东莞品质组长工资待遇
东莞品质组长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，91.22%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7045/月，按经验，5年以上工资￥7945/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位232个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞品质组长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
-
PCBA品质组长
一、岗位基本信息
1. 岗位名称：PCBA品质组长
2. 所属部门：品质部
3. 直接上级：品质主管
4. 直接下级：PCBA质检员、检验员
二、岗位职责
1. 质量管控统筹：制定PCBA全流程质量检验计划，涵盖来料检验、过程检验、成品检验等环节，明确检验标准与流程，确保质量管控全覆盖。
2. 团队管理：负责品质班组人员的日常考勤、工作分配、技能培训及绩效考核，提升团队专业能力与工作效率，营造积极的工作氛围。
3. 异常处理：主导PCBA生产过程中的质量异常问题分析，组织召开质量分析会，制定纠正与预防措施，跟踪落实情况，降低不良率。
4. 检验监督：监督质检员严格按照检验标准执行检验工作，定期核查检验记录的准确性与完整性，确保检验工作规范开展。
5. 体系执行：严格执行公司质量管理体系文件，参与内部质量审核工作，协助完善质量管理体系，确保体系有效运行。
6. 跨部门协作：加强与生产、技术、采购等部门的沟通协调，及时反馈质量信息，推动各部门共同提升产品质量。
7. 报表与汇报：按时编制质量日报、周报、月报，分析质量数据趋势，向上级主管汇报品质管理工作情况及改进建议。
三、任职要求
1. 学历与专业：中专及以上学历，电子工程、质量管理等相关专业优先。
2. 工作经验：3年以上PCBA行业品质管理工作经验，1年以上品质班组管理经验。
3. 专业技能：熟悉PCBA生产工艺流程及质量管控要点，掌握ISO9001等质量管理体系知识，熟练使用质量管理工具（如SPC、FMEA、5W2H等）。
4. 能力素质：具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力、团队管理能力，责任心强，原则性强，抗压能力强。
5. 其他要求：具备良好的沟通表达能力与职业素养，严格遵守公司各项规章制度。
四、薪酬福利
1. 薪酬范围：6000-8000元/月，具体根据工作经验和能力面议。
2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、技能培训、晋升通道等。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇樟木头樟洋富竹一街3号
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-樟木头镇
大专
3年
-
品质组长
岗位职责：
1、各测量工具使用及SOP制作与培训、统计分析
2、文件的制订与管理
3、对全检员的培训与工作安排
4、过程监控与控制：监督现场品质是否按文件作业
5、检验基准书的制订
6、上司交代的其他事项。
要求：
1、三年以上小五金冲压品质管控工作经验；
2、会使用二次元、硬度仪等通用检测工具；
3、熟练使用办公软件；
4、沟通协调能力强，服从安排。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇清湖头竹公岭三路2号
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-塘厦镇
高中
3年
-
品质组长
岗位职责：
1、负责生产现场品质管控，监督各工序质量执行情况；
2、组织日常品质巡检，及时发现并处理生产过程中的质量问题；
3、指导品质检验员开展来料、制程、成品检验工作；
4、整理分析品质数据，编制品质日报及异常报告；
5、协助处理客户投诉，推动质量问题的改进与预防；
6、维护质量管理体系文件，确保符合标准要求；
任职要求：
1、具备线束行业相关工作经验；
2、熟悉质量管理流程和检验规范；
3、能够独立处理现场品质异常；
4、具备良好的沟通协调能力；
5、工作认真负责，具备团队管理意识；
工作地点
广东省东莞市厚街镇汴康西路10号
一键扫码
随时沟通
6.5-9.5K
东莞-厚街镇
大专
3年
-
品质组长
岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责来料检验及巡检工作；
3、负责异常的处理，并组织相关人员进行品质异常会议；
4、客诉异常分析进出具8D报告；
5、统计日常不良，并对不良做分析；
6、生产部相关人员的品质意识培训。
任职要求：
1、25-35岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、有编码器、波段开关3年以上工作经验优先；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇创智园4栋101
