东莞产品研发总监工资待遇
东莞产品研发总监工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，96.13%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥28998/月，按经验，5年以上工资￥30406/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位46个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞产品研发总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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产品设计总监
1、全面负责公司自主品牌塑胶电子、电动玩具的产品设计规划、创意开发、外观与结构设计，主导从概念到量产全流程。
2、负责产品相关平面设计、包装设计、品牌视觉整体把控，统一品牌风格。
3、独立组建、搭建、管理产品设计与平面设计团队，制定设计流程、标准与考核。
4、统筹设计进度，把控设计质量，对接研发、模具、生产等部门，确保设计顺利落地。
5、根据市场趋势、客户需求，制定年度产品开发方向，提升产品竞争力与品牌形象。
6、把控玩具安全标准、生产工艺、成本控制，提升产品落地成功率。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞宏溢塑胶玩具有限公司
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面议
东莞-大岭山镇
本科
8年
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研发总监
为非标机械设备企业招聘研发总监，核心在于技术深度、项目管理能力、行业经验及团队领导力。以下为您提供一份结构完整、专业规范的招聘要求范本，您可根据公司具体情况微调。
非标机械设备研发总监 招聘要求
一、岗位职责
1. 战略规划：根据公司发展战略，制定中长期研发规划，主导非标自动化/机械设备领域的技术路线图，确保技术领先性与市场竞争力。
2. 项目管理：全面负责非标设备研发项目的立项、设计、评审、试制、调试及交付全流程管理，确保项目按时、按质、按预算完成。
3. 技术攻坚：带领团队攻克机械结构、传动系统、电气控制、气动液压等核心技术难题，解决设备在设计与应用中的关键瓶颈。
4. 团队建设：组建、管理及培养研发团队，建立高效的研发体系与人才梯队，提升团队整体技术水平与创新能力。
5. 标准建立：主导建立公司研发设计规范、技术标准、BOM体系及质量管控流程，确保研发工作的标准化与规范化。
6. 跨部门协作：协同销售、生产、采购、品质等部门，对接客户需求，提供技术支持，保障设备顺利量产与客户验收。
二、任职要求
1. 学历与专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业，本科及以上学历。
2. 行业经验：8年以上非标自动化设备/专用机械设备研发经验，5年以上研发团队管理经验；熟悉3C电子、新能源、汽车零部件、医疗器械等任一行业非标设备研发者优先。
3. 专业技能：
- 精通机械结构设计、传动设计、气动/液压系统设计，熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等设计软件；
- 熟悉电气控制原理（PLC、伺服、传感器等），具备机电一体化整合能力；
- 具备扎实的力学分析、材料选型及成本控制能力。
4. 能力素质：
- 具备极强的项目统筹能力与风险把控能力；
- 具备优秀的创新思维、问题解决能力及抗压能力；
- 良好的沟通协调能力、领导力及团队协作精神。
5. 其他：认同公司企业文化，有强烈的责任心与敬业精神。
工作地点
广东省东莞市寮步镇新立机械科技（东莞）有限公司
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180-300K
东莞-寮步镇
本科
5年
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研发总监
岗位定位：具备深厚电子理论基础的“实战派技术统帅”，硬件为主，软硬通吃。
核心职责：
1、技术全盘统筹：负责公司全系列游戏外设产品线的技术规划。熟练运用PLM及Teambition进行部门级项目管理与资源统筹。
2、硬核实战(Hands-on)：拒绝纯管理：需亲自下场独立负责核心高难项目的开发。
3、多维技术融合：攻克射频、音频、嵌入式软件技术难点。技术精力分配：硬件实践能力占70%（需具备极扎实的电子理论基础），软件实践能力占30%。
任职要求：
1、学历要求：本科以上学历，机电一体化或电子信息工程，软件等相关专业；
2、资历要求：15年以上相关研发经验，45岁以下
3、能力要求：既能画板子解bug：也能写底层代码，具备从原理图到系统集成的完整落地能力。
