东莞总裁/总经理/CEO工资待遇

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• 副总经理

  副总经理面议

  东莞-企石镇

  本科

  5年

  岗位职责：
  1、全面负责印刷包装业务的日常运营与管理，确保生产目标达成；
  2、统筹供应链管理，优化采购、生产及物流环节，降低运营成本；
  3、建立并完善公司内部管理制度，强化制度执行力与流程规范；
  4、对经营结果负责，监控关键绩效指标，推动业务持续增长；
  5、协调各部门工作，提升团队凝聚力与整体执行效率；
  任职要求：
  1、具备5至10年印刷行业全盘管理工作经验；
  2、熟悉供应链管理体系，具备优秀的资源整合能力；
  3、拥有极强的执行力，注重细节，对结果高度极致负责；
  4、学历大专以上，但需具备丰富的实战管理经验；

  工作地点

  广东省东莞市企石镇东莞市荣杰纸品包装有限公司3栋502室

  

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  面议

  东莞-企石镇 本科 5年
  

  东莞市荣杰纸品包装有限公司

  印刷/包装/造纸 1-100人
• 营运副总经理

  营运副总经理15-25K

  东莞-厚街镇

  本科

  10年

  岗位职责
  1. 全面统筹营运中心管理工作，搭建并落地工厂运营体系，制定年度营运目标，对交付达成、产品良率、制造成本、产能规划、安全生产等核心指标负责。
  2、负责产线规划、产能搭建、自动化升级与产线优化，主导新产品量产导入、工艺落地、产能爬坡，解决量产瓶颈，保障订单稳定交付。
  3、搭建完善供应链与物料管控体系，统筹采购物料进度、库存周转、呆滞料管控、供应商管理，优化生产成本与交付效率。
  4、主导品质体系搭建与落地，执行 IATF16949、ISO 质量体系及储能产品安规标准，统筹制程改善、异常分析、客诉闭环、客户审厂对接工作。
  5、推行精益生产，优化产线效率、良率、损耗、人工效能，持续落地降本增效项目，提升工厂整体经营效益。
  6、建立安全生产管理制度，管控高压线束、大电流连接器生产风险，杜绝重大质量、安全事故。
  7、负责营运团队搭建、绩效考核、人才培养与梯队建设，优化部门流程与组织效率，统筹跨部门协同，对接销售、研发保障项目落地。
  
  任职要求
  1. 本科及以上学历，机械、机电、工业工程等相关专业优先；年龄 35-45 岁。
  2. 必须具备储能线束 / 储能连接器行业经验，新能源高压线束、电力大电流连接器制造营运管理经验优先；熟悉储能 PACK、BMS 线束生产工艺。
  3. 12 年以上制造业经验，5年及上千人工厂规模制造企业营运副总全盘管理经验，有储能头部客户配套经验优先。
  4. 精通线束裁切、压接、注塑、组装测试，连接器冲压、注塑、装配、高压测试工艺流程；熟悉自动化产线设备选型与导入。
  5. 熟悉 IATF16949、ISO 体系及储能产品安规标准，具备客户审厂、客诉失效分析、8D 报告实战经验。
  6. 具备 PMC、供应链、成本管控实战能力。
  7. 经营思维强、结果导向、执行力落地、抗压能力优秀，擅长现场管理与团队赋能，无重大安全事故、批量质量事故及不良职业记录。

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇汴康西路10号

  

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  15-25K

  东莞-厚街镇 本科 10年
  

  刘氏电子

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• 副总经理

  副总经理面议

  东莞-塘厦镇

  学历不限

  5年

  岗位职责：
  1、协助总经理制定公司战略规划及年度经营目标，并监督执行；
  2、全面负责生产/制造部门的日常运营管理，优化工艺流程，提升生产效率；
  3、把控产品质量体系，符合行业标准；
  4、协调研发、生产、销售等部门工作，推动新产品开发与技术落地；
  5、负责团队建设与管理，完善内部管理制度，提升团队整体执行力；
  
