东莞电声/音响工程师工资待遇
东莞电声/音响工程师工资水平一般一个月多少钱?其中29.1%的岗位拿10K-15K/月。
数据来源:东莞电声/音响工程师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
-
月薪趋势(平均)
-
月薪区间分布
-
学历要求
-
学历等级年龄分布
-
经验要求
-
工作年限月薪分布
-
收入阶梯

-
城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
-
结构工程师
1.教育背景:
工业设计、结构设计、模具设计、机械工程等相关专业本科及以上学历。
2.专业技能:
熟悉产品设计研发流程,具备扎实的机械结构设计基础,具备较强的审美能力和创意思维,能独立完成外观设计工作。具备较强的机械结构设计能力,熟悉产品开发流程、制作工艺及装配工艺。具备一定的电气电子知识背景及实际操作经验,熟练掌握CAD、ProE、SolidWorks、Coreldraw、Adobellustrator、Rhino、C4D等设计绘图软件,能独立完成产品设计开发。
3.工作经验:
具有三年以上新产品设计经验,对产品外观、材料、模具、工艺、结构具有相当的理论知识及实际运用经验,了解产品成型工艺与后期表面处理、有模具厂工作经验或相关产品设计经验者优先。
工作地点
广东省东莞市大朗镇聚祥一路71号
一键扫码
随时沟通
10-15K
东莞-大朗镇
大专
2年
-
SPK结构工程师
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,机械类相关专业,具备耳机扬声器类产品结构开发经验;
2、熟练使用2D软件AutoCAD 、3D软件Creo 5.0,UG等;
3、熟悉塑胶模具专业知识、五金成型工艺、外观表面处理工艺,掌握DFMEA,2D制图和公差链分析。
4、3年以上扬声器设计工作经验,能独立承担新产品的声学结构方案设计;
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞市瑞勤电子有限公司
一键扫码
随时沟通
15-20K
东莞-寮步镇
大专
应届毕业生
-
声学总监
要求:
1、相关专业本科及以上学历,声学专业优先,或电子、结构包含相关声学课程与项目;
2、8年以上喇叭产品声学研发设计工作经验,3年以上研发团队管理经验,可以直接对接一线客户。
3、有丰富的声学理论及应用经验,工作认真负责,***有英语基础,具有团队精神,有管理经验;
4、熟练使用仿真工具及各种声学测量仪器,了解相关声学(国家和国际)标准;
5、具有较强的领导能力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力。
工作描述:1、依据产品需求,提前进行声学仿真及计算,评估声学设计方案,识别声学相关的设计及生产风险,带领团队提前制定出有效的应对措施对产品的性能及设计进行优化;
2、按客户要求给提供方案需求,并与客户技术交流;拿到技术标的。
3、领导项目的规划和执行,带领团队进行项目落地的各项工作。
4、了解行业标准及发展方向,并能进行竞品的benchmark研究及输出分析报告;
5、SPK关键部品的研究及应用、声学算法方面的研究,创新及专利申请;
7、相关报告的编写,以及领导安排的相关工作。
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞市瑞勤电子有限公司
一键扫码
随时沟通
30-40K
东莞-寮步镇
本科
8年
-
高级声学工程师
岗位职责:
1.根据项目开发流程,与客户和内部结构、工艺、品质团队进行技术沟通,基于TS参数模型,进行新产品性能评估,通过与客户有效沟通,完成客户满意、内部可行性高的产品设计方案和评估报告。
2.根据前期评估报告,与项目团队其他成员一起进行模具、工装评审与原材料初步选型。
3.根据项目开发各阶段的制作结果,验证产品设计和材料余量,完善测试记录/报告和分析验证结果,分析产品和过程设计风险,优化产品结构和材料,实现最优化设计。
4.根据项目开发流程,在项目各阶段完成技术规格书撰写,完成客户提出的验证计划,并给出专业报告,与客户建立良好合作关系,可以妥善解决客户端技术问题和客户端重大投诉等问题。
5.根据项目开发流程和部门文件,在项目导入量产后,完成Lesson & Learn,以及资料整理等,保证经验的累积和传承。
6.为生产提供技术支持,针对生产不良进行分析,提出改进建议,帮助生产顺利进行。
