东莞运营经理/主管工资待遇
东莞运营经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，32.26%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥10969/月，按经验，5年以上工资￥12816/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位156个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞运营经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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电商运营
【岗位职责】
- 核心负责阿里国际站、1688平台的全盘运营，包括但不限于店铺装修、产品上架优化、标题关键词布局、Listing打磨、SKU规划、库存管控等基础运营工作，贴合平台规则及用户浏览习惯，打造高质量店铺形象。
- 制定并落地两大核心平台的运营策略，深耕站内SEO优化、付费推广（P4P、数字营销等），把控推广预算，优化投产比（ROI），精准提升店铺曝光量、访客量、询盘量及转化效率，快速达成平台效果提升目标。
- 负责平台活动运营，对接阿里国际站、1688官方活动资源，策划店铺促销活动（满减、满赠、限时秒杀等），参与328商人节、9月采购节等大促活动的报名、预热、落地及复盘，最大化活动成效。
- 定期监控平台核心数据（展现量、点击率、转化率、客单价等），熟练使用数据管家、生意参谋等工具，分析数据波动原因，迭代优化运营策略；跟踪竞品动态，挖掘行业机会，形成数据分析报告并落地优化措施。
- 配合后期速卖通、美客多等海外电商平台的开通与运营，快速熟悉新平台规则、算法逻辑及运营模式，搭建运营框架，复制成熟运营经验，推动新平台快速起量、稳步发展，拓展海外市场份额。
- 对接供应链、美工、客服等相关部门，协同推进产品素材优化、订单跟进、售后处理等工作，保障运营工作顺畅推进；维护店铺合规性，规避侵权、违规上架等问题，保障店铺权重稳定。
- 积累平台运营经验，总结可复制的运营方法，协助完善公司电商运营体系，提升整体运营效率。
【任职要求】
- 学历要求：大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先，有优秀运营实绩者可放宽学历要求。
- 经验要求：具备2年及以上阿里国际站+1688平台独立运营实战经验，有明确的平台效果提升案例（如询盘量、转化率、GMV增长等），能独立操盘店铺运营，无需过多指导即可快速上手；有速卖通、美客多等海外平台运营经验者优先，了解海外电商市场规则及用户需求者加分。
【技能要求】
- 精通阿里国际站、1688平台规则、运营逻辑及各类运营工具，熟练掌握产品优化、关键词布局、付费推广、数据分析等核心技能；了解外贸基础流程及相关术语，有B2B、B2C运营思维，能根据平台特性制定差异化运营策略。
- 能力要求：目标感强、执行力强，能快速响应平台规则变化及公司运营需求，高效推进运营工作，确保达成平台效果提升目标；对数据敏感，具备较强的数据分析、问题解决及策略优化能力；具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力，善于主动学习新平台运营知识，适应业务拓展需求。
- 其他要求：诚信负责，有强烈的责任心和进取心，愿意与公司共同成长；熟悉Office办公软件，具备基础视觉设计能力、英文基础者优先。
工作地点
广东省东莞市常平镇常平商会大厦1303室
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6-12K
东莞-常平镇
大专
4年
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直播运营主管
岗位职责：
1、制定抖音账号定位、内容矩阵及月度运营计划，提升粉丝量和互动率。
2、监督视频拍摄与剪辑，确保内容质量（如产品演示、场景化应用、对比测评等
3、通过DOU+、千川广告等工具精准投放，优化ROI
4、策划促销活动，联动电商团队提升GMV
5、定期复盘直播账号数据（播放量、完播率、转化率），调整内容及投放策略
6、跟踪行业竞品动态，挖掘差异化卖点。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上短视频和直播运营经验，能带内容、拍摄、投流团队协同作战，确保内容产出效率和效果；
2、熟悉抖音平台规则、算法及推广工具（如DOU+、千川投流、星图达人合作等
3、具备短视频内容策划能力，擅长脚本撰写、分镜设计及视觉表达
4、熟练使用数据分析工具（蝉妈妈、飞瓜数据、抖音后台等），能通过数据优化运营策略
工作地点
广东省东莞市厚街镇溪头工业区溪宝路15号，虎门高铁站附件
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8-11K
东莞-厚街镇
大专
经验不限
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网络运营经理
岗位职责：
