东莞总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞总裁/总经理/CEO工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,77.74%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥24132/月,按经验,5年以上工资¥24320/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位132个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞总裁/总经理/CEO月薪趋势:最低¥11250-最高¥25800
说明:东莞总裁/总经理/CEO多少钱一个月?2026年5月最新数据统计,5月平均月薪为25800元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞总裁/总经理/CEO 月薪区间:15000-27500,其中77.74%的岗位拿15K以上/月
说明:东莞总裁/总经理/CEO工资待遇怎么样?2026年5月最新数据统计,月薪在15000-27500,77.74%的人拿15K以上/月,年薪。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞总裁/总经理/CEO学历要求:专科最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占0%,高中以下占0%,专科占55.72%,本科以上占44.28%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥24132
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按学历统计:学历不限工资¥19438,高中以下工资¥20104,专科工资¥20485,本科以上工资¥24132,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞总裁/总经理/CEO招聘经验要求:5年以上最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO岗位经验要求高吗?不限占0%,1年及以内占0%,1-3年占12.42%,3-5年占43.17%,5年以上占44.4%,其中5年以上占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥24320
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按工作年限统计:不限工资¥16207,1年及以内工资¥17299,1-3年工资¥17870,3-5年工资¥21309,5年以上工资¥24320。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞总裁/总经理/CEO收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞总裁/总经理/CEO在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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婚姻服务事业部副总经理
一、岗位职责
1、负责整体经营与战略管理,根据公司发展目标,制定年度、季度、月度婚恋业绩目标、营收方案、拓客方案、盈利模型;拆解各分公司、各小组业绩指标,统筹整体业务达成,对公司营业额、利润率、续费率、成交率全面负责。
2、负责团队搭建与全面管理,负责红娘团队、主播客服团队、销售婚恋顾问团队的招聘、培训、带教、考核、激励、留存;搭建标准化红娘服务体系、谈单体系、跟进体系、服务流程;优化绩效考核制度,提升团队整体产能、单兵业绩、整体凝聚力。
3、负责业务运营与流程标准化,梳理婚介全业务流程:获客、接待、咨询、匹配、牵线、约会跟进、服务成交、售后维护、续费转介绍;建立标准化服务 SOP,杜绝服务随意化、投诉、退费问题,大幅提升成交转化率与客户满意度。
4、负责市场拓客与渠道管理,统筹线上线下获客渠道管理:短视频、直播、同城引流、自媒体、地推、异业合作、社群、相亲活动、政企联谊、线下相亲会;策划月度、季度相亲主题活动,提升精准客源量与有效咨询量。
5、负责客户服务与风控口碑管理,统筹客户服务质量管控,处理重大客户投诉、纠纷、退费争议;建立客户档案审核、资料真实性审核、匹配风控机制,杜绝虚假资料、违规操作,维护公司品牌口碑、降低差评及舆情风险。
