东莞总裁/总经理/CEO工资待遇

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• 城市总经理

  城市总经理30-60W/年

  东莞-大朗镇

  大专

  10年

  本公司立足东莞，专业运营快消品的公司，拥有一线品牌，产品成熟、渠道稳定、模式灵活，业务覆盖大中型超市、生鲜超市、副食批发、农贸、连锁便利店、零食，餐饮，线上线下一体化运营，现需拓展广东省及大湾区市场，诚聘各地城市经理，独立操盘单城业务，共创共享百亿项目。
  核心产品优势
  双汇火腿肠：全国授权独家经营，一线品牌，产品动销快、市场销量大。
  岗位职责：
  负责所在城市全面工作，包括组建团队、人员管理、市场开发、业绩达成。
  任职要求：
  1、拥有快消品行业3年以上经营管理经验;
  2、对当地市场各渠道熟悉，有一定的客户资源和终端网络资源，能快速启动并发展当地市场；
  3、具备独立操作项目，独挡一面的能力，可全权负责一城业务经营管理工作。
  4、思维灵活，市场洞察力和商机捕捉能力强，极强的应变能力，能根据市场变化快速调整经营策略。
  5、责任心强，面对困难不退缩，不推诿，能承受高强度市场竞争和业绩压力，具备主动攻坚、逆势破局的意识和行动力，有强烈的进取心和事业心，有成就一番事业的信心和决心。
  薪资待遇：
  1.综合年薪 30 万 - 60 万，上不封顶；
  2.优秀人员可晋升为城市合伙人，成为公司股东，占股比例可达50%以上；
  3.拥有完整项目经营成果者优先。
  
  工作地点：广东省内各城市，可根据个人资源与意向就近安排

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇佛子凹村佛富路松湖商务大厦5楼

  

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  30-60W/年

  东莞-大朗镇 大专 10年
  

  锋达物流

  食品/饮料 100-200人
• 商贸事业总副总经理

  商贸事业总副总经理18-30W/年

  东莞-寮步镇

  硕士

  8年

  一、岗位职责：
  1.	统筹公司整体商贸业务管理，制定年度经营目标、销售策略、渠道布局、盈利方案，对营收、毛利、回款、库存、市场份额全盘负责，制定绩效考核、人才培养、团队激励机制，管控人力成本。
  2.	负责开发维护客户资源，主导重大商务谈判、年度框架合作、招投标、联营分销等合作项目。
  3.	负责市场经营分析：定期复盘销售数据、竞品动态、行业行情，调整产品结构、定价政策、促销活动，提升市场竞争力。
  4.	负责管控业务风险：合同审核、账期管理、应收账款催收、进销存风控、价格体系管控，杜绝窜货、低价乱价、坏账损失。
  5.	拓展线上线下多元化渠道：线下经销、商超、政企集采；电商、直播、跨境、团购等新商贸模式布局。
  6.	向总经理 / 董事会定期汇报经营数据、业务规划、风险问题及整改方案。
  二、任职资格
  1.	学历：大专及以上，市场营销、国际贸易、工商管理、供应链管理等相关专业优先。
  2.	年龄：30–50 岁为佳，成熟商贸管理经验。
  3.	从业年限：8 年以上商贸行业全流程业务经验，3 年及以上同行业业务副总 / 销售总监 / 商贸公司总经理同等岗位管理经验。
  4.	资源要求：有一定得五金冲压、钣金及车销客户资源者优先录用。
  三、薪资待遇
  1.	综合年薪18万~30万。
  

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇广东省东莞市寮步镇良平路120号6号楼3楼303至308室303至308室

  

