东莞产品研发总监工资待遇
东莞产品研发总监工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，96.13%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥28998/月，按经验，5年以上工资￥30406/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位42个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞产品研发总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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技术总监
一、岗位职责
1.技术战略与规划，制定公司中长期技术路线与研发规划，主导工业机器人、自动化装备、精密零部件核心技术预研与攻关，支撑高端制造与系统集成业务落地。
2.产品与研发管理，统筹机器人本体、自动化线体、磁性元器件自动化产线的研发设计、方案评审、图纸审核与技术交底；把控结构、电控、软件、工艺全链路技术质量。
3.工艺与制造赋能，建立机加工、装配、调试标准化工艺体系，解决精密加工、装配精度、可靠性等关键瓶颈，提升良率与效率，降本增效。
4.项目与质量管控，牵头重大项目技术方案、成本与风险评估；审批技术变更、质量标准与检验规范，处理重大技术问题与客诉。
5.团队与技术生态，搭建研发/工艺/机加技术梯队，组织技术评审与培训；对接供应链与外部合作，推动专利、标准、成果转化与技术壁垒构建。
6.跨部门协同，协同生产、采购、市场、售后，提供技术支持与方案支撑，保障交付与客户满意度。
二、任职要求
1.本科及以上，机械设计制造、自动化、机电一体化等相关专业；高级工程师优先。
2.8年以上工业机器人/自动化装备/精密制造技术管理经验，3年以上同岗位经验；熟悉机器人本体、线体集成或非标自动化全流程。
3.精通结构设计、传动与控制、精密机加工工艺、公差配合与GD&T；熟练使用SolidWorks/Creo/CATIA/AutoCAD等。
4.具备项目全周期管理、成本管控、质量体系（ISO9001/IATF16949）与知识产权管理能力。
5.极强的技术决策、问题攻坚与跨部门协同能力；能带队攻坚、落地技术创新与产能升级。
6.认同智能制造与高端装备发展方向，有电子电力/新能源自动化产线经验优先。
工作地点
广东省东莞市企石镇企石美信科技股份有限公司江南大道20号
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22-32K
东莞-企石镇
本科
经验不限
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研发经理/总监
岗位职责：
1、负责公司产品研发战略的制定与执行，推动技术创新和产品升级；
2、领导研发团队完成新产品的设计、开发和测试工作，确保项目按时交付；
3、协调跨部门合作，优化研发流程，提升整体研发效率和质量；
4、监控行业技术趋势，引入先进技术和工具，保持公司技术领先地位；
5、管理研发预算和资源分配，控制项目成本，确保高效利用。
任职要求：
1、全日制大专（硬性条件）或以上学历，电子相关专业，汽车车灯行业经验者优先；
2、3年以上研发经验，熟悉产品研发全流程，能够独立领导团队完成复杂项目；
3、精通新产品试产及导入流程，具备问题解决能力；
4、新产品导入管理，试产验证，问题点总结和改善结果跟踪及确认；
5、具备电子、半导体或集成电路相关领域的工作经验；
6、具备出色的沟通协调能力和团队管理技能；
7、能够适应快速变化的技术环境，具备创新思维和问题解决能力；
8、能够承担项目管理职责，确保项目目标的实现。
工作地点
广东省东莞市常平镇信利康·乐创里信利康·乐创里展示中心3栋8楼
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17-25K
东莞-常平镇
大专
经验不限
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低空飞行汽车研发总监
职位描述：
*负责新事业部的整体研发战略规划与执行，领导研发团队进行技术创新与产品开发。
*具有车载智驾L2及以上级别、智能AI或低空飞行器领域的深厚技术背景和项目管理经验。
*具备良好的团队领导能力和跨部门协作能力，能够有效推动项目进展。
*来自大疆、小鹏、华为、小米、理想、蔚来、百度等知名企业者优先。
薪资范围：
*年薪范围：50万-100万人民币（根据候选人经验、能力和公司需求调整）
*福利待遇：股权激励、绩效奖金、五险一金、带薪年假等
工作地点
广东省东莞市松山湖科学智汇城-一期7栋7楼
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500-1000K
东莞-松山湖
学历不限
经验不限
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研发经理/总监
岗位职责（多行业覆盖·偏机械方向）
1. 负责注塑机械手、后端自动化设备（含视觉、包装、装箱、码垛等）在化妆品、玩具、汽车、医疗、日用品、食品包装、电子等多行业的非标机械方案设计与整机结构开发。
2. 针对不同行业客户的产品特性与工艺要求，进行机械结构、传动机构、治具夹具、安全防护的专项设计与优化，确保设备适配多品类产品。
3. 主导机械研发团队管理，建立与完善机械设计标准、设计规范及研发流程，统筹设计进度、质量与技术风险，确保项目按期交付。
4. 完成从3D建模、工程图输出、BOM编制到样机制作、现场调试的全流程机械工作，重点解决设备在精度、稳定性、耐用性上的核心问题。
5. 负责核心机械部件选型与验证（如伺服电机、减速机、轴承、夹具等），平衡多行业设备的性能、成本与交付周期，参与供应商评审与来料质量管控。
6. 协同电气、视觉、软件等团队，解决多行业应用中可能出现的机械干涉、振动、噪音、节拍不匹配等问题，确保设备与控制系统完美兼容。
7. 跟进多行业客户需求，推动机械结构平台化、模块化设计，提高设计复用率，降低多品类设备的研发与制造成本。
8. 深入研究各行业自动化技术趋势与痛点，提出机械结构创新方案，持续提升公司设备在多行业客户中的竞争力与客户价值。
任职要求：
1、具备工业自动化领域相关工作经验
2、熟悉产品研发全生命周期管理流程
3、具备优秀的团队管理和项目管理能力
4、具有良好的沟通协调和问题解决能力
5、能够承受工作压力并适应快节奏工作环境