6、负责数据分析与业绩复盘,每日、每周、每月做团队数据复盘:进线量、咨询量、到访量、成交率、客单价、续费率、转介绍率、退费率;针对短板优化话术、服务、获客、匹配流程,持续提升整体经营效益。
7、负责行业资源与模式升级,紧跟同城婚恋行业趋势,优化盈利产品体系(会员套餐、高端定制、一对一牵线、情感咨询、脱单辅导、形象提升、婚恋私定),迭代商业模式,打造差异化竞争力。
三、任职要求
1、经验要求
1. 3 年以上婚介、婚恋相亲、情感咨询、高端红娘、同城服务行业管理经验或者从事保险服务、心理咨询服务、及大健康管理服务、月子中心管理服务等相关经验;
2. 有婚介运营总监、业务副总、团队负责人全盘操盘经验优先;
3. 熟悉婚恋市场、相亲行业规则、红娘成交逻辑、客户心理。
2、能力要求
1. 具备全盘经营操盘能力,能带团队、做业绩、做管理、做体系;
2. 精通红娘谈单、客户咨询、需求挖掘、逼单成交、高端客户维护;
3. 懂线上引流、短视频同城、相亲活动策划、私域客户运营;
4. 极强的目标感、执行力、抗压能力,对结果负责。
3、个人素养
1. 年龄 30–45 岁,形象气质佳,沟通得体,情商高,亲和力强;
2. 三观正、人品端正、诚信稳重,擅长情感沟通、共情能力强;
3. 熟悉婚恋行业合规要求,无行业不良记录、无纠纷史(优先)。
四、薪资待遇
1. 综合年薪20万~40万,公司配股分红。
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东省东莞市寮步镇良平路120号6号楼3楼303至308室303至308室
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20-40W/年
东莞-寮步镇
大专
5年
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城市总经理
本公司立足东莞,专业运营快消品的公司,拥有一线品牌,产品成熟、渠道稳定、模式灵活,业务覆盖大中型超市、生鲜超市、副食批发、农贸、连锁便利店、零食,餐饮,线上线下一体化运营,现需拓展广东省及大湾区市场,诚聘各地城市经理,独立操盘单城业务,共创共享百亿项目。
核心产品优势
双汇火腿肠:全国授权独家经营,一线品牌,产品动销快、市场销量大。
岗位职责:
负责所在城市全面工作,包括组建团队、人员管理、市场开发、业绩达成。
任职要求:
1、拥有快消品行业3年以上经营管理经验;
2、对当地市场各渠道熟悉,有一定的客户资源和终端网络资源,能快速启动并发展当地市场;
3、具备独立操作项目,独挡一面的能力,可全权负责一城业务经营管理工作。
4、思维灵活,市场洞察力和商机捕捉能力强,极强的应变能力,能根据市场变化快速调整经营策略。
5、责任心强,面对困难不退缩,不推诿,能承受高强度市场竞争和业绩压力,具备主动攻坚、逆势破局的意识和行动力,有强烈的进取心和事业心,有成就一番事业的信心和决心。
薪资待遇:
1.综合年薪 30 万 - 60 万,上不封顶;
2.优秀人员可晋升为城市合伙人,成为公司股东,占股比例可达50%以上;
3.拥有完整项目经营成果者优先。
工作地点:广东省内各城市,可根据个人资源与意向就近安排
工作地点
广东省东莞市大朗镇佛子凹村佛富路松湖商务大厦5楼
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30-60W/年
东莞-大朗镇
大专
10年
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总经理
一、公司简介
东莞福川精密为高新技术、专精特新线缆企业,主营极细同轴线、铁氟龙电子线、医疗内窥镜 / 彩超线束、3C 消费电子、VR/AR、工业机器人拖链线缆、汽车精密连接线,具备 UL、ISO9001 全套资质,厂房 3 万㎡、设备 500 + 台,深耕高端精密特种线缆定制生产,客户覆盖医疗设备、消费电子、自动化设备、汽车配套赛道,现面向行业诚聘能自带优质客户资源的经营总经理,全面操盘公司整体经营,对营收、利润增长全权负责。
二、岗位核心定位
直接向董事长汇报,全面统筹生产、销售、研发、财务、人事、供应链全板块运营;
核心硬性要求:自带可落地优质客户资源,能快速导入订单、拉动营收增长;
制定公司中长期经营战略,完成年度营收、毛利、回款、市场拓展经营指标;
整合行业上下游资源,开拓医疗、3C、工业自动化、汽车高端线缆增量市场。
三、主要工作职责
(一)经营战略与目标管理
结合公司特种精密线缆产品优势,制定 3-5 年发展规划、年度经营预算与业绩目标,拆解销售、生产、成本、回款指标并落地督导;
定期复盘经营数据,调整产品结构(提升医疗、汽车等高毛利线束占比),管控成本、现金流、库存,保障企业盈利;