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  18-30W/年

  东莞-寮步镇 硕士 8年
  

  东莞市鑫发旺达商贸有限公司

  批发/零售
• 婚姻服务事业部副总经理

  婚姻服务事业部副总经理20-40W/年

  东莞-寮步镇

  大专

  5年

  一、岗位职责
  1、负责整体经营与战略管理，根据公司发展目标，制定年度、季度、月度婚恋业绩目标、营收方案、拓客方案、盈利模型；拆解各分公司、各小组业绩指标，统筹整体业务达成，对公司营业额、利润率、续费率、成交率全面负责。
  2、负责团队搭建与全面管理，负责红娘团队、主播客服团队、销售婚恋顾问团队的招聘、培训、带教、考核、激励、留存；搭建标准化红娘服务体系、谈单体系、跟进体系、服务流程；优化绩效考核制度，提升团队整体产能、单兵业绩、整体凝聚力。
  3、负责业务运营与流程标准化，梳理婚介全业务流程：获客、接待、咨询、匹配、牵线、约会跟进、服务成交、售后维护、续费转介绍；建立标准化服务 SOP，杜绝服务随意化、投诉、退费问题，大幅提升成交转化率与客户满意度。
  4、负责市场拓客与渠道管理，统筹线上线下获客渠道管理：短视频、直播、同城引流、自媒体、地推、异业合作、社群、相亲活动、政企联谊、线下相亲会；策划月度、季度相亲主题活动，提升精准客源量与有效咨询量。
  5、负责客户服务与风控口碑管理，统筹客户服务质量管控，处理重大客户投诉、纠纷、退费争议；建立客户档案审核、资料真实性审核、匹配风控机制，杜绝虚假资料、违规操作，维护公司品牌口碑、降低差评及舆情风险。
  6、负责数据分析与业绩复盘，每日、每周、每月做团队数据复盘：进线量、咨询量、到访量、成交率、客单价、续费率、转介绍率、退费率；针对短板优化话术、服务、获客、匹配流程，持续提升整体经营效益。
  7、负责行业资源与模式升级，紧跟同城婚恋行业趋势，优化盈利产品体系（会员套餐、高端定制、一对一牵线、情感咨询、脱单辅导、形象提升、婚恋私定），迭代商业模式，打造差异化竞争力。
  三、任职要求
  1、经验要求
  1.	3 年以上婚介、婚恋相亲、情感咨询、高端红娘、同城服务行业管理经验或者从事保险服务、心理咨询服务、及大健康管理服务、月子中心管理服务等相关经验；
  2.	有婚介运营总监、业务副总、团队负责人全盘操盘经验优先；
  3.	熟悉婚恋市场、相亲行业规则、红娘成交逻辑、客户心理。
  2、能力要求
  1.	具备全盘经营操盘能力，能带团队、做业绩、做管理、做体系；
  2.	精通红娘谈单、客户咨询、需求挖掘、逼单成交、高端客户维护；
  3.	懂线上引流、短视频同城、相亲活动策划、私域客户运营；
  4.	极强的目标感、执行力、抗压能力，对结果负责。
  3、个人素养
  1.	年龄 30–45 岁，形象气质佳，沟通得体，情商高，亲和力强；
  2.	三观正、人品端正、诚信稳重，擅长情感沟通、共情能力强；
  3.	熟悉婚恋行业合规要求，无行业不良记录、无纠纷史（优先）。
  四、薪资待遇
  1.	综合年薪20万~40万，公司配股分红。
  
  

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇广东省东莞市寮步镇良平路120号6号楼3楼303至308室303至308室

  

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  20-40W/年

  东莞-寮步镇 大专 5年
  

  东莞市鑫发旺达商贸有限公司

  批发/零售
• 集团总经理助理

  集团总经理助理10-15K·13薪

  东莞-寮步镇

  本科

  3年

  核心工作职责：
  1、协助集团总经理制定集团经营规划与战略目标，负责各项工作方案的编制、策划与指令下达，跟踪各事业部/职能部门关键任务执行情况，推动经营计划落地与目标达成。
  2、协助集团总经理统筹集团人力资源管理或营销管理工作，包括组织架构设计、人才梯队建设、薪酬绩效体系优化、培训发展及企业文化建设，保障关键人才供给与组织效能或是营销目标进度的跟踪、督促达成，营销政策的宣贯及市场信息的收集与反馈等
  3、负责集团外部供应资源的开发与整合，优化供应商管理体系，提升资源获取能力与供应链抗风险水平，协调处理重大采购、战略合作等外部资源事宜，监督供应成本与质量。
  4、协调集团总经办下属各事业部/职能部门之间的工作关系，收集反馈内部信息，处理总经理交办的日常管理事务及各类突发事项。
  任职要求：
  1、年龄28-35岁，本科学历及以上，985/211/双一流院校优先；
  2、大型（造纸/印刷/包装/上市）企业5年以上运营管理经验，熟悉现代化管理理论；
  3、善于沟通，具备良好的亲和力，工作责任性强、思维敏捷、行事风格干练成熟；
  4、具备优秀的文笔功底和工作处理能力，以事业导向型职业规划者为佳。

