东莞生产总监工资待遇

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• 生产总监

  生产总监10-15K

  东莞-茶山镇

  学历不限

  经验不限

  统筹全盘生产运营。10年以上本行业工作经验。

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇孙屋村圆山路280号1号楼

  

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  10-15K

  东莞-茶山镇 学历不限 经验不限
  

  丰景鑫箱包

  生产/制造/加工 100-200人
• 玩具生产经理

  玩具生产经理11-12K

  东莞-企石镇

  学历不限

  10年

  岗位职责：
  1、负责玩具生产车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务；
  2、优化生产流程与工艺，提升生产效率，降低生产成本；
  3、监督生产过程中的质量控制，确保产品符合公司及行业标准；
  4、管理生产团队，包括人员调度、培训及绩效评估，提升团队整体技能水平；
  5、协调与仓库、品质、工程等部门的沟通，确保生产资源有效配置；
  6、负责生产设备的维护与保养，保障设备正常运行，减少停机时间；
  7、推行安全生产管理制度，定期组织安全培训，防范生产安全事故。
  
  任职要求：
  1、学历不限，具备玩具或塑料制品行业生产管理经验优先；
  2、熟悉生产流程、质量控制及成本控制方法；
  3、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力；
  4、具备发现问题并推动解决的能力，适应快节奏生产环境；
  5、工作积极主动，责任心强，能承受工作压力。

  工作地点

  广东省东莞市企石镇广东省东莞市企石镇新南第二工业二路8号1号楼101室

  

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  11-12K

  东莞-企石镇 学历不限 10年
  

  东莞市畅鑫塑胶制品有限公司

  橡胶/塑料制品 1-100人
• 集团制造营运管理部长---MSC HEAD

  集团制造营运管理部长---MSC HEAD面议

  东莞-企石镇

  本科

  10年

  我们寻觅的并非只能管理单一工厂的厂长。
  该岗位直接向董事长汇报，统管 DGM、VNM 以及集团后续所有新生产基地的运营副总。您将通过明确目标设定、充分授权机制、绩效管理与经营检讨机制，把各个生产据点搭建为一套具备可比性、持续改善、可快速复制的集团制造运营体系；在不干预各基地日常运营指挥的基础上，从集团层面承担多基地整体经营成果责任。
  
