东莞产品研发总监工资待遇
东莞产品研发总监工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，96.13%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥28998/月，按经验，5年以上工资￥30406/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位46个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞产品研发总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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研发经理/总监
主要职责：
1.负责3C产品（充电器、无线充、线材等）研发规划，设计，开发/测试等全过程；
2.领导和协调研发团队，确保团队成员的工作质量；
3.负责项目成本的管理和控制，确保项目的预算不被超支；
4. 参与产品的需求分析和产品设计的评审工作，并提出建设性意见和建议；
5.负责建立和维护与客户、合作伙伴的良好合作关系，确保项目的顺利进行；
6.关注市场动态，不断提升产品竞争力，推定公司业务发展；
职位要求：
1.本科及以上，英文沟通对接国外客户经验；
2. 熟悉3C产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验；
3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作；
4. 具备较强的领导和激励能力，能够带领团队取得优秀的业绩；
5. 具备良好的文档撰写能力，能够编写详细的研发报告
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇清湖头长富路12号
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30-60K
东莞-塘厦镇
本科
应届毕业生
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研发总监
一、岗位职责：
1.负责研发部人员的日常管理工作，规范并完善研发流程及制度，带领团队开发实施新项目；
2.开发新项目研究，负责公司新项目的前期开发论证、实施、监督、控制开发全过程并确保新项目开发产品化。
3.组织公司技术人员，开展产品优化、技术改良、工艺改进的工作，保证设备技术稳定性与技术领先性；
4.参与重要订单技术环节，前期打样，可行性研究及量产等；
5.根据业务或客户需求定制产品方案；
6.提供整个公司的技术支持。
任职要求：
1.大学本科以上学历，机械设计制造、电子工程、自动化控制等相关专业；
2.10年研发工作经验，5年以上研发部门管理经验，熟悉工业机器人行业的研发流程者优先；
3.熟悉研发管理、项目管理、人员培训和激励技巧，具有较强的团队管理能力和领导力；
4.具备良好的沟通、协调和人际关系管理能力，擅长处理各种突发事件；
5.对机械设计、制造和工艺有深入的了解，了解相关的法律法规和行业标准。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇华盛控科技有限公司（洪梅厂）
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20-25K
东莞-洪梅镇
本科
应届毕业生
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项目研发经理（硅胶）
岗位职责：
1.组织新项目的评审及策划
2.对新项目进度进行追踪及影响进度问题的解决
3.对项目相关零部件模具DFM评审及确认
4.培养下属的行业技术及首次上线样板的确认签核
5.对技术工艺文件的完整性进行检查及优化
6.对工程BOM材料清单的审核及各生产工艺优化
7.负责对业务/品质/生产及客户提供相关技术支持
8.负责对现场旧模具优化和工艺改善，流程及生产人员优化，提高生产效率降低成本
9.引进外界各项高科技生产技术，工装半自动和全自动设备辅助生产，以减少人工成本
10.及时向上级提供工作中出现异常的解决方案和及时报告本职工作的进度及结果。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市思瑞橡塑制品有限公司林村林东一路13A
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15-20K
东莞-塘厦镇
大专
5年
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研发总监
1.本科机械自动化专业含以上学历
2.年龄三十至五十岁，擅长团队管理及沟通，精通机械设计
3.从事自动化全自动线设计，在汽车行业自动化设备降本增效有突出实绩经验优先
4.英语熟练
工作地点
广东省东莞市厚街镇汀山村福东路挺丰科技园A栋一楼
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25-40K·13薪
东莞-厚街镇
本科
3年
