东莞物业管理经理/主管工资待遇
东莞物业管理经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，54.9%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8195/月，按经验，5年以上工资￥9187/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位63个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞物业管理经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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客服主管（高埗）
岗位职责：
1、负责客服团队的日常管理，包括任务分配、排班协调、绩效评估及员工激励；
2、组织团队培训，提升团队人员的业务技能及服务意识；
3、关注员工动态，协助解决工作难点，营造积极协作的团队氛围；
4、受理并跟进业主的咨询、报修、投诉等需求，确保问题及时解决；
5、定期抽查客服工单处理情况，复盘典型案列，优化问题解决流程；
6、牵头组织客户满意度调研，形成分析报告并提出改进方案；
7、根据公司服务规范，制定客服团队的日常工作细则；
8、跨部门协作，解决客户的要求；
9、协助处理突发事件，必要时上报管理层并跟进处理结果；
10、制定年度客服工作计划及预算，推动服务目标达成。
岗位要求：
1、年龄40岁以内，性别不限，身体健康，无不良职业记录；
2、认同公司企业文化，具备强烈的责任心、服务意识及团队协作精神；
3、大专及以上学历，专业不限；
4、具有2年以上的物业客服工作经验或客服领班、客服主管工作经验；
5、熟悉物业相关法律法规，了解物业客服全流程；
6、沟通协调能力、问题解决能力、服务意识、抗压与执行能力强；
7、熟悉常用办公软件。
工作地点
广东省东莞市高埗镇光大·江与城-东南门
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8-9K·13薪
东莞-高埗镇
大专
3年
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项目经理
1、大专及以上学历，环境卫生、公共管理、工商管理等相关专业优先；
2、需要3-5年以上清洁/环卫行业工作经验，其中至少2年以上项目管理或团队管理经验，自备车辆优先，有C1驾照；
3、具备项目规划、执行、监控和收尾的全流程管理能力，能制定年度、季度、月度工作计划；
4、能有效组建、培训、激励和管理团队（通常管理30人左右团队），具备人员招聘、排班、考核等能力；
5、熟悉清洁行业标准和作业流程，能建立质量管控体系，定期巡查检查，确保服务质量达标；
6、具备预算编制和成本控制能力，能优化人力、物料、设备等资源配置；
7、能维护良好的客户关系，及时处理客户投诉和反馈，提升客户满意度；
8、具备处理突发事件的经验和统筹能力，能制定应急预案并组织实施；
工作地点
广东省东莞市常平镇常东路永隆大厦202
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面议
东莞-常平镇
大专
5年
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项目负责人
岗位职责：
1、全面负责物业管理项目的日常运营管理工作，确保服务品质符合公司标准及客户要求。
2、制定并执行项目年度工作计划与预算，监督各项费用收支，控制运营成本。
3、带领团队处理客户报修、投诉及咨询，建立并维护良好的客户关系。
4、负责项目公共设施设备的巡检、维护保养管理，协调处理各类突发事件。
5、监督外包服务单位（如保洁、安保、绿化）的工作质量，确保服务达标。
6、定期组织团队培训与考核，提升员工专业技能与服务意识。
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、具备物业管理相关工作经验，持有物业管理相关证书者优先。
2、熟悉物业管理相关法律法规及行业运作流程。
3、具备较强的团队管理、组织协调和沟通能力。
4、工作责任心强，具备良好的服务意识和处理突发事件的能力。
5、能适应物业管理行业的工作节奏和要求。
工作地点：洪梅、沙田、东坑、常平等
工作地点
广东省东莞市沙田镇沙田镇民田安置小区1期
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面议
东莞-沙田镇
高中
经验不限
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物业客服主管
岗位职责：
1. 负责管家团队、收发业务的日常管理，包括排班、培训、绩效考核及工作流程优化；
2. 分析客户反馈数据，定期输出服务改进报告；
3. 制定并执行客服标准话术、服务规范及应急预案；
4. 协调与其他小组/部门的协作，提升整体服务效率；
5. 监督团队服务质量，处理疑难客诉，确保客户满意度。
任职要求：
1、年龄不限，大专及以上
2. 3年以上住宅物业或酒店经验，1年以上团队管理经验；
3. 数据敏感，能通过报表分析发现问题；
4. 优秀的沟通能力、抗压能力及冲突解决技巧；
5. 责任心强，具备团队凝聚力和领导力，客户导向思维，注重服务细节。
工作地点
广东省东莞市东坑镇盈滨半岛
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东莞-东坑镇
大专
2年
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物业经理
岗位职责：
1、全面负责物业项目的日常运营管理工作，确保服务品质符合公司标准。
2、制定并执行物业管理相关规章制度，优化工作流程，提升管理效率。
3、监督物业设施设备的维护保养，及时处理突发故障，保障正常运行。
