东莞产品研发工程师工资待遇
东莞产品研发工程师工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,43.25%的岗位拿¥10K-15K/月,按学历统计,本科以上工资¥12059/月,按经验,5年以上工资¥12693/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位5793个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞产品研发工程师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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热设计工程师
散热设计工程师
横沥 · 10-20K · 研发总监直带 · 参与方案决策
我们是谁
我们在东莞横沥做散热深耕多年,专注均温板铝 VC / 液冷散热——这是 AI 服务器、新能源、储能这些爆发赛道背后的散热刚需。公司在高速发展期,老板是研发出身,亲自带研发团队。在这里你是直接跟懂技术的人干活、学东西,不用层层汇报、也不用猜领导心思。
这个岗位要做什么
1、主导热管理方案设计:对接客户理解需求,制定散热方案;
2、主导散热器、液冷系统、风道结构等关键部件的选型与布局设计;
3、独立完成 3D 建模与热仿真分析,验证方案可行性与散热性能;
4、审核客户图纸、完成可制造性(DFM)评估,与供应商协作确认制造可行性;
5、贯穿全链路:与客户、供应商及质量部门协作,确保样品、预生产、量产符合客户要求。
你会和谁一起干
直接对接研发总监(研发出身)和客户,方案直接和总监定,扁平、没有层级。你不是一个人在扛——有研发总监、工艺工程师和现有研发同事配合你。方案行不行、活干得好不好,是懂技术的人说了算,不用跟外行解释专业问题。
我们现在处在什么阶段
公司在高速成长阶段,在手项目充足,正在扩研发团队。这个岗位我们是按技术骨干来储备的,不是招个执行的人——所以我们要的是一颗能扛事、愿动脑子的方案负责人。你做的每个方案都看得见成果,成长会比在大厂里快。
你能得到什么
薪资 10-20K:按能力定,能力突出可上浮
主导前端方案、直接对接客户:从客户需求到方案定稿、打样、量产,整条链你能打通——这份经历在市场上越放越值钱
骨干储备,往技术负责人培养:这个岗位按技术骨干储备,长期培养计划。
扁平直达:方案直接和研发总监定,不用写几十页 PPT 走三个月流程,也不用跨部门扯皮
研发总监直带:带教计划由研发总监参与制定,直接跟懂技术的人干活
不硬扛的氛围:允许犯错,但要在第一时间说出来,一起解决;每周一次一对一沟通,问题不过夜
我们希望你具备
必须项:
1、 5 年以上散热 / 热设计相关经验,能独立主导项目方案
2、能独立完成 3D 建模 + 热仿真(Flotherm / FLOEFD / Ansys 至少会一种)
3、熟悉散热器、液冷系统、风道结构等关键部件的选型与布局设计
4、能审核客户图纸、完成 DFM 可制造性评估(熟悉机加工、挤压、冲压铸造,以及滚焊、搅拌摩擦焊、钎焊、粉末喷涂等二次工艺)
5、沟通能力强(要直接对客户)、能独立分析和解决问题
加分项(有更好,没有可以进来学):
●熟悉 IATF16949、AEC-Q100 / AEC-Q200 等汽车质量标准
●有供应商协作、样品 / 量产质量跟进经验
●有服务器 / 储能 / 新能源电池 / 汽车热管理等项目经验
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市横沥镇田头第三工业区环村东路15号
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10-20K·13薪
东莞-横沥镇
学历不限
应届毕业生
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工程助理
岗位职责:
1、协助工程师进行金属标牌及五金产品的生产工艺跟进;
2、负责生产数据的记录、整理与归档,确保数据准确无误;
3、协助处理客户关于产品规格、材质的技术咨询与反馈;
4、参与新模具或新工艺的试产跟踪,协助解决现场技术问题;
5、负责部门日常文档管理,包括图纸、工艺单等资料的更新;
工作地点
广东省东莞市长安镇深圳市霖展铭牌科技有限公司东莞分公司
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6-7K
东莞-长安镇
高中
2年
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器件研发技术员(TPM)
1.能看懂DS规格书,BOM表,TL流程单等文件中关键指标和要求2.熟悉常规机台的功能及操作顺序,正确的操作使用机台3.根据上级工作安排,完成研发小批量项目指定工序任务,达到效率要求,并反馈项目工序问题点。
工作地点
广东省东莞市常平镇广东省东莞市常平镇司马村万丰路6号(万丰科技园)2栋9楼
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6-8K
东莞-常平镇
大专
经验不限
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聘导热材料研发工程师
一、岗位职责
1.负责导热硅胶片、导热凝胶、导热膏等导热硅胶类材料的配方研发、工艺优化及产品迭代;
2.独立完成配方设计、实验验证、性能测试(导热系数、硬度、粘度、耐温性、力学性能等),输出完整实验报告与技术文档;
3.对接生产端,解决研发转量产过程中的工艺难题、品质异常,提升生产稳定性与良率;
4.跟踪行业前沿技术、原材料趋势,参与新产品立项与技术预研,支撑产品竞争力提升;
5.配合市场、客户完成技术交流、样品制备、性能认证及应用方案落地。
二、任职要求
1.本科及以上学历,高分子材料、材料化学、化工工程、复合材料等相关专业;
2.3 年及以上导热硅胶材料研发工作经验,熟悉导热硅胶体系配方设计与研发流程;
3.掌握导热填料选型、硅胶基体改性、加工工艺控制,能独立主导配方开发与实验优化;
4.熟悉相关性能测试标准与设备,具备数据复盘、问题分析及量产转化能力;
5,性格开朗,工作严谨负责,具备良好的执行力、善于沟通协调能力与团队协作及积极向上的精神。
有以上能力者薪资可面议。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇龙背岭农霖路20号