对接董事会,定期汇报经营状况、重大项目、投资规划、风险管控方案。
(二)市场销售(本岗位核心权重板块)
自带成熟稳定客户资源:拥有医疗设备、3C 头部、自动化设备、汽车线束主机 / 一级配套客户,可快速转化批量订单;
统筹销售团队搭建、考核激励、渠道布局,主导大客户商务谈判、项目报价、账期与回款风险管控;
深挖现有客户增量,开拓行业标杆新客户,搭建长期战略合作体系,提升公司行业占有率与品牌知名度;
调研线缆行业竞品、市场趋势,制定差异化定价、样品开发、配套服务策略。
(三)生产、技术与品质管理
精通极细同轴、铁氟龙高温线、医疗精密线束全制程(拉丝、绞线、挤塑、成型、测试),统筹车间精益生产、产能排程、交期管控;
推动工艺优化、自动化升级,降低不良率、材料损耗,严控生产安全、环保合规;
统筹研发团队,对接客户同步开发定制线材,管理 UL、CE、医疗安规体系,把控来料、制程、成品全流程品质。
(四)内部管理、团队与风控
搭建销售、生产、研发、行政财务完整管理班子,完善组织架构、绩效考核、管理制度;
统筹供应链采购,稳定原材料渠道,优化采购成本;
管控财务、税务、劳动、环保、安全生产各类经营风险;
对接行业协会、政府资源,维护企业外部政企关系。
四、招聘硬性 & 软性任职要求(自带资源为第一门槛)
(一)行业与资源硬性核心要求
必须自带有效落地客户资源:深耕高端精密线缆 / 特种线束行业5 年以上,手中持有医疗设备、3C 电子、工业自动化、汽车线束头部客户资源,能入职 3-6 个月内导入稳定批量订单,可提供过往合作客户、项目、业绩证明;
熟悉极细同轴、医疗内窥镜线束、高温铁氟龙线、VR/AR、机器人线缆市场,懂客户开发、项目打样、量产导入全流程;
有同行业客户成交案例,独立操盘过千万级年度销售业绩者优先。
(二)管理资历要求
本科及以上学历,机械、材料、电线电缆、工业工程、工商管理相关专业;
10 年以上高端电线电缆 / 精密线束行业从业经验,5 年及以上中型线缆厂总经理 / 常务副总 / 销售总经理全盘经营管理经验,管理规模 300 人以上制造企业优先(匹配我司规模);
完整操盘过线缆企业销售、生产、成本、团队全链条运营,具备独立制定经营方案、扭亏增盈、业绩翻倍实战业绩;
年龄 38-52 周岁,身体健康,可长期驻东莞凤岗厂区办公,能高频出差对接客户。
(三)专业能力要求
精通特种线缆生产工艺、材料特性、UL/ISO/ 医疗线材安规标准,能看懂图纸、评估产品成本与报价;
精通大客户商务谈判、项目开发、账期与回款管控,具备极强市场开拓、资源整合能力;
具备财务经营思维,看得懂三大报表,擅长成本管控、预算管理、现金流规划;
熟悉制造业人事、生产、品质、供应链标准化管理,会搭建激励型销售团队;
掌握行业上下游资源(原材料厂、终端整机客户、行业渠道),资源整合能力强。
(四)综合素养要求
结果导向,抗压能力强,目标感清晰,以营收利润增长为核心;
诚信稳重,具备长期经营思维,认同公司深耕高端精密线缆的发展路线;
优秀统筹、沟通、决策能力,能带团队、控风险、解决经营重难点问题;
熟悉珠三角线缆产业生态,有东莞 / 深圳行业资源者优先。
(五)优先加分项
手上持有医疗影像、内窥镜设备厂商、汽车 Tier1、VR 终端头部客户资源;
有高新技术线缆企业全盘上市 / 规范化运营经验;
精通铁氟龙、极细 38-50AWG 医疗特种线束开发与量产;
过往任职企业年销售额 8000 万以上,独立操盘年销售增长 50% 以上案例。
五、薪酬激励方案(适配自带资源型总经理)
基础年薪:35-60 万,根据过往业绩、客户资源量级面议;
业绩提成:年度营收超额分红、利润阶梯分红(客户增量订单额外奖励);
资源专项奖励:入职导入稳定批量客户,给予一次性资源引进奖金;
长期激励:年度达标可协商股权激励 / 项目分红;
工作地点
广东省东莞市凤岗镇油甘埔青塘路99号
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面议
东莞-凤岗镇
硕士
5年
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运营副总
一、行业与产品认知技能
1. 行业深耕经验:具备机械加工、精密制造行业5年以上中高层运营管理经验,深度了解CNC加工、数控车床、自动车床等设备的生产工艺、产能特性及技术迭代趋势,熟悉行业上下游产业链资源,能精准把握行业发展动态与竞争格局。
2. 产品专业能力:精通汽车配件(如精密机械结构件、传动部件等)及服务器液冷制品的产品属性、生产标准、质量管控要点,了解两类产品对应的下游市场需求(汽车主机厂、服务器厂商)、行业规范及客户核心诉求,能基于产品特性优化运营策略。
二、生产运营管理技能
