东莞{正/副}总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞{正/副}总裁/总经理/CEO工资水平一般一个月多少钱?其中79.72%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞{正/副}总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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副总经理
岗位职责:
1、统筹管理生产运作部(包括生产、配套,品质、工程、仓库、采购、行政等),负责公司整体生产运作、规划及生产系统的维护;
2、负责建立健全公司生产管理体系,优化生产流程,提高生产效率和产品质量,降低生产成本;
3、负责公司团队建设和管理工作,打造高效、专业的团队,营造积极向上的企业文化;
4、负责与政府部门、行业协会、合作伙伴等外部机构的沟通协调,维护公司良好形象;
5、负责生产准交率的达成;
6、负责公司各项大型活动的总策划;
任职要求:
1、32-48岁,男女不限,大专以上学历,管理类相关专业,300人以上包装厂、高档精品盒、高档包装盒,高档礼盒厂工作经验;
2、具有很强的沟通能力,管理能力,协调能力,统筹能力;
3、具有很强生产计划、有魄力,工作清晰有条例;
4、具有很强的计划、管控、组织、协调能力及沟通表达能力;
5、具有很强的综合分析问题,解决问题的能力及驾驭全局的能力;
6、具备出众的领导管理才能和良好的管理理念;
7、具备很强的团队组织培训能力,能承受较大的工作压力。
工作地点
广东省东莞市寮步镇向西工业区进上路52号
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35-70W/年
东莞-寮步镇
大专
10年
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运营副总
岗位要求
1、教育背景:年龄28-40岁优先,本科以上学历。工商管理、机械工程等相关专业本科211院校及以上优先。
2、工作经验:8年以上工厂管理工作经验,其中至少3年以上担任运营管理高管经验,熟悉工厂运营的各个环节,五金制造业优先。
3、专业技能:精通生产管理、质量管理、供应链管理等知识,熟练使用办公软件及ERP等管理系统。
4、能力素质:具备出色的领导、组织协调和沟通能力,有较强的问题解决和决策能力,能承受较大工作压力,具备创新意识和变革管理能力。
岗位职责
1、战略规划与执行:协助总经理制定工厂长期运营战略和年度计划,确保与公司整体战略一致,并负责组织实施和监督执行情况,定期汇报进展和调整策略。
2、生产运营管理:全面负责工厂的生产运营,合理安排生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务,提升生产效率,降低生产成本,持续优化生产流程,提高生产的稳定性和可靠性。
3、质量管理:建立和完善质量管理体系,确保产品质量符合标准和客户要求,推动质量改进活动,处理重大质量问题,提升产品质量和客户满意度。
4、供应链管理:管理采购、物流、仓储等供应链环节,确保原材料供应稳定、库存合理、物流高效,建立良好的供应商关系,优化供应链成本和效率。
5、团队建设与管理:负责运营团队的建设、培训和发展,制定绩效考核制度,激励员工提升工作绩效,营造积极的工作氛围,培养和留住优秀人才。
6、安全与环保管理:落实安全管理制度,确保工厂生产安全,无重大安全事故发生,推动环保工作,确保工厂运营符合环保要求,实现可持续发展。
7、成本控制与财务管理:监控工厂运营成本,制定成本控制措施,提高资源利用效率,审核财务预算和费用支出,确保工厂运营的经济效益。
8、对外协调与沟通:与政府相关部门、合作伙伴等保持良好沟通与协调,维护工厂的外部形象和公共关系,为工厂运营创造良好的外部环境。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇阳华路2号
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20-30K
东莞-凤岗镇
大专
3年
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运营副总
职位描述:
1.负责制定公司整体运营管理策略及流程,对各项运营指标进行管控并推动达成
2.全面负责公司运营管理体系的建设与完善,优化和提升公司整体运营效率
3.负责组织策划公司各类活动,并参与方案的制订和实施过程管理
4.负责对各职能部门业务运作情况进行监督和管理,监督部门业绩完成情况
5.协助总经理处理公司重大事务
6.配合总经理开展其他相关工作
职位要求:
1.正规统招大专学历,机械专业及PMC背景工作经验优先
2.有团队管理经验或优秀的个人素质者优先
3.具有良好的沟通能力和组织协调能力,能承受较大工作压力
工作地点
广东省东莞市横沥镇六甲村振兴东路85号101室
