东莞产品研发总监工资待遇
东莞产品研发总监工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，96.13%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥28998/月，按经验，5年以上工资￥30406/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位144个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞产品研发总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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研发协理/总监
任职要求：
1、 英文听说读写熟练，能作为工作语言，能配合不定期国外出差参加展会
2、 熟悉各种磁性组件的原理及用途，具有独立磁性组件开发能力，10年变压器设计经验者优先
3、 具备良好的团队管理和项目管理能力
4、 具有较强的创新意识和解决问题的能力
5、 优秀者薪资面议
岗位职责：
1、 部门发展计划与策略制定，并督导执行
2、 参与公司经营策略与发展规划
3、 推动新产品及配合新客户开发
4、 新技术、新材料的研究检讨
5、 协助业务与客户讨论技术问题
6、 不定期国外参展
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山梅林管理区
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28-50K·13薪
东莞-大岭山镇
大专
10年
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工业设计总监
一、岗位职责：
1.产品规划：与产品、研发、业务等部门密切合作，参与电吹风、直发器，卷发器等小家电产品规划与定义阶段，从用户体验和设计美学角度提供专业建议，确保产品设计符合市场需求和用户期望。
2.可行性评估：参与新产品立项可行性评估，主导方案设计及技术路线规划，确保产品设计的合理性与可实施性。
3.根据ID设计方案完成产品内部结构详细设计，进行DFM分析及结构优化，平衡美学要求与工程可行性。参与产品需求分析，提出创新性结构解决方案，优化现有设计以提升性能及成本效益。
4.设计全流程管控：主导小家电产品硬件开发全流程，参与从概念草图→3D建模→CMF方案→量产落地的全程把控，确保在审美普适性的基础上，单机设计成本减少，通过设计可行性评估，降低量产风险，确保产品具有独特的创新性和市场竞争力。
5.跨部门协同：与研发团队密切协同，主动驱动与研发团队在模具、流体等方面的解决方案共创。与产品、营销团队密切合作，主导视觉卖点包装策略展台等宣传物料的品质把控，确保产品按时量产并符合市场定位。
6.供应商管理和成本把控：熟悉人力和供应商成本，管理ODM设计资源。主导材料创新替代等降本项目。
7.指导与培养团队：对设计师进行专业指导，分享设计经验与技巧，参与团队内部培训，提升团队整体设计水平，促进团队成员的成长与发展。负责小家电新品牌的设计团队搭建，开发设计知识库，保证团队人效。
8.了解塑胶、五金模具结构和产品加工工艺、制造流程及成本，从而为产品选择合适的加工工艺；指导完系统等相关机构的设计与测试工作。
9.熟悉电吹风、直发器，卷发器等小家电的工作原理和特性特征，了解各类过滤系统的主要技术参数。
10.掌握小家电产品在安规、性能、耐久、功能、可靠性、稳定性等方面的测试要求。
11.输出产品相关技术资料：3D图，零件图，BOM表，测试报告等。
12.编写技术文档及专利申报材料，支持产品认证（如UL、CE）中的结构相关要求。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化、产品设计相关专业优先；
2、8年以上（个人护理/小家电/消费电子行业优先）整机结构设计工作经验；
3、3年以上团队管理经历，有主导过爆款产品案例，有吹风机、卷发器等产品成功案例优先；
4、有多款电吹风、直发器，卷发器项目量产经验，熟悉小家电常用材料特性，熟悉小家电器安规及测试规范；
5、熟悉塑胶模具及五金模具结构，熟悉常用塑胶料及五金工艺及材料的特性，对注塑生产不良缺陷有一定经验。
6、工具技能：熟练使用设计相关软件，有结构基础。
7、软性素质：有商业敏锐度，具备爆款设计方法论，有结果导向方法论。具备抗压能力，良好的沟通能力及优秀的协调能力。
