东莞总裁/总经理/CEO工资待遇

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• 副总

  副总面议

  东莞-东城区

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、统筹制定年度与月度生产计划，涵盖纯净水、广式糖水、茶饮料、果汁饮料及植物蛋白饮料等品类，科学排产，确保两班倒生产节奏稳定。
  2、全面监控生产进度，高效协调原料供应、设备调试与人力配置，保障客户订单准时交付。
  3、建立并持续优化标准化作业流程（SOP），重点改进杀菌、灌装、包装等生产工艺，以提升整体单位产能。
  4、配合品控部门推动HACCP/FSSC2200食品安全管理体系落地，监督原辅料验收、过程抽检与成品出厂检验，确保产品符合国家标准。
  5、负责生产现场安全隐患排查（如高温灌装区、化学品存储）与环保措施落实（如废水处理、废弃物回收），保障生产安全与环境合规。
  6、管理生产团队，组织实施部门绩效考核方案，并定期开展设备操作、GMP规范等专业技能培训。
  7、深入分析生产成本构成（能耗、损耗、人工等），优化包材利用率与能源使用效率，推动降本增效项目。
  8、主导制定CIP清洗系统、水处理系统、无菌灌装线、PET吹瓶机等关键设备的预防性维护计划，并协调处理突发故障。
  9、评估新设备、新工艺引入对产能提升与质量改善的可行性，为技术升级提供决策支持。
  
  任职要求：
  1、大专学历，食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。
  2、具备8-10年饮料行业生产管理经验，拥有管理100人以上生产团队的实战经验。
  3、精通UHT超高温杀菌、均质机等饮料生产线核心技术要点，熟练运用MES系统进行生产数据追踪与分析。
  4、具备出色的抗压能力与跨部门协作意识，能有效联动研发、品控、仓储等部门，保障生产顺畅。
  5、拥有强烈的成本控制意识、安全生产管理意识及团队管理能力。
  6、年龄30岁以上。
  7、有饮料厂筹建经验者将获得优先考虑。

  工作地点

  广东省东莞市东城区光明村

  

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  面议

  东莞-东城区 大专 经验不限
  

  光明中学

  学术/科研 2000人以上
• 总经理（精密零部件）

  总经理（精密零部件）30-50K·13薪

  东莞-万江区

  本科

  10年

  【诚聘：总经理，1名，薪资30-50K/月薪，具体面议，坐标东莞】
  任职要求：
  1、教育背景：自动化、机械制造、工业工程、企业管理等相关专业，本科及以上学历，具备扎实的工程技术与管理理论基础。年龄40-55岁左右，英语口语流利优佳，有国外工作经验优佳，如果管理经验很丰富，同行知名企业的可以降一点要求。
  2、行业经验：拥有10年以上精密零件加工及非标自动化行业工作经验，其中至少5年担任企业高层管理职位，熟悉精密零部件行业全产业链运营。
  3、战略能力：具备卓越的战略规划与执行能力，能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施。
  4、行业洞察：深度了解机械零部件加工行业市场动态、技术趋势及竞争格局，具备前瞻性市场预判能力。
  5、管理经验：精通团队建设与领导力培养，擅长跨部门协作与资源整合，能够带领团队达成挑战性业务目标。
  6、数字化能力：熟练掌握企业的管理系统，具备数字化转型项目实施经验，熟悉智能制造与工业互联网技术。

  工作地点

  广东省东莞市万江区新村·卢屋万寿坊117号

  

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  30-50K·13薪

  东莞-万江区 本科 10年
  

  英特人力资源

  人力资源服务 1-100人
• 集团总经理（CEO)