1. 全流程运营管控:具备生产、供应链、质量、成本全链条运营统筹能力,能搭建并优化从订单承接、生产计划制定、设备调度、物料管控到成品交付的闭环运营体系,确保生产效率、交付周期、产品质量达到行业领先水平。
2. 产能与设备管理:精通产能规划与负荷分析,能结合订单需求合理调配CNC、数控车床、自动车床等设备资源,优化设备运维方案,降低设备故障率与停机时间,提升设备综合利用率(OEE),实现产能最大化与成本最优化。
3. 成本控制能力:具备敏锐的成本管控意识,能建立生产成本核算体系,从原材料采购、生产工艺优化、人工效率提升、能耗控制等多维度制定降本增效方案,有效控制生产制造成本、运营管理成本,确保公司盈利能力稳步提升。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇科苑城古寮一路6号鸿茂五金
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18-30K·13薪
东莞-塘厦镇
本科
5年
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总经理(合伙人模式)
一、岗位概述
本岗位采用合伙人经营模式,候选人全面负责工厂整体经营管理,对经营结果自负盈亏;依托现有厂房、设备基础,统筹业务拓展、生产运营、团队管理,共享经营收益。深耕注塑成型、绝缘材料、精密机械零部件加工赛道。
二、工作职责
1.经结合工厂现状制定中长期发展规划、年度经营方案;拆解营收、毛利、回款、成本控制目标,建立跟踪复盘机制,对整体盈利结果负责。
2.依托自有客户资源快速落地订单;持续开发新客户、稳定核心客户关系;研判行业市场动态、竞争格局,调整产品报价策略、业务方向;维护商务回款机制,管控应收账款风险。
3.统筹注塑车间、机加工车间日常生产管理;管控生产交期、产品品质、物料损耗、生产成本;优化供应链,管理原材料供应商;持续改善生产工艺、提升产能利用率。
4.对接客户产品需求,协同工艺优化、样品开发;建立标准化品质管控流程,降低不良率,处理客诉、品质异常问题。
5.搭建组织架构,完善各岗位管理制度、绩效考核体系;招聘、培养核心骨干,搭建稳定生产、业务团队;统筹人事、行政日常管理。
6.管控工厂各项运营成本、制造费用;规范资金使用;防控经营风险、品质风险、回款风险、安全生产风险;定期输出经营数据分析报表。
7.持续拓展上下游资源,挖掘原材料、外协、渠道资源,寻找合作机会,拓宽业务边界。
三、任职要求
1.行业背景:5 年以上注塑成型、绝缘材料、精密机械零部件加工行业经验,熟悉注塑工艺、模具、机加工生产全流程;有注塑加工厂全盘操盘经验优先;
2.资源要求(核心硬性条件):自带可落地优质客户资源,具备独立开拓订单能力,能够快速转化订单落地;
3.经营能力:具备工厂全盘经营思维,懂业务接单、生产管理、成本核算、回款管理;有独立操盘工厂经营的能力;
4.战略视野:熟悉行业市场动态、技术趋势、同行竞争格局,具备市场预判能力,能够制定清晰业务路径并推动落地;
5.综合管理能力:统筹销售、生产、人事、供应链多板块管理;具备较强谈判能力、团队管理能力、问题解决能力;
6.风险意识:具备较强成本意识、资金风险意识,重视应收账款、安全生产、品质管控;
7.认同合伙人模式:愿意接受自负盈亏的经营机制,目标导向强,能承受经营压力,长期稳定共同发展。
四、合作模式与收益
1.合作模式:合伙人总经理全面负责工厂日常经营,对经营业绩自负盈亏;公司提供现有厂房、设备基础平台;
2.收益机制:经营利润分红(详细分红方案面谈);
3.授权范围:充分授权业务定价、团队管理、生产调度、供应商谈判等经营权限;
工作地点
广东省东莞市横沥镇横沥生态路253号(智林汽修厂旁)
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面议
东莞-横沥镇
本科
5年
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运营副总
应聘条件
1、 年龄35-45之间,大专及以上学历,机械制造、模具设计及制造、工业工程等相关专业优先
经验:
1、 有着五金模具设计或制造8年以上经验,精通五金件冲压工艺,熟悉产品表面处理及后续配套工艺
2、 有着金属加工行业生产运营管理5年以上经验
3、 有金属加工客户资源、精密冲压行业经验、苹果产品管理经验优先;
4、熟悉成本管控、数据分析、异常处理的解决方法及工具
5、熟悉ERP系统管理、工程开发流程
6、熟悉ISO系统,并能依据公司实际状况制定简洁有效的流程
7、具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力
8、具备6S推广方法及能力
工作地点
广东省东莞市石排镇广东富世通精密电子有限公司
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25-30K