  任职要求：
  1、学历不限，具备丰富的玩具行业管理经验；
  2、工作经验不限，有成功带领团队完成业绩指标案例者优先；
  3、熟悉玩具的生产流程；
  4、具备优秀的统筹规划能力、决策能力及风险管控意识；
  5、良好的沟通协调能力，能有效解决生产过程中的突发问题。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇圣诺达新型材料科技有限公司东深路塘厦段321号3栋一单元701室

  

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  面议

  东莞-塘厦镇 学历不限 5年
  

  圣诺达

  橡胶/塑料制品 1-100人
• 集团总经理助理

  集团总经理助理10-15K·13薪

  东莞-寮步镇

  本科

  3年

  核心工作职责：
  1、协助集团总经理制定集团经营规划与战略目标，负责各项工作方案的编制、策划与指令下达，跟踪各事业部/职能部门关键任务执行情况，推动经营计划落地与目标达成。
  2、协助集团总经理统筹集团人力资源管理或营销管理工作，包括组织架构设计、人才梯队建设、薪酬绩效体系优化、培训发展及企业文化建设，保障关键人才供给与组织效能或是营销目标进度的跟踪、督促达成，营销政策的宣贯及市场信息的收集与反馈等
  3、负责集团外部供应资源的开发与整合，优化供应商管理体系，提升资源获取能力与供应链抗风险水平，协调处理重大采购、战略合作等外部资源事宜，监督供应成本与质量。
  4、协调集团总经办下属各事业部/职能部门之间的工作关系，收集反馈内部信息，处理总经理交办的日常管理事务及各类突发事项。
  任职要求：
  1、年龄28-35岁，本科学历及以上，985/211/双一流院校优先；
  2、大型（造纸/印刷/包装/上市）企业5年以上运营管理经验，熟悉现代化管理理论；
  3、善于沟通，具备良好的亲和力，工作责任性强、思维敏捷、行事风格干练成熟；
  4、具备优秀的文笔功底和工作处理能力，以事业导向型职业规划者为佳。

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇良边管理区翠香中路2号

  

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  10-15K·13薪

  东莞-寮步镇 本科 3年
  

  悦声纸业

  印刷/包装/造纸 1000-2000人
• CNC副总经理

  CNC副总经理18-30K

  东莞-桥头镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、协助总经理制定公司经营目标，推动经营目标达成；
  2、负责工厂内部管理，提升工厂整体运营效率；
  3、统筹协调生产、技术、品质等各部门工作，确保高效协作；
  4、监督公司各项规章制度的执行，确保生产经营活动合规合法；
  5、建立并完善管理制度，提升团队管理水平和执行力；
  
  任职要求：
  1、大专学历，5年CNC精密加工行业生产管理经验，其中至少3年以上部门负责人或同等管理岗位经验。
  2、精通CNC加工工艺、设备及编程，熟悉精密零件加工质量控制标准。
  3、具备出色的领导能力、战略规划能力和团队管理能力；
  4、优秀的沟通协调能力，能够有效解决跨部门问题；
  5、熟练使用办公软件及相关生产管理工具；
  6、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，适应快节奏工作环境；
  

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇东莞市桥头镇李屋金湖路395号

  