4、协调处理业主投诉与建议，维护良好的客户关系，提高满意度。
5、负责物业费用的收取与管理，确保财务收支准确透明。
6、组织员工培训与团队建设，提升团队专业素养和服务水平。
7、定期检查物业安全与环境卫生，落实安全防范措施。
8、与相关部门沟通协作，推动物业项目持续改进与发展。
任职要求：
1、学历不限，物业管理或相关专业背景优先考虑。
2、经验不限，具备物业管理经验者优先录用。
3、语言不限，具备良好的沟通协调能力。
4、熟悉物业管理法规及操作流程，能独立处理日常事务。
5、责任心强，具备较强的团队管理能力和问题解决能力。
6、能适应工厂制品行业环境，积极应对工作挑战。
工作地点
广东省东莞市黄江镇黄江镇北岸社区裕元工业园裕元四路6号
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东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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物业副经理
岗位职责：
1、协助物业经理开展日常管理工作，确保物业服务标准得到有效执行。
2、负责监督保洁、安保、绿化、维修等外包服务团队的现场工作质量。
3、定期巡查园区/楼宇公共区域，及时发现并协调处理设施设备故障、安全隐患及环境卫生问题。
4、参与制定并执行物业管理相关的应急预案，如防汛、消防等。
5、协助进行物业费用的催缴工作，并做好相关台账记录。
6、完成上级领导交办的其他物业管理相关工作。
任职要求：
1、具备良好的服务意识和沟通协调能力，文笔好，责任心强。
2、能够适应物业管理现场工作环境，具备处理突发事件的能力。
3、有物业管理相关工作经验者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市常平镇紫荆花园管理处
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东莞-常平镇
本科
经验不限
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物业主管
岗位职责：
1、负责园区的治安管理、消防管理、车辆管理、监控管理等各项规章制度落实
2、做好园区防火、防盗、防爆、防破坏、防事故、防自然灾害及相应宣传工作
3、负责落实园区的安全巡逻与租户单位的安全检查工作
4、负责落实园区内租户单位投诉登记与反馈工作
5、负责园区保安/保洁的日常管理工作
6、负责落实园区各区域公共区域设施设备的维护工作
5、负责园区各电梯运行监督管理及保养/清洁工作
6、负责落实园区的绿化监督保养工作
7、有统筹组织能力，善于沟通与协调
8、服从上级安排
任职要求：
1、大专以上学历；
2、2年以上物业管理工作经验；
3、具备良好的沟通、协调能力；
4、熟悉物业设备的运营管理工作；
5、年龄35-45岁，熟悉电脑各办公软件及操作。
工作地点
广东省东莞市大朗镇竹元二路二街1号
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7-8K
东莞-大朗镇
大专
1年
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物业管家领班
【岗位职责】
1) 在客服部主任领导下协助完成客户服务中心全面工作。
2) 负责小区日常服务管理工作的检查、监督，对不符合内部管理和小区管理要求的现象，及时纠正或向上级及相关部门反映。
3) 负责安排物业的交接工作﹔负责跟踪处理客户的投诉﹔合理安排部门工作人员的日常工作。物业区域内的清洁卫生、环境绿化管理工作监督检查
4) 负责安排对装修申报流程及装修情况进行监管。
5) 负责客服中心员工的业务培训及考核工作。负责物业管理相关费用的收缴、催缴工作。
6) 协助并参与日常住户联系走访工作，与住户建立良好的沟通关系。
7) 负责组织小区文化活动及小区宣传工作。
8) 完成上级领导交办的各项工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历
- 至少1年领班物业工作相关经验；
- 良好的适应能力和团队合作精神，能有效处理客户投诉和满意度调查；
【福利待遇】
- 提供年终奖金、绩效奖金以及优秀员工奖励；
- 完善的社保体系，包括年度调薪、年终奖金、五险一金；月休6日，每天8小时。
- 提供专业培训和发展机会，包括内部晋升机制；
- 入职满一年后享受免费体检、年度省外旅游等！
- 定期组织团建活动，营造积极向上的工作氛围。
工作地点
广东省东莞市常平镇紫荆花园管理处
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5-6K·13薪
东莞-常平镇
本科
2年
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物业管理经理
物业管理经理
岗位职责：
1、负责物业管理项目的日常运营管理，确保服务质量和业主满意度
2、制定并实施物业管理策略，优化资源配置和成本控制
3、监督物业区域安全，落实安全生产管理制度
4、协调业主、租户及相关部门的工作关系
5、组织物业设施维护和维修工作，及时处理各类报修事宜
6、建立和完善物业管理流程和服务标准体系
7、培养物业管理团队，提升团队专业能力和服务水平
任职要求：
1、具备物业管理或相关专业背景，持有物业管理相关职业资格证书
2、熟悉物业管理行业标准和规范要求
3、具备物业项目管理经验和团队领导能力
4、具备良好的沟通协调和问题解决能力
5、能够独立处理复杂物业管理事务
6、工作认真负责，具备团队合作精神，接受出差。
薪资要求：具体面议。
工作地点
广东省东莞市常平镇横江厦村常马路79号
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5-8K
东莞-常平镇
大专
1年
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