  集团总经理（CEO)50-80K·13薪

  东莞-石碣镇

  硕士

  10年

  【诚聘：集团总经理（CEO），薪资5-8万+股权或分红，具体面议，坐标广东东莞】
  任职条件：
  1、全日制本科+硕士，年龄45-50岁左右，工商管理类专业或企业管理类专业等。
  2、有过滤器行业（汽车空调过滤器/工业过滤器行业经验）优先。
  3、五年以上总经理全盘管理工作经验，具1000人以上的企业全面管理经验。
  4、有较高的格局和视野，良好的人际沟通能力，商务谈判能力，分析和解决问题能力，执行力强的多面手。
  5、具有全局观念和系统性思维，能够从企业整体角度出发，提出系统的解决方案； 
  6、很强的领导能力，良好的中英文语言和文字表达能力优佳； 
  7、具备良好的职业素养和优良的道德品质，积极正向。 
  8、身体素质好，会适量饮酒，有 C1 的驾照，驾车技术娴熟。 
  9、熟练掌握应用各种办公软件和互联网工具的技能； 
  10、负责集团三家公司管理，向董事长汇报工作。

  工作地点

  广东省东莞市石碣镇石碣镇西南工业区

  

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  50-80K·13薪

  东莞-石碣镇 硕士 10年
  

  英特人力资源

  人力资源服务 1-100人
• 城市总经理

  城市总经理30-60W/年

  东莞-大朗镇

  大专

  10年

  本公司立足东莞，专业运营快消品的公司，拥有一线品牌，产品成熟、渠道稳定、模式灵活，业务覆盖大中型超市、生鲜超市、副食批发、农贸、连锁便利店、零食，餐饮，线上线下一体化运营，现需拓展广东省及大湾区市场，诚聘各地城市经理，独立操盘单城业务，共创共享百亿项目。
  核心产品优势
  双汇火腿肠：全国授权独家经营，一线品牌，产品动销快、市场销量大。
  岗位职责：
  负责所在城市全面工作，包括组建团队、人员管理、市场开发、业绩达成。
  任职要求：
  1、拥有快消品行业3年以上经营管理经验;
  2、对当地市场各渠道熟悉，有一定的客户资源和终端网络资源，能快速启动并发展当地市场；
  3、具备独立操作项目，独挡一面的能力，可全权负责一城业务经营管理工作。
  4、思维灵活，市场洞察力和商机捕捉能力强，极强的应变能力，能根据市场变化快速调整经营策略。
  5、责任心强，面对困难不退缩，不推诿，能承受高强度市场竞争和业绩压力，具备主动攻坚、逆势破局的意识和行动力，有强烈的进取心和事业心，有成就一番事业的信心和决心。
  薪资待遇：
  1.综合年薪 30 万 - 60 万，上不封顶；
  2.优秀人员可晋升为城市合伙人，成为公司股东，占股比例可达50%以上；
  3.拥有完整项目经营成果者优先。
  
  工作地点：广东省内各城市，可根据个人资源与意向就近安排

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇佛子凹村佛富路松湖商务大厦5楼

  

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  30-60W/年

  东莞-大朗镇 大专 10年
  

  锋达物流

  食品/饮料 100-200人
• 总经理

  总经理18-25K

  东莞-厚街镇

  本科

  6年

  总经理岗位职责
  ⊙任职能力要求
  1.核心技能：战略制定能力、团队领导力、资源整合能力及良好的沟通协调能力。
  2.专业背景：具备企业管理（工商管理）、工业工程、商学或机械工程…等相关专业科系本科及以上学历。
  3.经验要求：至少有15年以上的工作经验。其中至少有5年以上从事制造业高阶领导，熟悉企业资源规划（ERP）、制造执行系统（MES）软件运作，具备生产管理架构（即为：生产、生管、采购、质量等部门的管理）、销售、研发、人力资源，至少曾历练三个（含）以上部门的管理经验；或是担任过大型企业高层管理级或内部稽核/审计单位领导职务（有实际参与推动企业股票上市IPO/九大循环经验者尤佳）。
  4.其他：男女不拘，年龄在45周岁以下。
  5.身体健康，品行端正，责任心强，有较强执行力，个性沉稳，以身作则，具备良好沟通能力和人际关系。
  