7.具有一定的新人培训能力:能在完成个人工作的同时,帮助新员工成长。
任职资格要求:
1.学历与专业要求:本科及以上学历,声学、物理、电气相关专业
2.工作经验要求本科五年以上微型扬声器、受话器声学开发设计经验或硕士三年以上微型扬声器、受话器声学开发设计经验;耳机单体开发经验优先
技能要求
1.熟悉并理解T/S参数;
2.熟悉微型扬声器、受话器开发设计要点,有必要的微型扬声器、受话器调试经验;
3.熟悉行业内使用的常用材料、通用工艺;
4.熟练操作Proe、CAD等制图软件,Office、minitab等数据处理软件,Klippel、Soundcheck等测试软件
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞市瑞勤电子有限公司
一键扫码
随时沟通
16-25K
东莞-寮步镇
本科
5年
-
耳机技术员
岗位职责:
1、负责蓝牙耳机产品打样工作,确保样品质量符合要求;
2、严格把控产品品质,确保生产过程中的质量标准;
3、撰写并拟定生产指示及作业指导书,规范操作流程;
4、完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,电子工程或相关专业优先;
2、具备TWS蓝牙产品升级及改名配对的实际操作能力;
3、具有1-2年电子工程相关工作经验者优先考虑;
4、具备创新能力,能够提出建设性意见和优化方案;
5、有较强的责任心和团队协作精神,愿意追求职业发展;
6、能够适应工厂规定的工作时间安排;
工作时间:
按照工厂规定的时间执行;
职业发展:
表现优异者有机会晋升为运营总监;
工作地点
广东省东莞市东城区柏洲边牛角坑路4号厂房
一键扫码
随时沟通
6-10K
东莞-东城区
大专
2年
-
耳机维修员
职位要求:
1、电子专业,懂电子维修技术
2、耳机工厂2年以上经验。
3、会使用一般量规仪器。
4、有电子零部件进料检验经验者优先。
5、工作责任心强且细心。能服从上级安排。
工作地点
广东省东莞市石排镇福隆第二工业区2路E栋3楼
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-石排镇
中专
1年
-
声学工程师
1. 大专及以上学历,从事喇叭、耳机类声学设计五年及以上;
2. 熟练声学仪器运用,如SoundCheck、B&K、CRY等,熟悉声学材料和特性;熟悉电声产品的通用标准,熟悉可靠性试验标准;
3. 能使用3D和2D绘图软件
4. 较强的主观听音能力,并作出准确的书面评审报告;
5. 有ANC、ENC等调试经验;
6. 有声学仿真能力优先考虑。
7. 有开发过高端品牌耳机经历者优先。
工作地点
广东省东莞市松山湖科技四路15号D1栋1201室
一键扫码
随时沟通
15-20K
东莞-松山湖
大专
3年
-
扬声器工程师
岗位职责
1、负责微型扬声器,耳机单元的声学研发、验证以及量产导入;
2、负责样品的声学调试并验证样品,撰写报告,并提出改进方案以满足设计目标;
3、负责研发各个阶段产品不良分析并解决相关问题;
4、分析量产阶段的生产不良产品和客退不良产品,找到根本原因并协助提高产线良率;
5、完成上级主管安排的其它工作任务。
任职要求
1.有微型扬声器行业工作经验 ,熟悉喇叭制程工艺;
2.大专或以上学历,电声行业三年以上工作经验。
工作地点
广东省东莞市横沥镇六甲工业园新兴路22号
一键扫码
随时沟通
8-12K
东莞-横沥镇
高中
1年
-
声学工程师
1、负责微型扬声器的声学研发、验证以及量产导入;
2、负责样品的声学调试并验证样品,撰写报告,并提出改进方案以满足设计目标;
3、负责研发各个阶段产品不良分析并解决相关问题;
4、分析量产阶段的生产不良产品和客退不良产品,找到根本原因并协助提高产线良率;
5、完成上级主管安排的其它工作任务。
任职要求:
1、声学,机械,电子工程,自动化等声学相关大专/本科学历;
2、3年以上声学相关工作经验,能够独立承担新产品的性能分析及改进计划;
3、熟悉常见电声元器件和产品的性能指标,测试方法,声学性能分析及结果判定;
4、熟练使用常见音频测试设备,如Audio Precision, Sound Check等;
5、较强的主观听音能力及音质改善能力;
6、有微型扬声器设计经验者优先;
7、团队意识强。
工作地点
广东省东莞市横沥镇六甲工业园新兴路22号
一键扫码
随时沟通
9-15K
东莞-横沥镇
中专
3年
版权声明:东莞电声/音响工程师工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。