1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
任职要求：
1、从事网络销售工作5年以上工作经验；
2、大专学历（从事营销专业）
3、能适应出差，有市场调研分析能力，吃亏耐劳；
工作地点
广东省东莞市凤岗镇竹塘村浸校塘工业区振塘路16号
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8-16K
东莞-凤岗镇
大专
5年
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网络优化主管
任职资格：
1、1年以上同类工作经验;
2、有过网站付费推广和百度竟价推广，站外策划推广经验者
3、对SEO搜索引擎机制有深入的了解,熟悉网站优化和网络优化;
4、工作积极主动,责任心强,有敬业精神,能在较大压力下完成工作,具有良好的学习、沟通、领悟能力及团队合作精神;
职位描述：
1、协助SEO完成网站的日常推广工作，会熟练操作百度付费后台，以增加网站关键词百度排名；
2、根据网站内容，编写相应软文；
3、负责在百度知道、文库、贴吧、博客、分类信息等网站做基础推广以增加网站外链；
4、负责友情链接交换等增加外链工作。
工作地点
广东省东莞市东城区余屋工业区勿松路28号
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4.5-7.9K
东莞-东城区
高中
2年
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客服专员
岗位职责：
1、负责客户服务工作，建立公司客户服务体系，完善客户服务管理制度；
2、根据公司年度销售计划，制定并执行年度客户服务政策和计划；
3、负责建立和维护服务网络，并组织技术培训及服务质量考核评审；
4、负责客户档案的建立并指导下属进行跟踪管理；
5、审核各项服务费用结算及相关费用支出；
6、处理客户对产品的咨询与投诉，及时协调重大质量事故，防止事态扩大；
7、配合销售工作开展，不断提升服务标准和质量，维护和提升品牌形象；
8、负责技术培训、客户质量退货审核、质量信息反馈及客户咨询投诉处理等工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑；
2、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识，能够承受一定工作压力；
3、有较强的学习能力，能快速掌握产品知识及相关行业动态；
4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
5、具有团队合作精神，能积极配合其他部门完成工作任务；
6、有客户服务或相关工作经验者优先。
工作地点
广东省东莞市常平镇勤通科技园卢屋园区C、D栋
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6-8K
东莞-常平镇
大专
2年
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亚马逊运营主管
岗位职责：1.负责亚马逊店铺美国站.日本站.欧洲站日常产品上传.销售.维护和管理工作；2.维护账号安全，保持店铺的好评率和良好的信用度；3.新产品上架及后期liing页面维护4.及时回复客户邮件.提供专业的售前咨询及售后服务，提升消费体验；5.关注市场动态.行业竞争对手情况，充分利用公司产品资源和相关平台，提高产品曝光率；6.定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各类分析及时调整和提出建议。任职要求：1.国际贸易.电子商务.日语.英语类相关专业，阅读能力较好，书写流利，表达清晰；2.需要团队意识强，勇于挑战高薪，外贸电子商务工作节奏紧张，需要能接受加班。3.思维敏捷，善于思考和分析，有良好的销售服务意识，工作耐心细致；4.勇于接受挑战，有开拓意识。5.擅长一门外语，如英语.日语.西班牙语.德语.法语等。6.欢迎优秀应届毕业生加盟。
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所需技能： 外贸业务员、海外运营
工作地点
广东省东莞市企石镇东莞企石镇东兴民营工业园7号厂房
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8-12K
东莞-企石镇
大专
10年
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亚马逊高级运营/亚马逊运营主管
工作地点：东莞松山湖
店铺阶段：精品运营，已有成熟店铺基础
岗位核心目标：
全面负责 Amazon 店铺经营结果，对销售目标、利润目标、团队管理、广告策略、库存节奏、新品推进和跨部门协同负责，带领团队完成 2026 年销售目标，并建立可复制的运营管理机制。
岗位职责：
1. 负责店铺年度、季度、月度销售与利润目标拆解，制定运营策略并推动落地。
2. 负责 SKU 分层管理，明确主推款、潜力款、清仓款、新品款的运营策略。
3. 负责广告投放策略制定与优化，控制 TACOS / ACOS，提升利润率和投产效率。
