东莞电声/音响工程师工资待遇
东莞电声/音响工程师工资水平一般一个月多少钱?其中29.1%的岗位拿10K-15K/月。
数据来源:东莞电声/音响工程师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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成品音响工程师
(一)任职要求
1.30-45岁,大专及以上学历,电子、音频相关专业优先。
2.具有3年以上相关工作经验,有音响独立开发设计经验者优先。
3.熟悉模拟、数字电路,具备基本的声学知识,了解扬声器基本工作原理,熟悉扬声器类比线路理论。
4.能熟练使用常规的各种电子测量仪器及对数据结果进行分析,掌握CAD绘图软件及LMS、CLIO等测试系统。
5.具备市场眼光,能开发与时俱进的产品;责任心强,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
(二)岗位职责
1.根据项目需求,设计产品原理图和PCB布局。
2.负责硬件调试测试,分析解决硬件技术问题,并发布硬件调试测试报告。
3.整理和维护硬件电子BOM,以及在项目试产到量产过程中提供技术支持。
4.熟悉所有音响设备的技术状况,学习维修技术,掌握维修技能,并负责音响设备系统的检修和保养工作。
5.能独立负责专业音箱产品从开发设计到产品定型的所有工作,并对自己的作品负责。
6.与业务、客户以及其他部门协调合作,共同完成工作任务。
工作地点
广东省东莞市莞城区莞城街道莞龙路大宏山工业区A栋4楼
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8-12K
东莞-莞城区
大专
不限
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声学工程师
1、负责微型扬声器的声学研发、验证以及量产导入;
2、负责样品的声学调试并验证样品,撰写报告,并提出改进方案以满足设计目标;
3、负责研发各个阶段产品不良分析并解决相关问题;
4、分析量产阶段的生产不良产品和客退不良产品,找到根本原因并协助提高产线良率;
5、完成上级主管安排的其它工作任务。
任职要求:
1、声学,机械,电子工程,自动化等声学相关大专/本科学历;
2、3年以上声学相关工作经验,能够独立承担新产品的性能分析及改进计划;
3、熟悉常见电声元器件和产品的性能指标,测试方法,声学性能分析及结果判定;
4、熟练使用常见音频测试设备,如Audio Precision, Sound Check等;
5、较强的主观听音能力及音质改善能力;
6、有微型扬声器设计经验者优先;
7、团队意识强。
工作地点
广东省东莞市横沥镇六甲工业园新兴路22号
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9-15K
东莞-横沥镇
中专
3年
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扬声器工程师
岗位职责
1、负责微型扬声器,耳机单元的声学研发、验证以及量产导入;
2、负责样品的声学调试并验证样品,撰写报告,并提出改进方案以满足设计目标;
3、负责研发各个阶段产品不良分析并解决相关问题;
4、分析量产阶段的生产不良产品和客退不良产品,找到根本原因并协助提高产线良率;
5、完成上级主管安排的其它工作任务。
任职要求
1.有微型扬声器行业工作经验 ,熟悉喇叭制程工艺;
2.大专或以上学历,电声行业三年以上工作经验。
工作地点
广东省东莞市横沥镇六甲工业园新兴路22号
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8-12K
东莞-横沥镇
高中
1年
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声学工程师(耳机)
【诚聘:声学工程师:1名,薪资15-20K,具体面议,坐标东莞】
任职要求:
1、统招本科学历,年龄25-30岁,理工科毕业,电子类专业、机械类专业、声学专业等;
2、具有成品耳机声学3年以上经验,有潜质可培养,做过一些国际大品牌优先;
3、熟悉声学原理,声学结构,调试降噪声学,熟悉耳机音质,做过高端耳机品牌,具有国际大品牌经历的优佳。(只做喇叭的不合适)
工作地点
广东省东莞市东城区东城街道
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15-20K·13薪
东莞-东城区
本科
3年
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SPK结构工程师
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,机械类相关专业,具备耳机扬声器类产品结构开发经验;
2、熟练使用2D软件AutoCAD 、3D软件Creo 5.0,UG等;
3、熟悉塑胶模具专业知识、五金成型工艺、外观表面处理工艺,掌握DFMEA,2D制图和公差链分析。
4、3年以上扬声器设计工作经验,能独立承担新产品的声学结构方案设计;
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞市瑞勤电子有限公司
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15-20K
