发任务;
    4、按照保密标准管理研发和技术文档,保证文档的完整和规范;
    5、参与公司管理会,定期向公司汇报项目计划及进展情况。
    任职要求
    1、35-45岁,机械工程、电气工程、机电一体化、机械制造及其自动化等相关专业本科及以上学历;
    2、8年以上研发团队管理经验,10年以上电器行业从业经验;
    3、有较强的管理经验、带领团队的能力、良好的沟通能力和抗压能力;
    4、有很强的判断、决策、计划与执行能力;
    5、高度责任心和敬业精神,高度的技术岗位的保密意识。 

    工作地点

    广东省东莞市常平镇东莞金鸿盛电器有限公司

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    30-40K
    东莞-常平镇 本科 8年
    东莞市金鸿盛电器有限公司
    家具制造 1000-2000人
  • 标准设备设计经理

    标准设备设计经理20-30K

    东莞-万江区

    本科

    5年

    职位描述
    1、负责智能工厂相关标准设备开发的总体方案规划、需求评审、技术方案、验收评审及效果评价工作;从技术先进性、合理性、经济性、必要性等方面全面评估;
    2、有效组织团队,负责自动化设备的研发、总装、调试、确保设备顺利定型、量产;
    3、制定设备研发和技术路径图推动新产品升级迭代和成本降低;能够从技术角度、带领设备团队提升产品性能;
    4、具有良好的沟通能力和团队协作能力,能够与其他部门形成良好有效的沟通。
    
    任职条件
    1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化等相关专业;
    2、5年以上的自动化行业经验,并有3年以上的标准自动化设备开发经验,熟悉标准设备开发流程;
    3、具有全面的技术能力(精通机械,熟悉电气、软件、视觉等相关技术),拥有多年技术团队管理经验;
    4、有智能工厂相关设备开发经验者优先;
    5、有良好的职业道德和工作态度,工作认真、踏实,责任心和进取心强;学习能力强,有创新精神。
    

    工作地点

    广东省东莞市万江区新村新和路51号之一3栋101室

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    20-30K
    东莞-万江区 本科 5年
    福美仕
    生产/制造/加工 100-200人
  • 研发经理/总监

    研发经理/总监30-60K

    东莞-塘厦镇

    本科

    应届毕业生

    主要职责:
    
    1.负责3C产品(充电器、无线充、线材等)研发规划,设计,开发/测试等全过程;
    
    2.领导和协调研发团队,确保团队成员的工作质量;
    
    3.负责项目成本的管理和控制,确保项目的预算不被超支;
    
    4. 参与产品的需求分析和产品设计的评审工作,并提出建设性意见和建议;
    
    5.负责建立和维护与客户、合作伙伴的良好合作关系,确保项目的顺利进行;
    
    6.关注市场动态,不断提升产品竞争力,推定公司业务发展;
    
    职位要求:
    
    1.本科及以上,英文沟通对接国外客户经验;
    
    2. 熟悉3C产品开发流程,有丰富的项目管理和团队管理经验;
    
    3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作;
    
    4. 具备较强的领导和激励能力,能够带领团队取得优秀的业绩;
    
    5. 具备良好的文档撰写能力,能够编写详细的研发报告

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇清湖头长富路12号

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    30-60K
    东莞-塘厦镇 本科 应届毕业生
    铭基高科
    电子/半导体/集成电路 2000人以上
  • PVD工艺开发总/副总工程师

