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东莞品质经理/主管工资待遇

东莞品质经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,36.42%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥10941/月,按经验,5年以上工资¥10719/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位5103个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞品质经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
7月平均月薪
¥10010
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 品质主管

    品质主管13-16K

    东莞-横沥镇

    大专

    5年

    岗位职责:
    1、协助组织工厂各项质量目标(包括产品质量、生产工艺及部门流程等)的达成,贯彻质量方针。
    2、负责对检验员的工作进行指导、监督、调配与考核。
    3、负责品质部检验人员的日常教育与检验技能培训工作。
    4、负责供应商质量督导与客户投诉的8D报告处理。
    
    任职要求:
    1、大专学历,机械相关专业优先考虑。
    2、具备5年精密机加工行业品质管理经验。
    3、熟悉ISO质量体系具体运作流程,具备良好的分析与沟通能力。
    4、掌握机械识图技能,问题分析能力强,具备机械实际测量技能,会使用各类测量仪器。
    5、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力。

    工作地点

    广东省东莞市横沥镇六甲村振兴东路85号

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    13-16K
    东莞-横沥镇 大专 5年
    金智捷
    钢铁/有色金属冶炼及加工 200-500人
  • 品质主管

    品质主管8-9K

    东莞-东坑镇

    高中

    3年

    岗位职责:
    1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务;
    2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督;
    3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施;
    4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案;
    5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题;
    6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。
    
    任职要求:
    1、20-45岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件;
    2、有大中制造型企业,产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用;

    工作地点

    广东省东莞市东坑镇老富屋路3号1号楼101室

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    8-9K
    东莞-东坑镇 高中 3年
    博跃
    橡胶/塑料制品 1-100人
  • 品质主管

    品质主管8-9K

    东莞-虎门镇

    学历不限

    5年

    岗位职责:
    1、负责塑胶制品(电子烟等)从原料、注塑成型到成品的全过程品质管控。
    2、制定并优化各岗位QC流程,确保检验标准与工艺要求得到有效执行。
    3、熟练使用各类量具及检测设备,主导产品相关性能测试与数据分析。
    4、负责处理生产过程中的品质异常,推动相关部门进行改善,并跟踪验证效果。
    5、具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力,提升团队整体质量意识。
    6、能适应短期出差,支持客户端或供应商端的品质审核与问题处理。
    
    任职要求:
    1、年龄28到43岁,学历不限,具备优秀的团队协作与沟通能力。
    2、5年塑胶制品行业品质管理经验,有电子烟行业品管经验者优先。
    3、熟悉注塑成型工艺及塑胶产品特性,精通各种量具与检测设备的使用。
    4、对各岗位QC流程有深入理解,具备强烈的责任心和良好的抗压能力。
    5、能适应长白班工作制。

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇鸿卓精密科技有限公司大沙头新村一路6号

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    8-9K
    东莞-虎门镇 学历不限 5年
    鸿卓精密
    橡胶/塑料制品 1-100人
  • 品质经理

    品质经理12-24K

    东莞-南城区

    大专

    3年

    岗位职责:
    1、驻厂咨询师:长期驻扎在客户工厂,诊断问题、设计方案,手把手辅导工厂把方案执行落地;
    2、诊断调研:识别工厂在管理流程、现场5S、效率瓶颈、质量异常等方面的核心问题与失控点;
    3、制定方案:基于诊断结果,为企业量身设计管理变革、精益生产、流程优化等落地方案;
    4、带领企业团队执行改善方案,确保落地;
    5、培训赋能,提升企业管理水平,帮助企业建立长效的管理机制;
    
    任职要求:
    1、统招大专以上学历,年龄26至37岁;
    2、5年以上制造业中高层管理经验,精通精益生产、品质管理等;
    3、能适应长期出差和驻厂工作,吃苦耐劳,抗压能力强,责任心强;  
    4、 需自备笔记本电脑用于出差办公;  
    5、能适应长期全国驻厂出差(一个项目周期1年以上)。
    