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5-10K·14薪
东莞-塘厦镇
本科
2年
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微电机工程师
岗位职责:
1、负责微电机产品的结构设计与开发工作。
2、参与微电机样机制作、测试及性能优化。
3、编制微电机相关技术文档与工艺文件。
4、协助解决生产过程中的微电机技术问题。
5、跟踪微电机行业技术动态并提出改进建议。
6、会绘制样品承认书图表。
任职要求:
1、相关经验5年之上,学历大专之上,语言不限。
2、具备微电机或相关机电产品研发经验者优先。
3、熟悉微电机工作原理、结构及制造工艺。
4、能够使用常用设计软件及测试仪器。
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
6、有较强的问题分析与解决能力。
工作地点
广东省东莞市寮步镇药勒村大园街12号鸿信创谷12号A栋901
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7.5-13K
东莞-寮步镇
大专
5年
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高新聘导热研发工程师
一、岗位职责
1.负责导热硅胶片、导热凝胶、导热膏等导热硅胶类材料的配方研发、工艺优化及产品迭代;
2.独立完成配方设计、实验验证、性能测试(导热系数、硬度、粘度、耐温性、力学性能等),输出完整实验报告与技术文档;
3.对接生产端,解决研发转量产过程中的工艺难题、品质异常,提升生产稳定性与良率;
4.跟踪行业前沿技术、原材料趋势,参与新产品立项与技术预研,支撑产品竞争力提升;
5.配合市场、客户完成技术交流、样品制备、性能认证及应用方案落地。
二、任职要求
1.本科及以上学历,高分子材料、材料化学、化工工程、复合材料等相关专业;
2.3 年及以上导热硅胶材料研发工作经验,熟悉导热硅胶体系配方设计与研发流程;
3.掌握导热填料选型、硅胶基体改性、加工工艺控制,能独立主导配方开发与实验优化;
4.熟悉相关性能测试标准与设备,具备数据复盘、问题分析及量产转化能力;
5,性格开朗,工作严谨负责,具备良好的执行力、善于沟通协调能力与团队协作及积极向上的精神。
薪资可面议。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇龙背岭农霖路20号
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8-12K·14薪
东莞-塘厦镇
本科
3年
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舵机研发工程师
1、独立产品方案开发(核心)
根据客户需求(扭矩、转速、电压、尺寸、摆角、防水等级、虚位要求)独立完成整套舵机方案评估、结构规划、齿轮组参数设计,可从零开发标准舵机、数码舵机、金属齿轮舵机、防水舵机、机器人舵机。
2、独立小模数齿轮组设计与校核
能自主完成:模数选配、齿数配比、变位系数优化、公法线控制、齿轮强度校核、减速比匹配、多级齿轮布局;熟练解决扫齿、卡齿、异响、虚位大、回程间隙不良等行业通病。懂塑胶齿轮、金属齿轮(铜齿、钢齿)结构差异与工艺适配。
3、全套工程资料输出
熟练使用SolidWorks,独立输出:3D结构图、2D工程图、公差标注、BOM清单、爆炸图、装配工艺文件、测试规范,资料完整可直接投产。
4、物料选型与供应链对接
熟悉舵机核心物料:电机、电位器、支架、输出轴、齿轮、壳料、防水胶圈、无铅热熔铜螺母等选型标准;懂RoHS环保物料要求,能对接齿轮厂、模具厂、五金厂确认工艺、公差、量产可行性。
5、手板、试产、量产全程跟进
负责样品打样验证、结构干涉排查、装配优化、产线试产导入;快速解决量产不良:异响、卡滞、扫齿、回中不准、虚位超标、寿命不足、防水不良等问题。
6、熟悉全套舵机检测标准
精通行业常规检测项目:空载电流、堵转扭矩、寿命耐久、摆角精度、回中精度、虚位测试、高低温测试、防水测试、跌落震动测试,可根据测试数据迭代优化结构。
7、客户对接与定制开发
能看懂客户规格书、独立进行技术对接、参数确认、方案修改、样品确认,配合业务完成新品落地。
工作地点
广东省东莞市石排镇下沙路109号101室
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12-18K
东莞-石排镇
大专
3年
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产品设计
岗位职责:
1、负责积木产品的外观设计与结构改良工作;
2、独立搭建和测试产品原型与样品,验证设计稳定性与功能性;
3、识别产品结构弱点并提出优化解决方案;
4、编制产品说明书及相关技术文档;
5、分析产品设计问题,运用空间想象力创造性解决问题;
任职要求:
1、具备5年积木产品设计或相关领域工作经验;
2、对乐高式积木有深刻理解与浓厚兴趣,有乐高公司或产品设计经验者优先;
3、拥有扎实的英语基础,具备熟练的英语听说读写能力;
4、具备独立分析能力、空间想象力和创造性解决问题的能力;
5、年龄26岁到40岁;
工作地点
广东省东莞市常平镇A栋4楼
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7-12K
东莞-常平镇
学历不限
3年
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产品研发工程师
1.年龄24~45岁;
2.大专及以上文化,机械类或机电类专业;
3.具备结构设计与分析的能力,熟悉电子类常用的五金、塑胶材料及其成型工艺;
4.具备ISO/IATF16949体系的认知与关乎技术类资料制作的能力;
5.具备组织攻关技术问题及解决问题的能力;
从事过编码器、开关类产品的技术从业者优先!
工作地点
广东省东莞市常平镇田横路117号向日葵工业区2栋2楼
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10-16K·13薪
东莞-常平镇
大专
3年
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