东莞运营经理/主管工资待遇
东莞运营经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，32.26%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥10969/月，按经验，5年以上工资￥12816/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位156个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞运营经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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电商运营
【岗位职责】
- 核心负责阿里国际站、1688平台的全盘运营，包括但不限于店铺装修、产品上架优化、标题关键词布局、Listing打磨、SKU规划、库存管控等基础运营工作，贴合平台规则及用户浏览习惯，打造高质量店铺形象。
- 制定并落地两大核心平台的运营策略，深耕站内SEO优化、付费推广（P4P、数字营销等），把控推广预算，优化投产比（ROI），精准提升店铺曝光量、访客量、询盘量及转化效率，快速达成平台效果提升目标。
- 负责平台活动运营，对接阿里国际站、1688官方活动资源，策划店铺促销活动（满减、满赠、限时秒杀等），参与328商人节、9月采购节等大促活动的报名、预热、落地及复盘，最大化活动成效。
- 定期监控平台核心数据（展现量、点击率、转化率、客单价等），熟练使用数据管家、生意参谋等工具，分析数据波动原因，迭代优化运营策略；跟踪竞品动态，挖掘行业机会，形成数据分析报告并落地优化措施。
- 配合后期速卖通、美客多等海外电商平台的开通与运营，快速熟悉新平台规则、算法逻辑及运营模式，搭建运营框架，复制成熟运营经验，推动新平台快速起量、稳步发展，拓展海外市场份额。
- 对接供应链、美工、客服等相关部门，协同推进产品素材优化、订单跟进、售后处理等工作，保障运营工作顺畅推进；维护店铺合规性，规避侵权、违规上架等问题，保障店铺权重稳定。
- 积累平台运营经验，总结可复制的运营方法，协助完善公司电商运营体系，提升整体运营效率。
【任职要求】
- 学历要求：大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先，有优秀运营实绩者可放宽学历要求。
- 经验要求：具备2年及以上阿里国际站+1688平台独立运营实战经验，有明确的平台效果提升案例（如询盘量、转化率、GMV增长等），能独立操盘店铺运营，无需过多指导即可快速上手；有速卖通、美客多等海外平台运营经验者优先，了解海外电商市场规则及用户需求者加分。
【技能要求】
- 精通阿里国际站、1688平台规则、运营逻辑及各类运营工具，熟练掌握产品优化、关键词布局、付费推广、数据分析等核心技能；了解外贸基础流程及相关术语，有B2B、B2C运营思维，能根据平台特性制定差异化运营策略。
- 能力要求：目标感强、执行力强，能快速响应平台规则变化及公司运营需求，高效推进运营工作，确保达成平台效果提升目标；对数据敏感，具备较强的数据分析、问题解决及策略优化能力；具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力，善于主动学习新平台运营知识，适应业务拓展需求。
- 其他要求：诚信负责，有强烈的责任心和进取心，愿意与公司共同成长；熟悉Office办公软件，具备基础视觉设计能力、英文基础者优先。
工作地点
广东省东莞市常平镇常平商会大厦1303室
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6-12K
东莞-常平镇
大专
4年
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外贸社媒运营经理/主管
通过TikTok/Whatsapp对接客户
工作地点
广东省东莞市大朗镇聚祥一路73号2层
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面议
东莞-大朗镇
大专
2年
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新媒体运营经理
1、有打造个人品牌的经验
2、有外部的资源的优先考虑（探店达人之类的）
3、了解抖音、快手、小红书、视频号的规则
4、做过餐饮品牌的优先考虑
5、此岗位上班时间可以按照工作需要调整，不需要固定时间
备注：我们已经自己有主播和拍摄，不需要出镜，但是需要有一套好的运营模式。
目前是请了第三方做运营，如果这个岗位到位以后，第三方的运营将会取消。这个岗位的
薪资构成=8000底薪+运营提成
工作地点
广东省东莞市寮步镇松湖智谷B区-B8栋23-3
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8-12K
东莞-寮步镇
高中
5年
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营运员
岗位职责：
1、有外贸工作5年以上，
2、英语6级，对接订单及报价等业务
3、有良好的沟通能力
工作地点
广东省东莞市常平镇广东东莞常平镇土塘村
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8-15K
东莞-常平镇
大专
5年
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新零售运营策划经理/主管
岗位职责
1.负责新零售业务整体运营规划与落地，统筹线上（抖音，微信，小红书等）与线下门店资源，打通会员体系、库存数据与履约服务，推动“线上引流、线下转化、复购留存”的闭环运营，达成销售、用户增长等核心业务目标。
2.结合行业趋势、竞品动态及用户需求，策划并执行全渠道营销活动，包括但不限于会员专属活动、限时促销、拼团秒杀、主题沙龙、跨界联合活动等，优化活动流程，监控活动数据，复盘活动效果并迭代优化，提升品牌曝光与转化效率。
3.负责企微店铺号、社群、朋友圈、抖音、小红书等私域渠道的搭建与运营，制定新客拉新、老客复购策略，提升用户粘性与活跃度；建立会员分层管理体系，针对不同层级用户制定精准运营方案，深化客户关系，提升客户满意度与忠诚度。
