东莞总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞总裁/总经理/CEO工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,81.09%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥24161/月,按经验,5年以上工资¥24200/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位42个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞总裁/总经理/CEO月薪趋势:最低¥16000-最高¥30000
说明:东莞总裁/总经理/CEO多少钱一个月?2026年1月最新数据统计,1月平均月薪为23500元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞总裁/总经理/CEO 月薪区间:15000-27500,其中81.09%的岗位拿15K以上/月
说明:东莞总裁/总经理/CEO工资待遇怎么样?2026年1月最新数据统计,月薪在15000-27500,81.09%的人拿15K以上/月,年薪。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞总裁/总经理/CEO学历要求:本科以上最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占0%,高中以下占0%,专科占49.14%,本科以上占50.86%,其中本科以上占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥24161
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按学历统计:学历不限工资¥20705,高中以下工资¥21264,专科工资¥21456,本科以上工资¥24161,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞总裁/总经理/CEO招聘经验要求:5年以上最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO岗位经验要求高吗?不限占0%,1年及以内占0%,1-3年占0%,3-5年占48.85%,5年以上占51.15%,其中5年以上占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥24200
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按工作年限统计:不限工资¥20531,1年及以内工资¥21141,1-3年工资¥21595,3-5年工资¥22749,5年以上工资¥24200。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞总裁/总经理/CEO收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞总裁/总经理/CEO在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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副总经理
岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划,参与重大经营决策
2、负责分管部门的日常运营管理,确保业务目标达成
3、统筹协调跨部门工作,优化业务流程和管理体系
4、监督执行公司各项规章制度,推动企业文化建设
5、负责重要客户关系维护和重大项目洽谈
6、指导团队建设,培养储备管理人才
7、定期向总经理汇报工作进展,提出改进建议
任职要求:
1、具备装修装饰行业管理经验者优先考虑
2、熟悉企业运营管理和市场开发流程
3、优秀的团队领导能力和决策分析能力
4、良好的沟通协调和问题解决能力
5、能够承受工作压力,适应快节奏工作环境
6、具备创新思维和战略眼光
工作地点
广东省东莞市大岭山镇粤龙装饰
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7-14K
东莞-大岭山镇
大专
经验不限
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副总经理
一、工作职责
1、汇报对接:直接向香港总公司负责人汇报公司经营管理情况,定期提交运营数据、战略执行进度及重大事项报告,确保信息传递及时、准确。
全盘管理:除财务部门外,统筹管理研发、生产、销售、品管、行政、货仓等所有部门工作,制定各部门年度目标与工作计划,监督执行并优化流程,保障公司整体运营高效有序。
2、团队建设:牵头打造公司核心团队凝聚力,建立健全人才培养、激励与考核机制,明确团队发展方向,承担领航人职责,推动团队能力与公司发展同频提升。
3、行业适配:结合玩具、手袋、服饰饰品(尤其钮扣相关领域)行业特性,主导业务策略制定与市场拓展,利用行业经验优化产品研发、生产及客户服务体系(有相关行业经验者优先)。
二、任职要求
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、企业管理、纺织服装等相关专业优先。
2、经验要求:
(1)具备 3 年及以上企业全盘管理经验(需覆盖生产、销售、团队管理等多模块),能独立统筹跨部门工作;
(2)拥有玩具、手袋、服饰饰品或钮扣等相关行业工作经验者优先。
3、能力要求:
(1)具备出色的战略规划、组织协调及问题解决能力,能快速应对运营中的复杂问题;
擅长团队管理与凝聚力建设,有成功打造高效核心团队的案例;
(2)英语能力良好者优先(可顺畅对接香港总公司英文沟通需求,如报告撰写、会议交流)。
(3)具备 KPI 考核体系搭建、SOP 标准化流程制定、ERP 系统上线落地及 ISO9001 质量管理体系项目全周期实施经验者优先。
4、职业素养:具备强烈的责任心与大局观,抗压能力强,能适应快节奏工作,认同公司价值观,致力于推动公司长期发展。
工作地点
广东省东莞市清溪镇罗马路7号
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15-30K
东莞-清溪镇
大专
5年