  ⊙职责
  一、经营战略与运营管理
  1.制定、推动、落实企业的短、中、长期企业发展战略、政策。研拟年度的生产、销售、人力资源…等功能性计划、目标、实施方案与专项。负责监督、考核相关实施过程，确保前述计划、目标、实施方案及项目可顺利达成。
  2.负责跟踪、考核各部门的年度计划、目标、实施方案或项目，与确认执行效果，及提供相应的人员奖惩建议。持续监督并定期向董事会书面汇报年度生产、销售、人力资源…等功能性经营计划、目标、实施方案与项目的进度（包括异常）及成果。
  3.指挥协调各部门日常任务，确保以事实和科学作为决策依据，让公司高效运作，避免内耗。提案任免公司中下层单位领导，有效调配及建立优质的管理职、技术职和业务职员的团队。
  4.跨部门协调，处理部门间矛盾、争议，聚焦在组织目标，促进团队协作，具有综合性解决问题的能力。负责处理突发异常或重大事故应急召集，并向董事长汇报相应的处理状况。
  二、优化内部控制及业务流程（BPM）
  1.企业管理与内部控制的制度化、规范化、信息化，提供企业经营管理流程、制度规范优化的建议。
  2.落实推动与企业降本增效有关的改革方案的研议与实施，优化资源分配，提高企业运营效率。专注在P（生产/服务）、P（流程）、Q（质量）、C（成本）、D（交期）、S（安全）、M（士气）等方面的效率和效果提升。
  3.确保企业合法、合规经营，与规避相应经营风险。在符合国家发布的相关法律、法规、规章、行政命令情况下，不断的完善企业的内部控制、内部稽核（审计）制度。
  4.透过PDCA循环，配合稽核单位对企业不定期实施内部控制的稽核/审计，及并对不符合项目及其负责单位要求整改、优化，并确认其结果符合制度要求。
  5.处理跨部门的体系优化、产品安规申办、审核缺失整改等应办事项。
  6.定期检讨或修正各单位、岗位、个人的关键绩效指标（KPI），符合企业最新的经营目标需求。
  

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇东莞市厚街镇桥头第三工业区一路8号

  

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  18-25K

  东莞-厚街镇 本科 6年
  

  群旺科技股份有限公司

  生产/制造/加工 200-500人
• 副总经理

  副总经理18-20K

  东莞-大岭山镇

  大专

  5年

  1.信息反馈，工作中重大问题或审批事项向总经理汇报。
  2采取措施扩大公司在行业内的影响力并利用影响力发展业务，向结果负责。
  3主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作，对公司的日常经营管理及生产经营的顺畅性负责。
  4审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理，对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。
  5合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监管，保证企业年度目标的实现，向结果负责。
  6在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。
  7负责建立企业战略规划策略、政策和工作程序，对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任。
  8充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。
  9协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇汇海工业园

  

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  18-20K

  东莞-大岭山镇 大专 5年
  

  度邦塑胶制品

  橡胶/塑料制品 200-500人
• 副总经理

  副总经理15-25K

  东莞-清溪镇

  本科

  8年

  岗位职责：
  1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标;
   2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
   3.为总经理提供经营决策分析和支持;
   4.负责主持企业例行会议;
   5.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见;
   6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
   7.协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象;
   8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
    
  任职要求：
  1、有制造行业管理经验8年以上，有压铸行业工作经验优先。
  2、大专或本科以上学历，企业管理或人力资源管理专业优先。
  3、具备先进的企业管理知识，具备市场营销、生产管理以及行政人力等相关知识;
  4、具有出色的领导管理能力;
  5、具备良好的沟通协调能力;
  6、具备良好的谈判能力及公关能力;
  7、具备良好的应急能力，能及时处理企业突发事件;
  8、具有敏锐的市场洞察力，具备策划组织能力;
  9、良好的职业道德素质。
   
  
  

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇广东省东莞市清溪镇湘华五金2号门

  