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20-30K·14薪
东莞-横沥镇
大专
5年
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运营副总
(一)战略规划与决策:协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件,确保公司战略目标的明确性和可操作性。
(二)经营管理:负责公司整体运营管理,执行年度经营计划,管控财务预算,合理的配置资源,降低运营成本,确保公司业务高效运作。建立健全公司的组织架构与管理体系,优化内部流程,提升运营效率与协同能力。
(三)业务支持与解决方案提供:在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案,为公司发展提供专业支持和决策依据。
(四)团队建设与人才管理:负责公司核心管理团队的组建与培养,选拔、激励与保留优秀人才。营造积极向上的企业文化,提升团队凝聚力与执行力。建立科学合理的绩效考核与激励机制,充分调动员工的工作积极性与创造力。
(五)风险管理与合规运营:识别、评估公司运营过程中的各类风险,制定风险应对策略,确保公司运营安全。监督公司各项业务的合规开展,确保公司经营活动符合国家法律法规与行业规范。
(六)对外沟通与合作:代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等进行沟通与合作,维护良好的外部关系。参与行业活动,提升公司在行业内的影响力与话语权。
(七)会议管理与工作跟进:协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要,确保会议决策的有效执行和工作的顺利推进。
工作地点
广东省东莞市企石镇上洞第二工业区环镇路227号
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20-30K
东莞-企石镇
本科
10年
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锂电事业部总经理
上市公司高薪诚聘
锂电事业部总经理
Base:东莞
年薪60-80万,其他奖金激励另议
欢迎推荐及自荐
任职要求:
1.学历专业:本科及以上学历,电化学、材料科学等理工科专业优先。
2.工作经验:10 年以上工作经历,其中 5 年以上锂电池行业经验,3 年以上管理经验;有 3C 数码、电子烟、无人机电池领域经验者优先。
岗位职责
1.技术研发与创新:主导锂电池全流程研发工作,紧跟行业前沿技术,结合不同应用场景需求,推动产品创新与成本优化,提升产品竞争力。
2.生产运营管理:优化锂电池生产流程,加强供应链管理,保障原材料稳定供应,提高生产效率与产品质量,确保生产计划顺利执行。
3.市场与销售管理:深入分析目标市场需求,制定并执行有效的产品推广和销售策略,维护客户关系,开拓市场份额,完成销售目标。
4.团队与战略管理:负责团队组建、人才培养及日常管理,打造高效团队;制定事业部战略规划并推动落地,通过成本分析与资金规划,实现事业部盈利增长与可持续发展。
5.跨部门协作与外部沟通:加强跨部门沟通协作,协调资源解决问题;积极与外部合作伙伴、客户等沟通,及时获取市场动态与反馈,带领团队应对各类挑战02。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘角2路10号1栋201
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45-60K
东莞-塘厦镇
本科
不限
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副总经理
岗位要求:
1.核心技能:战略制定能力、团队领导力、资源整合能力及良好的沟通协调能力。
2.专业背景:具备企业管理(工商管理)、工业工程、商学或机械工程…等相关专业科系本科及以上学历。
3.经验要求:至少有15年以上的工作经验。其中至少有5年以上从事制造业高阶领导,熟悉企业资源规划(ERP)、制造执行系统(MES)软件运作,具备生产管理架构(即为:生产、生管、采购、质量等部门的管理)、销售、研发、人力资源,至少曾历练三个(含)以上部门的管理经验;或是担任过大型企业高层管理级或内部稽核/审计单位领导职务(有实际参与推动企业股票上市IPO/九大循环经验者尤佳)。
4.其他:男女不拘,年龄在45周岁以下。
5.身体健康,品行端正,责任心强,有较强执行力,个性沉稳,以身作则,具备良好沟通能力和人际关系。
岗位职责:
一、经营战略与运营管理
1.协助总经理制定、推动、落实企业的短、中、长期企业发展战略、政策。研拟年度的生产、销售、人力资源…等功能性计划、目标、实施方案与专项。负责监督、考核相关实施过程,确保前述计划、目标、实施方案及项目可顺利达成。
2.负责跟踪、考核各部门的年度计划、目标、实施方案或项目,与确认执行效果,及提供相应的人员奖惩建议。持续监督并定期向总经理书面汇报年度生产、销售、人力资源…等功能性经营计划、目标、实施方案与项目的进度(包括异常)及成果。