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总经理助理
岗位要求:
1.本科以上,3年以上助理/秘书/项目管理相关经验;
2.熟练使用Office(Excel/PPT/Word);项目管理工具(如甘特图);能从复杂信息中提炼关键问题,提出解决方案;强时间管理能力,能同时推进多线程任务;
3.沟通能力强:擅长跨部门协作,具备冲突化解能力;
4.职业素养高:严守公司机密。
岗位职责:
1.会议管理与督办
1.1统筹组织公司高层会议、跨部门会议等(包括议程拟定、材料准备、会议记录等);
1.2跟踪会议决议及总经理交办事项的落实情况,定期向总经理反馈进度;
1.3协调跨部门协作中的问题,推动任务闭环。
1.4年度重点工作跟进
2.协助总经理分解年度战略目标至各部门,监控关键节点完成情况;
2.1定期收集、分析各部门重点工作进展报告,提炼风险点并提出优化建议。
3.组织变革支持
3.1参与公司变革项目(如架构调整、流程优化等),协助制定落地计划;
3.2调研内外部信息,为变革决策提供数据及报告支持。
4.其他行政协调
4.1处理总经理日常事务性工作(如日程安排、公文起草、日常用餐、日常差旅报销等);
4.2充当高层与部门间的沟通桥梁,确保信息高效传递。
4.3负责行政招待工作。
工作地点
广东省东莞市茶山镇美斯德克
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7-10K
东莞-茶山镇
本科
3年
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副总经理
1、企业管理或电子机械工程专业;
2、8年以上大中型电子企业(USB3.1、苹果MFi、高频HDMI线、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、电子电线、电脑配线、高档AV线、网络线等产品……)经营管理经验;
3、 具备拟定公司经营方针/策略并协助指导各部门达成营运绩效的能力;
4、 具备优秀的异常问题/风险应变措施判定与解决的能力;
5、 熟悉电子业的安规标准以及相关体系(IS09001,ISO14001,QC080000…)的运作;
6、 具备优秀的内外沟通能力,准确传达总经理的指令并做进度追踪回报;
7、 协助总经理处理日常事务,具备优秀的交际能力。
8、 最好具备英文能力、业务开发管理能力(非必要条件)。
必须具备同行业或电子行业管理经验。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇矮岭冚村向东工业区纵队路42号
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20-30K
东莞-大岭山镇
本科
8年
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董事长总经理秘书
岗位职责:
1、负责董事总经理的日程安排、会议协调和差旅管理
2、筹备公司高层会议,整理会议纪要和决议事项
3、处理日常公文、信函的起草、收发和归档工作
4、协助董事总经理处理日常行政事务
5、负责重要客户的接待和商务活动安排
6、完成领导交办的其他工作任务
7、公司对外(银行、机构)PPT演讲
任职要求:
1、形象气质佳,谈吐表达清晰,举止优雅,身高164以上;
2、英语过专八以上,商务英语专业优先,广外、西外等外语专业优先;
3、开车熟练,持有C1以上驾驶证;
4、具备良好的沟通协调能力和服务意识
5、能够熟练使用办公软件和办公设备
6、具有较强的文字表达和文档处理能力
7、工作细致认真,责任心强,保密意识强
8、能够适应快节奏的工作环境
工作地点
广东省东莞市厚街镇广东力宏精密科技有限公司厚街镇晋锋路3号
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10-15K
东莞-厚街镇
本科
2年
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执行副总经理
岗位职责:
1、全面负责电子厂生产运营管理,统筹SMT和DIP制造流程优化
2、担任公司管理者代表,主导质量管理体系建设和持续改进
3、协调生产、工程、品质等部门工作,确保产品交付和质量达标
4、制定年度经营计划并监督执行,达成公司战略目标
5、推动生产技术创新和工艺改进,提升整体运营效率
任职要求:
1、专科及以上学历,电子工程或相关专业背景
2、8年以上电子厂副总经理管理经验,熟悉SMT和DIP工艺流程
3、4年以上公司管理者代表工作经验,精通质量管理体系
4、35岁至45岁,具备电子厂生产、工程、品质全面管理能力
5、出色的团队领导力和战略决策能力,能承受高强度工作压力
工作地点
广东省东莞市清溪镇谢坑村龙江路1号
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10-18K
东莞-清溪镇
本科
8年
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总经理助理
岗位职责:
1、协助总经理处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织和文件管理等;
2、负责协调内部各部门之间的沟通,确保信息传递准确及时;
3、准备和整理公司报告、演示文稿及其他业务文档;
4、参与公司重要会议并做好会议记录,跟踪决议事项的执行情况;
5、协助总经理进行项目管理和进度跟踪,确保任务按时完成;
6、处理总经理交办的其他临时性工作任务;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
2、能够熟练使用办公软件,如Word、Excel和PowerPoint;
3、工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力;
4、有1年或以上冲压行业工作经验;
5、注重实际能力和工作态度;
工作地点
广东省东莞市石排镇向西工业二路南6号(嘉润)
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面议
东莞-石排镇
学历不限
1年
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运营总监
必备条件:必须有模塑行业的从业经验,不符此条件者请勿扰!
