东莞产品研发总监工资待遇
东莞产品研发总监工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,96.13%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥28998/月,按经验,5年以上工资¥30406/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位222个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞产品研发总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
-
高新聘请导热研发工程师
一、岗位职责
1.负责导热硅胶片、导热凝胶、导热膏等导热硅胶类材料的配方研发、工艺优化及产品迭代;
2.独立完成配方设计、实验验证、性能测试(导热系数、硬度、粘度、耐温性、力学性能等),输出完整实验报告与技术文档;
3.对接生产端,解决研发转量产过程中的工艺难题、品质异常,提升生产稳定性与良率;
4.跟踪行业前沿技术、原材料趋势,参与新产品立项与技术预研,支撑产品竞争力提升;
5.配合市场、客户完成技术交流、样品制备、性能认证及应用方案落地。
二、任职要求
1.本科及以上学历,高分子材料、材料化学、化工工程、复合材料等相关专业;
2.3 年及以上导热硅胶材料研发工作经验,熟悉导热硅胶体系配方设计与研发流程;
3.掌握导热填料选型、硅胶基体改性、加工工艺控制,能独立主导配方开发与实验优化;
4.熟悉相关性能测试标准与设备,具备数据复盘、问题分析及量产转化能力;
5,性格开朗,工作严谨负责,具备良好的执行力、善于沟通协调能力与团队协作及积极向上的精神。
薪资可面议。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇龙背岭农霖路20号
一键扫码
随时沟通
8-12K·14薪
东莞-塘厦镇
本科
3年
-
急聘导热产品研发工程师
一、岗位职责
1.负责导热硅胶片、导热凝胶、导热膏等导热硅胶类材料的配方研发、工艺优化及产品迭代;
2.独立完成配方设计、实验验证、性能测试(导热系数、硬度、粘度、耐温性、力学性能等),输出完整实验报告与技术文档;
3.对接生产端,解决研发转量产过程中的工艺难题、品质异常,提升生产稳定性与良率;
4.跟踪行业前沿技术、原材料趋势,参与新产品立项与技术预研,支撑产品竞争力提升;
5.配合市场、客户完成技术交流、样品制备、性能认证及应用方案落地。
二、任职要求
1.本科及以上学历,高分子材料、材料化学、化工工程、复合材料等相关专业;
2.3 年及以上导热硅胶材料研发工作经验,熟悉导热硅胶体系配方设计与研发流程;
3.掌握导热填料选型、硅胶基体改性、加工工艺控制,能独立主导配方开发与实验优化;
4.熟悉相关性能测试标准与设备,具备数据复盘、问题分析及量产转化能力;
5,性格开朗,工作严谨负责,具备良好的执行力、善于沟通协调能力与团队协作及积极向上的精神。
有以上能力者薪资可面议。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇龙背岭农霖路20号
一键扫码
随时沟通
5-10K·14薪
东莞-塘厦镇
本科
2年
-
高新聘导热产品研发工程师
一、岗位职责
1.负责导热硅胶片、导热凝胶、导热膏等导热硅胶类材料的配方研发、工艺优化及产品迭代;
2.独立完成配方设计、实验验证、性能测试(导热系数、硬度、粘度、耐温性、力学性能等),输出完整实验报告与技术文档;
3.对接生产端,解决研发转量产过程中的工艺难题、品质异常,提升生产稳定性与良率;
4.跟踪行业前沿技术、原材料趋势,参与新产品立项与技术预研,支撑产品竞争力提升;
5.配合市场、客户完成技术交流、样品制备、性能认证及应用方案落地。
二、任职要求
1.本科及以上学历,高分子材料、材料化学、化工工程、复合材料等相关专业;
2.3 年及以上导热硅胶材料研发工作经验,熟悉导热硅胶体系配方设计与研发流程;
3.掌握导热填料选型、硅胶基体改性、加工工艺控制,能独立主导配方开发与实验优化;
4.熟悉相关性能测试标准与设备,具备数据复盘、问题分析及量产转化能力;
5,性格开朗,工作严谨负责,具备良好的执行力、善于沟通协调能力与团队协作及积极向上及承受抗压精神。
薪资可面议。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇龙背岭农霖路20号
一键扫码
随时沟通
8-12K·14薪
东莞-塘厦镇
本科
3年
-
Type-c连接器产品结构研发经理
