东莞产品研发总监工资待遇
东莞产品研发总监工资水平一般一个月多少钱?其中96.13%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞产品研发总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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研发总监
任职资格:
1、年龄:28-45岁
2、学历:本科或以上,(行业经验丰富适当放宽),专业:理工科,语言:英语CET-4;
3、办公软件:Word、Excel等常用办公软件,PADS ,AD等电子软件熟练;
4、工作经验:有3C类电脑周边产品,如HUB、HDMI、DP、TYPE C、信号转化、无线充、蓝牙、等大型电子企业从事研发管理5年以上工作经验;(能力需要倾向于电子研发)
5、工作能力:具备资深的电子研发、工程系统管理能力;具备扎实的电子专业化知识和技能、创新思维、项目管理能力、良好的团队建设和沟通能力。
职责范围:
1、核心工作:研发电子类系统各模块的持续优化,更新,能自主新品研发。开发产品专利。
2、重要工作:统筹和跟进落实重大项目、技术风险的攻关进展,并及时给予反馈和决策处理;
3、常规工作:研发及工程系统的标准化、流程化维护和相关培训;
4、临时工作:重大客户的技术交流协助;
5、其它工作:上级领导安排研发相关事宜的主导处理。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇蛟坪路3号
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30-40K·13薪
东莞-塘厦镇
本科
不限
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研发总监(环境总工程师)
岗位职责:
1、环境类产品技术负责人,负责工程部全面管理,不断提高人效及设计质量,负责部门团队建设、人才培养;
2、根据业务及客户反馈的需求,组织售前方案设计人员进行交流识别,进行技术方案设计并估价;
3、合同签订后,根据生产订单及前期技术方案,组织冷冻、结构、电气的设计,统筹项目管理;
4、满足客户需求的同时,把控技术工艺,和生产部对接生产技术要点;
5、组织开展设计评审会、技术交流会,对各部门反馈的技术问题进行剖析,提出解决方案
6、根据行业发展情况,进行技术升级及相关设计开发事项。
任职条件:
1、10年以上非标设计经验,精通制冷工艺,熟悉机械、电气原理,对制冷设计、制冷设备有丰富经验;
2、5年以上环境检测设备公司技术研发部管理工作经验(必备条件);
3、工作敬业严谨,良好的职业素养与团队管理能力、沟通协调与项目管理能力强,稳定性好。
工作地点
广东省东莞市常平镇牛路吓街13号
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25-35K
东莞-常平镇
本科
7年
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制冷设计工程师
1、机械电子、制冷专业本科及以上学历,男女不限;
2、能够独立换算制冷量,解读温湿度关系,熟悉各品牌制冷机组性能,根据客户要求参数选型配套制冷组件;
3、能够独立设计制冷系统的生产安装图;
4、能独立设计制冷系统的工作原理图;
5、能根据制冷系统计算出设备在不同工况下的能耗(需要有计算过程);
6、具有良好的沟通能力和团队协助精神;
7、身体健康;
8、年薪20万-30万;
9、工作地点:广东省东莞市
工作地点
广东省东莞市东城区余屋商业二街25號
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20-30W/年
东莞-东城区
本科
不限
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总监
岗位职责
1、全面主持公司研发部管理工作,参与公司的产品和技术规划和研发;
2、根据公司战略和对研发的要求,规划工作计划和工作总结;
3、研发团队建设、日常管理,协调内外部关系、合理分配资源、保证团队准时、优质地完成全部研发任务;
4、按照保密标准管理研发和技术文档,保证文档的完整和规范;
5、参与公司管理会,定期向公司汇报项目计划及进展情况。
任职要求
1、35-45岁,机械工程、电气工程、机电一体化、机械制造及其自动化等相关专业本科及以上学历;
2、8年以上研发团队管理经验,10年以上电器行业从业经验;
3、有较强的管理经验、带领团队的能力、良好的沟通能力和抗压能力;
4、有很强的判断、决策、计划与执行能力;
5、高度责任心和敬业精神,高度的技术岗位的保密意识。
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞金鸿盛电器有限公司
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20-30K
东莞-常平镇
本科
8年
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研发副理
1.大专学历,5年以上同岗位工作经验,有產品設計開發、產品設計分析,熟悉 Pro/E 及一般文書作業處理,設計、具備產品設計、產品開發、產品研製等相關知識;
2.有對 AC 插座或連接器產品有開發設計經驗;
3熟悉 AC 插座的相關安規章程;
4.監督、指導新產品試驗流程的建立與運行,推進新產品市場化,保證產品品質,確保產品生產工藝及流程符合大規模生產的需要:
5.全面負責研發團隊的日常管理工作,以技術研究、產品開發、分析測試、研究等工作的開展,確保工廠技術研究、產品開發目標的實現及量產,成本及開發期的有效控制及落地執行。
工作地点
广东省东莞市企石镇铁炉坑村莲子湖2号华玮电子(东莞)有限公司
