东莞品质经理/主管工资待遇
东莞品质经理/主管工资水平一般一个月多少钱?其中39.69%的岗位拿10K-15K/月。
数据来源:东莞品质经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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质量总监
岗位职责:
1.全面负责企业的质量管理工作,协助配合完成企业整体质量战略的拟定,配合企业发展战略需要下达的各项指标,并将实施情况向总经理汇报;
2.全面贯彻企业质量方针,推行质量管理体系要求,保证企业产品质量满足顾客的要求并符合国家标准;
3.定期进行产品的试验,监视和测量设备的管理工作,并建立管理台帐的可追溯性;
4.全面推导ISO9001体系运行;
5.负责对不合格品的控制和评审、调查分析,并提出纠正预防措施;
6.保证公司利益,维护客户权益,建立公司品牌形象;
7、负责质量组织的团队建设,负责部门内部人才培养,对公司各部门主管以上人员的质量意识进行培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上同岗位工作经验;机械行业优先考虑;
2、熟悉战略管理,精通ISO9001质量管理体系,精益生产、全面质量管理及运作体系;
3、具备较强的客户服务意识、事业心,良好的组织能力、沟通协调力、亲和力,逻辑思维连贯,团队协作意识和一定的抗压能力;
4、熟练掌握和应用五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、PPAP)、七大手法等相关品质知识,具备分析解决质量问题的能力,能够独立解决和处理客诉问题。能够深入现场去指导质量改进,售后质量问题解决经验丰富;
4、具有架构性思维,善于系统性、开放性思考,能够深度思考,并善于总结和提炼,具有扎实的输出能力及功底。
工作地点
广东省东莞市东城区周屋工业区银珠路1号
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15-20K
东莞-东城区
本科
经验不限
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质量总监
1. 主导内审、外审工作,确保质量管理体系有效运行,推动不符合项的整改闭环;
2. 定期组织质量分析会议,汇报体系运行情况及改进建议;
3. 制定巡检计划(如熔炼、热轧、冷轧、退火、酸洗等关键工序),监控工艺参数(温度、速度、压力等)是否符合标准;
4. 对半成品进行抽样检测(如硬度测试、金相分析、厚度测量等),预防批量性不良;
5. 组织最终产品的全检或抽检(如表面缺陷检测、耐腐蚀性测试、拉伸试验等),确保出厂合格率达标;
6. 主导质量异常(如裂纹、起皮、成分偏差等)的根因分析,使用 5Why、鱼骨图等工具制定纠正措施;
7. 协调生产、技术等部门实施改进方案,跟踪验证效果;
8. 推动 SPC(统计过程控制)、PDCA 等工具应用,降低产品不良率及客户投诉率;
9. 负责质检团队的招聘、培训及绩效考核,提升团队专业能力(如检测仪器操作、标准解读等);
10. 处理客户反馈的质量问题,提供 8D 报告或整改方案,维护客户信任,参与客户验厂或质量技术协议谈判;
11.配合第三方检测机构(如 SGS、BV)完成产品认证(如 CE、ROHS),确保生产过程符合环保、安全法规(如废水排放、废气处理等)。
任职要求:
1.具备 3 年以上不锈钢或金属制造行业质量管理经验,熟悉冶炼、轧制等工艺流程。
2.精通检测设备(如光谱仪、拉力试验机、粗糙度仪等)操作;
3.熟悉质量管理工具(FMEA、APQP、MSA 等);
4.较强的数据分析能力(如 Excel、Minitab);
5.责任心强,原则性高,具备抗压能力和跨部门协调能力。
工作地点
广东省东莞市清溪镇银松路3号3号楼701室
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30-35K·13薪
东莞-清溪镇
学历不限
5年
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品质主管
岗位职责:
一、建立和完善品质管理体系
1.制定和完善公司的品质管理制度、流程和标准,确保品质管理工作的规范化和标准化。
2.组织实施品质管理体系的内部审核和管理评审,推动品质管理体系的持续改进。
二、品质控制
1.制定品质控制计划,确定品质控制的重点和关键环节,确保产品或服务的品质符合标准。
2.监督生产过程中的品质控制,对原材料、半成品和成品进行检验和测试,及时发现和解决品质问题。