岗位职责:
1、负责新品导入前的可行性评估和成本核算,管理设计开发项目
2、负责新品开发阶段APQP/PPAP相关文件的编制和监督
3、评审新品模具结构,协同采购部门跟踪模具开发进度
4、跟踪模具生产现场调试,检讨模具问题并提出改善方案
5、负责批量前样品试制,确认不良样品问题并提供解决方案
6、协助生产部门进行批量样件试制工作
7、跟进重大项目,评估和选择项目产品设计方案
8、协调研发小组项目异常,解决技术问题并对接客户沟通
9、负责研发小组人员培育、团队建设和日常管理
10、协助其他部门开展相关工作
任职要求:
1、具有5年以上Type-C连接器相关经验
2、年龄40岁以下
3、熟悉新品开发流程和模具结构评审
4、具备项目管理和团队管理能力
5、能够有效协调跨部门合作
6、具备良好的问题分析和解决能力
工作地点
广东省东莞市清溪镇康怡路45号--黄刀实业有限公司
一键扫码
随时沟通
15-20K
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
-
技术总监(非标自动化)
工作职责
1. 机械与电气的设计融合规划
2. 机械与电气的设计进度全流程管控
3. 机械与电气技术团队的日常管理与绩效管理
4. 设计技术标准与规范制定
5. 技术难题攻克
6. 跨部门协作与成本控制
能力要求
1. 教育背景
本科及以上学历,自动化、机械工程、电子工程、控制理论与控制工程等相关专业,
2. 工作经验:
8年以上自动化设备研发与管理经验,其中至少3年以上技术团队管理经验,有大型自动化设备项目(如工业机器人、智能设备等)成功落地经验者优先。
3. 专业技能:
精通自动化控制原理、PLC编程(如西门子、三菱等)、运动控制(伺服系统、步进系统)、机器视觉、工业总线控制等技术;
精通自动化机械结构的设计、标准化模块的应用;
熟悉自动化设备机械结构设计软件、电气系统集成及调试流程;
具备较强的技术问题分析与解决能力,了解工业4.0、智能制造、AI在自动化领域的应用。
4. 管理能力:
具备优秀的团队领导与管理能力,能够制定清晰的团队目标,有效激励团队成员,提升团队凝聚力与执行力;具备出色的项目管理能力,能够合理规划资源,控制项目风险。
5. 综合素质:
具备敏锐的技术洞察力与创新思维,良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与决策能力,抗压能力强能适应快节奏的工作环境。
工作地点
广东省东莞市南城区绿色路33号1栋17层
一键扫码
随时沟通
20-40K·13薪
东莞-南城区
本科
10年
-
产品副总
1.所属部门:产品研发中心
2.核心定位:统筹运动品牌产品全生命周期,制定产品战略与产品线规划,打通市场、研发、生产、供应链全链路,搭建符合品牌定位的产品体系。
3.岗位职责
① 制定产品整体战略、3-5年产品线规划及年度开发计划,明确产品定位与核心竞争力;
② 统筹产品全开发流程,把控进度、成本、品质,解决核心落地问题;
③ 搭建、管理产品研发团队,制定工作流程与考核标准;
④ 跨部门协同,推进产品上市、推广及售后优化;
⑤ 跟踪行业趋势与竞品,输出分析报告,迭代产品策略。
4.任职要求
【核心要求】
5年及以上知名运动品牌同岗位经验,完整主导过运动类产品战略制定与全流程落地,熟悉行业全产业链。
5.基本要求
① 本科及以上学历,产品设计、工业设计、体育工程等相关专业,35-45周岁;
② 具备完整的运动品牌产品从0到1的搭建经验,有成功的爆款运动产品打造案例优先;
③ 熟悉产品材料、工艺、成本管控,具备供应链及行业资源。
6.综合素质要求
具备战略思维、市场洞察力、协同与管理能力,抗压性强,认同公司理念。
工作地点
广东省东莞市道滘镇蔡白村蔡白第一工业区
一键扫码
随时沟通
30-35K
东莞-道滘镇
本科
5年
-
研发经理/总监
岗位职责:
1.目标执行:根据公司研发战略和年度计划,拆解研发任务,制定本团队研发工作计划,确保各项研发任务按时、按质、按预算完成,支撑公司业务目标落地。
2.团队管理:负责研发团队的日常管理、人员调配、绩效考核与技能培养,搭建高效协作的研发团队,提升团队成员的技术能力和工作效率,营造积极的团队氛围。
3.技术研发:主导无刷电机、家电控制板等,直流无刷电机驱动板等相关控制板及驱动板产品的研发、优化与迭代,负责核心模块的设计与开发,解决研发过程中的技术难题,保障产品技术稳定性和可靠性。
4.项目执行:负责具体研发项目的落地推进,参与项目立项、方案评审,把控项目进度、质量和成本,协调解决项目执行过程中的各类问题,确保项目顺利交付。
