东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱？其中49.15%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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营销经理
岗位职责：1、具有良好的沟通、协调、人际交往能力，责任心强，执行力强，团队精神，敢于挑战高薪。
2、在相关企业（团餐业、膳食业、酒店业、配送业、快消餐饮行业，其中一种即可）任职营销经理一年以上。
3、具备敏感的商业和市场意识，分析问题和解决能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
4、具备良好的沟通合作技巧、有一定的渠道资源，及丰富的团队建设经验。
5、薪资你说了算，付出定有回报。
上班地点可以在万江或松山湖办公室。
工作地点
广东省东莞市万江区东莞市汽车客运总站
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7-12K
东莞-万江区
大专
3年
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电子商务专员
岗位职责：
1、负责公司产品推广及销售；
2、负责在各大B2B平台，QQ，博客，视频号、抖音、论坛以及微商等等寻找客源，挖掘客户；
3、负责新客户的询样、试样、确认、报价的及时跟进，以及为后续长期的合作与发展，建立良好关系；
4、协助部门经理完成其他工作。
岗位要求：
1、年龄在20-35岁；
2、工作仔细认真、责任心强、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
薪资待遇：
1、工作时间：每周五天半8小时制，不用加班；
2、无责底薪4千+5%高提成，购买社保及商业意外险；
3、舒适的办公环境；
4、法定节假日按照国家规定执行，并享有带薪年假；
5、丰富的员工活动；
6、良好的培训以及晋升平台。
工作地点
广东省东莞市南城区绿色路33号1栋
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6-11K·13薪
东莞-南城区
学历不限
应届毕业生
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业务经理
——客户（新能源、汽车塑胶件）资源为硬性要求。
一、 工作内容：
1. 负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略；
2. 负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合；
3. 负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导；
4. 负责跟进目标计划的实施；
5. 负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告。
二、 任职要求：
1. 对业务成交操作流程熟悉，熟练运用人脉平台，懂客户关系维护，并具有客户开拓实战经验；
2. 三年或以上的销售经验，有汽车塑胶产品、新能源塑胶、消费电子类塑胶、食品包装容器及塑胶模具等产品的销售经验及客户资源（新能源动力塑胶类最佳）；
3. 对市场信息较为敏感，擅长分析思考，能根据市场变化制定部门销售目标及销售策略；
4. 对工作热诚，能承受压力，有良好的沟通和社交能力。
三、薪酬及晋升：
1.月薪=固定工资+绩效工资+销售提成（1%-3%）+部门业绩提成，年薪：25万--50万；
2.业务量达到1200万，自动晋升为总监级，年薪35万--60万。
工作地点
广东省东莞市石排镇东莞市华博精密塑胶五金有限公司
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25-50W/年
东莞-石排镇
学历不限
3年
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LED业务员
一、市场开发与客户管理
客户开发与维护：主动挖掘新客户（尤其工程、渠道商），定期跟进现有客户需求，建立并更新客户档案及沟通记录。
需求分析与方案输出：通过实地拜访或技术沟通，了解客户对LED支架产品的性能、成本等要求，提供定制化解决方案。
二、销售执行与目标达成
合同谈判与签订：主导商务谈判，明确产品规格、价格、交付周期等合同条款，完成订单签约。
回款管理：跟踪合同执行进度，按节点催收货款，确保资金及时回笼。
三、售后服务与技术协同
售后问题处理：协调技术、物流部门解决产品交付后的安装、调试或质量问题，提升客户满意度。
技术支持衔接：针对客户技术疑问，联动研发团队提供专业解答，推动产品优化迭代。
四、数据分析与市场策略
销售数据监控：定期统计区域销售数据，分析市场趋势及竞品动态，提出针对性销售策略。
渠道管理优化：拓展区域代理商网络，制定分销政策，维护渠道合作关系。
五、内部协作与流程管理
跨部门协作：对接生产部门确保订单按时交付，联动售后团队处理客户投诉。
投标与项目管理：参与招投标文件制作，跟进项目落地执行全流程。
注：实际职责可能因企业规模、产品类型（如工程类/商用类LED支架）有所差异，但上述内容覆盖了核心职能框架。
工作地点
广东省东莞市茶山镇明华智造产业园2栋3层
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8-15K·14薪
东莞-茶山镇
大专
3年
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高级市场营销专员/主管
主要职责：
1、内容创作与优化：制定符合SEO标准的内容策略，提高网站在搜索引擎中的排名；
2、关键词研究：研究和分析目标关键词，以吸引目标市场和提升网站流量；