  主要职责：
  1. 多基地制造策略与运营治理
  ・根据集团策略，规划 DGM、VNM 及未来生产据点的功能定位、核心能力、产能布局、发展优先级与协同方式。
  ・建立 MSC 与各基地的实线汇报、授权、决策、会议、重大异常升级及问题闭环机制，清晰划分 MSC 部长、基地运营副总与各专业中心的职责。
  ・牵头各基地制定年度经营计划并完成目标拆解，联合 FMC 审核预算、投资与经营结果，依照授权提交董事长核定，并对核定目标的执行结果承担管理责任。
  ・针对新基地、合资产线及卫星工厂，建立纳入管理、评估、风险监督以及退出 / 调整建议机制。
  2. 运营绩效与管理闭环
  ・搭建跨基地统一的核心运营指标与数据口径，涵盖准时交付、计划达成、品质、产能、设备、人力效率、制造成本、库存及安全等维度。
  ・主持 MSC 月度 / 季度经营检讨，向基地运营副总下达经授权的管理要求，识别绩效偏差、主要损失、责任归属与资源需求，制定具体改善行动并跟踪至结案。
  ・深入基地现场开展运营诊断，避免单纯依靠报表；针对反复出现或跨部门结构性问题，提出机制优化与管理调整方案。
  ・定期向董事长提交多基地运营分析、重大风险、投资效益以及待决策事项，必要时提供多套方案对比。
  3. 交付、产能与生产效率
  ・协同 PBC、SMC 与各基地打通需求、物料、产能及生产计划衔接，提升交付承诺可靠性与异常响应速度。
  ・推进产能负荷、瓶颈工序、设备效率、人力配置、换线与排程的系统化管理，针对跨基地产能调度与资源配置提出建议。
  ・搭建精益改善与现场管理机制，推行标准作业、5S / 可视化、工时与效率优化、设备保全及持续改善活动。
  ・发生重大停线、交付延误、产能失衡或运营中断风险时，组织跨中心处置，并跟踪复盘与预防措施落地。
  4. 成本、品质、安全与运营风险
  ・联合 FMC 开展主要制造成本与损失分析，推动物料损耗、人工效率、设备损失、重工报废、外包及能耗等改善工作；FMC 负责财务与成本统计口径，MSC 负责运营改善行动落地。
  ・协同 QMC 推动基地品质体系搭建、重大品质异常处置及改善方案落地；专业品质标准与判定由品质专业线负责。
  ・建立基地安全、环境、合规、持续运营及重大灾害风险的管理与升级机制，督促基地运营副总落实日常管理职责。
  ・针对重大设备、厂务、品质、安全及供应链风险，组织跨基地经验共享，防范同类问题重复发生。
  5. 基地干部、组织能力与管理文化
  ・直接领导管理各基地运营副总，作为其年度绩效主要考核人，定期评估年度目标达成、管理能力、重大改善成果、人才梯队及组织建设情况并给予反馈。
  ・根据基地经营与组织发展需求，针对运营副总及基地关键管理干部的任用、调整、培养、奖惩与汰换提出建议，按照集团授权流程报批。
  ・联合 ODC 梳理基地关键岗位、管理梯队与能力缺口，提出招聘、培养、轮岗、继任及人事调整建议。
  ・建立跨基地标杆对比、管理经验复制与专业交流机制，逐步打造统一的现场纪律、数据文化与持续改善习惯。
  ・引导基地管理者从经营结果视角开展工作，而非局限于单一部门指标，提升跨部门协作、异常处理与复盘能力。
  6. 投资建设、专业协作与数字化
  ・针对新工厂、扩产、重大设备、产线改造以及自制 / 外包方案，提出运营需求、投资效益、风险与导入节奏建议，并跟踪投产后运营成果。
  ・协同 EMC 推动基地工程能力与技术标准落地；MSC 工程部及基地工程职能接受 EMC 专业线管理，MSC 部长负责现场资源协调与执行结果，不替代工程专业判定。
  ・协同 DMC 推进 ERP、MES、APS、数据仓库及经营看板在各基地落地；DMC 负责系统与数字化架构，MSC 负责流程需求、现场推行与数据质量管控。
  ・协同 SMC、PBC、RDC 及其他中心处理供应链、客户项目、新产品导入与量产转换相关事宜，确保总部决策转化为基地可执行方案。
  
  职权与协作原则
  ・DGM、VNM 及未来各生产基地的运营副总直接向 MSC 部长汇报。MSC 部长为其直接上级以及年度绩效主要考核人，负责目标制定、工作授权、绩效评估、管理反馈与人事任用建议。
  ・在董事长核定的战略、年度目标、预算及授权范围内，MSC 部长有权对各基地提出经营与管理要求，审核经营计划，调配跨基地资源，下达改善要求并跟踪执行结果。
  ・有权要求纳入 MSC 管辖的基地与单位提供运营、财务、交付、品质、产能、人力、设备、安全及改善相关必要资料。
  ・有权组织召开基地运营检讨会议与重大异常专项会议，要求基地运营副总说明原因、明确责任人、提交改善计划与完成时限；对于未达标或未能有效闭环的事项，可要求补充整改、持续绩效追踪或按层级向上升级。
  ・可针对基地年度目标、预算、重大投资、组织编制、核心干部任用、奖惩以及跨基地资源调配，向董事长提出独立建议；年度预算、重大资本支出、高阶人事任免及其他重大事项，最终审批按照集团授权机制执行。
  ・基地运营副总是基地日常经营与现场指挥的第一责任人，对所属基地的交付、品质、成本、效率、安全和人员管理承担直接责任。MSC 部长通过运营副总开展管理工作；除重大紧急事件、专项项目需求或董事长特别授权外，不得长期越过运营副总直接指挥基地各部门。
  ・各专业中心负责制定专业政策、技术标准与专业判定；MSC 部长负责基地资源统筹、落地执行以及整体运营成果。如出现权责划分或重大优先级争议，依照集团升级机制处理。
  