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研发总监
1、有电子相关产品的研发经验
2、工作时间5-10年以上；
3、对研发、带团队、16949体系非常熟悉；
工作地点
广东省东莞市石碣镇梁家村元兴街
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20-25K
东莞-石碣镇
大专
5年
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产品研发经理/总监
岗位职责：
1、 主持产品开发、工程设计、设计验证及优化；
2、 拟定并实施产品结构设计计划和方案，保证产品性能和质量提升，贯彻落实研发技术方案；
3、 负责指导新产品、工程项目结构的样机试制，投产准备工作；
4、 做好成本核算、产品使用说明书、BOM及相关工作；
5、 跟踪新产品用户现场运行，收集汇总分析新应用需求。
任职要求：
1、211以上院校硕士学历或持有高级工程师证书者优先；
2、机械设计制造、机械电子等相关专业优先；
3、具备非标设计选型经验5年以上，了解钣金、材料加工工艺，熟悉各类机械要素选型计算；
4、具有一定电气控制系统设计能力；
5、 熟练使用设计软件(能熟练使用流体仿真软件)。
6、十年以上机械设计类或非标设计类工作经验，五年以上管理团队经验；有除尘行业或设备制造经验更佳
工作地点
广东省东莞市长安镇新安社区尖岗路3号
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15-25K
东莞-长安镇
硕士
5年
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总监
岗位职责
1、全面主持公司研发部管理工作，参与公司的产品和技术规划和研发；
2、根据公司战略和对研发的要求,规划工作计划和工作总结；
3、研发团队建设、日常管理，协调内外部关系、合理分配资源、保证团队准时、优质地完成全部研发任务；
4、按照保密标准管理研发和技术文档，保证文档的完整和规范；
5、参与公司管理会，定期向公司汇报项目计划及进展情况。
任职要求
1、35-45岁，机械工程、电气工程、机电一体化、机械制造及其自动化等相关专业本科及以上学历；
2、8年以上研发团队管理经验，10年以上电器行业从业经验；
3、有较强的管理经验、带领团队的能力、良好的沟通能力和抗压能力；
4、有很强的判断、决策、计划与执行能力；
5、高度责任心和敬业精神,高度的技术岗位的保密意识。
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞金鸿盛电器有限公司
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30-40K
东莞-常平镇
本科
8年
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研发总监
工作职责
1. 参与公司产品研发导向决策，负责产品技术研发项目的总体规划，输出设计方案和工艺要求；
2. 负责组织技术、工艺改良及技术创新工作，确保产品开发满足市场需求；
3. 制定新产品研发方案和实施开发计划，负责研发团队的绩效产出，确保各项目的研发进度按要求保质保量如期完成；
4. 为制程提供技术支持，解决生产过程中技术问题, 组织对重大技术问题研发攻关；
5. 产品设计成本控制与优化；
6. 主导公司技术专利及科技项目申报、学术研究等，组织编制、审核各类技术方案、规范和标准，保证技术成果质量；
7. 组建、优化团队，负责成员招聘选拔和培训，日常绩效考核及专业赋能等工作;
8. 培育关键岗位人才,为公司持续发展搭建人才梯队。
核心任职要求
1.八年以上工程技术、项目管理、设计研发团队管理工作经验，2年以上CPU散热器行业产品开发经验；有从0到1搭建技术团队经验的优先；
2.熟悉散热材料特性和加工工艺，精通多种2D、3D制图软件；
3.有扎实的理论基础和技术积累，能够洞悉、把握行业技术发展趋势；
4.较强的逻辑能力和协调能力,丰富的团队管理经验。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦128工业区173号
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25-35K·13薪
东莞-塘厦镇
学历不限
应届毕业生
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研发总监
1.负责研发部的日常工作安排；
2.对接业务的《样板制作通知单》或客户资料安排版期；
3.安排版房的物料采购；
4.协助处理生产过程中的技术问题；
5.生产BOM表和其他文件、表单的审核和签署；
6.推行和维护研发部的相关体系，验厂资料的准备；
7.安排维护研发部的“7S”；
8.对下属员工的教育培训；
9.上级领导交办的其他事项。
工作地点
广东省东莞市厚街镇泰康街38号
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面议
东莞-厚街镇
高中
经验不限
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