东莞运营经理/主管工资待遇
东莞运营经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，32.26%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥10969/月，按经验，5年以上工资￥12816/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位144个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞运营经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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亚马逊跨境运营专员 / 运营经理（双休）
岗位名称：亚马逊运营主管 / 店铺负责人
工作地点：东莞松山湖
店铺阶段：精品运营，已有成熟店铺基础
岗位核心目标：
全面负责 Amazon 店铺经营结果，对销售目标、利润目标、团队管理、广告策略、库存节奏、新品推进和跨部门协同负责，带领团队完成 2026 年销售目标，并建立可复制的运营管理机制。
岗位职责：
1. 负责店铺年度、季度、月度销售与利润目标拆解，制定运营策略并推动落地。
2. 负责 SKU 分层管理，明确主推款、潜力款、清仓款、新品款的运营策略。
3. 负责广告投放策略制定与优化，控制 TACOS / ACOS，提升利润率和投产效率。
4. 负责新品上线全流程，包括选品评估、链接创建、变体规划、定价策略、图片文案、A+、推广节奏等。
5. 负责库存与补货管理，联动工厂、采购、物流，控制断货、滞销与周转风险。
6. 负责运营的工作分配、目标制定、日常复盘、培训与绩效考核，提升团队执行力。
7. 负责建立数据化管理机制，定期输出销售、利润、广告、库存、新品复盘报告。
8. 负责处理店铺重大异常，包括链接问题、广告异常、库存风险、账号安全等。
9. 负责与老板对齐经营方向，推动重点项目落地，减少老板对日常执行的介入。
任职要求：
1. 3-5 年以上亚马逊精品运营经验，有完整的 0-1 或 1-10 操盘案例。
2. 有 2 人及以上团队管理经验，带过运营团队并对结果负责。
3. 熟悉精品模式，具备链接优化、广告投放、定价、补货、利润分析等全盘能力。
4. 能独立制定运营节奏，而不是只会执行老板安排。
5. 具备较强的数据分析能力，能够通过报表发现问题并推动解决。
6. 有较强的跨部门协同能力，能推动工厂、采购、设计、物流按节点交付。
7. 英语可用于日常读写，能处理 Listing、邮件及基础平台沟通。
8. 有宠物类目、家居类目或工厂型公司运营经验者优先。
薪资建议：
底薪建议 13000-15000 元 / 月
另加月度绩效 + 季度团队奖金 + 年终奖金
休息制度：淡季（3–8月）双休｜旺季（9–2月）大小周（兼顾工作效率与个人休息，经理岗可灵活统筹团队排班）
上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30
工作地点
广东省东莞市松山湖万科松湖中心3期-29栋
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8-13K
东莞-松山湖
本科
1年
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新零售运营策划经理/主管
岗位职责
1.负责新零售业务整体运营规划与落地，统筹线上（抖音，微信，小红书等）与线下门店资源，打通会员体系、库存数据与履约服务，推动“线上引流、线下转化、复购留存”的闭环运营，达成销售、用户增长等核心业务目标。
2.结合行业趋势、竞品动态及用户需求，策划并执行全渠道营销活动，包括但不限于会员专属活动、限时促销、拼团秒杀、主题沙龙、跨界联合活动等，优化活动流程，监控活动数据，复盘活动效果并迭代优化，提升品牌曝光与转化效率。
3.负责企微店铺号、社群、朋友圈、抖音、小红书等私域渠道的搭建与运营，制定新客拉新、老客复购策略，提升用户粘性与活跃度；建立会员分层管理体系，针对不同层级用户制定精准运营方案，深化客户关系，提升客户满意度与忠诚度。
4.建立新零售运营数据看板，每日监控核心数据（点击率、转化率、复购率、客单价等），分析用户行为与销售数据，输出数据分析报告，提出运营策略调整建议，优化商品主推计划、页面设计与运营动作，提升运营ROI。
5.带领运营团队开展日常工作，明确岗位职责与工作目标，组织团队培训与能力提升；协同市场、门店等跨部门资源，协调解决运营过程中的各类问题，保障新零售业务高效推进；对接平台、服务商等外部资源，维护良好合作关系。
6.持续关注新零售行业发展趋势、政策变化及竞品动态，收集行业前沿玩法与运营经验，更新活动玩法库，打造品牌差异化竞争力；探索“线上+线下”融合的创新运营模式，推动业务迭代升级。
任职要求
1.本科及以上学历，3年以上新零售或零售行业策划运营经验，有快消品、O2O平台与服装等相关行业经验者优先；具备独立策划并落地大型营销活动、私域运营项目的成功案例者优先。
2.熟悉新零售运营逻辑，精通线上线下全渠道运营玩法，了解主流O2O平台（美团、京东、淘宝）、私域运营工具及营销工具的使用；具备优秀的创意策划能力、方案撰写能力与现场控场能力，能独立完成活动全流程统筹。