    岗位福利:
    1、吃住全包:驻厂期间包吃包住,差旅费用全包;
    2、高薪回报:月薪1.2万-2.4万,年薪15万起,上不封顶;
    3、保障齐全:社保、节日福利、定期培训、年度体检、年度旅游(家人可免费参加);
    4、额外关怀:入职满1年,父母生日可享慰问金500元/人/年。

    工作地点

    广东省东莞市南城区东方雅韵禅意茶馆朗欧东莞招聘点

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    12-24K
    东莞-南城区 大专 3年
    朗欧咨询
    咨询 1-100人
  • 品质经理

    品质经理12-15K·13薪

    东莞-凤岗镇

    本科

    5年

    岗位核心职责
    1、负责提升公司质量管理的有效提升,降低客诉的产生;
    2、对内部质量异常,主导分析原因,推动整改并预防再发生;
    3、管控来料,制程到成品的每个环节,并实施持续的改进;
    4、品质团队的建设和提升,增加品质团队效能;
    5、持续推动公司质量管理体系的实施与改进,并根据效能进行更新;
    6、具备团队沟通与协作能力,能承受一定的压力;
    除此之外,我们希望你:
    1、有强烈的质量意识;
    2、能够持续的提升自己;
    3、具备良好的沟通能力;
    4、客诉下降为零;
    任职要求:
    1、本科及以上学历,机械类、材料类与工商管理专业;
    2、5-10年相关工作经验;
    3、40岁以内,身体健康;、
    工作时间:8:00-17:30,根据部门情况加班,上六休一工作制
    福利:包吃、包住、餐补、全勤奖、节日福利、生日福利、年终分红

    工作地点

    广东省东莞市凤岗镇广东省超越旺科技有限公司

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    12-15K·13薪
    东莞-凤岗镇 本科 5年
    广东省超越旺科技有限公司
    电气机械/器材 500-1000人
  • 质量经理

    质量经理30-50W/年

    东莞-南城区

    学历不限

    6年

    质量体系:精通IATF 16949,能主导体系落地,最好熟悉VDA6.3过程审核。
    制程管控:有PACK或类似复杂组装(线束、PCBA等)的制程品质管理经验。
    英语能力:口语流利,能作为工作语言(这是硬门槛)

    工作地点

    广东省东莞市南城区第一国际商务大厦-F座1315

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    30-50W/年
    东莞-南城区 学历不限 6年
    恒樊设备
    工业自动化设备 500-1000人
  • 品质经理/主管

    品质经理/主管8-12K

    东莞-厚街镇

    高中

    3年

    岗位职责:
    1、建立、完善和维护品质管理体系、品质制度,指导贯彻落实企业的质量方针和目标。
    2、指导编制完善的质量体系文件,监督体系文件的执行和日常管理。
    3、统筹公司来料、制品过程和成品的品质检测工作;
    4、客户品质问题投诉的处理,纠正和预防措施成效追踪。
    5、督导品质人员,及采购部门对供应商进行辅导、稽核、评估、追踪改善等。
    6、负责生产现场的品质改善工作的推行、效果验证,定期撰写品质控制报告,负责质量数据的统计、分析与报告,为管理决策提供依据。
    7、对生产过程进行监督和指导,负责员工质量管理培训,提升团队整体质量意识和操作水平。
    
    任职要求:
    1、机加工行业三年以上品质主管岗位工作经验,有机械制造、五金加工或散热产品行业质量管理经验者优先。
    2、学历高中及以上,质量管理、机械或相关专业背景者优先。
    3、30岁到42岁之间,具备良好的沟通、协调和组织能力,有五金机加工 散热器水冷板等管理经验者优先。
    4、熟悉ISO9001等质量管理体系,具备内审员资格者优先。
    5、精通质量工具(如SPC、FMEA、8D/5WHY等)的应用。能熟练使用2.5次元、三次元的测量。
    6、熟悉质量管理工具和方法,有较强的自驱力、突发事件处理能力和沟通协作能力;有较强的团队管理能力。