4.建立新零售运营数据看板，每日监控核心数据（点击率、转化率、复购率、客单价等），分析用户行为与销售数据，输出数据分析报告，提出运营策略调整建议，优化商品主推计划、页面设计与运营动作，提升运营ROI。
5.带领运营团队开展日常工作，明确岗位职责与工作目标，组织团队培训与能力提升；协同市场、门店等跨部门资源，协调解决运营过程中的各类问题，保障新零售业务高效推进；对接平台、服务商等外部资源，维护良好合作关系。
6.持续关注新零售行业发展趋势、政策变化及竞品动态，收集行业前沿玩法与运营经验，更新活动玩法库，打造品牌差异化竞争力；探索“线上+线下”融合的创新运营模式，推动业务迭代升级。
任职要求
1.本科及以上学历，3年以上新零售或零售行业策划运营经验，有快消品、O2O平台与服装等相关行业经验者优先；具备独立策划并落地大型营销活动、私域运营项目的成功案例者优先。
2.熟悉新零售运营逻辑，精通线上线下全渠道运营玩法，了解主流O2O平台（美团、京东、淘宝）、私域运营工具及营销工具的使用；具备优秀的创意策划能力、方案撰写能力与现场控场能力，能独立完成活动全流程统筹。
3.数据敏感度高，擅长通过数据分析发现问题、解决问题，能熟练使用Excel、数据分析工具，具备独立输出数据分析报告的能力，以数据驱动运营决策。
4.具备较强的目标感与结果导向，抗压能力强，能高效推进各项工作落地；具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力与跨部门协作能力，善于整合资源；热爱新零售行业，具备创新思维与快速学习能力，对行业发展有敏锐的洞察力。
5.形象气质佳，具备良好的客户沟通技巧与服务意识；熟悉行业合规要求（如相关品类销售规范）者优先。
工作地点
广东省东莞市南城区小牛电动(南城宏远路店)
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6-8K
东莞-南城区
本科
经验不限
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直播运营主管
岗位职责：
1、制定抖音账号定位、内容矩阵及月度运营计划，提升粉丝量和互动率。
2、监督视频拍摄与剪辑，确保内容质量（如产品演示、场景化应用、对比测评等
3、通过DOU+、千川广告等工具精准投放，优化ROI
4、策划促销活动，联动电商团队提升GMV
5、定期复盘直播账号数据（播放量、完播率、转化率），调整内容及投放策略
6、跟踪行业竞品动态，挖掘差异化卖点。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上短视频和直播运营经验，能带内容、拍摄、投流团队协同作战，确保内容产出效率和效果；
2、熟悉抖音平台规则、算法及推广工具（如DOU+、千川投流、星图达人合作等
3、具备短视频内容策划能力，擅长脚本撰写、分镜设计及视觉表达
4、熟练使用数据分析工具（蝉妈妈、飞瓜数据、抖音后台等），能通过数据优化运营策略
工作地点
广东省东莞市厚街镇溪头工业区溪宝路15号，虎门高铁站附件
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8-11K
东莞-厚街镇
大专
经验不限
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农贸市场运营主管
工作内容：负责农贸市场日常管理工作、对内对外工作沟通与协调，协助市场经理招商管理工作。
职位要求：高中以上学历，3年以上市场管理经验，具备良好的职业道德和素养。
工作时间：上午8:00-12:00，14:00-18:00
需有商超或物业管理经验（工作地点：东莞镇区，薪资：面议）
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑百顺中心市场
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4.5-6K
东莞-东坑镇
大专
3年
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运营主管
岗位描述：
1、负责公司B端平台（后简称平台）的总体运营管理和规划工作（擅长百度推广，电商店铺推广或电商团队的管理）；
2、 针对公司平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施；
3、负责公司平台的渠道建设、客户服务的整体策略及计划的制定和实施：
4、负责公司平台的对外宣传和市场推广：
5、全面负责运营团队的组建、培训及日常管理工作。
任职资格：
1、大专以上学历岁，3年以上平台运营管理经验（条件优秀者可放宽经验要求）；
2、具备优秀的跨部门协调能力，能在资源紧张或时间节点压力下推进项目落地；
3、逻辑能力强，对数据敏感，能适应快速迭代的运营策略，并在长期业务探索中保持执行力与创新性。
工作地点
广东省东莞市东城区广东善安科技有限公司银贵路瑞联振兴工业园1排1栋2楼
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8-12K
东莞-东城区
大专
3年
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运营经理
岗位职责：
1.负责抖音渠道主播达人的开发与拓展，商务洽谈等；
2.根据公司阶段性的业绩指标，制定达人合作计划；
3.负责筛选优质达人，负责新员工的培训工作。
任职要求：
1.熟悉抖音/快手平台的运营操作，熟悉平台规则；
2.有达人带货资源。
作环境及待遇：
1.独到是一个有民族情怀的青年品牌，公司独立花园式厂区，办公环境优美、干净；
2.享有国家法定节假日、婚假、年假、产假等假期；
3.定期组织培训、拓展活动、友谊比赛、员工生日会等；
4.定期发放生日礼物、节日礼物、礼金等；
5.每年一次免费体检；
6.每月30日准时发工资；
8.此岗位的薪资架构为底薪+提成。
9.单休，五险一金，包吃住
工作地点
广东省东莞市常平镇卢屋村三联中路101号（独到）
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8-12K
东莞-常平镇
大专
3年
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