    PVD工艺开发总/副总工程师25-35K

    东莞-长安镇

    本科

    8年

    职位名称:PVD工艺开发总/副总工程师
    职位概述:
    1.PVD工艺开发总工程师负责领导和管理PVD新工艺的开发与优化工作,确保工艺技术能够满足公司产品的性能要求,并推动新技术的应用与创新。
    该职位需要具备深厚的技术背景和丰富的项目管理经验,能够带领团队解决复杂的技术问题,并确保项目按时交付。
    岗位主要职责:
    1. 工艺开发与优化:
       - 负责PVD工艺的开发、优化和改进,确保工艺稳定性和产品性能。
       - 分析工艺数据,识别工艺瓶颈,提出并实施改进方案。
       - 研究新型PVD技术,推动工艺创新,提升产品竞争力。
    2. 新项目管理:
       - 领导PVD工艺开发项目,制定项目计划,确保项目按时、按质完成。
       - 协调跨部门资源,确保项目顺利推进。
       - 监控项目进展,识别风险,及时调整计划以应对变化。
    3. 团队管理:
       - 组建并管理PVD工艺开发团队,提供技术指导和支持。
       - 培养团队成员的技术能力,提升团队整体水平。
       - 制定团队目标,评估团队绩效,激励团队成员。
       - 定期进行项目与技术总结。
    4. 技术支持:
       - 为生产部门提供PVD工艺技术支持,解决生产中的技术问题。
       - 参与新产品开发,提供PVD工艺方面的技术建议。
       - 与客户沟通,了解客户需求,提供定制化的PVD工艺解决方案。
    5. 质量控制:
       - 制定PVD工艺的质量标准,确保工艺符合公司及客户的质量要求。
       - 参与质量问题的分析与解决,提出改进措施。
       - 定期进行工艺审核,确保工艺的稳定性和一致性。
    6. 文档管理:
       - 编写PVD工艺开发相关的技术文档,包括工艺规范、操作手册等。
       - 维护工艺数据库,确保数据的准确性和可追溯性。
    
    任职要求:
    1. 教育背景:
       - 材料科学、物理、化学或相关专业本科及以上学历。
    2. 工作经验:
       - 至少8年以上PVD工艺开发经验,3年以上团队管理经验。
       - 熟悉PVD设备及工艺,具备丰富的工艺优化经验。
    3. 技能要求:
       - 精通PVD工艺原理及设备操作,熟悉常见的PVD技术(如溅射、蒸发等)。
       - 具备较强的数据分析能力,能够使用相关软件进行工艺数据分析。
       - 具备良好的项目管理能力,能够有效管理多个并行项目。
       - 具备较强的沟通协调能力,能够与跨部门团队及客户进行有效沟通。
    4. 其他要求:
       - 具备创新精神,能够推动新技术的应用。
       - 具备较强的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。
    工作环境:
    - 工作地点:公司生产基地。
    - 工作时间:标准工作时间,偶尔需要加班以应对项目紧急需求。
    
    薪酬福利:
    - 具有竞争力的薪资待遇(22k/月~30k/月)。
    - 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、健康体检等。
    - 提供职业发展机会和培训支持。

    工作地点

    广东省东莞市长安镇乌沙村

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    25-35K
    东莞-长安镇 本科 8年
    东莞索坤莱工业装备有限公司
    生产/制造/加工 200-500人
  • 锂电非标自动化设备设计总监

    锂电非标自动化设备设计总监15-25K

    东莞-东城区

    本科

    5年

    岗位职责:
    1、全面负责锂电非标自动化设备研发团队的管理与指导工作;
    2、主导锂电行业非标自动化设备的设计方案制定、技术评审与关键技术攻关;
    3、统筹项目全生命周期管理,确保设备设计满足客户需求、技术指标与交付周期;
    4、负责研发流程优化、技术标准制定与团队技术能力提升;
    5、跟踪锂电行业前沿技术动态,推动新技术、新工艺在产品设计中的应用;
    6、协调内外部资源,解决项目执行过程中的重大技术问题;
    7、把控设计成本与质量,确保设计方案的经济性与可靠性;
    
    任职要求:
    1、本科及以上学历,机械、电气自动化、自动化等相关专业,5年以上锂电非标自动化设备设计及管理经验。
    2、精通锂电核心工艺(涂布、卷绕、注液等)及非标自动化设备设计,熟悉高速控制、视觉检测等前沿技术,能独立主导重大项目技术方案。
    3、具备优秀的团队管理、跨部门协作及问题解决能力,能统筹协调研发、生产、客户等多方资源。
    4、具备较强的市场敏感度与技术前瞻性,能精准对接客户需求,推动技术成果市场化。
    5、具备专利布局意识,有核心技术专利者优先,抗压能力强。

    工作地点

    广东省东莞市东城区红木棉电子科技有限公司

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    15-25K
    东莞-东城区 本科 5年
    红木棉电子
    工业自动化设备 1-100人
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