东莞店长工资待遇
东莞店长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，49.43%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥9523/月，按经验，5年以上工资￥10405/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位63个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞店长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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店长
【工作内容】
- 负责门店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量；
- 制定并执行门店销售策略，完成业绩目标；
- 管理和培训门店员工，提升团队凝聚力与服务水平；
- 协调门店内外部资源，处理客户投诉与突发事件；
- 定期分析门店运营数据，提出优化建议。
【任职要求】
- 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
- 2年以上门店管理经验，有快消品行业店长经验；
- 具备良好的沟通能力与团队管理能力；
- 熟悉门店运营流程，能独立处理各类问题；
- 工作责任心强，具备较强的抗压能力和执行力
工作地点
广东省东莞市东城区永泓水果市场1060、1061档口
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6-10K
东莞-东城区
大专
2年
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店长
要求:本科学历，22-32周岁，全日制。
1.有两年以上人力资源管理经验或店长经验，带领过团队，有培训下属的能力。
2.有驾照c1/C2，驾驶技能熟练，本科学历(优秀的大专生也可)。
3.有合作洽谈经验或与客户沟通的能力。
4.能熟练使用电脑。
薪资待遇:7000-10000。
本科学历入职者，可享有学历补贴1000-2000元，公司对高学历入职者待遇优厚。
工作地点
广东省东莞市清溪镇利渔路10号102室
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7-10K
东莞-清溪镇
本科
经验不限
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餐饮店长
## **岗位职责**
1. **利润管控**
2. **日常运营**
3. **团队管理**
4. **库存管理**
### **任职要求**
1. **经验与技能**
- **2年连锁餐饮管理经验**，有知名品牌背景者优先。
- 熟悉人事、订货、设备、财务等管理流程。
- 具备团队管理、市场营销、成本控制能力。
2. **个人素质**
- **责任心强**，能承受高强度工作压力。
- **逻辑思维清晰**，能系统解决问题并制定策略。
- **沟通协调能力强**，擅长处理多方关系。
3. **其他要求**
- 高中及以上学历，能调店者优先。
- 熟练使用电脑办公软件，具备数据分析能力。
工作地点：寮步
工作地点
广东省东莞市寮步镇松湖智谷B区-B8栋23-3
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6-8K
东莞-寮步镇
高中
经验不限
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朗轩饭店 潮菜粤菜店长
岗位职责：
1、全面负责潮菜粤菜门店的日常运营管理工作，确保前厅服务与后厨运作顺畅高效。
2、制定并执行门店的经营策略，通过数据分析优化菜品结构、控制成本，提升门店盈利能力。
3、负责团队的建设与管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，营造积极的工作氛围。
4、严格把控食品安全、环境卫生及服务质量标准，确保为顾客提供优质的用餐体验。
5、处理顾客投诉及突发事件，维护良好的客户关系与门店声誉。
6、根据市场变化及公司要求，策划并执行营销推广活动，提升品牌知名度与客流量。
任职要求：
1、大专学历，年龄22周岁至45周岁，具备3年以上中型及以上餐饮企业门店管理经验，有成功运营案例者优先。
2、精通餐饮运营管理全流程，熟悉潮菜、粤菜或中餐文化及菜品特点，具备出色的前厅后厨协调能力。
3、具备优秀的领导力、团队管理能力及沟通协调能力，能有效激励团队达成业绩目标。
4、具备较强的经营意识与数据分析能力，能依据经营数据制定并调整运营策略。
5、工作责任心强，能承受较大工作压力，普通话流利。
工作地点
广东省东莞市大朗镇广东省东莞市大朗镇金厦路2号1栋201室(中茜智能科技产业园
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6-8K
东莞-大朗镇
大专
3年
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连锁店店长（发展空间大）
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职要求：
1、有较强的店务管理经验，有同行工作经验优先考虑；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇紫来轩凤岗店
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5-6K
东莞-凤岗镇
高中
1年
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烘焙店店长（高薪诚聘）
岗位职责：
1、全面负责烘焙店面的运营管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、做好门店的分工等管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理
任职资格：
1、3年以上零售业管理工作经验，曾从事烘焙行业者优先，具有较强的店务管理经验；
2、有独特的运营想法，能辅助公司增长业绩指标
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村西湖工业区一区36号
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5-6K
东莞-塘厦镇
高中
1年
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店长
1、有1-5年零售/生鲜行业管理经验，熟悉生鲜商品的储存、保鲜、陈列与销售流程；
2、具备团队管理、绩效达成、客户满意度提升能力；
3、了解新零售趋势，如线上线下融合、会员体系、数据化运营等；
薪资待遇：
底薪+提成+全勤奖金+补贴
上班时间
具体上班时间根据实际情况安排，月休4天
工作地点
广东省东莞市石龙镇黄家山陈屋九巷19号
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4-6K
东莞-石龙镇
学历不限
1年
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店长
岗位职责：
1、全面负责门店日常运营管理工作，确保店铺高效有序运转；
2、制定并执行销售目标与营销策略，持续提升店铺业绩；
3、统筹商品陈列、库存管理及物流配送环节的协调工作；
4、组织员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围；
5、处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系；
6、定期分析经营数据，优化运营流程并提出改进方案；
任职要求：
1、具备国内知名家装、电器卖场行业门店运营管理经验；
2、出色的团队领导能力与沟通协调技巧；
3、语言能力不限，能接受国外派驻，具备较强的抗压能力；
4、热爱零售连锁行业，具有敏锐的市场洞察力；
工作地点
广东省东莞市松山湖光大We谷产业园-C区C1栋1811室
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面议
东莞-松山湖
学历不限
经验不限
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店长
岗位职责：
1、负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存控制及销售目标达成。
2、执行公司标准流程，确保门店服务质量和顾客满意度，维护品牌形象。
3、管理门店团队，进行员工培训、激励与考核，提升团队销售与服务能力。
4、分析门店销售数据，制定并执行促销活动，优化商品结构以提升业绩。
5、负责门店食品安全、环境卫生及设备设施的日常维护与管理。
任职要求：
1、经验1年以上，具备零售或生鲜行业门店管理经验者优先。
2、学历不限，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
3、工作积极主动，责任心强，能适应零售行业的工作节奏。
4、了解生鲜产品特性及食品安全相关知识者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市东城区板岭纯土猪旗舰店30号
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5-8K
东莞-东城区
学历不限
1年
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