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  18-30K

  东莞-桥头镇 大专 5年
  

  创鸿皓科技

  金属制品 1-100人
• 总经理

  总经理15-20K

  东莞-大岭山镇

  本科

  2年

  岗位职责：
  1、全面负责公司的战略规划与日常运营管理；
  2、制定年度经营目标，分解指标并监督执行；
  3、搭建高效管理团队，优化组织架构与业务流程；
  4、统筹研发、生产、销售各部门资源，确保运营效率；
  5、开拓市场渠道，维护核心客户关系，提升品牌影响力；
  6、控制成本，确保公司盈利目标达成；
  7、建立质量管理体系，保障产品符合行业标准与客户期望；
  8、推动企业文化建设，营造积极向上的工作氛围；
  9、处理重大突发事件，协调内外部公共关系；
  10、关注行业动态，及时调整经营策略以应对市场变化。
  任职要求：
  1、学历本科，具备丰富的营销管理经验；
  2、经验不限，有热泵或新能源行业背景者优先；
  3、具备卓越的战略思维与全局把控能力；
  4、拥有出色的团队领导与人才培养技巧；
  5、擅长市场营销与商务谈判，结果导向；
  6、熟悉现代企业管理制度及相关法律法规；
  7、具备优秀的沟通协调与问题解决能力；
  8、抗压能力强，能适应高强度工作环境；
  9、诚信正直，具备良好的职业操守与责任感；
  10、对新能源行业充满热情，愿意与公司共同成长。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇旧飞鹅路

  

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  15-20K

  东莞-大岭山镇 本科 2年
  

  广东欧特新能源科技有限公司

  电力/水利/燃气/热力 200-500人
• 总经理

  总经理18-25K

  东莞-厚街镇

  本科

  6年

  总经理岗位职责
  ⊙任职能力要求
  1.核心技能：战略制定能力、团队领导力、资源整合能力及良好的沟通协调能力。
  2.专业背景：具备企业管理（工商管理）、工业工程、商学或机械工程…等相关专业科系本科及以上学历。
  3.经验要求：至少有15年以上的工作经验。其中至少有5年以上从事制造业高阶领导，熟悉企业资源规划（ERP）、制造执行系统（MES）软件运作，具备生产管理架构（即为：生产、生管、采购、质量等部门的管理）、销售、研发、人力资源，至少曾历练三个（含）以上部门的管理经验；或是担任过大型企业高层管理级或内部稽核/审计单位领导职务（有实际参与推动企业股票上市IPO/九大循环经验者尤佳）。
  4.其他：男女不拘，年龄在45周岁以下。
  5.身体健康，品行端正，责任心强，有较强执行力，个性沉稳，以身作则，具备良好沟通能力和人际关系。
  
  ⊙职责
  一、经营战略与运营管理
  1.制定、推动、落实企业的短、中、长期企业发展战略、政策。研拟年度的生产、销售、人力资源…等功能性计划、目标、实施方案与专项。负责监督、考核相关实施过程，确保前述计划、目标、实施方案及项目可顺利达成。
  2.负责跟踪、考核各部门的年度计划、目标、实施方案或项目，与确认执行效果，及提供相应的人员奖惩建议。持续监督并定期向董事会书面汇报年度生产、销售、人力资源…等功能性经营计划、目标、实施方案与项目的进度（包括异常）及成果。
  3.指挥协调各部门日常任务，确保以事实和科学作为决策依据，让公司高效运作，避免内耗。提案任免公司中下层单位领导，有效调配及建立优质的管理职、技术职和业务职员的团队。
  4.跨部门协调，处理部门间矛盾、争议，聚焦在组织目标，促进团队协作，具有综合性解决问题的能力。负责处理突发异常或重大事故应急召集，并向董事长汇报相应的处理状况。
  二、优化内部控制及业务流程（BPM）
  1.企业管理与内部控制的制度化、规范化、信息化，提供企业经营管理流程、制度规范优化的建议。
  2.落实推动与企业降本增效有关的改革方案的研议与实施，优化资源分配，提高企业运营效率。专注在P（生产/服务）、P（流程）、Q（质量）、C（成本）、D（交期）、S（安全）、M（士气）等方面的效率和效果提升。
  3.确保企业合法、合规经营，与规避相应经营风险。在符合国家发布的相关法律、法规、规章、行政命令情况下，不断的完善企业的内部控制、内部稽核（审计）制度。
  4.透过PDCA循环，配合稽核单位对企业不定期实施内部控制的稽核/审计，及并对不符合项目及其负责单位要求整改、优化，并确认其结果符合制度要求。
  5.处理跨部门的体系优化、产品安规申办、审核缺失整改等应办事项。
  6.定期检讨或修正各单位、岗位、个人的关键绩效指标（KPI），符合企业最新的经营目标需求。
  

