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东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱?其中96.13%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥34250
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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  • 研发总监

    研发总监18-30K

    东莞-企石镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、负责制定公司产品研发战略和实施计划,推动美发电器产品的创新与优化;
    2、领导研发团队完成新产品的设计、开发及测试,确保项目按时交付;
    3、分析市场趋势和用户需求,为产品定位提供数据支持和建议;
    4、协调跨部门资源,确保研发工作与生产、销售环节无缝衔接;
    5、建立并完善研发流程和标准,提升团队整体效率和技术水平;
    6、参与重要客户的技术沟通,提供专业支持以满足定制化需求;
    7、持续关注行业前沿技术,推动新产品、新工艺的应用。
    
    任职要求:
    1、学历大专及以上,小电器设计、美发电器设计或相关领域背景优先;
    2、经验不限,有美发电器制造行业研发管理经验者优先;
    3、熟悉美发电器行业的生产工艺和材料特性;
    4、具备优秀的团队管理能力和项目推进能力;
    5、语言不限,但需具备良好的书面和口头表达能力;
    6、对市场动态敏感,能够快速响应客户需求;
    7、具有较强的抗压能力和解决问题的能力;
    8、熟悉使用各种画图软件,尤其是CERO画图软件精通;
    9、大小周责任制。

    工作地点

    广东省东莞市企石镇东莞市小鹿电器科技有限公司

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    18-30K
    东莞-企石镇 大专 3年
    小鹿电器
    家具制造 1-100人
  • PVD工艺开发总/副总工程师

    PVD工艺开发总/副总工程师25-35K

    东莞-长安镇

    本科

    8年

    职位名称:PVD工艺开发总/副总工程师
    职位概述:
    1.PVD工艺开发总工程师负责领导和管理PVD新工艺的开发与优化工作,确保工艺技术能够满足公司产品的性能要求,并推动新技术的应用与创新。
    该职位需要具备深厚的技术背景和丰富的项目管理经验,能够带领团队解决复杂的技术问题,并确保项目按时交付。
    岗位主要职责:
    1. 工艺开发与优化:
       - 负责PVD工艺的开发、优化和改进,确保工艺稳定性和产品性能。
       - 分析工艺数据,识别工艺瓶颈,提出并实施改进方案。
       - 研究新型PVD技术,推动工艺创新,提升产品竞争力。
    2. 新项目管理:
       - 领导PVD工艺开发项目,制定项目计划,确保项目按时、按质完成。
       - 协调跨部门资源,确保项目顺利推进。
       - 监控项目进展,识别风险,及时调整计划以应对变化。
    3. 团队管理:
       - 组建并管理PVD工艺开发团队,提供技术指导和支持。
       - 培养团队成员的技术能力,提升团队整体水平。
       - 制定团队目标,评估团队绩效,激励团队成员。
       - 定期进行项目与技术总结。
    4. 技术支持:
       - 为生产部门提供PVD工艺技术支持,解决生产中的技术问题。
       - 参与新产品开发,提供PVD工艺方面的技术建议。
       - 与客户沟通,了解客户需求,提供定制化的PVD工艺解决方案。
    5. 质量控制:
       - 制定PVD工艺的质量标准,确保工艺符合公司及客户的质量要求。
       - 参与质量问题的分析与解决,提出改进措施。
       - 定期进行工艺审核,确保工艺的稳定性和一致性。
    6. 文档管理:
       - 编写PVD工艺开发相关的技术文档,包括工艺规范、操作手册等。
       - 维护工艺数据库,确保数据的准确性和可追溯性。
    
    任职要求:
    1. 教育背景:
       - 材料科学、物理、化学或相关专业本科及以上学历。
    2. 工作经验:
       - 至少8年以上PVD工艺开发经验,3年以上团队管理经验。
       - 熟悉PVD设备及工艺,具备丰富的工艺优化经验。
    3. 技能要求:
       - 精通PVD工艺原理及设备操作,熟悉常见的PVD技术(如溅射、蒸发等)。
       - 具备较强的数据分析能力,能够使用相关软件进行工艺数据分析。
       - 具备良好的项目管理能力,能够有效管理多个并行项目。
       - 具备较强的沟通协调能力,能够与跨部门团队及客户进行有效沟通。
    4. 其他要求:
       - 具备创新精神,能够推动新技术的应用。
       - 具备较强的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效。
    工作环境:
    - 工作地点:公司生产基地。
    - 工作时间:标准工作时间,偶尔需要加班以应对项目紧急需求。
    
    薪酬福利:
    - 具有竞争力的薪资待遇(22k/月~30k/月)。
    - 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、健康体检等。
    - 提供职业发展机会和培训支持。

    工作地点

    广东省东莞市长安镇乌沙村

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    25-35K
    东莞-长安镇 本科 8年
    东莞索坤莱工业装备有限公司
    生产/制造/加工 200-500人
  • 研发协理/总监