8、加分项：了解流体力学（风道设计）、电机振动或人机工程学相关知识。 有高速吹风机、负离子技术或智能温控产品开发经验。
工作地点
广东省东莞市大朗镇翔健科技园
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22-40K
东莞-大朗镇
大专
8年
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技术总监（非标自动化）
工作职责
1. 机械与电气的设计融合规划
2. 机械与电气的设计进度全流程管控
3. 机械与电气技术团队的日常管理与绩效管理
4. 设计技术标准与规范制定
5. 技术难题攻克
6. 跨部门协作与成本控制
能力要求
1. 教育背景
本科及以上学历，自动化、机械工程、电子工程、控制理论与控制工程等相关专业,
2. 工作经验:
8年以上自动化设备研发与管理经验，其中至少3年以上技术团队管理经验，有大型自动化设备项目(如工业机器人、智能设备等)成功落地经验者优先。
3. 专业技能:
精通自动化控制原理、PLC编程(如西门子、三菱等)、运动控制(伺服系统、步进系统)、机器视觉、工业总线控制等技术;
精通自动化机械结构的设计、标准化模块的应用；
熟悉自动化设备机械结构设计软件、电气系统集成及调试流程；
具备较强的技术问题分析与解决能力，了解工业4.0、智能制造、AI在自动化领域的应用。
4. 管理能力:
具备优秀的团队领导与管理能力，能够制定清晰的团队目标，有效激励团队成员，提升团队凝聚力与执行力;具备出色的项目管理能力，能够合理规划资源，控制项目风险。
5. 综合素质:
具备敏锐的技术洞察力与创新思维,良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与决策能力,抗压能力强能适应快节奏的工作环境。
工作地点
广东省东莞市南城区绿色路33号1栋17层
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20-40K·13薪
东莞-南城区
本科
10年
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研发总监
岗位职责
1.制定公司数码喷墨设备、喷印系统、防伪溯源方案的业务战略与销售目标，负责整体业绩达成；
2.搭建与管理销售团队，制定激励机制，提升团队战斗力与人均产出;
3.开拓包装印刷、食品饮料、医药、电子、线缆、建材等目标行业与新市场；
4.维护大客户与渠道关系，主导重大项目谈判与签约，提升客户复购与满意度；
5.洞察行业趋势、竞品动态，输出市场策略与产品改进建议；
6.协调内部研发、生产、售后资源，保障订单交付与客户服务。
任职要求:
1.大专及以上，市场营销、工商管理、机械/自动化等相关专业；
2.8年以上工业设备/印刷设备/自动化设备销售经验，5年以上销售团队管理经验；
3.对数码印刷、喷码标识、包装自动化行业有深入理解，有丰富客户资源与渠道优先；
4.具备战略规划、团队管理、商务谈判、大客户开发与项目运作能力；
5.结果导向，抗压能力强，能适应出差，有带领团队实现业绩高增长经验优先。
岗位福利:
1、公司提供住宿:宿舍内设独立卫生间、空调、WIFI、空调、热水器;
2、伙食:公司自有独立饭堂，资深厨师掌勺，每餐2荤1素，每周有加餐、实料靓汤、水果；
3、福利:社保、年终绩效、节日礼品、生日礼品、优秀员工奖等;
4、活动:丰富的团队活动，举办生日会，免费员工旅游;
5、假期:享有国家法定节假日,带薪年假;
6、培训/晋升:公司提供完善的内/外部培训、广阔的发展空间；
7、根据业绩奖励制度，发放业绩奖金，月度/年度奖金丰厚。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇晟图智能装备项目
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25-50K
东莞-大岭山镇
大专
经验不限
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PVD工艺开发总/副总工程师
职位名称：PVD工艺开发总/副总工程师
职位概述：
1.PVD工艺开发总工程师负责领导和管理PVD新工艺的开发与优化工作，确保工艺技术能够满足公司产品的性能要求，并推动新技术的应用与创新。
该职位需要具备深厚的技术背景和丰富的项目管理经验，能够带领团队解决复杂的技术问题，并确保项目按时交付。
岗位主要职责：
1. 工艺开发与优化：