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇思达机械工业(东莞有限公司)东莞市-东福路35号

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    8-12K
    东莞-厚街镇 高中 3年
    思达机械工业(东莞)有限公司
    生产/制造/加工 1-100人
  • 品质主管

    品质主管7-9K

    东莞-常平镇

    学历不限

    5年

    岗位职责:
    1、负责建立并维护公司质量管理体系,确保符合行业标准及客户要求;
    2、主导原料、半成品、成品的检验工作,监督检验流程并出具报告;
    3、处理生产过程中的品质异常,分析原因并推动实施纠正与预防措施;
    4、负责客户投诉与退货产品的质量调查、分析与改进闭环;
    5、组织内部质量审核,协助应对外部审核,持续提升质量管理水平;
    6、负责品质数据的统计与分析,定期汇报质量状况及改进计划;
    7、主导或参与新产品的质量策划与工艺评审,确保质量目标达成;
    8、负责品质检验规范、作业指导书等文件的编制与更新;
    9、负责对品质检验人员进行培训、指导与绩效考核;
    10、推动质量改善项目,优化生产流程以降低不良率与成本;
    
    任职要求:
    1、具备5年以上品质管理相关工作经验,有塑胶、五金行业经验者优先;
    2、熟悉ISO9001等质量管理体系,具备体系建立与维护的实际经验;
    3、精通品质管理流程与工具,能独立处理各类品质异常与客诉;
    4、具备良好的数据分析能力,能熟练运用办公软件进行报告编制;
    5、具备较强的沟通协调、团队管理与跨部门推动能力;
    6、工作严谨细致,原则性强,能承担工作压力;

    工作地点

    广东省东莞市常平镇袁山贝昊信科技产业园

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    7-9K
    东莞-常平镇 学历不限 5年
    鑫祥饰品
    生产/制造/加工 1-100人
  • 品质经理

    品质经理15-20K

    东莞-虎门镇

    大专

    5年

    岗位职责
    1、全面负责工厂品质管理工作,统筹IQC、IPQC、FQC、OQC全流程管控,规范检验标准与作业流程;
    2、主导生产制程品质异常、批量不良问题分析整改,运用8D、5Why等工具落地改善,提升生产良率、降低报废返工成本;
    3、负责客户验货、稽核对接,处理客诉问题,撰写改善报告,维护客户品质口碑;
    4、维护优化ISO9001质量管理体系,主导内审、外审及客户稽核工作,完善品质台账与流程制度;
    5、负责品质团队日常管理、人员分工、技能培训与绩效考核,协调各部门推进品质改善工作。
    
    任职能力要求
    1、行业经验硬性要求:5年以上金属基板(铝基板、铜基板)/PCB行业品质经验,2年以上品质经理管理经验,熟悉基板全生产工序及常见品质不良缺陷;
    2、专业管控能力:精通来料、制程、成品全链路品质管控,能独立制定检验规范、管控标准,预判品质风险;
    3、问题改善能力:熟练运用各类品质分析工具,快速处理品质异常及客诉,杜绝问题重复发生;
    4、体系与数据能力:熟练操作ISO质量体系,会做品质数据统计、报表复盘,制定品质提升方案;
    5、综合素养:具备优秀的团队管理、跨部门协调能力,原则性强、严谨负责、抗压能力强。
    
    优先录用条件
    1、有LED铝基板、工控、汽车类精密金属基板品质管理经验;
    2、熟悉IATF16949体系、有大客户、车企稽核对接经验;
    3、有品质体系优化、良率提升、降本增效成功案例者优先

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇东莞市康纳电子科技有限公司A栋4楼

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    随时沟通

    15-20K
    东莞-虎门镇 大专 5年
    东莞市康纳电子科技有限公司
    生产/制造/加工 200-500人
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