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇良边管理区翠香中路2号

  

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  10-15K·13薪

  东莞-寮步镇 本科 3年
  

  悦声纸业

  印刷/包装/造纸 1000-2000人
• CNC副总经理

  CNC副总经理18-30K

  东莞-桥头镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、协助总经理制定公司经营目标，推动经营目标达成；
  2、负责工厂内部管理，提升工厂整体运营效率；
  3、统筹协调生产、技术、品质等各部门工作，确保高效协作；
  4、监督公司各项规章制度的执行，确保生产经营活动合规合法；
  5、建立并完善管理制度，提升团队管理水平和执行力；
  
  任职要求：
  1、大专学历，5年CNC精密加工行业生产管理经验，其中至少3年以上部门负责人或同等管理岗位经验。
  2、精通CNC加工工艺、设备及编程，熟悉精密零件加工质量控制标准。
  3、具备出色的领导能力、战略规划能力和团队管理能力；
  4、优秀的沟通协调能力，能够有效解决跨部门问题；
  5、熟练使用办公软件及相关生产管理工具；
  6、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，适应快节奏工作环境；
  

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇东莞市桥头镇李屋金湖路395号

  

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  18-30K

  东莞-桥头镇 大专 5年
  

  创鸿皓科技

  生产/制造/加工 1-100人
• 集团总经理（CEO)

  集团总经理（CEO)50-80K·13薪

  东莞-石碣镇

  硕士

  10年

  【诚聘：集团总经理（CEO），薪资5-8万+股权或分红，具体面议，坐标广东东莞】
  任职条件：
  1、全日制本科+硕士，年龄45-50岁左右，工商管理类专业或企业管理类专业等。
  2、有过滤器行业（汽车空调过滤器/工业过滤器行业经验）优先。
  3、五年以上总经理全盘管理工作经验，具1000人以上的企业全面管理经验。
  4、有较高的格局和视野，良好的人际沟通能力，商务谈判能力，分析和解决问题能力，执行力强的多面手。
  5、具有全局观念和系统性思维，能够从企业整体角度出发，提出系统的解决方案； 
  6、很强的领导能力，良好的中英文语言和文字表达能力优佳； 
  7、具备良好的职业素养和优良的道德品质，积极正向。 
  8、身体素质好，会适量饮酒，有 C1 的驾照，驾车技术娴熟。 
  9、熟练掌握应用各种办公软件和互联网工具的技能； 
  10、负责集团三家公司管理，向董事长汇报工作。

  工作地点

  广东省东莞市石碣镇石碣镇西南工业区

  

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  50-80K·13薪

  东莞-石碣镇 硕士 10年
  

  英特人力资源

  人力资源服务 1-100人
• 总经理（精密零部件）

  总经理（精密零部件）30-50K·13薪

  东莞-万江区

  本科

  10年

  【诚聘：总经理，1名，薪资30-50K/月薪，具体面议，坐标东莞】
  任职要求：
  1、教育背景：自动化、机械制造、工业工程、企业管理等相关专业，本科及以上学历，具备扎实的工程技术与管理理论基础。年龄40-55岁左右，英语口语流利优佳，有国外工作经验优佳，如果管理经验很丰富，同行知名企业的可以降一点要求。
  2、行业经验：拥有10年以上精密零件加工及非标自动化行业工作经验，其中至少5年担任企业高层管理职位，熟悉精密零部件行业全产业链运营。
  3、战略能力：具备卓越的战略规划与执行能力，能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施。
  4、行业洞察：深度了解机械零部件加工行业市场动态、技术趋势及竞争格局，具备前瞻性市场预判能力。
  5、管理经验：精通团队建设与领导力培养，擅长跨部门协作与资源整合，能够带领团队达成挑战性业务目标。
  6、数字化能力：熟练掌握企业的管理系统，具备数字化转型项目实施经验，熟悉智能制造与工业互联网技术。