  任用条件
  必要条件
  ・大学本科及以上学历；工业工程、机械、材料、自动化、制造管理、企业管理或相关专业优先。
  ・原则上拥有 12 年以上制造运营经验，其中至少 5 年担任工厂负责人、运营负责人或多基地制造管理岗位，直接对完整运营结果负责。
  ・具备生产计划、交付、品质、成本、设备、工程、供应链、安全与人员管理的全局视野，能够开展工厂层面经营分析与资源权衡决策。
  ・主导过工厂运营改善、产能爬坡、重大降本、交付优化或运营转型项目，能够清晰说明改善基线、实施方法、遇到的阻力以及可量化成果。
  ・精通制造现场管理、精益生产、设备效率、标准工时、库存与品质改善等基础方法论，不单纯依靠幕僚或顾问团队推进工作。
  ・拥有跨部门及高层沟通能力，既能与董事长研讨经营决策取舍，也能联动基地主管及一线团队落地具体改善举措。
  ・能够接受以深圳 / 东莞为主要工作地点，定期前往越南及其他生产据点出差或驻厂。
  优先条件
  ・拥有精密五金、压铸、冲压、钣金、CNC、表面处理、铭板或组装等多制程工厂管理经验。
  ・具备 3C、通讯、汽车零部件或其他 OEM/ODM 制造业从业经验，熟悉多品种、多专案模式以及客户交付压力场景。
  ・有管理中国大陆、越南等跨国多基地团队经历，或参与过新工厂建设、产线转移、合资工厂、卫星工厂运营治理工作。
  ・熟悉 ISO 9001、IATF 16949、EHS 等相关管理体系；参与过 ERP/MES/APS 系统导入与数据化运营管理。
  ・具备基础英文阅读与工作沟通能力；能够熟练运用数据分析、AI 工具提升运营研判与管理效率。

  工作地点

  广东省东莞市企石镇江南大道177号

  

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  面议

  东莞-企石镇 本科 10年
  

  维运电子五金科技

  生产/制造/加工 100-200人
• 制造总监

  制造总监20-30K

  东莞-茶山镇

  大专

  10年

  一、工作内容：
         负责公司整个生产制造过程的规划、执行和管理，确保生产计划的有效执行。负责制定和优化生产工艺，提高生产效率和产品质量。领导和指导生产团队，确保生产计划达成并实现公司目标。
  
  二、主要职责：
  1、 制定并实施生产制造计划，确保生产目标达成并实现公司目标。
  2、优化生产工艺，提高生产效率和产品质量。
  3、 建立和维护生产设备，确保设备安全高效运行。
  4、 指导和管理生产团队，提高生产效率和产品质量。
  5、与其他部门的同事合作，确保产品的按时交付。
  6、定期汇报生产制造情况，对公司生产制造情况进行分析和改进。
  7、制定并执行生产制造成本控制计划，确保生产制造成本合理。
  
  三、岗位要求
  1、40岁以下，10年以上生产制造管理相关工作经验，5年以上总监级职务；
  2、有制造行业的工程经验优先；
  3、熟悉制造企业的生产制造流程，有丰富的现场管理和团队管理经验；
  4、具备良好的沟通能力和领导风格，善于与员工和品质保证团队进行有效的沟通和协调；
  5、了解财务预算和成本控制，具备良好的战略规划能力；
  6、具有强烈的责任感和领导欲望，能够有效承担责任和挑战；
  7、良好的沟通和协调能力，能够有效地处理生产制造过程中的问题。

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇东莞数字谷-A2栋

  

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  20-30K

  东莞-茶山镇 大专 10年
  

  东莞市越宏五金塑胶技术有限公司

  橡胶/塑料制品 100-200人
• 生产经理/总监

  生产经理/总监15-30K

  东莞-大岭山镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、全面负责数控机床等大型设备的生产制造、装配车间运营与管理，确保生产计划高效执行。
  2、优化生产流程与工艺，提升设备制造质量、效率与成本控制水平。
  3、负责生产团队的建设、培训与日常管理，营造安全、高效的生产环境。
  4、协调研发、销售、供应链等部门，确保产品从设计到交付的顺畅衔接。
  5、推动生产现场的持续改进与精益生产，落实各项安全生产与质量管理制度。
  