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇东莞市厚街镇桥头第三工业区一路8号

  

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  18-25K

  东莞-厚街镇 本科 6年
  

  群旺科技股份有限公司

  200-500人
• 副总经理

  副总经理15-30K

  东莞-清溪镇

  大专

  5年

  一、工作职责​
  1、汇报对接：直接向香港总公司负责人汇报公司经营管理情况，定期提交运营数据、战略执行进度及重大事项报告，确保信息传递及时、准确。​
  全盘管理：除财务、销售部门外，统筹管理研发、生产、品管、行政、货仓等所有部门工作，制定各部门年度目标与工作计划，监督执行并优化流程，保障公司整体运营高效有序。​
  2、团队建设：牵头打造公司核心团队凝聚力，建立健全人才培养、激励与考核机制，明确团队发展方向，承担领航人职责，推动团队能力与公司发展同频提升。​
  3、行业适配：结合玩具、手袋、服饰饰品（尤其钮扣相关领域）行业特性，主导业务策略制定与市场拓展，利用行业经验优化产品研发、生产及客户服务体系（有相关行业经验者优先）。​
  
  二、任职要求​
  1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、企业管理、纺织服装等相关专业优先。​
  2、经验要求：​
  （1）具备 3 年及以上企业全盘管理经验（需覆盖生产、销售、团队管理等多模块），能独立统筹跨部门工作；​
  （2）拥有玩具、手袋、服饰及辅料行业等相关行业工作经验者优先。​
  3、能力要求：​
  （1）具备出色的战略规划、组织协调及问题解决能力，能快速应对运营中的复杂问题；​
  擅长团队管理与凝聚力建设，有成功打造高效核心团队的案例；​
  （2）英语能力良好者优先（可顺畅对接香港总公司英文沟通需求，如报告撰写、会议交流）。
  （3）具备 KPI 考核体系搭建、SOP 标准化流程制定、ERP 系统上线落地及 ISO9001 质量管理体系项目全周期实施经验者优先。
  4、职业素养：具备强烈的责任心与大局观，抗压能力强，能适应快节奏工作，认同公司价值观，致力于推动公司长期发展。​

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇罗马路7号

  

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  15-30K

  东莞-清溪镇 大专 5年
  

  添成钮扣

  服装/纺织/皮革制造及加工 100-200人
• 总经理（精密零部件）

  总经理（精密零部件）30-50K·13薪

  东莞-万江区

  本科

  10年

  【诚聘：总经理，1名，薪资30-50K/月薪，具体面议，坐标东莞】
  任职要求：
  1、教育背景：自动化、机械制造、工业工程、企业管理等相关专业，本科及以上学历，具备扎实的工程技术与管理理论基础。年龄40-55岁左右，英语口语流利优佳，有国外工作经验优佳，如果管理经验很丰富，同行知名企业的可以降一点要求。
  2、行业经验：拥有10年以上精密零件加工及非标自动化行业工作经验，其中至少5年担任企业高层管理职位，熟悉精密零部件行业全产业链运营。
  3、战略能力：具备卓越的战略规划与执行能力，能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施。
  4、行业洞察：深度了解机械零部件加工行业市场动态、技术趋势及竞争格局，具备前瞻性市场预判能力。
  5、管理经验：精通团队建设与领导力培养，擅长跨部门协作与资源整合，能够带领团队达成挑战性业务目标。
  6、数字化能力：熟练掌握企业的管理系统，具备数字化转型项目实施经验，熟悉智能制造与工业互联网技术。

  工作地点

  广东省东莞市万江区新村·卢屋万寿坊117号

  

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  30-50K·13薪

  东莞-万江区 本科 10年
  

  英特人力资源

  人力资源服务 1-100人