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  15-25K

  东莞-清溪镇 本科 8年
  

  湘华五金科技有限公司

  其他制造业 2000人以上
• 运营副总

  运营副总18-30K·13薪

  东莞-塘厦镇

  本科

  5年

  一、行业与产品认知技能
  1. 行业深耕经验：具备机械加工、精密制造行业5年以上中高层运营管理经验，深度了解CNC加工、数控车床、自动车床等设备的生产工艺、产能特性及技术迭代趋势，熟悉行业上下游产业链资源，能精准把握行业发展动态与竞争格局。
  
  2. 产品专业能力：精通汽车配件（如精密机械结构件、传动部件等）及服务器液冷制品的产品属性、生产标准、质量管控要点，了解两类产品对应的下游市场需求（汽车主机厂、服务器厂商）、行业规范及客户核心诉求，能基于产品特性优化运营策略。
  
  二、生产运营管理技能
  
  1. 全流程运营管控：具备生产、供应链、质量、成本全链条运营统筹能力，能搭建并优化从订单承接、生产计划制定、设备调度、物料管控到成品交付的闭环运营体系，确保生产效率、交付周期、产品质量达到行业领先水平。
  
  2. 产能与设备管理：精通产能规划与负荷分析，能结合订单需求合理调配CNC、数控车床、自动车床等设备资源，优化设备运维方案，降低设备故障率与停机时间，提升设备综合利用率（OEE），实现产能最大化与成本最优化。
  
  3. 成本控制能力：具备敏锐的成本管控意识，能建立生产成本核算体系，从原材料采购、生产工艺优化、人工效率提升、能耗控制等多维度制定降本增效方案，有效控制生产制造成本、运营管理成本，确保公司盈利能力稳步提升。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇科苑城古寮一路6号鸿茂五金

  