4、加分项：英语沟通能力优秀者优先（适应海外技术交流）。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇东莞市凤岗镇五联工业区联碧路星辰科技园
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30-40K
东莞-凤岗镇
本科
10年
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研发总监
岗位职责：
1. 依据公司战略及市场需求，制定电池行业中长期研发策略与年度研发计划，编制研发费用预算；
2. 统筹研发团队开展电池电池核心技术研发与产品迭代，主导样品试制、测试与优化，确保研发成果符合设计要求；
3. 负责研发项目全流程管理，管控项目进度、质量与成本，确保里程碑节点达成；
4. 牵头知识产权建设，组织专利申请、技术资料沉淀，构建公司核心技术竞争力；
5. 协同产品部开展市场需求分析，配合营销中心完成新产品赋能培训，推动研发成果市场化；
6. 搭建研发团队能力提升体系，制定人才培养计划，完善研发绩效考核与激励机制。
任职要求
1. 硕士及以上学历，材料、化工、新能源等相关专业，博士优先；
2. 5 年以上电池研发经验，3 年以上研发团队管理经验；
3. 精通电池研发全流程，掌握电池材料理化性能、电化学特性及测试标准，有专利申请与知识产权管理经验；
4. 具备市场洞察能力，能结合行业趋势制定研发策略，熟练统筹研发项目进度、成本与质量；
5. 具备较强的跨部门协作、团队管理及问题解决能力，执行力与创新意识突出。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇广东力王新能源股份有限公司-南门
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30-50K
东莞-塘厦镇
硕士
5年
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锂电非标自动化设备设计总监
岗位职责：
1、全面负责锂电非标自动化设备研发团队的管理与指导工作；
2、主导锂电行业非标自动化设备的设计方案制定、技术评审与关键技术攻关；
3、统筹项目全生命周期管理，确保设备设计满足客户需求、技术指标与交付周期；
4、负责研发流程优化、技术标准制定与团队技术能力提升；
5、跟踪锂电行业前沿技术动态，推动新技术、新工艺在产品设计中的应用；
6、协调内外部资源，解决项目执行过程中的重大技术问题；
7、把控设计成本与质量，确保设计方案的经济性与可靠性；
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气自动化、自动化等相关专业，5年以上锂电非标自动化设备设计及管理经验。
2、精通锂电核心工艺（涂布、卷绕、注液等）及非标自动化设备设计，熟悉高速控制、视觉检测等前沿技术，能独立主导重大项目技术方案。
3、具备优秀的团队管理、跨部门协作及问题解决能力，能统筹协调研发、生产、客户等多方资源。
4、具备较强的市场敏感度与技术前瞻性，能精准对接客户需求，推动技术成果市场化。
5、具备专利布局意识，有核心技术专利者优先，抗压能力强。
工作地点
广东省东莞市东城区红木棉电子科技有限公司
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15-25K
东莞-东城区
本科
5年
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技术总监（非标自动化）
工作职责
1. 机械与电气的设计融合规划
2. 机械与电气的设计进度全流程管控
3. 机械与电气技术团队的日常管理与绩效管理
4. 设计技术标准与规范制定
5. 技术难题攻克
6. 跨部门协作与成本控制
能力要求
1. 教育背景
本科及以上学历，自动化、机械工程、电子工程、控制理论与控制工程等相关专业,
2. 工作经验:
8年以上自动化设备研发与管理经验，其中至少3年以上技术团队管理经验，有大型自动化设备项目(如工业机器人、智能设备等)成功落地经验者优先。
3. 专业技能:
精通自动化控制原理、PLC编程(如西门子、三菱等)、运动控制(伺服系统、步进系统)、机器视觉、工业总线控制等技术;
精通自动化机械结构的设计、标准化模块的应用；
熟悉自动化设备机械结构设计软件、电气系统集成及调试流程；
具备较强的技术问题分析与解决能力，了解工业4.0、智能制造、AI在自动化领域的应用。
4. 管理能力:
具备优秀的团队领导与管理能力，能够制定清晰的团队目标，有效激励团队成员，提升团队凝聚力与执行力;具备出色的项目管理能力，能够合理规划资源，控制项目风险。
5. 综合素质:
具备敏锐的技术洞察力与创新思维,良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与决策能力,抗压能力强能适应快节奏的工作环境。
工作地点
广东省东莞市南城区绿色路33号1栋17层