3.数据敏感度高，擅长通过数据分析发现问题、解决问题，能熟练使用Excel、数据分析工具，具备独立输出数据分析报告的能力，以数据驱动运营决策。
4.具备较强的目标感与结果导向，抗压能力强，能高效推进各项工作落地；具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力与跨部门协作能力，善于整合资源；热爱新零售行业，具备创新思维与快速学习能力，对行业发展有敏锐的洞察力。
5.形象气质佳，具备良好的客户沟通技巧与服务意识；熟悉行业合规要求（如相关品类销售规范）者优先。
工作地点
广东省东莞市南城区华超渔港万人海鲜广场
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6-8K
东莞-南城区
本科
经验不限
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运营经理
岗位职责：
1.负责抖音渠道主播达人的开发与拓展，商务洽谈等；
2.根据公司阶段性的业绩指标，制定达人合作计划；
3.负责筛选优质达人，负责新员工的培训工作。
任职要求：
1.熟悉抖音/快手平台的运营操作，熟悉平台规则；
2.有达人带货资源。
作环境及待遇：
1.独到是一个有民族情怀的青年品牌，公司独立花园式厂区，办公环境优美、干净；
2.享有国家法定节假日、婚假、年假、产假等假期；
3.定期组织培训、拓展活动、友谊比赛、员工生日会等；
4.定期发放生日礼物、节日礼物、礼金等；
5.每年一次免费体检；
6.每月30日准时发工资；
8.此岗位的薪资架构为底薪+提成。
9.单休，五险一金，包吃住
工作地点
广东省东莞市常平镇卢屋村三联中路101号（独到）
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8-12K
东莞-常平镇
大专
3年
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网络优化主管
任职资格：
1、1年以上同类工作经验;
2、有过网站付费推广和百度竟价推广，站外策划推广经验者
3、对SEO搜索引擎机制有深入的了解,熟悉网站优化和网络优化;
4、工作积极主动,责任心强,有敬业精神,能在较大压力下完成工作,具有良好的学习、沟通、领悟能力及团队合作精神;
职位描述：
1、协助SEO完成网站的日常推广工作，会熟练操作百度付费后台，以增加网站关键词百度排名；
2、根据网站内容，编写相应软文；
3、负责在百度知道、文库、贴吧、博客、分类信息等网站做基础推广以增加网站外链；
4、负责友情链接交换等增加外链工作。
工作地点
广东省东莞市东城区余屋工业区勿松路28号
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4.5-7.9K
东莞-东城区
高中
2年
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农贸市场运营主管
工作内容：负责农贸市场日常管理工作、对内对外工作沟通与协调，协助市场经理招商管理工作。
职位要求：高中以上学历，3年以上市场管理经验，具备良好的职业道德和素养。
工作时间：上午8:00-12:00，14:00-18:00
需有商超或物业管理经验（工作地点：东莞镇区，薪资：面议）
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑百顺中心市场
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4.5-6K
东莞-东坑镇
大专
3年
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运营主管
岗位职责
（一）订单全流程统筹
1.负责订单从接单到出货的全过程管理，组织召开项目立项会，明确技术要求和交付节点
2.制定月度生产计划和周生产排程表，统筹协调机加工、吸塑机、冲床三个车间的生产任务
3.编制物料需求计划，协同采购部门保障物料按时到位，确保生产前物料齐套
（二）进度监控与异常处理
1.每日跟踪生产进度，更新进度台账，及时发现问题并协调解决
2.识别生产瓶颈，动态调整排程，处理订单优先级冲突
3.生产异常时快速组织分析，确定补救方案，记录异常并推动改进
（三）数据管理与运营优化
1.每周/月汇总生产计划达成率、订单准时交付率等关键数据，向总经理汇报
2.主导与分析延期订单原因，提出流程优化建议
3.推动生产协调会、异常处理等制度落地执行
（四）团队协同与现场管理
1.指导生产跟单员、仓管员完成日常工作
2.与车间负责人、技术部门、采购部门保持密切沟通，确保计划执行到位
3.协同各车间负责人推动5S管理落地。
任职要求
（一）经验与背景：
1.中专或大专及以上学历，机械制造、工业工程、模具等相关专业优先
2.3年以上机械制造、设备制造行业生产计划、调度或现场管理经验
3.熟悉吸塑机、冲床等设备生产工艺者优先
（二）专业技能
1.能看懂机械图纸，了解设备结构和基本加工要求
2.熟练使用Excel编制生产计划、进度报表、统计分析
3.具备生产计划和物料管理知识，能独立编制物料需求计划
（三）素质能力
1.统筹协调能力强，能有效推动多个部门协同工作
2.问题解决能力强，遇到异常能快速拿出方案并落地
3.结果导向，对订单交付负责，不找借口、不讲困难
4.抗压能力强，能适应生产旺季的工作节奏
薪资结构说明
职位亮点
1.直接向总经理汇报，发展空间大。