3.对不合格品进行控制和处理,制定纠正和预防措施,防止不合格品的再次发生。
三、团队管理
1.领导和管理品质团队,制定团队工作计划和目标,指导和培训团队成员,提高团队的整体素质和业务能力。
2.激励团队成员,营造良好的工作氛围,提高团队的凝聚力和工作效率。
四、数据分析和报告
1.收集、分析和处理品质数据,制定品质报告,向管理层提供品质管理的决策依据。
2.定期向上级领导汇报品质管理工作的进展情况和存在的问题,提出改进建议和措施。
任职要求:
1.大专及以上学历,质量管理、工程管理等相关专业。经验丰富者可放宽至高中学历。
2.工业圆形连接器及线束行业5年以上经验,其中至少2年担任品质主管及以上职位。
3.年龄28-40周岁。
4.熟悉品质管理体系,如 ISO9001等,能够独立编写及管理体系文件,具备体系审核员资格者优先。
5.掌握品质管理工具和方法,如 SPC、FMEA、MSA 等。
6.具备良好的数据分析和处理能力,能够运用统计工具进行品质分析和改进。
7.具备良好的沟通、协调和团队管理能力,能够有效地与各部门进行沟通和协调。
8.具有较强的责任心和执行力,能够严格按照品质管理要求进行工作。
9.具备良好的问题解决能力和决策能力,能够快速有效地解决品质问题。
10.具有较强的学习能力和创新精神,能够不断学习和掌握新的品质管理知识和技能。
工作地点
广东省东莞市长安镇上沙社区华富路8号2号楼二楼东莞森元电子科技有限公司
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8-13K
东莞-长安镇
大专
经验不限
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品质组长
熟悉五金件
有一年以上五金类质检经验
会电脑
工作地点
广东省东莞市樟木头镇银洋工业二街8号
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6-8K
东莞-樟木头镇
学历不限
经验不限
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品质QC组长
岗位职责:
1、负责对原料、半成品、成品检验,退货产品检验,并及时出具检验结果;
2、负责编制新产品投产加工工艺的程序;
3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调;
4、负责对不合格品进行分析检验,监督不合格品的处理过程;
5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析,定期汇报相关部门,如出现异常情况,及时汇报领导和相关部门;
6、负责仪器设备的维护和保养工作;
7、负责制程质量记录,对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理,定期对质量记录进行统计、整理、归档;
8、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。
任职要求:
1、良好的文档编写能力和沟通协调能力,有较强的工作推动力及承担压力的能力;
2、敏锐的观察力,能及时发现流程中需要改进的地方;
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市对面岭街31号7号楼
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5-8K
东莞-大岭山镇
高中
3年
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品质主管
岗位要求:【五金行业、压铸行业、散热器行业】精通体系管理
1、大专或本科及以上学历,理工科(机械、电子、材料、化学等)、质量管理等相关专业背景;
2、8年以上制造业质量管理工作经验,其中至少3年以上团队管理或体系管理经验。有汽车、电子等行业经验者优先;
3、精通质量管理体系标准:如ISO 9001、ISO 45001 、ISO 14001、QC080000;汽车行业通常要求IATF 16949;
4、体系搭建与维护:建立、实施、维护并持续改进质量管理体系(如ISO 9001、IATF 16949等),确保其有效运行和符合标准法规;
5、内外部审核:组织内部审核,迎接外部审核(如第三方认证、客户审核、政府部门检查),并推动不符合项的整改与闭环;
6、品质控制:负责来料、生产过程、成品出货的全流程质量控制和监督,处理质量异常和客户投诉;
7、团队管理与培训:可能领导质量团队,并组织开展质量意识和能力的培训;