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面议
东莞-企石镇
大专
5年
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研发总监
1、全日制大专及以上学历,
2、熟悉“连接器”行业(五金、塑胶、电镀、组装、测试)成品研发设计工作经验3年以上;
3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力;
4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力;
5、具备组织相关内部人员培训、学习,能熟练使用2D、3D等基础绘图软件;
6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策;TYPE-C行业优先考虑。
工作地点
广东省东莞市大朗镇杨涌新泰路21号
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25-40K·14薪
东莞-大朗镇
不限
应届毕业生
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研发总监
岗位职责:
1、负责主持研发部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、组织研究行业产品的技术发展方向,参与制定技术发展战略规划;
3、制定并执行团队年度工作计划,完成年度任务目标;
4、领导新产品的开发及现有产品升级工作,制定计划并组织实施;
5、定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化,收集市场开发的研发性数据;
6、组织制定及完善产品开发流程、技术标准,并负责监督实施;
7、负责对研发人员进行有效的激励、监督和专业指导,提高整体水平和营造积极的工作氛围;
8、及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题;
9、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、 全日制本科及以上学历,电子应用技术/新产品开发、研制等专业;
2、 熟悉电气、BMS、系统集成相关领域,具备5年以上汽车应急启动电源\储能电源领域工作经验;
3、 熟悉IPD产品开发流程;
4、主导过储能系统产品及启动电源开发和批量生产;
5、具备3年以上研发团队管理经验;
6、具备大局观,优秀的领导力及管理精细化能力,强大的执行力;
7、精通电子产品研发方案或应急电源产品研发方案者优先。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇仲康电子科技有限公司(南门)
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20-30K
东莞-塘厦镇
本科
3年
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研发总监
岗位职责:
1、在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、组织研究行业产品的技术发展方向,参与制定技术发展战略规划。
3、制定并执行团队年度工作计划,完成年度任务目标。
4、领导新产品开发及现有产品升级工作,可制定计划并组织实施。
5、定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化,收集市场开发的研发性数据。
6、组织制定及完善产品开发流程、技术标准,并负责监督实施。
7、负责对研发人员进行有效的激励、监督和专业指导,提高整体水平和营造积极的工作氛围。
8、 行使对公司技术产品制作过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力。
9、 负责公司新技术的开发与实施。
10、 负责制定公司的企业统一标准。
11、 及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题。
12、 上级领导安排的其他工作。
工作经验要求:
1.教育背景:大专以上学历,机械类或机电类专业毕业。
2.经验与技能:10年以上小家电工作经验有5年左右美发产品工作经验,对小型家用电器产品有深刻的认识,并有一定的电子方面的知识。"
3.态度要求:有良好的组织协调能力。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇乐美科技
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20-30K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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产品研发总监
1、本科以上学历,28-42岁 需熟练操作项目管理软件,有一定的英文读写能力;
2、有5年以上电子新品开发的项目管理经验,优先电子或结构(有线耳机、蓝牙耳机、蓝牙音箱、智能穿戴产品等);
3、有5年以上研发部管理经验,熟悉开发流程中各个节点、各职能工作的管控重点、开发周期、开发成本;
4、逻辑清晰,责任心强,有较强的统筹协调和团队建设能力,具有强大的感染力和凝聚力。
5、对行业的发展运势有独特的了解,有丰富的行业资源。
6、有与国内外知名厂商项目管理经验者优先。
工作地点
广东省东莞市松山湖科技四路15号D1栋1201室
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20-30K
东莞-松山湖
本科
3年
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