5.技术落地:推动研发成果转化,配合生产部门完成产品量产,解决生产过程中的相关技术问题,确保研发产品符合生产标准和市场需求。
6.跨部门协作:对接业务、采购、品质等部门,了解市场及客户需求,提供技术支持,反馈产品优化建议,协同推进产品迭代升级。
7.技术积累:关注行业相关前沿技术,收集整理技术资料,推动团队技术积累和创新,参与公司专利、软著等知识产权的申报工作。
任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,电子工程、微电子等相关专业,本科及以上学历即可,有相关研发管理经验者优先。年龄30-40岁
2.工作经验:5年以上控制板及驱动板相关研发经验,2年以上研发团队管理经验(团队规模不少于10人),熟悉控制板及驱动板研发全流程。
3.技术能力:熟练掌握控制板硬件设计(原理图、PCB Layout)、嵌入式软件开发(C/C++),熟悉主流MCU/ARM架构,能独立解决研发过程中的常见技术难题。
4.管理能力:具备良好的团队管理、组织协调和沟通能力,善于统筹安排工作、激发团队潜力,能有效推进研发项目,具备较强的问题解决能力和执行力。
5.创新能力:具备一定的技术洞察力和创新意识,能关注行业技术趋势,积极推动产品和技术优化,有研发项目落地经验者优先。
6.职业素养:责任心强、抗压能力强,具备良好的职业操守和团队合作精神,工作积极主动,能适应公司快速发展节奏。
7.加分项:有高新技术企业研发经验、主导过重点研发项目、拥有相关专利者优先。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市点精科技有限公司隔坑上车岗兴业路8号
一键扫码
随时沟通
30-50K
东莞-横沥镇
本科
经验不限
-
导热界面材料研发工程师
岗位职责:
1、负责导热界面材料的配方研发与工艺优化,涵盖导热垫片、导热凝胶、导热硅脂、相变材料、绝缘导热片等产品。
2、独立完成新产品立项、实验设计、试样制备与性能调试,解决分散、渗油、垂流、蠕变、析出等核心技术问题。
3、依据客户需求与应用场景,量化产品性能指标,定制导热材料技术方案,完成新品开发及定型落地。
4、跟进产品中试与量产过程,对接生产部门解决工艺难题,优化流程,控制成本,保障良品率。
5、对接客户技术需求,解答应用问题,处理测试反馈异常,持续优化产品适配性。
任职要求:
1、具备1年及以上导热界面材料研发经验,熟悉导热垫片、凝胶、硅脂等主流TIM材料研发体系。
2、有新材料配方迭代与量产落地经验者优先。
3、熟练操作导热系数测试仪、老化试验箱、硬度计、拉力试验机等设备,精通性能测试与评价方法。
4、具备实验设计、数据分析与问题复盘能力。
5、具备逻辑思维、实验统筹与文档撰写能力,能独立输出研发报告、工艺文件及技术标准。
6、具备项目跟进与落地能力。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市松山湖高新区学府路1号松山湖国际创新创业社区中央松山湖·佳纷天地F2
一键扫码
随时沟通
10-20K
东莞-大岭山镇
本科
3年
-
石墨烯研发总监
岗位职责:
1、负责石墨烯导电浆料、复合绝缘涂层等材料的配方开发与改性优化,解决铝基材涂层开裂、耐水汽等痛点,完成小试、中试验证。
2、主导石墨烯柔性发热膜、铝基加热器等车载发热膜产品的开发,涵盖基材选型、发热线路设计及温控方案制定。
3、按照IATF16949及APQP/PPAP流程推进项目,输出DFMEA、试验规范等技术文件,并跟进样品测试与第三方可靠性验证。
4、协同生产与品质部门优化涂布、烧结等量产工艺,提升产品良率与性能稳定性,制定标准化工艺与检验规程。
5、针对主机厂需求提供石墨烯热管理解决方案,进行技术攻关与客户对接,并跟踪行业前沿技术以规划产品迭代。
任职要求:
1、材料科学、高分子、新能源或复合材料等相关专业背景。
2、具备3年及以上石墨烯材料研发及发热膜产业化完整经验,拥有车载加热器项目量产案例。
3、精通石墨烯浆料分散、涂布及烧结工艺,熟悉热传导、绝缘与温控相关设计。
4、熟悉汽车行业IATF16949体系及APQP/PPAP开发流程,能独立完成车载产品全套验证试验。
5、掌握各类发热基材与绝缘材料特性,具备解决涂层起皮、漏电、发热不均等常见问题的实操经验。
6、具备良好的沟通能力,能独立对接车企客户并撰写技术方案与报告。
工作地点
广东省东莞市道滘镇东莞市鹏威新材料有限公司广东省东莞市道滘镇上梁洲四横路6号101室
一键扫码
随时沟通
18-30K
东莞-道滘镇
大专
3年
版权声明:东莞产品研发总监工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。