4. 负责新品上线全流程，包括选品评估、链接创建、变体规划、定价策略、图片文案、A+、推广节奏等。
5. 负责库存与补货管理，联动工厂、采购、物流，控制断货、滞销与周转风险。
6. 负责运营的工作分配、目标制定、日常复盘、培训与绩效考核，提升团队执行力。
7. 负责建立数据化管理机制，定期输出销售、利润、广告、库存、新品复盘报告。
8. 负责处理店铺重大异常，包括链接问题、广告异常、库存风险、账号安全等。
9. 负责与老板对齐经营方向，推动重点项目落地，减少老板对日常执行的介入。
任职要求：
1. 3-5 年以上亚马逊精品运营经验，有完整的 0-1 或 1-10 操盘案例。
2. 有 2 人及以上团队管理经验，带过运营团队并对结果负责。
3. 熟悉精品模式，具备链接优化、广告投放、定价、补货、利润分析等全盘能力。
4. 能独立制定运营节奏，而不是只会执行老板安排。
5. 具备较强的数据分析能力，能够通过报表发现问题并推动解决。
6. 有较强的跨部门协同能力，能推动工厂、采购、设计、物流按节点交付。
7. 英语可用于日常读写，能处理 Listing、邮件及基础平台沟通。
8. 有宠物类目、家居类目或工厂型公司运营经验者优先。
薪资建议：
底薪建议 13000-15000 元 / 月
另加月度绩效 + 季度团队奖金 + 年终奖金
休息制度：淡季（3–8月）双休｜旺季（9–2月）大小周（兼顾工作效率与个人休息，经理岗可灵活统筹团队排班）
上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30
工作地点
广东省东莞市松山湖新竹路松湖中心3期
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8-13K
东莞-松山湖
本科
1年
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亚马逊高级运营/亚马逊运营主管
工作地点：东莞松山湖
店铺阶段：精品运营，已有成熟店铺基础
岗位核心目标：
全面负责 Amazon 店铺经营结果，对销售目标、利润目标、团队管理、广告策略、库存节奏、新品推进和跨部门协同负责，带领团队完成 2026 年销售目标，并建立可复制的运营管理机制。
岗位职责：
1. 负责店铺年度、季度、月度销售与利润目标拆解，制定运营策略并推动落地。
2. 负责 SKU 分层管理，明确主推款、潜力款、清仓款、新品款的运营策略。
3. 负责广告投放策略制定与优化，控制 TACOS / ACOS，提升利润率和投产效率。
4. 负责新品上线全流程，包括选品评估、链接创建、变体规划、定价策略、图片文案、A+、推广节奏等。
5. 负责库存与补货管理，联动工厂、采购、物流，控制断货、滞销与周转风险。
6. 负责运营的工作分配、目标制定、日常复盘、培训与绩效考核，提升团队执行力。
7. 负责建立数据化管理机制，定期输出销售、利润、广告、库存、新品复盘报告。
8. 负责处理店铺重大异常，包括链接问题、广告异常、库存风险、账号安全等。
9. 负责与老板对齐经营方向，推动重点项目落地，减少老板对日常执行的介入。
任职要求：
1. 3-5 年以上亚马逊精品运营经验，有完整的 0-1 或 1-10 操盘案例。
2. 有 2 人及以上团队管理经验，带过运营团队并对结果负责。
3. 熟悉精品模式，具备链接优化、广告投放、定价、补货、利润分析等全盘能力。
4. 能独立制定运营节奏，而不是只会执行老板安排。
5. 具备较强的数据分析能力，能够通过报表发现问题并推动解决。
6. 有较强的跨部门协同能力，能推动工厂、采购、设计、物流按节点交付。
7. 英语可用于日常读写，能处理 Listing、邮件及基础平台沟通。
8. 有宠物类目、家居类目或工厂型公司运营经验者优先。
薪资建议：
底薪建议 13000-15000 元 / 月
另加月度绩效 + 季度团队奖金 + 年终奖金
休息制度：淡季（3–8月）双休｜旺季（9–2月）大小周（兼顾工作效率与个人休息，经理岗可灵活统筹团队排班）
上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30
工作地点
广东省东莞市松山湖新竹路松湖中心3期
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8-13K
东莞-松山湖
本科
1年
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新媒体运营经理
1、有打造个人品牌的经验
2、有外部的资源的优先考虑（探店达人之类的）
3、了解抖音、快手、小红书、视频号的规则
4、做过餐饮品牌的优先考虑
5、此岗位上班时间可以按照工作需要调整，不需要固定时间
备注：我们已经自己有主播和拍摄，不需要出镜，但是需要有一套好的运营模式。
目前是请了第三方做运营，如果这个岗位到位以后，第三方的运营将会取消。这个岗位的
薪资构成=8000底薪+运营提成
工作地点
广东省东莞市寮步镇松湖智谷B区-B8栋23-3
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8-12K
东莞-寮步镇
高中
5年
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