    研发协理/总监28-50K·13薪

    东莞-大岭山镇

    大专

    10年

    任职要求:
    1、	英文听说读写熟练,能作为工作语言,能配合不定期国外出差参加展会
    2、	熟悉各种磁性组件的原理及用途,具有独立磁性组件开发能力,10年变压器设计经验者优先
    3、	具备良好的团队管理和项目管理能力
    4、	具有较强的创新意识和解决问题的能力
    5、 优秀者薪资面议
    岗位职责:
    1、	部门发展计划与策略制定,并督导执行
    2、	参与公司经营策略与发展规划
    3、	推动新产品及配合新客户开发
    4、	新技术、新材料的研究检讨
    5、	协助业务与客户讨论技术问题
    6、	不定期国外参展
    

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山梅林管理区

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    28-50K·13薪
    东莞-大岭山镇 大专 10年
    光顺电子
    电子/半导体/集成电路 2000人以上
  • 气动研发专家

    气动研发专家50-100K

    东莞-横沥镇

    本科

    经验不限

    任职要求:
    1、教育背景:本科及以上学历,机械工程、流体力学、气动技术等相关专业。
    2、工作经验:
    1)10年以上气动研发工作经验,其中5年以上团队管理经验,有成功的气动产品((如气缸、阀、真空零件、 接头等任一项)研发和项目管理案例。
    2)在知名气动企业或科研机构担任过高级技术职位,熟悉气动行业的研发流程和技术标准。
    3、专业技能:
    1)精通气动原理、气动系统设计和气动元件选型,具备独立设计和开发复杂气动系统的能力。
    2)熟练掌握气动仿真软件和实验测试技术,能够对气动系统进行性能分析和优化。
    3)熟悉机械设计、材料科学等相关领域的知识,能够将气动技术与机械结构有机结合。
    4、管理能力:
    1)具备卓越的团队管理能力和组织协调能力,能够有效地激励和引导团队成员,实现团队目标。
    2)具有良好的决策能力和问题解决能力,能够在复杂情况下迅速做出正确决策,解决研发过程中出现的各种问题。
    3)具备较强的项目管理能力,能够合理安排项目进度和资源,确保项目顺利推进。
    5、创新能力:
    1)具有强烈的创新意识和创新能力,能够敏锐地捕捉行业技术发展趋势,提出具有前瞻性的研发思路和方案。
    2)鼓励团队成员进行技术创新和探索,营造良好的创新氛围,推动公司技术不断进步。
    6、沟通能力:
    1)具备优秀的沟通能力和人际交往能力,能够与公司内部各部门和外部客户、合作伙伴进行有效的沟通和协作。
    2)能够清晰地表达技术观点和方案,具备良好的技术文档撰写能力。7、其他要求:
    1)工作认真负责,有较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。
    2)具有良好的英语读写能力优先,能够阅读和理解英文技术资料,与国际团队进行技术交流。
    
    岗位职责:
    1、根据企业发展战略,制定新技术、新产品的研发与改进并组织实施;
    2、对开发、试制、调试及评审、市场追踪等研发各阶段进行管控;
    3、明确产品技术指标,建立技术路线图,确保产品竞争力;
    4、积极研究产品实验理论和方法、检验技术和实验数据分析,追踪最新气动领域知识和标准,推进研发体系标准化建设;
    5、针对销售支援进行技术答疑、客户现场技术指导、新产品宣传及应用指导等技术支持工作;
    6、公司领导安排的其它重要工作任务。
    

    工作地点

    广东省东莞市横沥镇景福路

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    50-100K
    东莞-横沥镇 本科 经验不限
    恒昌智能
    仪器仪表 200-500人
  • 研发总监(TYPE-C)

    研发总监(TYPE-C)面议

    东莞-寮步镇

    大专

    10年

    岗位职责:
    1、负责连接器TYPE-C产品的设计与开发,包括需求分析、方案制定及技术文档输出;  
    2、带领研发团队完成产品从概念设计到量产的全过程,确保项目按时交付;  
    3、主导连接器TYPE-C产品的失效分析,提出改进措施并实施;  
    任职要求:  
    1、大专及以上学历,连接器TYPE-C行业背景;  
    2、至少10年以上TYPE-C产品开发经验,其中3年以上团队管理经验;  
    3、熟悉连接器TYPE-C产品设计、制造理论及工艺流程,具备丰富的失效分析能力;  

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇刘屋巷工业区宇球电子股份有限公司

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    面议
    东莞-寮步镇 大专 10年
    宇球电子股份
    电子/半导体/集成电路 500-1000人
  • 研发总监