8、管理评审与报告:向最高管理者报告质量管理体系的业绩和改进需求,参与管理评审;
9、对外联络:作为与认证机构、监管部门(如药监局)、客户等重要外部接口的联络人;
10、熟悉质量工具与方法:如QC七大手法、8D、5Why、FMEA、APQP、PPAP、SPC、MSA等。(重点8D改善)。
工作地点
广东省东莞市企石镇东莞市企石镇江南大道15号2号楼
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10-15K
东莞-企石镇
本科
8年
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品质主管
岗位职责:
1、负责公司质量管理体系的建立、实施和优化,确保符合相关标准和法规要求;
2、制定并完善品质管理流程和制度,监督各部门执行情况;
3、组织对原料、半成品及成品的质量检验,确保产品符合质量标准;
4、分析生产过程中的质量问题,提出改进措施并跟踪落实;
5、负责客户投诉处理,协调相关部门制定纠正和预防措施;
6、定期组织内部质量审核,推动持续改进;
7、培训和指导团队成员,提升整体质量管理水平;
任职要求:
1、学历不限,专业不限;
2、有制造业品质管理背景者优先;
3、熟悉ISO9001等质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力;
5、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力;
6、熟练使用办公软件及相关质量管理工具;
7、有良好的团队管理能力和领导力;
所属行业:生产/制造/加工
工作地点
广东省东莞市东城区桑园社区振元路9号
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面议
东莞-东城区
学历不限
经验不限
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品质组长
岗位职责:
工作经验:需要 3 年以上相关工作经验,有排插或线材行业工作经验者优先,应届毕业生若有相关实习经历,也可以
专业知识与技能: 质量体系:需熟悉 ISO9001 等质量体系管理知识 ,能运用质量体系流程处理问题。
质量工具:要掌握 FMEA、QC 七大手法、8D、5Why 等质量工具,并能熟练运用这些工具进行质量分析和问题解决。
检测设备:需熟练使用数字电桥(LCR 表)、高压负载测试仪、示波器等检测设备,能够准确进行产品质量检测和数据采集。
文件编制:能独立编写检验规范(SIP)及审核工艺流程图(PFC),具备良好的文件编制和审核能力。
安规标准:需熟悉安规认证标准,如 UL、CCC、CE 等,确保产品符合安全规范要求。
工作地点
广东省东莞市常平镇塘角路24号F栋2楼
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7-9K
东莞-常平镇
学历不限
应届毕业生
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品质主管
一、基本信息
•年龄:35-45 岁
•学历:大专及以上
二、核心能力
1.品质管控:不限 TPU 行业,但需精通全流程管控要点,能搭建、优化品质体系,熟练运用管理工具,精准识别质量风险。
2.高效执行:强执行力,确保品质目标、制度及工作安排落地,高效推进工作。
3.问题解决:快速响应生产中的品质问题,深挖根源并制定可行方案,有效组织实施以止损。
4.策略方法:能结合企业与产品特点,制定合理的品质计划、检验标准及改进方案,科学提质降损。
5.应变能力:面对突发品质事件、客诉等,可冷静调整思路,采取有效措施妥善处理,维护企业声誉。
6.沟通协调:具备出色沟通能力,对内能顺畅协调各部门,对外可清晰对接客户,确保信息传递高效准确。
三、工作态度
积极主动,有强烈的责任心和目标感,主动发现并改进问题,不被动等待,以积极状态推动品质管理提升。
四、职责定位
•对外:处理客诉,耐心倾听诉求,精准对接需求,提供满意解决方案,维护客户关系。
•对内:管理品质部,合理分配工作、明确权责、建立考核机制;全流程严控质量,杜绝不良品流出,提升产品竞争力。
工作地点
广东省东莞市横沥镇田坑村城乡路102号田坑村城乡路102号
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8-12K
东莞-横沥镇
大专
经验不限
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