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20-40K·13薪
东莞-南城区
本科
10年
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技术总监
一、岗位职责
1.技术战略与规划，制定公司中长期技术路线与研发规划，主导工业机器人、自动化装备、精密零部件核心技术预研与攻关，支撑高端制造与系统集成业务落地。
2.产品与研发管理，统筹机器人本体、自动化线体、磁性元器件自动化产线的研发设计、方案评审、图纸审核与技术交底；把控结构、电控、软件、工艺全链路技术质量。
3.工艺与制造赋能，建立机加工、装配、调试标准化工艺体系，解决精密加工、装配精度、可靠性等关键瓶颈，提升良率与效率，降本增效。
4.项目与质量管控，牵头重大项目技术方案、成本与风险评估；审批技术变更、质量标准与检验规范，处理重大技术问题与客诉。
5.团队与技术生态，搭建研发/工艺/机加技术梯队，组织技术评审与培训；对接供应链与外部合作，推动专利、标准、成果转化与技术壁垒构建。
6.跨部门协同，协同生产、采购、市场、售后，提供技术支持与方案支撑，保障交付与客户满意度。
二、任职要求
1.本科及以上，机械设计制造、自动化、机电一体化等相关专业；高级工程师优先。
2.8年以上工业机器人/自动化装备/精密制造技术管理经验，3年以上同岗位经验；熟悉机器人本体、线体集成或非标自动化全流程。
3.精通结构设计、传动与控制、精密机加工工艺、公差配合与GD&T；熟练使用SolidWorks/Creo/CATIA/AutoCAD等。
4.具备项目全周期管理、成本管控、质量体系（ISO9001/IATF16949）与知识产权管理能力。
5.极强的技术决策、问题攻坚与跨部门协同能力；能带队攻坚、落地技术创新与产能升级。
6.认同智能制造与高端装备发展方向，有电子电力/新能源自动化产线经验优先。
工作地点
广东省东莞市企石镇企石美信科技股份有限公司江南大道20号
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22-32K
东莞-企石镇
本科
经验不限
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低空飞行汽车研发总监
职位描述：
*负责新事业部的整体研发战略规划与执行，领导研发团队进行技术创新与产品开发。
*具有车载智驾L2及以上级别、智能AI或低空飞行器领域的深厚技术背景和项目管理经验。
*具备良好的团队领导能力和跨部门协作能力，能够有效推动项目进展。
*来自大疆、小鹏、华为、小米、理想、蔚来、百度等知名企业者优先。
薪资范围：
*年薪范围：50万-100万人民币（根据候选人经验、能力和公司需求调整）
*福利待遇：股权激励、绩效奖金、五险一金、带薪年假等
工作地点
广东省东莞市松山湖科学智汇城-一期7栋7楼
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500-1000K
东莞-松山湖
学历不限
经验不限
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研发经理/总监
岗位职责（多行业覆盖·偏机械方向）
1. 负责注塑机械手、后端自动化设备（含视觉、包装、装箱、码垛等）在化妆品、玩具、汽车、医疗、日用品、食品包装、电子等多行业的非标机械方案设计与整机结构开发。
2. 针对不同行业客户的产品特性与工艺要求，进行机械结构、传动机构、治具夹具、安全防护的专项设计与优化，确保设备适配多品类产品。
3. 主导机械研发团队管理，建立与完善机械设计标准、设计规范及研发流程，统筹设计进度、质量与技术风险，确保项目按期交付。
4. 完成从3D建模、工程图输出、BOM编制到样机制作、现场调试的全流程机械工作，重点解决设备在精度、稳定性、耐用性上的核心问题。
5. 负责核心机械部件选型与验证（如伺服电机、减速机、轴承、夹具等），平衡多行业设备的性能、成本与交付周期，参与供应商评审与来料质量管控。
6. 协同电气、视觉、软件等团队，解决多行业应用中可能出现的机械干涉、振动、噪音、节拍不匹配等问题，确保设备与控制系统完美兼容。
7. 跟进多行业客户需求，推动机械结构平台化、模块化设计，提高设计复用率，降低多品类设备的研发与制造成本。
8. 深入研究各行业自动化技术趋势与痛点，提出机械结构创新方案，持续提升公司设备在多行业客户中的竞争力与客户价值。
任职要求：
1、具备工业自动化领域相关工作经验
2、熟悉产品研发全生命周期管理流程
3、具备优秀的团队管理和项目管理能力
4、具有良好的沟通协调和问题解决能力
5、能够承受工作压力并适应快节奏工作环境
工作地点
广东省东莞市横沥镇南环路251号101-102251号101室
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20-30W/年
东莞-横沥镇
学历不限
经验不限
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