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  18-30K·13薪

  东莞-塘厦镇 本科 5年
  

  鸿茂五金制品

  金属制品 200-500人
• 总经理

  总经理面议

  东莞-凤岗镇

  硕士

  5年

  一、公司简介
  东莞福川精密为高新技术、专精特新线缆企业，主营极细同轴线、铁氟龙电子线、医疗内窥镜 / 彩超线束、3C 消费电子、VR/AR、工业机器人拖链线缆、汽车精密连接线，具备 UL、ISO9001 全套资质，厂房 3 万㎡、设备 500 + 台，深耕高端精密特种线缆定制生产，客户覆盖医疗设备、消费电子、自动化设备、汽车配套赛道，现面向行业诚聘能自带优质客户资源的经营总经理，全面操盘公司整体经营，对营收、利润增长全权负责。
  二、岗位核心定位
  直接向董事长汇报，全面统筹生产、销售、研发、财务、人事、供应链全板块运营；
  核心硬性要求：自带可落地优质客户资源，能快速导入订单、拉动营收增长；
  制定公司中长期经营战略，完成年度营收、毛利、回款、市场拓展经营指标；
  整合行业上下游资源，开拓医疗、3C、工业自动化、汽车高端线缆增量市场。
  三、主要工作职责
  （一）经营战略与目标管理
  结合公司特种精密线缆产品优势，制定 3-5 年发展规划、年度经营预算与业绩目标，拆解销售、生产、成本、回款指标并落地督导；
  定期复盘经营数据，调整产品结构（提升医疗、汽车等高毛利线束占比），管控成本、现金流、库存，保障企业盈利；
  对接董事会，定期汇报经营状况、重大项目、投资规划、风险管控方案。
  （二）市场销售（本岗位核心权重板块）
  自带成熟稳定客户资源：拥有医疗设备、3C 头部、自动化设备、汽车线束主机 / 一级配套客户，可快速转化批量订单；
  统筹销售团队搭建、考核激励、渠道布局，主导大客户商务谈判、项目报价、账期与回款风险管控；
  深挖现有客户增量，开拓行业标杆新客户，搭建长期战略合作体系，提升公司行业占有率与品牌知名度；
  调研线缆行业竞品、市场趋势，制定差异化定价、样品开发、配套服务策略。
  （三）生产、技术与品质管理
  精通极细同轴、铁氟龙高温线、医疗精密线束全制程（拉丝、绞线、挤塑、成型、测试），统筹车间精益生产、产能排程、交期管控；
  推动工艺优化、自动化升级，降低不良率、材料损耗，严控生产安全、环保合规；
  统筹研发团队，对接客户同步开发定制线材，管理 UL、CE、医疗安规体系，把控来料、制程、成品全流程品质。
  （四）内部管理、团队与风控
  搭建销售、生产、研发、行政财务完整管理班子，完善组织架构、绩效考核、管理制度；
  统筹供应链采购，稳定原材料渠道，优化采购成本；
  管控财务、税务、劳动、环保、安全生产各类经营风险；
  对接行业协会、政府资源，维护企业外部政企关系。
  四、招聘硬性 & 软性任职要求（自带资源为第一门槛）
  （一）行业与资源硬性核心要求
  必须自带有效落地客户资源：深耕高端精密线缆 / 特种线束行业5 年以上，手中持有医疗设备、3C 电子、工业自动化、汽车线束头部客户资源，能入职 3-6 个月内导入稳定批量订单，可提供过往合作客户、项目、业绩证明；
  熟悉极细同轴、医疗内窥镜线束、高温铁氟龙线、VR/AR、机器人线缆市场，懂客户开发、项目打样、量产导入全流程；
  有同行业客户成交案例，独立操盘过千万级年度销售业绩者优先。
  （二）管理资历要求
  本科及以上学历，机械、材料、电线电缆、工业工程、工商管理相关专业；
  10 年以上高端电线电缆 / 精密线束行业从业经验，5 年及以上中型线缆厂总经理 / 常务副总 / 销售总经理全盘经营管理经验，管理规模 300 人以上制造企业优先（匹配我司规模）；
  完整操盘过线缆企业销售、生产、成本、团队全链条运营，具备独立制定经营方案、扭亏增盈、业绩翻倍实战业绩；
  年龄 38-52 周岁，身体健康，可长期驻东莞凤岗厂区办公，能高频出差对接客户。
  （三）专业能力要求
  精通特种线缆生产工艺、材料特性、UL/ISO/ 医疗线材安规标准，能看懂图纸、评估产品成本与报价；
  精通大客户商务谈判、项目开发、账期与回款管控，具备极强市场开拓、资源整合能力；
  具备财务经营思维，看得懂三大报表，擅长成本管控、预算管理、现金流规划；
  熟悉制造业人事、生产、品质、供应链标准化管理，会搭建激励型销售团队；
  掌握行业上下游资源（原材料厂、终端整机客户、行业渠道），资源整合能力强。
  （四）综合素养要求
  结果导向，抗压能力强，目标感清晰，以营收利润增长为核心；
  诚信稳重，具备长期经营思维，认同公司深耕高端精密线缆的发展路线；
  优秀统筹、沟通、决策能力，能带团队、控风险、解决经营重难点问题；
  熟悉珠三角线缆产业生态，有东莞 / 深圳行业资源者优先。
  （五）优先加分项
  手上持有医疗影像、内窥镜设备厂商、汽车 Tier1、VR 终端头部客户资源；
  有高新技术线缆企业全盘上市 / 规范化运营经验；
  精通铁氟龙、极细 38-50AWG 医疗特种线束开发与量产；
  过往任职企业年销售额 8000 万以上，独立操盘年销售增长 50% 以上案例。
  五、薪酬激励方案（适配自带资源型总经理）
  基础年薪：35-60 万，根据过往业绩、客户资源量级面议；
  业绩提成：年度营收超额分红、利润阶梯分红（客户增量订单额外奖励）；
  资源专项奖励：入职导入稳定批量客户，给予一次性资源引进奖金；
  长期激励：年度达标可协商股权激励 / 项目分红；

  工作地点

  广东省东莞市凤岗镇油甘埔青塘路99号

  

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  面议

  东莞-凤岗镇 硕士 5年
  

  福川精密

  生产/制造/加工 200-500人