职位描述:
主要岗位职责:
1.运营管理效能提升:
1)全面负责公司日常运营管理工作,重点关注并持续提升质量、交期、成本等核心运营指标的表现。
2)确保生产运营流程高效、顺畅,资源优化配置。
2.管理专项规划与执行:
1)拟定公司年度内部管理改善专项计划(如流程优化、效率提升、降本增效等)。
2)主导专项计划的推进与落地实施,确保达成既定目标(生产计划达成率、关键客户月度绩效评价等级、质量合格率等)。
3.经营数据分析与决策支持:
1)主持月度经营分析会议,深入统计、分析、总结公司各项经营数据及管理数据。
2)将基础数据有效转化为可落地的管理洞察和改善措施,为管理层决策提供坚实依据。
3)负责经营分析报告的编制与汇报。
4.团队建设与内部管理优化:
1)公司团队建设,打造高绩效管理团队。
2)规范和完善内部管理体系、制度与流程。
3)重点负责中层管理人才培养与发展,提升核心人才保有率。
5.跨部门协调与会议管理:
1)召集并主持部门长管理人员的管理例会、专题会议及述职会议。
2)检查、督促和协调各部门的工作进展,确保公司整体目标协同一致。
3)总结工作、听取汇报,推动问题解决和决策执行。
任职资格要求:
1.学历与专业: 大专及以上学历,企业管理或模塑相关专业背景优先。
2.工作经验:
1)10年以上中大型模塑行业制造企业管理经验。
2)3-5年以上全面负责企业运营管理及核心业务模块管理经验,尤其是生产管理、品质管理、项目管理。
3.知识与技能:
1)精通模塑一体化企业的业务模式、生产流程和运营管理。
2)掌握现代企业管理理论,在运营管理、项目管理、人力资源管理、生产管理、品质管理等方面有扎实功底。
3)对精密模具技术理解与应用支持,包括模具的设计原理、加工工艺、进度管理及关键技术挑战与发展趋势。
4)出色的数据敏感度和分析能力,能将数据转化为管理行动。
5)卓越的跨部门沟通协调能力、会议主持与引导能力。
6)优秀的领导力、团队建设与人才培养能力。
7)强大的计划、组织、执行与解决问题能力。
8)良好的职业操守、高度的责任感和抗压能力。
我们提供:
1)具有竞争力的薪酬福利(具体面议)及完善的激励体系(含股权激励机会)。
2)广阔的职业发展平台,集团式发展模式,直接参与公司核心决策。
工作地点
广东省东莞市石排镇东莞市石排镇下沙东风二路10号101室
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20-30K
东莞-石排镇
大专
10年
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制造中心总经理
岗位职责:
1、独立负责公司的生产体系运营管理工作。
2、制定并实施生产规划,优化生产流程,提高生产效率,降低成本等。
3、培训和提升管理团队的工作技能,包括绩效考核及团队建设。
4、有效提高产品服务职能,确保供应链顺畅,满足市场需求。
5、跟踪行业动态,引入新技术、新工艺,提升公司竞争力。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类、电子类等相关专业。
2、工作经验:10年以上消费类电子产品制造或相关行业生产管理经验;曾任职于企业规模大于500人台资或日资企业优先考虑;至少5年以上在生产系统主要负责人或同等级别岗位上工作。
专业技能:
1、精通生产管理、质量控制和成本控制。
2、对于生产工艺及品控标准有独特见解。
3、优秀的生产计划组织能力。
4、具备出色的组织协调能力和团队管理能力。
5、良好的沟通、协调和决策能力,能够快速有效解决问题,推动项目顺利进行。
6、责任心强,能够承受工作压力,具有良好的职业道德和团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市黄江镇梅塘社区观塘路1号闵泰科技园佰特照明工业园
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15-30K
东莞-黄江镇
本科
10年
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