东莞工资待遇
东莞工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,49.15%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥10255/月,按经验,5年以上工资¥10313/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2024年招聘职位3个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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商场活动营销策划主管
岗位职责:
1. 整体营销策划:负责商场全年、季度、月度营销活动整体规划、方案撰写、预算制定及落地执行,结合节假日、店庆、季节节点、市场热点策划主题促销、引流互动、品牌联动、IP跨界等各类营销活动,提升商场客流量、销售额及场内品牌存活率。
2. 活动落地统筹:主导活动全流程工作,包含方案报审、物料筹备、场地统筹、人员调配、供应商对接、现场执行、流程把控等,及时解决活动落地过程中的突发问题,保障活动顺利落地。
3. 商户联动运营:对接商场入驻商户,挖掘商户营销资源,联动商户开展联合促销、新品发布、专场活动等,统筹商户活动排期,整合场内资源,实现场店互利共赢。
4. 宣传推广运营:结合活动内容制定配套宣传推广方案,统筹线上线下宣传渠道,包括商场公众号、视频号、社群、本地生活平台、户外广告、地推异业合作等,负责宣传素材审核、投放节奏把控,最大化活动曝光度与引流效果。
5. 数据复盘优化:负责每场营销活动的数据统计与分析,涵盖客流、转化率、销售额、投入产出比、曝光量等核心数据,输出活动复盘报告,总结问题与经验,持续优化营销模式与活动策略。
6. 资源与渠道维护:维护异业合作资源、演艺资源、物料供应商、媒体资源等,持续拓展优质合作渠道,建立稳定的合作体系,控制营销成本,提升活动性价比。
7. 团队日常管理:协助部门负责人开展市场部日常工作,统筹策划专员工作安排,做好工作指导、进度跟进,规范部门营销工作流程,完成上级交办的其他营销相关工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,市场营销、广告策划、新媒体、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:2年及以上购物中心、商业广场、商超综合体活动策划及统筹管理经验,熟悉商场全年营销节点及商业地产运营模式,有成功的大型活动落地案例者优先。
3. 核心能力:具备独立完整的活动策划、方案撰写、预算管控、落地执行能力,创意思维活跃,能够结合市场趋势打造差异化营销活动;精通活动全流程运营,具备优秀的现场把控、问题应急处理能力。
4. 综合能力:具备良好的商务谈判、资源整合、商户沟通能力,擅长异业合作及资源置换;熟练使用Office办公软件,可独立制作策划方案、复盘报表
工作地点
广东省东莞市长安镇东门中路82号中正广场负一楼物业办公室
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7.5-8K
东莞-长安镇
本科
3年
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市场/营销经理/主管
本公司专业从事精密冲压件,塑胶件等汽车电子产品生产。为扩展新的业务,特招有汽车联接器、新能源电子产品冲压件、注塑件这方面业务资源的人士,与公司合作发展。公司可以投入成立新的项目,开发此类业务!
工作地点
广东省东莞市常平镇富盛工业区2楼
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10-20K
东莞-常平镇
高中
3年
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婚介事业营销经理
一、岗位职责
1. 负责婚介门店整体销售业绩,带领红娘 / 婚恋顾问团队完成月度、季度、年度成交、会员销售、高端定制服务等业绩指标,对团队整体营收负责。
2. 负责销售状态管理、工作督导、过程管控;监督客户跟进、资料录入、牵线服务、回访跟进,规范工作流程。
3. 负责新人成交话术培训、相亲匹配技巧、客户接待、谈单流程带教;复盘成交案例,提升全员转化率、开单率。
4. 负责高净值客户、高端婚恋定制客户的咨询接待、需求分析、方案定制、商务谈单、合同成交,协助团队攻克疑难客户。
5. 负责客源与活动执行,配合公司线上引流、线下相亲会、联谊活动落地;组织团队跟进线索、盘活私域客户,提升咨询到访和成交转化。
6. 负责数据复盘与优化,每日 / 每周统计进线、咨询、到访、跟进、成交数据,找出短板,优化跟进流程、服务话术,降低流失率、退费率。
7. 负责服务风控与口碑维护,监督会员资料审核、真实度核查,规范服务标准,处理基础客户异议、售后问题,维护门店口碑,减少投诉退费。
二、任职要求
1. 年龄 25–45 岁,形象端正、情商高、亲和力强,三观正、气质得体。
2. 2 年以上婚介、婚恋服务、情感咨询、高端销售、医美 / 教育门店管理经验优先。
3. 熟悉婚恋销售流程,懂客户心理、需求挖掘、逼单锁客、套餐成交。
4. 具备带团队经验,会激励、会管理、会做业绩、能带新人出结果。
5. 抗压能力强、目标感强,结果导向,能接受销售型绩效考核。
6. 无不良从业记录,人品正直,认同婚恋行业价值观。
三、薪资待遇
综合年薪:10万~20万。
多劳多得,晋升透明:销售经理 → 运营总监 → 业务副总 → 合伙人
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东省东莞市寮步镇良平路120号6号楼3楼303至308室303至308室
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10-20W/年
东莞-寮步镇
中专
3年
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市场运营经理
岗位职责:
1、负责公司品牌及课程产品的市场推广与运营策略制定,提升品牌知名度与市场份额。
2、策划并执行线上线下营销活动,包括年度品牌课程、讲座、展览及线上社群运营。
3、分析市场趋势与用户需求,优化产品定位与营销内容,驱动用户增长与转化。
4、管理社交媒体、官网等数字渠道的内容发布与运营,维护品牌形象与用户互动。
5、协调内外部资源,确保市场运营项目的顺利落地与效果评估。
任职要求:
1、对中华优秀传统文化有浓厚兴趣或了解,认同连山易文化理念者优先。
2、具备市场运营、品牌推广或活动策划相关经验,有文化、教育或咨询行业背景更佳。