3.协助总经理做好职能别管理任务,岗位职责。指挥协调各部门日常任务,确保以事实和科学作为决策依据,让公司高效运作,避免内耗。提案任免公司中下层单位领导,有效调配及建立优质的管理职、技术职和业务职员的团队。
4.跨部门协调,处理部门间矛盾、争议,聚焦在组织目标,促进团队协作,具有综合性解决问题的能力。负责处理突发异常或重大事故应急召集,并向总经理回报相应的处理状况。
二、优化内部控制及业务流程(BPM)
1.企业管理与内部控制的制度化、规范化、信息化,提供企业经营管理流程、制度规范优化的建议。
2.协助总经理落实推动与企业降本增效有关的改革方案的研议与实施,优化资源分配,提高企业运营效率。专注在P(生产/服务)、P(流程)、Q(质量)、C(成本)、D(交期)、S(安全)、M(士气)等方面的效率和效果提升。
3.确保企业合法、合规经营,与规避相应经营风险。在符合国家发布的相关法律、法规、规章、行政命令情况下,不断的完善企业的内部控制、内部稽核(审计)制度。
4.透过PDCA循环,配合稽核单位对企业不定期实施内部控制的稽核/审计,及并对不符合项目及其负责单位要求整改、优化,并确认其结果符合制度要求。
5.协助管理者代表,处理跨部门的体系优化、产品安规申办、审核缺失整改等应办事项。
6.定期检讨或修正各单位、岗位、个人的关键绩效指标(KPI),符合企业最新的经营目标需求。
7.主持例行的“产销协调会”,能做出具体可行的决定意见。
工作地点
广东省东莞市厚街镇东莞市厚街镇桥头第三工业区一路8号
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15-25K
东莞-厚街镇
本科
10年
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副总经理
岗位职责:
1.负责钣金加工厂全面工作
2.协调各部门根据订单需求完成订单进度
3.偶尔与客户对接满足客户需求
4.项目施工过程中根据项目需求合理调配人力
5.完成总经理交代的其它事项
岗位要求:
1.有钣金厂管理全盘三年及以上的经验
2.有较好的沟通协调能力
3.身体健康,工作积极负责,执行力强
4.年龄:35-55左右
工作地点
广东省东莞市虎门镇新港北路89号
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10-15K
东莞-虎门镇
不限
3年
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副总经理
1、企业管理或电子机械工程专业;
2、8年以上大中型电子企业(USB3.1、苹果MFi、高频HDMI线、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、电子电线、电脑配线、高档AV线、网络线等产品……)经营管理经验;
3、 具备拟定公司经营方针/策略并协助指导各部门达成营运绩效的能力;
4、 具备优秀的异常问题/风险应变措施判定与解决的能力;
5、 熟悉电子业的安规标准以及相关体系(IS09001,ISO14001,QC080000…)的运作;
6、 具备优秀的内外沟通能力,准确传达总经理的指令并做进度追踪回报;
7、 协助总经理处理日常事务,具备优秀的交际能力。
8、 最好具备英文能力、业务开发管理能力(非必要条件)。
必须具备同行业或电子行业管理经验。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇矮岭冚村向东工业区纵队路42号
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20-30K
东莞-大岭山镇
本科
8年
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总裁办公室秘书
岗位职责:1.负责总裁办公会会议的组织、会议纪要撰写;2.负责对会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办;3.负责汇总整理上报总裁的各类文件呈报签批,做好必要的沟通;4.负责总裁各类收文、发文的日常流转、追踪;5.收集整理部门每月资金预算报批;6.收集整理部门人员每月绩效呈签;7.负责总裁客人的引导接待服务,并做好会面接洽等相关事项的安排;8.协助部门主任开展部门工作;9.完成部门日常行政工作;10.完成部门领导交办的其他工作事项。岗位需求:1.全日制本科,文秘相关专业优先;2.PPT制作熟练;3.具有较强的执行力、写作能力、沟通能力和良好的协调能力;4.有驾照,驾驶熟练者优先。
工作地点
广东省东莞市南城区广东省东莞市万科首铸翡翠东望5栋
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5-6K
东莞-南城区
本科
不限
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