3、社交媒体营销：在各大社交平台上有效推广品牌，与目标客户建立互动和沟通；
4、数据分析：利用工具如Google Analytics追踪网站和社交媒体的表现，根据数据优化营销策略；
5、线索管理：对线索进行全生命周期跟进，优化商务拓展策略，协助销售部门完成CRM闭环管理；
6、展会及活动策划、执行支持；
7、公司领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、策展、广告传媒、新媒体等相关专业优先；
2、具备3年以上设备类海内 外市场策划经验，熟悉海 内外各类推广渠道和手段，有创新思维，英语口语流利优先考虑。
工作地点
广东省东莞市常平镇九江水石路街8号
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10-15K
东莞-常平镇
本科
3年
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销售代表
职位类别：销售管理类 销售业务类 销售代表
寻找身体健康，心理健康，有工作热情，有工作信念，勇于挑战高薪，敢于实现梦想，愿与公司长期合作，共同成长的有志人士加盟，有无经验均可。
底薪：4000-8000（包含车费补、油费补、话费补、误餐补贴等）
奖金：新人出单奖金、出单稳定单、销售冠军奖、销售业绩考核等。
提成：销售额*（0.8-2%)，提成按月核算（销售人员开发的客户不流失，销售员每月都有提成，提成比例保持不变）。提成金额上不封顶，现有优秀销售员月收入达数万元。
晋升路线：营销助理（实习）—营销助理（转正）—营销主管—营销经理—营销总监—营销股东（享受公司红利分配）。
工作地点
广东省东莞市南城区广东优品后勤管理服务有限公司
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5-8K
东莞-南城区
学历不限
2年
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外贸经理（清洁类）
岗位要求：
1) 具备服务客户，市场营销等方面的知识；
2) 能够独立搭建整个外贸平台，开展客户、维护客户关系、熟练处理客户事宜；
3) 英文四级以上，能用英文跟客户流利沟通；
4) 有业务管理经验以及清洁电器行业客户资源，能根据部门情况制定出销售计划，销售目标，具体执行计划，展会安排等；
5) 有敏锐的市场观察力，能开发新客户；
6) 有强烈的责任心，和组织能力及其团队意识；
7) 有5年清洁电器行业的工作经验，知识储备等；
8) 能独立带领团队，制定部门目标，并有很强的执行力保证其计划及其目标实现。
工作内容：
1) 负责客户的开发，维护，跟进，收款；
2) 负责产品立项，样品，试产，报价，量产等；
3) 负责部门客户的订单跟踪，出货计划，售后品质等事宜；
4) 负责部门团队建设，目标制定，销售计划，销售策略及其执行情况。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇广东朗科智能电气有限公司-南门
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15-30K·13薪
东莞-塘厦镇
本科
5年
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气动行业负责人（应用开发经理）
任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、传动与控制、气动技术等相关专业优先。
2. 工作经验：5年以上气动行业工作经验，3年以上团队管理经验，有成功的气动产品市场拓展和项目管理经验者优先。
3. 专业技能：
• 精通气动原理、气动元件选型和应用。
• 熟悉气动产品（如气缸、阀、真空零件、 接头等）的相关技术知识。
4. 管理能力：
• 具备较强的团队管理能力和组织协调能力，能够有效地激励和引导团队成员。
• 具有良好的决策能力和问题解决能力，能够在复杂情况下迅速做出正确决策。
5. 市场洞察力：对气动市场有深入的了解，能够准确把握市场动态和客户需求，制定有效的市场策略。
6. 沟通能力：具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与公司内部各部门和外部客户、合作伙伴进行有效的沟通和协作。
7. 其他要求：工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。
工作地点
广东省东莞市横沥镇景福路
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50-100K
东莞-横沥镇
本科
经验不限
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营销经理
一、主要职责：
开拓一线品牌客户，向一线品牌客户提供终端展示解决方案，包括终端SI设计、陈列道具、智能交互展示产品、店铺安装等。
二、岗位要求：
1、学历：本科及以上学历，25-35岁更佳。
2、经验：3年以上大客户销售经验（to B），有独立开拓新客户的成功案例。
3、基本技能：娴熟的陌拜、互联网及电话销售技巧；受过社交礼仪培训；
4、必备素质：抗压能力和超越目标的心态；服务客户的理念；强执行力；
5、核心能力：善于收集和分析信息，挖掘潜在客户达成合作；擅长商务谈判；快速学习能力，能快速理解公司产品线和服务理念；
6、优先条件：有过开发一线品牌客户经验；或熟悉一线品牌组织运作和沟通环节的。
工作地点
广东省东莞市茶山镇塘角村茶塘路53号
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10-20W/年
东莞-茶山镇
本科
经验不限
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