一键扫码
随时沟通
6.5-7.5K
东莞-塘厦镇
高中
3年
-
品质组长
岗位职责：
1、负责PCBA生产线的日常品质管理工作；
2、监督SMT与DIP后焊工序的品质控制流程；
3、组织处理生产过程中的品质异常问题；
4、维护和优化品质管理体系；
5、培训团队成员提升品质意识和操作技能；
6、参与内部品质审核和改进活动；
7、确保生产活动符合相关标准要求；
任职要求：
1、高中学历，电子或相关专业背景；
2、3年以上PCBA工厂管理经验；
3、熟悉SMT与DIP后焊品质控制要点；
4、具备ISO16949体系审核经验者优先；
5、有独立对接客户处理客诉问题的能力，品质意识强，能独立解决品质问题；
6、良好的团队管理和沟通协调能力；
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市智一电子有限公司
一键扫码
随时沟通
6.5-8K
东莞-长安镇
高中
3年
-
五金组装品质组长
岗位职责：
1. 管理人员，核算员工计件报表
2. 负责对接供应商和客户，确保产品质量符合企业和客户的标准。
3. 监控产品质量，及时解决质量问题，防止质量差错发生。
4. 组织和参与产品质量改进计划，推动持续改进。
任职要求：
1. 28-38岁，具备良好的组织和管理能力，能够带领团队完成质量目标。
2. 优秀的沟通能力和协调能力，能够有效地与供应商和客户沟通。
3. 对产品质量有深刻理解，能够独立处理和解决质量问题。
4. 有相关行业工作经验者优先。
工作地点
广东省东莞市石排镇东莞市锐杰精密机械有限公司向沙路石排段16号2号楼101室
一键扫码
随时沟通
9-10K
东莞-石排镇
学历不限
3年
-
品质组长
岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3：要有3年以上的工作经验~要求会看CAD，3D图纸~
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞市寮步镇上屯聚园二路12号
一键扫码
随时沟通
7-10K
东莞-寮步镇
学历不限
3年
-
品质组长
岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。
任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有车灯铝件产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
工作地点
广东省东莞市企石镇东莞市企石镇华通城工业园12栋炽铖五金制品有限公司
一键扫码
随时沟通
5-6K
东莞-企石镇
高中
1年
-
品质组长
一、岗位基本信息
1. 岗位名称：PCBA品质组长
2. 所属部门：品质部
3. 直接上级：品质主管
4. 直接下级：PCBA质检员、检验员
二、岗位职责
1. 质量管控统筹：制定PCBA全流程质量检验计划，涵盖来料检验、过程检验、成品检验等环节，明确检验标准与流程，确保质量管控全覆盖。
2. 团队管理：负责品质班组人员的日常考勤、工作分配、技能培训及绩效考核，提升团队专业能力与工作效率，营造积极的工作氛围。
3. 异常处理：主导PCBA生产过程中的质量异常问题分析，组织召开质量分析会，制定纠正与预防措施，跟踪落实情况，降低不良率。
4. 检验监督：监督质检员严格按照检验标准执行检验工作，定期核查检验记录的准确性与完整性，确保检验工作规范开展。
5. 体系执行：严格执行公司质量管理体系文件，参与内部质量审核工作，协助完善质量管理体系，确保体系有效运行。
6. 跨部门协作：加强与生产、技术、采购等部门的沟通协调，及时反馈质量信息，推动各部门共同提升产品质量。
7. 报表与汇报：按时编制质量日报、周报、月报，分析质量数据趋势，向上级主管汇报品质管理工作情况及改进建议。
三、任职要求
1. 学历与专业：中专及以上学历，电子工程、质量管理等相关专业优先。
2. 工作经验：3年以上PCBA行业品质管理工作经验，1年以上品质班组管理经验。
3. 专业技能：熟悉PCBA生产工艺流程及质量管控要点，掌握ISO9001等质量管理体系知识，熟练使用质量管理工具（如SPC、FMEA、5W2H等）。
4. 能力素质：具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力、团队管理能力，责任心强，原则性强，抗压能力强。
5. 其他要求：具备良好的沟通表达能力与职业素养，严格遵守公司各项规章制度。
四、薪酬福利
1. 薪酬范围：6000-8000元/月，具体根据工作经验和能力面议。
2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、技能培训、晋升通道等。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇樟木头樟洋富竹一街3号
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-樟木头镇
大专
3年
版权声明：东莞品质组长工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