    研发总监20-25K

    东莞-洪梅镇

    本科

    应届毕业生

    一、岗位职责:
    1.负责研发部人员的日常管理工作,规范并完善研发流程及制度,带领团队开发实施新项目;
    2.开发新项目研究,负责公司新项目的前期开发论证、实施、监督、控制开发全过程并确保新项目开发产品化。
    3.组织公司技术人员,开展产品优化、技术改良、工艺改进的工作,保证设备技术稳定性与技术领先性;
    4.参与重要订单技术环节,前期打样,可行性研究及量产等;
    5.根据业务或客户需求定制产品方案;
    6.提供整个公司的技术支持。
    
    任职要求:
    1.大学本科以上学历,机械设计制造、电子工程、自动化控制等相关专业;
    2.10年研发工作经验,5年以上研发部门管理经验,熟悉工业机器人行业的研发流程者优先;
    3.熟悉研发管理、项目管理、人员培训和激励技巧,具有较强的团队管理能力和领导力;
    4.具备良好的沟通、协调和人际关系管理能力,擅长处理各种突发事件;
    5.对机械设计、制造和工艺有深入的了解,了解相关的法律法规和行业标准。

    工作地点

    广东省东莞市洪梅镇华盛控科技有限公司(洪梅厂)

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    20-25K
    东莞-洪梅镇 本科 应届毕业生
    华盛控智能科技
    生产/制造/加工 100-200人
  • 项目研发经理(硅胶)

    项目研发经理(硅胶)15-20K

    东莞-塘厦镇

    大专

    5年

    岗位职责:
    1.组织新项目的评审及策划
    
    2.对新项目进度进行追踪及影响进度问题的解决
    
    3.对项目相关零部件模具DFM评审及确认
    
    4.培养下属的行业技术及首次上线样板的确认签核
    
    5.对技术工艺文件的完整性进行检查及优化
    
    6.对工程BOM材料清单的审核及各生产工艺优化
    
    7.负责对业务/品质/生产及客户提供相关技术支持
    
    8.负责对现场旧模具优化和工艺改善,流程及生产人员优化,提高生产效率降低成本
    
    9.引进外界各项高科技生产技术,工装半自动和全自动设备辅助生产,以减少人工成本
    
    10.及时向上级提供工作中出现异常的解决方案和及时报告本职工作的进度及结果。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇林村林东一路13A号之四

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    15-20K
    东莞-塘厦镇 大专 5年
    思瑞
    橡胶/塑料制品 200-500人
  • 渔轮设计工程师

    渔轮设计工程师20-23K

    东莞-常平镇

    高中

    1年

    1:对现有新型专利渔轮产品的继续研发和迭代
    2:利用3D/2D绘图软件(如SolidWorks、Pro-E、UG、CREO),绘制产品效果并验证可行性
    
    任职要求:
    1:机械设计应届本科毕业生,熟悉CAD、3D/2D绘图软件(如SolidWorks、Pro-E)
    2:对齿轮传动,精密配件有一定的了解
    3:热衷学习钻研,热爱钓鱼渔具行业优先

    工作地点

    广东省东莞市常平镇广东省东莞市常朗路113号,芳辉水转印

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    20-23K
    东莞-常平镇 高中 1年
    芳辉塑胶制品
    橡胶/塑料制品 200-500人
  • 工程总监

    工程总监30-35K

    东莞-常平镇

    大专

    5年

    职位描述:
    负责统筹工程部管理,技术研发,生产工艺优化与跨部门协作。
    
    岗位职责:
    一、技术研发与工艺管理
    1、制定印刷包装技术发展方向,主导新材料、新工艺的研发与验证;
    2、组织产品系列化、标准化设计,优化工艺流程;
    3、工艺标准制定 ,建立作业指导书,规范打样、拼版等环节,设计工艺装备,降低标准工时与生产成本,提升生产效率。
    二、项目管控
    1、监督工程项目进度,协调资源分配,确保按时按质交付;
    2、解决生产异常,主导质量分析会并提出改进方案;
    3、控制项目预算,推进降本指标(如材料损耗率优化) 。
    三、团队建设与跨部门协作
    1、招聘、培训技术团队,定期考核并制定人才发展计划; 
    2、输出印刷工艺知识(如精品盒结构设计),提升团队专业能力; 
    3、联动销售部门提供技术方案,支持招投标与客户需求响应;
    4、与采购、生产部门协同优化供应链,确保物料与设备匹配。
    四、数字化与系统建设
    1、维护ERP基础数据,推进技术管理系统落地;
    2、引入智能化工具,提升工艺与效率 。
    
    岗位要求:
    1、大专以上学历,精通AutoCAD等软件;
    2、具备战略规划与出色的团队管理能力,能够激励团队达成战略目标;
    3、5年以上印刷或纸品包装工程经理/工程总监经验。

    工作地点

    广东省东莞市常平镇常田路686号

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    30-35K
    东莞-常平镇 大专 5年
    金华印刷
    印刷/包装/造纸 500-1000人
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