3、思维活跃,创意丰富,具备较强的文案撰写、沟通协调与项目执行能力。
4、能熟练运用各类办公及新媒体工具,具备数据分析与用户运营的基本技能。
5、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神与学习能力。
工作地点
广东省东莞市南城区碧桂园湾区国际TOWER-11栋1606
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10-20K
东莞-南城区
大专
经验不限
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营销主管
岗位职责:
1、负责制定并执行公司电线电缆产品的市场营销策略与年度销售计划。
2、负责开拓国内外市场,维护现有客户关系,开发新客户,完成销售目标。
3、负责调研与分析,掌握行业动态及竞争对手信息,为公司产品定位与决策提供依据。
4、负责营销团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、考核及日常工作的指导。
5、负责策划并组织实施各类线上线下市场推广活动,提升品牌知名度与市场占有率。
6、负责销售合同、订单的跟进与执行,协调内部资源确保客户需求得到及时满足。
7、负责收集与分析客户反馈,优化销售流程与服务,提升客户满意度。
任职要求:
1、25-35岁,市场营销或工商管理相关专业背景优先:
2、具备电线电缆、制造业或相关行业市场营销经验者优先。
3、具备优秀的市场分析、营销策划及商务谈判能力。
4、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及较强的抗压能力。
5、熟悉电线电缆产品知识、行业标准及认证体系者优先。
工作地点
广东省东莞市横沥镇山厦村四海三街7号二楼
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面议
东莞-横沥镇
中专
3年
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市场营销经理/主管
岗位职责:
1、对接渠道资源,向合作伙伴介绍服务和优势,提供残保金减免及重点人群抵税政策及其它补贴政策
2、维护和合作伙伴关系和护客户关系,掌握客户需求,提供良好售前服务和售后跟踪。
3有商标专利渠道经验优先,有政府项目补贴优先 有知产销售渠道优先
工作地点
广东省东莞市南城区南城街道新基地新基创意产业园H座201室
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面议
东莞-南城区
本科
1年
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营销经理
岗位职责:
1、负责制定并执行公司市场营销战略和年度营销计划;
2、组织开展市场调研,分析行业趋势和竞争对手动态;
3、管理线上线下营销活动,提升品牌知名度和市场份额;
4、协调内部资源,确保营销项目按时高质量完成;
5、监控营销预算,优化投入产出比,达成销售目标;
6、建立和维护与关键客户及合作伙伴的关系;
7、定期评估营销活动效果,提出改进建议并实施优化;
8、领导营销团队,进行员工培训和绩效管理;
任职要求:
1、大专学历,市场营销、企业管理或相关专业优先;
2、5年市场营销工作经验,电子或新能源行业背景优先;
3、熟悉电子/半导体/集成电路行业市场特点和营销策略;
4、具备优秀的沟通协调能力和团队领导能力;
5、能够独立分析数据并制定有效营销方案;
6、适应快节奏工作环境,具备较强抗压
工作地点
广东省东莞市大朗镇金华恒维显示器件有限公司东莞分公司
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10-20K
东莞-大朗镇
大专
5年
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销售经理
岗位职责
1. 全面负责公司SKF轴承产品终端业务战略规划与执行,制定年度/季度销售目标及市场开发策略
2. 领导3-5人的终端业务团队,建立高效销售管理体系,优化团队绩效考核机制
3. 重点开发SKF轴承在矿山、冶金、新能源、造纸、水泥、医药、化工、电力、食品饮料等行业的战略客户
4. 建立并维护与重点终端客户的高层关系,推动大客户战略合作
5. 分析行业趋势和竞争格局,制定差异化市场策略,提升SKF产品市场份额
6. 协同SKF技术部门为客户提供轴承选型、维护等增值服务解决方案
7. 监控销售回款情况,优化应收账款管理流程
8. 定期向业务总监汇报终端业务运营情况及战略建议
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,机械工程、市场营销、工商管理等相关专业优先
2. 工作经验:
- 8年以上工业品销售经验,5年以上轴承或相关工业品终端销售管理经验
- 3年以上销售团队管理经验,有成功组建并带领销售团队的经验
- 有SKF、FAG、TIMKEN、NSK等国际知名轴承品牌大客户开发经验者优先
- 熟悉工业品渠道管理及终端销售模式
3. 能力要求:
- 卓越的战略规划能力和商业敏锐度
- 出色的团队领导力和人才培养能力
- 优秀的商务谈判和大型项目运作能力
- 具备跨部门协作和资源整合能力
- 熟练使用CRM等销售管理系统
4. 其他要求:
- 年龄30-45岁
- 能适应全国范围内出差
- 具备较强的决策力和抗压能力
福利待遇
1. 具有市场竞争力的薪酬:基本工资+绩效奖金+超额利润分成
2. 五险一金,补充商业保险
3. 弹性工作制,周末双休,法定节假日
4. 带薪年假、高管体检、国内外考察学习机会
5. 通讯补贴、交通补贴、高管专属福利
6.参与公司战略决策会议的机会
工作地点
广东省东莞市南城区体育路2号鸿禧中心A区902室
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12-18K
东莞-南城区
大专
8年
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市场部主管
1.25-40岁,本科及以上学历,思维敏捷、逻辑思性强,有良好的沟通协调能力。
2.具备较强的市场分析和判断能力,五年以上销售经验,2年以上销售团队管理经验。
3.有快销品、 办公用纸行业经验、政府采购经验者优先。
工作地点
广东省东莞市道滘镇广东富城纸业有限公司
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8-16K
东莞-道滘镇
本科
5年
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