给你一家店，你敢来接吗？【储备店长-未来领袖计划】重磅启动！
    我们不是在招业务员，而是在寻找未来的门店经营者和团队领导者。
    如果你不满足于只做业绩，更渴望带领团队一起成功；
    如果你不满足于只拿提成，更渴望享受团队分红和事业部的利润；
    如果你有野心、有担当，渴望在两年内成为独当一面的店长甚至区域经理。
那么，这个计划就是为你量身定制的！
一、【我们将把你培养成什么样的店长？】
你将不再是超级业务员，而是：
  1、团队的领袖：招募、培训、激励团队成员，打造一支狼性销售战队。
  2、门店的管家：负责门店日常运营、业绩管理、客户服务与形象维护。
  3、市场的统帅：分析市场数据，制定营销策略，开拓本地市场，达成业绩目标。
  4、利润的合伙人：你的收入将与门店整体利润挂钩，真正像老板一样思考。
二、【我们为你提供的不仅是薪资，更是未来】
   “未来领袖”专属培训：1对1高管带教，系统学习招聘、培训、运营、数据、领导力等全方位管理知识。
   清晰透明的晋升通道：储备店长（6-12个月）→ 合格店长 → 星级店长 → 区域经理
     考核通过，立即晋升，绝不空谈！
三、行业竞争力的薪酬方案：
   基础薪资：5000元给你生活的底气 (经验优秀者可面谈薪资）
   个人提成：个人业务的超额回报！
   团队提成：所带领团队的业绩奖金！
   门店分红：享受门店利润分成，真正为自己打拼！
   综合年薪：15W-30W+，上限由你自己决定
   全面福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、餐食补贴、车油补贴等。
四、【我们需要这样的未来领袖】
  1.高中及以上学历（能力突出者可放宽），有销售或模具、数控加工行业经验1年以上。
  2.有极强的赚钱欲望和事业心，不满足于现状，渴望挑战高薪。
  3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，有学生会、社团或班干部经验者优先。
  4.有责任心、有担当，愿意为团队结果负责，能承受一定的压力。
  5.无经验可“带薪培训”“老带新”等！最重要的是：有一颗想当将军的心！

工作地点

广东省东莞市长安镇霄边社区新河路32号耀欣中心

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任职要求：
1、学历不限，专业不限；年龄40岁内
2、经验不限，有美容行业相关经验；
3、具备良好的沟通能力和团队管理能力；
4、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力；
5、热爱服务行业，有较强的客户服务意识；

一、经营管理
1. 制定并执行门店年度/月度经营计划，完成业绩目标
2. 控制门店运营成本（人力、产品、耗材等），确保利润率
3. 分析经营数据（客流量、耗卡率、复购率等），提出改进方案
4. 处理日常行政事务（排班、考勤、物资采购等）

 二、团队管理
1. 招聘、培训、考核美容师及顾问团队
2. 制定绩效考核方案，激励员工完成目标
3. 组织定期例会和技术培训，提升团队专业能力
4. 处理员工关系，营造积极向上的工作氛围

 三、客户管理
1. 监督客户服务质量，处理重大客诉
2. 维护VIP客户关系，提升客户忠诚度
3. 分析客户消费数据，优化服务项目和营销策略
4. 监督客户档案管理，确保信息完整准确

四、销售管理
1. 制定销售目标和提成方案
2. 监督顾问销售过程，提升成交率
3. 策划并执行促销活动，提升业绩
4. 监控耗卡进度，确保现金流健康

 五、品牌维护
1. 执行总部标准化流程
2. 维护门店形象和环境卫生
3. 收集市场竞品信息，及时反馈总部
4. 代表门店参与行业活动

 六、安全管理
1. 确保设备设施安全运行
2. 监督产品使用规范
3. 做好消防和卫生管理
4. 处理突发事件

工作地点

广东省东莞市谢岗镇光明北路与粤海大道交叉路口往西北约240米

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