  工作地点

  广东省东莞市万江区新村·卢屋万寿坊117号

  

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  30-50K·13薪

  东莞-万江区 本科 10年
  

  英特人力资源

  人力资源服务 1-100人
• 运营副总

  运营副总18-30K·13薪

  东莞-塘厦镇

  本科

  5年

  一、行业与产品认知技能
  1. 行业深耕经验：具备机械加工、精密制造行业5年以上中高层运营管理经验，深度了解CNC加工、数控车床、自动车床等设备的生产工艺、产能特性及技术迭代趋势，熟悉行业上下游产业链资源，能精准把握行业发展动态与竞争格局。
  
  2. 产品专业能力：精通汽车配件（如精密机械结构件、传动部件等）及服务器液冷制品的产品属性、生产标准、质量管控要点，了解两类产品对应的下游市场需求（汽车主机厂、服务器厂商）、行业规范及客户核心诉求，能基于产品特性优化运营策略。
  
  二、生产运营管理技能
  
  1. 全流程运营管控：具备生产、供应链、质量、成本全链条运营统筹能力，能搭建并优化从订单承接、生产计划制定、设备调度、物料管控到成品交付的闭环运营体系，确保生产效率、交付周期、产品质量达到行业领先水平。
  
  2. 产能与设备管理：精通产能规划与负荷分析，能结合订单需求合理调配CNC、数控车床、自动车床等设备资源，优化设备运维方案，降低设备故障率与停机时间，提升设备综合利用率（OEE），实现产能最大化与成本最优化。
  
  3. 成本控制能力：具备敏锐的成本管控意识，能建立生产成本核算体系，从原材料采购、生产工艺优化、人工效率提升、能耗控制等多维度制定降本增效方案，有效控制生产制造成本、运营管理成本，确保公司盈利能力稳步提升。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇科苑城古寮一路6号鸿茂五金

  

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  18-30K·13薪

  东莞-塘厦镇 本科 5年
  

  鸿茂五金制品

  金属制品 200-500人
• 副总经理

  副总经理15-30K

  东莞-清溪镇

  大专

  5年

  一、工作职责​
  1、汇报对接：直接向香港总公司负责人汇报公司经营管理情况，定期提交运营数据、战略执行进度及重大事项报告，确保信息传递及时、准确。​
  全盘管理：除财务、销售部门外，统筹管理研发、生产、品管、行政、货仓等所有部门工作，制定各部门年度目标与工作计划，监督执行并优化流程，保障公司整体运营高效有序。​
  2、团队建设：牵头打造公司核心团队凝聚力，建立健全人才培养、激励与考核机制，明确团队发展方向，承担领航人职责，推动团队能力与公司发展同频提升。​
  3、行业适配：结合玩具、手袋、服饰饰品（尤其钮扣相关领域）行业特性，主导业务策略制定与市场拓展，利用行业经验优化产品研发、生产及客户服务体系（有相关行业经验者优先）。​
  
  二、任职要求​
  1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、企业管理、纺织服装等相关专业优先。​
  2、经验要求：​
  （1）具备 3 年及以上企业全盘管理经验（需覆盖生产、销售、团队管理等多模块），能独立统筹跨部门工作；​
  （2）拥有玩具、手袋、服饰及辅料行业等相关行业工作经验者优先。​
  3、能力要求：​
  （1）具备出色的战略规划、组织协调及问题解决能力，能快速应对运营中的复杂问题；​
  擅长团队管理与凝聚力建设，有成功打造高效核心团队的案例；​
  （2）英语能力良好者优先（可顺畅对接香港总公司英文沟通需求，如报告撰写、会议交流）。
  （3）具备 KPI 考核体系搭建、SOP 标准化流程制定、ERP 系统上线落地及 ISO9001 质量管理体系项目全周期实施经验者优先。
  4、职业素养：具备强烈的责任心与大局观，抗压能力强，能适应快节奏工作，认同公司价值观，致力于推动公司长期发展。​

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇罗马路7号

  

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  15-30K

  东莞-清溪镇 大专 5年
  

  添成钮扣

  服装/纺织/皮革制造及加工 100-200人