东莞-寮步镇
大专
应届毕业生
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部件承认工程师
岗位职责的具体内容:
1.参与项目研发阶段部件选型,确认部件规格和技术评估工作
2.主导推动部件在产品测试及试产过程中出现的质量问题
3.与研发、DQE、测试组合作完成部件的承认、签样。
4.推动供应商整改部件承认书存在的问题。
任职要求:
1.大专以上学历,具备3年以上部件类质量管理相关工作背景
2.清楚项目开发流程,掌握部件承认流程。
3.掌握部件质量、测试标准,如塑胶、电子(电池、PCBA、喇叭、克风)、五金、线材、包材等。
4.具备良好的沟通能力。
工作地点
广东省东莞市石排镇石洲大道233号
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9-10K
东莞-石排镇
大专
3年
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高级声学工程师
岗位职责:
1.根据项目开发流程,与客户和内部结构、工艺、品质团队进行技术沟通,基于TS参数模型,进行新产品性能评估,通过与客户有效沟通,完成客户满意、内部可行性高的产品设计方案和评估报告。
2.根据前期评估报告,与项目团队其他成员一起进行模具、工装评审与原材料初步选型。
3.根据项目开发各阶段的制作结果,验证产品设计和材料余量,完善测试记录/报告和分析验证结果,分析产品和过程设计风险,优化产品结构和材料,实现最优化设计。
4.根据项目开发流程,在项目各阶段完成技术规格书撰写,完成客户提出的验证计划,并给出专业报告,与客户建立良好合作关系,可以妥善解决客户端技术问题和客户端重大投诉等问题。
5.根据项目开发流程和部门文件,在项目导入量产后,完成Lesson & Learn,以及资料整理等,保证经验的累积和传承。
6.为生产提供技术支持,针对生产不良进行分析,提出改进建议,帮助生产顺利进行。
7.具有一定的新人培训能力:能在完成个人工作的同时,帮助新员工成长。
任职资格要求:
1.学历与专业要求:本科及以上学历,声学、物理、电气相关专业
2.工作经验要求本科五年以上微型扬声器、受话器声学开发设计经验或硕士三年以上微型扬声器、受话器声学开发设计经验;耳机单体开发经验优先
技能要求
1.熟悉并理解T/S参数;
2.熟悉微型扬声器、受话器开发设计要点,有必要的微型扬声器、受话器调试经验;
3.熟悉行业内使用的常用材料、通用工艺;
4.熟练操作Proe、CAD等制图软件,Office、minitab等数据处理软件,Klippel、Soundcheck等测试软件
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞市瑞勤电子有限公司
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16-25K
东莞-寮步镇
本科
5年
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高级声学工程师
1.28-45岁,大专以上学历,电子、音频相关专业优先,
2.具有三年以上相关工作经验,有音响独立开发设计经验者优先,
3.熟悉模拟、数字电路,具备基本的声学知识,了解扬声器基本的工作原理,熟悉扬声器类别线路理论,
4.能熟练使用常规的各种电子测量仪器及数据结果进行分析,熟练掌握CAD绘图软件及LMS、CLIO等测试系统,
5.具备市场眼光,能开发与时俱进的产品,责任心强,良好团队协作能力、沟通能力。
工作地点
广东省东莞市常平镇圣旗路2号1栋2楼
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面议
东莞-常平镇
大专
不限
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声学总监
要求:
1、相关专业本科及以上学历,声学专业优先,或电子、结构包含相关声学课程与项目;
2、8年以上喇叭产品声学研发设计工作经验,3年以上研发团队管理经验,可以直接对接一线客户。
3、有丰富的声学理论及应用经验,工作认真负责,***有英语基础,具有团队精神,有管理经验;
4、熟练使用仿真工具及各种声学测量仪器,了解相关声学(国家和国际)标准;
5、具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力。
工作描述:1、依据产品需求,提前进行声学仿真及计算,评估声学设计方案,识别声学相关的设计及生产风险,带领团队提前制定出有效的应对措施对产品的性能及设计进行优化;
2、按客户要求给提供方案需求,并与客户技术交流;拿到技术标的。
3、领导项目的规划和执行,带领团队进行项目落地的各项工作。
4、了解行业标准及发展方向,并能进行竞品的benchmark研究及输出分析报告;
5、SPK关键部品的研究及应用、声学算法方面的研究,创新及专利申请;
7、相关报告的编写,以及领导安排的相关工作。
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞市瑞勤电子有限公司
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30-40K
东莞-寮步镇
本科
8年
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