  任职要求：
  1、具备数控机床、大型设备或高端精密装备制造领域的丰富车间管理经验。
  2、熟悉工业自动化设备的生产流程、工艺标准与质量控制体系。
  3、具备出色的团队领导、组织协调与问题解决能力，能承受工作压力。
  4、对生产安全、成本控制和效率提升有深刻理解和成功实践。
  5、工作态度严谨，具备强烈的责任心和持续学习改进的意识。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇康惠尔工业园

  

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  15-30K

  东莞-大岭山镇 大专 5年
  

  广东智目科技

  工业自动化设备 200-500人
• 压铸技术总监

  压铸技术总监40-65K·13薪

  东莞-南城区

  大专

  10年

  "1、负责技术部门所有人、事、物的管理、改善、提升。
  2、负责技术部年度、月度、周、 日工作计划的规划与审核。
  3、负责企业技术的培训、技术传承、技术记录、保管。
  4、负责模具技术方案的决策与客户投诉处理。
  5、负责模具工艺、产品工艺、设计品质、设计进度、方案执行状况的家督管理并主导
      处理相关问题，使之得以快速有效解决。
  6、厂内产品特殊特性设定及模具、产品制作的作业工艺、指导书、检验标准的批准。
  7、负责组织部门参与各项技术检讨及与其他部门的沟通协调，其他部门技术问题的解
      决处理。
  8、负责质量体系的部门运作及相关改进方案的参与与部门主导改进项目的决策。
  9、为部门人员的工作目标、工作状态、工作成果负责。
  10、本部门工作计划的制定与实施，服从上级的工作安排并遵守公司规章制度。"								
  日	1、新项目前期技术沟通、可行性评估、模具价格核算。2、技术部日常工作安排及进度管控，组织设计评审、前期设计及工艺方案制定。3、重要模具的图纸审核及技术方案确定。4、厂内、外模具品质异常处理。5、检查确认试模前模具品质状况，试模过程跟进协助模具试模达成。6、参加模具分工会、检讨会，并制定修模方案。							
  周	1、新项目前期技术沟通、可行性评估、模具价格核算。2、技术部日常工作安排及进度管控，组织设计评审、前期设计及工艺方案制定。3、重要模具的图纸审核及技术方案确定。4、厂内、外模具品质异常处理。5、检查确认试模前模具品质状况，试模过程跟进协助模具试模达成。6、参加模具分工会、检讨会，并制定修模方案。							
  月	1、负责技术部月度工作计划的规划与审核。2、保证设计准时达成率≥99%。3、保证T1交样合格率≥50%。4、负责模具工艺、产品工艺、设计品质、方案执行状况的监督管理并主导处理相关问题，使之得以快速有效解决。							
  

  工作地点

  广东省东莞市南城区城市风景街与宏图路交叉口西北100米胜和广场A座12D

  

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  40-65K·13薪

  东莞-南城区 大专 10年
  

  东莞市南城速美达技术服务部

  中介服务 1-100人
• 生产运营总监

  生产运营总监20-30K

  东莞-厚街镇

  本科

  5年

  岗位职责：
  1.	精益变革与降本增效：统筹全厂精益战略，运用VSM/SMED/TPM/5S等工具识别浪费，主导降本增效项目并确保量化收益。
  2.	IE体系与效率提升：搭建IE标准化体系，制定标准工时、SOP及产能规划，主导产线平衡优化，持续提升OEE与人均效能（PPH）。
  3.	工厂规划与自动化：负责新厂Layout规划、物流路径优化及线体设计，评估并导入自动化设备，确保新厂符合精益与数字化标准。
  4.	资源优化与成本控制：建立精细化成本分析模型，主导原材料、人力及能源消耗的优化专案，输出可量化的成本节约报告。
  5.	团队与文化构建：跨部门协同注塑、装配、品管、仓库等团队，培养内部IE人才，深化全员精益文化。
  岗位要求：
  •	硬性背景：本科及以上学历，工业工程或相关专业，英语读写能力良好；5年以上塑胶行业精益/CI/IE经验，熟悉注塑、装配等制程痛点。
  •	专业能力：精通IE改善全模块（工时、线平衡、Layout），熟练使用CAD及数据分析工具；具备独立主导工厂布局或自动化导入的成功案例。
  •	战略思维：具备生产精益战略规划能力，能平衡中长期创新与实效，擅长利用数字化工具解决复杂问题。
  •	管理潜质：优秀的团队领导力与跨部门协作能力，符合公司未来接班人梯队的培养方向。

