东莞电声/音响工程师工资待遇
东莞电声/音响工程师工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，29.1%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥11254/月，按经验，5年以上工资￥13713/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位81个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞电声/音响工程师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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电声助理工程师
1、根据项目要求协助电声工程师分析音响电声参数要求，拟定技术方案，并进行成本优化；
2、协助电声工程师完成声学测试和样品制作；
3、协助电声工程师分析问题、生产异常处理、保障项目阶段需求；
4、熟悉物料；
5、具备1年以上工作经验，具备喇叭和音箱制作经验。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇凤凰岗黄河路68号
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6-8K
东莞-塘厦镇
高中
1年
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声学测试资深工程师AE
1、熟悉扬声器 (Speaker)、麦克风 (Mic) 等电声元件特性，具备音箱设计、声学腔体模拟与参数最佳化能力。
2、 精通 SoundCheck、Audio Precision 等声学量测仪器与软件，能制定严谨的声学测试规范。
3、具备 ANC (主动降噪)、DSP 音效调校或语音识别前处理的整合经验者佳，能与 EE/ME 解决系统共振或底噪问题。
4、熟悉华南地区电声元件（单体厂、麦克风厂）供应链，能带领团队进行打样评估与声学材料导入。
工作地点
广东省东莞市东坑镇正崴精密（台灣）科技產業園-富強廠區
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20-25K
东莞-东坑镇
本科
5年
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扬声器工程师
1、负责大喇叭的设计开发调试；
2、根据客户需求提供技术支持，完成设计开发制作样品；
3、样品资料制作；
4.主持新品的产前说明会。
5.生产异常协助处理。
6.完成上级交待的专项或临时工作
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东省东莞市寮步镇塘唇金富西路19号301室
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面议
东莞-寮步镇
大专
3年
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电声工程师
岗位职责：
1、参与新项目前期评估声学相关参数的合理性，立项后产品开发工作（喇叭、腔体评估）相关声学参数的基本拟定 ；
2、有调试蓝牙耳机、蓝牙降噪耳机、头戴式耳机、小耳机声音 多单元模组耳机经验；
3、能按照客户提供的音质样板进行调试以达到客户要求的音质效果；
4、各阶段声学样板的制定与发行；
5、能熟练操作各种声学测试仪器（Soundcheck、AP分析仪、等相关电声设备）；
6、从产品立项到量产过程中相关声学工作督导与改善；
7、对喇叭单元材料及特性有丰富的经验；
8、熟悉市场上多种蓝牙芯片的音频EQ软件调试。
任职要求：
1、大专以上学历，电子、电声相关专业；
2、同等工作职位3年以上工作经验，会调试蓝牙与降噪耳机者优先；
3、有较强的学习能力和团队精神，积极、主动、责任心强。
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市实优特电子有限公司
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10-15K
东莞-桥头镇
大专
3年
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调音工程师
岗位职责：
1、电子类中专（中技）以上学历或同等相关专业毕业；
2、电子基础扎实，熟悉揚聲器单体、箱体、Xover设计，有实际配合功放类产品开发部技术员或助理工程师工作经历优先；
3、熟悉protel 99电子电路的调试方法和技巧，能熟练使用音响类LMS / CIOL 仪器进行测试、调试和分音器电路；
4、懂常用的软件整理电子物料清单和规格书
5、工作积极主动，有责任心，动手能力强，具有很强的团队合作精神。
6、制作SOP
任职要求：
1、电子、音频相关专业；
2、二年以上相关工作经验，有音响产品设计经验者佳；
3、熟悉模拟、数字电路，具备基本的声学知识，了解扬声器基本工作原理，熟悉扬声器类比线路理论；
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实；
工作地点
广东省东莞市清溪镇荔横百荔街10号
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6-7K
东莞-清溪镇
学历不限
2年
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喇叭工程师
岗位职责:
1、设计喇叭核心部件:磁路系统(T铁、华司、磁铁)、振动系统(振膜/音膜、音圈、弹波/定心支片、防尘帽)，并完成2D/3D工程图(CADProE、SolidWorks等)。
2、进行声学仿真，优化频响、阻抗、灵敏度、失真、功率承受等参数。选定振膜(纸盆、PEEK、PET、LCP、钛、铝、碳纤维等)、音圈、胶水、弹波、磁铁等材料，明确规格与供应商，输出BOM清单。
3、安排打样、手板试制，自主/协同测试频响、阻抗、失真、灵敏度、相位、指向性、功率、杂音(Rub&Buzz2)等。反复调整结构、材料、参数，优化音质与客观性能，直到满足目标。
4、执行电声测试、可靠性测试(高温/低温/湿热/振动/跌落/寿命)、安全性测试。
5、输出测试报告、规格书(Spec)、可靠性报告、FAI报告，建立产品标准6、分析杂音、失真大、频偏、功率失效、脱胶、阻抗异常等问题，给出根本原因与改善对策。
7、主导DVT、PVT、试产(PP),解决制程异常:装配不良、杂音、一致性差、良率低等。
8、制定SOP、作业指导书、测试标准、检验规范。导入新工艺、新材料、自动化方案，提升效率、降低成本、提高良率。现场技术指导、培训产线人员跟踪行业趋势(如超薄喇叭、高性能磁路、新型振膜、低失真、高功率、主动降噪、空间音频等)，参与技术路线规划。
任职要求：
1、大专及以上学历，40岁以下，3年以上喇叭开发制作经验。
2、熟练使用:SoundCheck、AP、示波器、信号源、功率计、高低温湿热箱、振动台等。
3、理解客户/市场需求(如手机、耳机、汽、音箱、智能家居等)，解读技术规范、空间限制、音质目标与成本要求，转化为声学规格与开发方案。
4、抗压能力强，能接受加班。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇裕丰社区富达街2巷6号
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15-20K
东莞-樟木头镇
大专
3年
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声学工程师
1.主导声学设计评审，输出评审报告；
2.对声学部件的选型；
3.负责EVT/DVT/PVT/MP阶段声学测试和调试，提
供技术支持；
4.分阶段时间释放声学测试标准及金机封样；
5.对声学部分的ECN变更管理；
6.提供声学部分的DFMEA。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限制；
2、耳机行业经验（必须）；
3、熟练使用办公软件及相关工作软件；
4、工作地：东莞，大小周；偶尔到广西出差。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市瑞达声学科技有限公司
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18-30K
东莞-横沥镇
大专
经验不限
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电子/电声/喇叭工程师
岗位职责及要求：
1、电子类、机械类、电声类相关专业，大专或以上学历，有良好沟通表达能力，独立负责研发项目的工作经验及能力；
2、负责汽车后装类喇叭单体的研发工作，熟悉汽车重低音，同轴，套装，高音，分频器的原理及具有强的研发经验；
3、了解AutoCAD, Pro/E,等结构设计软件，协助结构工程师做好结构设计，有结构设计的思维及经验；
4，了解FEMM等电声设计模拟软件，具有一定的电声基础理论知识；
5、熟练使用各类电声测试仪器，有良好的实践经验，具有较强的动手能力；
6，了解汽车喇叭的研发流程，参与设计评审，参与试产工作，对存在的技术问题作出工程变更；
5、吃苦耐劳，团队协调与合作能力强，具有正直，积极，开放，负责任，执行力强的个人特质；
6、3年以上同岗位工作经验,有在外资或台资公司工作经验者优先；
福利待遇及工作时间:
1、薪酬架构：6000-8000基本薪资+绩效奖金+研发提成+福利+年终奖励；综合工资6000-15000元左右；
2、提供单人间住宿，工作餐，购五险，办公室配冰箱，环保空调；
3、享受国家法定带薪假期，不定期部门聚餐，节日礼物，公司每年组织外出旅游；
4、人性管理，舒适及安心的工作氛围；
5、工作时间26天责任制；
公司岗位优势：
1、部门机制键全，分工明确，研发工程师专做研发，验证，评审，确认的工作；
2、系统的入职培训＋产品培训＋系统操作平台培训；
3、国外CES参展及到访外商公司游学的机会；
选择大于努力，正确的选择会事半功倍，遵从自己的内心，相信自己的判断，做出正确的选择。
欢迎有技术、有创造力、有拼搏精神的你加入我们，我愿与你共同努力，共同成长！
公司网址：www.eritten.com
工作地点
广东省东莞市塘厦镇横塘管理区桥元街2号
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6-8K
东莞-塘厦镇
中专
3年
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喇叭工程师
1、电脑熟练，2年以上户外喇叭/汽车喇叭开发设计经验；
2、熟悉喇叭听音检查及测试仪器的操作，熟练使用CAD，懂PRO-E 3D优先；
3、对喇叭材料熟悉，具独立喇叭调试能力及开发能力；
4、能独立主导新产品开发，熟悉新产品开发流程，沟通协调能力强。
工作地点
广东省东莞市常平镇还珠沥高隆工业区
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5-9K
东莞-常平镇
大专
2年
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