工作地点
广东省东莞市横沥镇南环路251号101-102251号101室
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20-30W/年
东莞-横沥镇
学历不限
经验不限
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产品研发总监
岗位职责：
1、负责直线电机产品研发团队的整体管理与技术指导工作
2、制定产品研发战略规划，主导新产品开发项目的全过程管理
3、组织技术攻关，解决产品研发过程中的关键技术难题
4、协调跨部门资源，确保研发项目按时高质量交付
5、建立和完善产品研发流程与质量管理体系
6、跟踪行业技术发展趋势，推动产品技术创新与升级
任职要求：
1、具备直线电机或相关领域产品研发经验
2、熟悉产品研发全流程管理，掌握现代研发管理方法
3、具备出色的团队领导能力和跨部门协调能力
4、拥有敏锐的技术洞察力和创新思维能力
5、具备良好的项目管理和问题解决能力
工作地点
广东省东莞市虎门镇雅瑶工业区西四路2号
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15-25K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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香薰蜡烛研发主管
一.任职要求
年龄要求:30 至45岁
专业要求:化学、化工、香精香料、轻化工程、材料科学、日用化学品等相关专业。
经验要求:
5年以上香薰蜡烛开发经验，精通蜡烛产品的全套实验研发流程和测试方法，精通各类蜡的特性和应用。
具备将实验室配方，转化为稳定量产的能力，熟悉生产设备和工艺流程。3能解决蜡烛产品常见的工艺难题(如脱杯、凹陷、蜡斑、冒烟、出油、低温冷析等)。
熟悉国内外蜡烛行业法规、安全标准及检测要求。
二.岗位职责
负责公司香薰蜡烛产品线的研发、创新与技术工作，从市场趋势分析、概念创意、配方开发、调香、测试到量产转化，确保产品在香气、安全性、燃烧性能、美观度和成本上达到最优平衡，并符合国内外相关标准。
三；福利待遇：
1、双休，上班时间（上午 8：30-12：00，下午13：30-18：00）；
2、购买五险一金、包吃包住、年度调薪、享有法定节假日、协助申请公租房等；公司设有工会、享有法定节假日、带薪年假等。
工作地点
广东省东莞市松山湖广东省东莞市松山湖园区畅湖路6号
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13-16K
东莞-松山湖
学历不限
5年
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液冷技术专家
岗位职责：
1、负责液冷技术产品的研发规划与创新设计，推动产品技术升级与迭代。
2、主导液冷系统方案的设计、测试与优化，确保产品性能与可靠性。
3、协调跨部门团队，包括生产、制造与加工环节，实现产品从研发到量产的顺利过渡。
4、分析行业技术趋势，制定液冷技术发展路线图，提升公司市场竞争力。
5、管理研发项目进度，控制成本与风险，确保项目按时高质量交付。
6、指导团队成员进行技术攻关，培养液冷技术领域的专业人才。
7、参与客户需求沟通，提供定制化液冷解决方案，增强客户满意度。
8、有多年液冷技术全盘工作及有大厂或者台资工作经验者优先。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村新阳路22号新太阳城工业城科技产业园
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25-50K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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研发协理/总监
任职要求：
1、 英文听说读写熟练，能作为工作语言，能配合不定期国外出差参加展会
2、 熟悉各种磁性组件的原理及用途，具有独立磁性组件开发能力，10年变压器设计经验者优先
3、 具备良好的团队管理和项目管理能力
4、 具有较强的创新意识和解决问题的能力
5、 优秀者薪资面议
岗位职责：
1、 部门发展计划与策略制定，并督导执行
2、 参与公司经营策略与发展规划
3、 推动新产品及配合新客户开发
4、 新技术、新材料的研究检讨
5、 协助业务与客户讨论技术问题
6、 不定期国外参展
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山梅林管理区
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28-50K·13薪
东莞-大岭山镇
大专
10年
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研发总监
工作职责
1. 参与公司产品研发导向决策，负责产品技术研发项目的总体规划，输出设计方案和工艺要求；
2. 负责组织技术、工艺改良及技术创新工作，确保产品开发满足市场需求；
3. 制定新产品研发方案和实施开发计划，负责研发团队的绩效产出，确保各项目的研发进度按要求保质保量如期完成；
4. 为制程提供技术支持，解决生产过程中技术问题, 组织对重大技术问题研发攻关；
5. 产品设计成本控制与优化；
6. 主导公司技术专利及科技项目申报、学术研究等，组织编制、审核各类技术方案、规范和标准，保证技术成果质量；
7. 组建、优化团队，负责成员招聘选拔和培训，日常绩效考核及专业赋能等工作;
8. 培育关键岗位人才,为公司持续发展搭建人才梯队。
核心任职要求
1.八年以上工程技术、项目管理、设计研发团队管理工作经验，2年以上CPU散热器行业产品开发经验；有从0到1搭建技术团队经验的优先；
2.熟悉散热材料特性和加工工艺，精通多种2D、3D制图软件；
3.有扎实的理论基础和技术积累，能够洞悉、把握行业技术发展趋势；
4.较强的逻辑能力和协调能力,丰富的团队管理经验。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦128工业区173号
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25-35K·13薪
东莞-塘厦镇
学历不限
应届毕业生
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