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇厚街镇汀山村汀坑路北横一路7号

  

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  20-30K

  东莞-厚街镇 本科 5年
  

  群福塑胶

  橡胶/塑料制品 500-1000人
• 机加事业部总经理/总监

  机加事业部总经理/总监27-40K·13薪

  东莞-厚街镇

  本科

  10年

  任职要求：
  1、全日制本科及以上学历，理工类相关专业（机械设计、机械制造、机电一体化、材料工程等）；45岁以下优先考虑；
  2、具备15年以上精密机械加工行业从业经验，其中有5年以上机加事业部总经理/总监同等管理岗位经验；
  3、具备多年200台及以上机加设备规模化厂区全盘管理经验，精通大规模机台集群的排班调度、设备运维、产能规划、人员管控、稼动率提升及现场6S管理；
  4、精通精密机加全工艺流程，熟练掌握铝合金、铜材等精密材料加工工艺，熟悉水冷板、液冷模组等液冷核心产品的加工生产标准与品质要求者优先；
  5、熟悉液冷行业专用设备（CNC铲齿机、微通道精加工设备）者优先考虑。
  岗位职责：
  1、根据公司年度经营目标，拆解事业部产值、产能、良率、交付、成本、人均效能等关键指标，制定年度 / 季度 / 月度生产经营规划并落地执行；
  2、对接业务、研发、供应链部门，参与新产品（液冷板、铲齿散热器、歧管、储能水冷模组）工艺评审、打样量产转化，规划产线布局、设备新增 / 技改规划；
  3、全面负责机加车间全流程生产管理，主导车间精益生产推行，搭建标准化生产流程、作业指导书；
  4、搭建事业部全流程品质管控体系，覆盖来料、机加工、铲齿成型、气密检测、成品检验全环节；适配液冷产品高精度、高密封性、低粗糙度品质要求；
  5、统筹事业部全部 CNC 设备、液冷专用设备（CNC 铲齿机）等设备全生命周期管理；
  6、负责事业部才梯队搭建、核心技术 / 管理人才培养；搭建班组长、工艺工程师、设备主管晋升通道，稳定核心骨干团队；
  7制定事业部绩效考核体系，落地产值、良率、交付、成本、安全等量化考核指标，开展月度绩效评估、奖惩落地。
  

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇鼎昊智谷5栋5楼前台

  

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  27-40K·13薪

  东莞-厚街镇 本科 10年
  

  东创精艺技术

  生产/制造/加工 200-500人
• 制造总监（储能/逆变器/变压器）

  制造总监（储能/逆变器/变压器）18-25K

  东莞-石排镇

  大专

  3年

  岗位职责
  1. 负责工频、低频、储能、逆变器变压器产品的制造体系管理，主导新产线规划、车间布局、工艺落地及量产导入，统筹新品试产、量产、产能爬坡全流程;
  2. 负责工厂生产效率、制程品质、生产成本、交付进度的整体管控与持续优化，推行精益生产与工时计件管理，解决生产瓶颈，实现降本增效;
  3. 建立并完善生产制程品质管控体系，精准识别、规避生产质量风险，主导工艺优化、异常改善与良率提升;
  4. 负责ISO生产体系落地与维护，统筹生产团队管理、流程标准化建设及工厂整体运营，协调跨部门资源达成年度经营目标。
  
  任职要求
  1. 3年以上工频/低频/储能/逆变器变压器行业生产管理经验，熟悉行业产品工艺、制程特点与量产运作模式;
  2. 具备成熟的制程风险识别、品质管控、工艺改善能力;
  3. 熟练掌握精益生产、工时计件、效率提升及成本管控，具备扎实的工厂运营管理能力;
  4. 熟悉ISO生产运作管理体系，能够独立推进体系落地、规范生产管理;
  5. 具备独立组建生产体系、新厂筹建、产线搭建及全盘工厂运营经验者优先。

  工作地点

  广东省东莞市石排镇东莞立亚达电子有限公司

  

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  18-25K

  东莞-石排镇 大专 3年
  

  立敏达

  金属制品 1000-2000人