东莞-石排镇
大专
5年
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总裁/总经理/CEO
【岗位背景】
本项目为拥有20年历史的临街物业,目前正处于战略转型与全面盘活的关键期。我们需要一位具备敏锐商业嗅觉、擅长老旧资产改造与运营管理的操盘手,为业主重新规划发展方向,唤醒资产新活力。
【岗位职责】
1、顶层战略设计:深入调研周边市场与竞品,结合物业现状,为业主提供具有前瞻性和可落地性的资产盘活方案及未来发展方向规划。
2、全面统筹管理:全面负责该临街物业的日常运营、团队管理、品质提升及客户关系维护,确保项目平稳过渡与升级。
3、旧盘改造落地:主导老旧物业的硬件改造、动线优化及功能重组,把控改造成本与进度,实现空间价值最大化。
4、经营指标达成:制定并执行项目年度经营预算,通过创新服务模式与多元化经营,提升出租率、收缴率及整体盈利能力。
5、外部公共关系:负责与街道、社区、消防、城管等政府职能部门及核心大客户的沟通协调,为项目盘活创造良好的外部环境。
【任职要求】
1、核心经验:8年以上物业管理或商业资产管理经验,必须具备老旧物业、临街商业或低效资产盘活的成功实操案例(面试需带项目复盘资料)。
2、规划能力:具备极强的商业敏感度与战略规划能力,能独立撰写资产盘活及定位升级报告,为业主提供决策支持。
3、综合素养:熟悉物业全生命周期管理,精通工程改造、招商运营及财务测算,持有物业管理师或相关中高级职称者优先。
4、抗压与破局:具备极强的抗压能力、资源整合能力及解决复杂历史遗留问题的魄力,敢于打破常规,结果导向。
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇东莞市新世纪电子电器城有限公司
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12-20K·13薪
东莞-望牛墩镇
本科
经验不限
-
总经理助理
一、岗位职责
1. 协助总经理统筹公司日常运营管理,跟进生产、订单、交期、品质等核心工作落地。
2. 负责生产计划、物料管控、库存周转、产能协调等PMC相关事务跟进与复盘。
3. 对接业务、采购、生产、仓库、品质等部门,确保信息流、物料流顺畅。
4. 整理生产数据、报表、会议纪要,跟踪重点项目、异常问题处理与闭环。
5. 安排总经理日程、商务接待、会议组织、文件起草与行政事务。
6. 完成总经理交办的其他管理协调、跨部门推进工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,2年以上总经理助理/PMC主管/物控主管/生产助理相关经验。
2. 必须熟悉塑胶五金行业,懂生产流程、BOM、物料计划、排产、仓库管控。
3. 熟练使用ERP系统,Excel数据处理能力强,能做报表、数据分析。
4. 逻辑清晰、执行力强,抗压能力好,能适应制造企业节奏。
5. 保密意识强,沟通协调能力突出,做事严谨靠谱、有责任心。
6. 有驾照、能配合外勤接待优先。
三、本岗位亮点
- 制造型企业核心管理岗,直接对接总经理,成长空间大。
- 负责统筹计划与物控,锻炼全盘运营能力。
- 薪资稳定,8K–15K,适合想往生产运营/总经办管理方向发展的人才
工作地点
广东省东莞市石龙镇广东鸿灏鑫想云创科技有限公司
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8-13K
东莞-石龙镇
大专
3年
-
总经理
年龄:30-48岁
学历:企业管理、工商管理、行政管理、物流管理等相关专业本科以上学历
经验要求:6年以上企业管理工作经验,至少3年以上企业全面管理工作经验
知识要求:熟悉企业业务和运营流程;具备企业管理、战略管理、市场开发管理、物流运营或同类型管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;
能力要求:有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
其它要求:具备敏锐的商业触觉;忠于企业、为人干练、踏实;责任心、事业心强。
工作内容:根据公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。
工作地点
广东省东莞市寮步镇景煌大厦浮竹山民康横街2号升航物流集团二楼人事部
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面议
东莞-寮步镇
大专
5年
版权声明:东莞总裁/总经理/CEO工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。