- 负责PVD工艺的开发、优化和改进，确保工艺稳定性和产品性能。
- 分析工艺数据，识别工艺瓶颈，提出并实施改进方案。
- 研究新型PVD技术，推动工艺创新，提升产品竞争力。
2. 新项目管理：
- 领导PVD工艺开发项目，制定项目计划，确保项目按时、按质完成。
- 协调跨部门资源，确保项目顺利推进。
- 监控项目进展，识别风险，及时调整计划以应对变化。
3. 团队管理：
- 组建并管理PVD工艺开发团队，提供技术指导和支持。
- 培养团队成员的技术能力，提升团队整体水平。
- 制定团队目标，评估团队绩效，激励团队成员。
- 定期进行项目与技术总结。
4. 技术支持：
- 为生产部门提供PVD工艺技术支持，解决生产中的技术问题。
- 参与新产品开发，提供PVD工艺方面的技术建议。
- 与客户沟通，了解客户需求，提供定制化的PVD工艺解决方案。
5. 质量控制：
- 制定PVD工艺的质量标准，确保工艺符合公司及客户的质量要求。
- 参与质量问题的分析与解决，提出改进措施。
- 定期进行工艺审核，确保工艺的稳定性和一致性。
6. 文档管理：
- 编写PVD工艺开发相关的技术文档，包括工艺规范、操作手册等。
- 维护工艺数据库，确保数据的准确性和可追溯性。
任职要求：
1. 教育背景：
- 材料科学、物理、化学或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验：
- 至少8年以上PVD工艺开发经验，3年以上团队管理经验。
- 熟悉PVD设备及工艺，具备丰富的工艺优化经验。
3. 技能要求：
- 精通PVD工艺原理及设备操作，熟悉常见的PVD技术（如溅射、蒸发等）。
- 具备较强的数据分析能力，能够使用相关软件进行工艺数据分析。
- 具备良好的项目管理能力，能够有效管理多个并行项目。
- 具备较强的沟通协调能力，能够与跨部门团队及客户进行有效沟通。
4. 其他要求：
- 具备创新精神，能够推动新技术的应用。
- 具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。
工作环境：
- 工作地点：公司生产基地。
- 工作时间：标准工作时间，偶尔需要加班以应对项目紧急需求。
薪酬福利：
- 具有竞争力的薪资待遇（22k/月~30k/月）。
- 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、健康体检等。
- 提供职业发展机会和培训支持。
工作地点
广东省东莞市长安镇乌沙村
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25-35K
东莞-长安镇
本科
8年
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研发经理/总监
岗位职责：
1.目标执行：根据公司研发战略和年度计划，拆解研发任务，制定本团队研发工作计划，确保各项研发任务按时、按质、按预算完成，支撑公司业务目标落地。
2.团队管理：负责研发团队的日常管理、人员调配、绩效考核与技能培养，搭建高效协作的研发团队，提升团队成员的技术能力和工作效率，营造积极的团队氛围。
3.技术研发：主导无刷电机、家电控制板等，直流无刷电机驱动板等相关控制板及驱动板产品的研发、优化与迭代，负责核心模块的设计与开发，解决研发过程中的技术难题，保障产品技术稳定性和可靠性。
4.项目执行：负责具体研发项目的落地推进，参与项目立项、方案评审，把控项目进度、质量和成本，协调解决项目执行过程中的各类问题，确保项目顺利交付。
5.技术落地：推动研发成果转化，配合生产部门完成产品量产，解决生产过程中的相关技术问题，确保研发产品符合生产标准和市场需求。
6.跨部门协作：对接业务、采购、品质等部门，了解市场及客户需求，提供技术支持，反馈产品优化建议，协同推进产品迭代升级。
7.技术积累：关注行业相关前沿技术，收集整理技术资料，推动团队技术积累和创新，参与公司专利、软著等知识产权的申报工作。
任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，电子工程、微电子等相关专业，本科及以上学历即可，有相关研发管理经验者优先。年龄30-40岁
2.工作经验：5年以上控制板及驱动板相关研发经验，2年以上研发团队管理经验（团队规模不少于10人），熟悉控制板及驱动板研发全流程。
3.技术能力：熟练掌握控制板硬件设计（原理图、PCB Layout）、嵌入式软件开发（C/C++），熟悉主流MCU/ARM架构，能独立解决研发过程中的常见技术难题。