2.薪资结构清晰，绩效与产值激励上不封顶。
3.公司处于管理升级期，个人成长机会多。
4.团队氛围务实，不搞形式主义。
5.公司有专业管理顾问陪跑，加速你的管理技能提升。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇望沙路洪梅段99号1号楼
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7-11K
东莞-洪梅镇
中专
2年
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新媒体运营经理
1、有打造个人品牌的经验
2、有外部的资源的优先考虑（探店达人之类的）
3、了解抖音、快手、小红书、视频号的规则
4、做过餐饮品牌的优先考虑
5、此岗位上班时间可以按照工作需要调整，不需要固定时间
备注：我们已经自己有主播和拍摄，不需要出镜，但是需要有一套好的运营模式。
目前是请了第三方做运营，如果这个岗位到位以后，第三方的运营将会取消。这个岗位的
薪资构成=8000底薪+运营提成
工作地点
广东省东莞市寮步镇松湖智谷B区-B8栋23-3
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8-12K
东莞-寮步镇
高中
5年
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亚马逊运营主管
跨境电商负责人需要具备综合能力，涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件：
一、行业知识与经验
1. 跨境电商流程精通**
熟悉选品、采购、物流（国际货运、清关、海外仓）、支付结算、退换货等全链条操作。
了解主流平台（亚马逊、eBay、Shopify等）规则及独立站运营逻辑。
2. 政策与合规意识**
掌握目标国贸易法规（如欧盟CE认证、美国FDA）、税务（VAT/GST）、知识产权保护（商标/专利）及数据隐私（GDPR）。
3. 市场趋势敏感度
能分析海外消费习惯（如节日营销偏好）、竞品动态，及时调整策略。
二、核心管理能力
1. 战略规划与执行
制定长期增长目标（如市场扩张、品牌化），拆解为可落地的运营计划（SKU优化、渠道布局）。
2. 团队搭建与协作
组建跨职能团队（运营、设计、客服），协调供应链、物流商、海外服务商等资源。
3.数据驱动决策
熟练使用分析工具（Google Analytics、ERP系统），监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。
三、运营与营销能力
1. 本地化运营
针对不同市场优化产品描述（语言/文化适配）、定价策略（考虑关税和竞品）、客服体系（时区/语言覆盖）。
2. 数字化营销能力
擅长SEO/SEM、社交媒体营销（TikTok、Instagram）、KOL合作及邮件营销，熟悉海外广告投放逻辑（如Facebook广告算法）。
3. 供应链管理
平衡成本与时效，建立应急方案（如应对海运延误、库存滞销）。
四、个人素质
1.抗压与适应力
应对时差、汇率波动、平台政策突变（如亚马逊封店潮）等不确定性。
2. 跨文化沟通
理解商务礼仪差异（如欧美重契约、中东重关系），避免文化冲突。
3.创新与学习能力
关注新兴模式（直播电商、社交电商）、技术工具（AI选品、自动化客服）。
五、加分项
语言能力：英语必备，小语种（德语、日语等）有助于开拓细分市场。
资源积累：海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。
创业精神：在快速试错中迭代策略，适应行业高竞争环境。
总结
跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”，既要懂商业逻辑，又要能解决实操问题（如清关延误、差评处理）。持续学习（如跟进平台算法更新）和资源整合能力是关键竞争力。
工作地点
广东省东莞市石排镇埔心1路167号红树林餐厅正后面
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15-25K
东莞-石排镇
本科
3年
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电商运营经理
1、统筹公司国内电商全渠道运营，制定年度业绩、利润目标与运营策略，对整体经营结果负责。
2、负责天猫/淘宝/抖音/1688等平台店铺（但不限于后续开拓其它新店铺）日常运营、大促策划、推广投放、流量与转化优化，提升ROI、复购率等核心指标。
3、主导选品定价、上新规划，协同供应链、仓储、客服保障货品供应与用户体验，管控运营成本。
4、监控电商数据、分析行业与竞品动态，定期复盘优化运营方案，推动业务持续增长。
5、搭建与管理电商团队，制定绩效考核标准，培养核心人才，提升团队整体效能。
6、维护平台合作关系，争取资源支持，把控合规风险，维护店铺品牌形象。
注：对3D打印鞋及树酯新材料行业有一定的了解或有千万级/亿级电商项目成功案例者优先录用。
工作地点
广东省东莞市茶山镇茶山镇联创产业园1号楼201室
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18-20K
东莞-茶山镇
大专
3年
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