4.管理能力：具备良好的团队管理、组织协调和沟通能力，善于统筹安排工作、激发团队潜力，能有效推进研发项目，具备较强的问题解决能力和执行力。
5.创新能力：具备一定的技术洞察力和创新意识，能关注行业技术趋势，积极推动产品和技术优化，有研发项目落地经验者优先。
6.职业素养：责任心强、抗压能力强，具备良好的职业操守和团队合作精神，工作积极主动，能适应公司快速发展节奏。
7.加分项：有高新技术企业研发经验、主导过重点研发项目、拥有相关专利者优先。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市点精科技有限公司隔坑上车岗兴业路8号
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30-50K
东莞-横沥镇
本科
经验不限
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项目总监
——技术型 PM，老板直接授命，决策权在手——
【你将负责】
统筹 NPI、效率提升、技术攻关、旧品优化全流程
拉通工程部：项目、测试、生产、品质团队
解决技术卡点、跨部门推诿、进度延误
协助老板判断新方案、新器件、新工艺趋势
【我们希望你】
大专以上，电子相关专业
5 年以上电子/音响行业经验，懂硬件，也熟结构
有项目管理实战经验（PMP 加分）
能带技术团队，善于跨部门推动
加分项：
有音响产品从研发到量产全生命周期经验
英语不重要，AI 能搞定
我们提供：
直接向老板汇报，项目决策权
稳定平台，长期发展
面试合适，老板当场拍板
做得好、能力够→管大局、看全厂
工作地点
广东省东莞市石排镇石排燕窝村
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20-25K
东莞-石排镇
大专
经验不限
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Type-c连接器产品结构研发经理
岗位职责：
1、负责新品导入前的可行性评估和成本核算，管理设计开发项目
2、负责新品开发阶段APQP/PPAP相关文件的编制和监督
3、评审新品模具结构，协同采购部门跟踪模具开发进度
4、跟踪模具生产现场调试，检讨模具问题并提出改善方案
5、负责批量前样品试制，确认不良样品问题并提供解决方案
6、协助生产部门进行批量样件试制工作
7、跟进重大项目，评估和选择项目产品设计方案
8、协调研发小组项目异常，解决技术问题并对接客户沟通
9、负责研发小组人员培育、团队建设和日常管理
10、协助其他部门开展相关工作
任职要求：
1、具有5年以上Type-C连接器相关经验
2、年龄40岁以下
3、熟悉新品开发流程和模具结构评审
4、具备项目管理和团队管理能力
5、能够有效协调跨部门合作
6、具备良好的问题分析和解决能力
工作地点
广东省东莞市清溪镇康怡路45号--黄刀实业有限公司
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15-20K
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
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技术总监/技术经理(不锈钢波纹管)
【工作内容】
1、 负责不锈钢波纹管产品的技术研发与工艺优化，提升产品质量与性能；
2、 领导技术团队进行新产品开发及现有产品改进，推动技术创新；
3、 协调跨部门合作，确保技术方案与市场需求有效对接；
4、制定并执行技术发展战略，提升企业核心竞争力。
【任职要求】
1、项目技术总负责人，统筹液冷不锈钢波纹管的工艺研发、产线搭建、质量管控、技术迭代，确保产品满足服务器液冷零泄漏、高洁净核心要求，是项目成败的核心关键；
2、熟悉不锈钢波纹管的生产工艺、材料特性及相关标准；
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
4、有较强的技术分析和问题解决能力，能够独立完成技术方案设计。
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市睿智兴宸实业有限公司-北门
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15-25K·13薪
东莞-桥头镇
大专
5年
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