东莞产品研发总监工资待遇

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• 研发经理

  研发经理20-30K

  东莞-虎门镇

  本科

  10年

  岗位职责：
  1、负责公司五金产品及新能源汽车电子附件的研发项目规划与管理，确保项目按时按质完成。
  2、主导新产品（如汽车零部件、电子元器件、模具等）从概念设计到试产的全流程技术开发工作。
  3、组织进行新兴能源技术、集成电路等前沿领域的可行性研究与技术攻关。
  4、协调内外部资源，解决研发过程中的技术难题，并对研发成果进行测试与验证。
  5、负责技术团队的日常管理、工作分配与专业技能培训，提升团队整体研发能力。
  6、跟踪行业技术发展趋势，为公司产品与技术路线的迭代更新提供决策支持。
  
  任职要求：
  1、具备电子设备制造、五金产品研发或汽车零部件等相关领域的技术背景与项目经验。
  2、熟悉产品研发全流程管理，具备较强的技术方案设计、团队协作与跨部门沟通能力。
  3、了解新能源汽车、电子元器件、模具制造等相关行业标准与技术规范。
  4、具备良好的创新思维、问题解决能力与项目推动力，能承受一定的工作压力。
  5、本科以上学历、10以上相关工作经验、35-48岁，有超强的团队领导能力。

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇东莞市聚迈五金科技有限公司北栅南兴二路1-5号

  

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  20-30K

  东莞-虎门镇 本科 10年
  

  东莞市聚迈五金科技有限公司

  电子设备制造 1-100人
• 产品研发总监（TYPE-C）

  产品研发总监（TYPE-C）40-45K·13薪

  东莞-大朗镇

  大专

  5年

  1、结合 USBIF、PD/QC 快充、高速数据（USB4 / 雷电）行业趋势与公司战略，制定 TypeC 连接器3–5 年技术路线图与年度研发计划，明确结构、信号、电源、防护四大核心技术攻关方向；
  2、统筹 TypeC 连接器（含公头 / 母座、有线 / 无线、车规 / 消费级）全生命周期研发：需求调研→方案设计→结构 / 电子开发→仿真验证→样品试制→DV/PV 测试→量产导入→迭代优化；
  3、组建并带领10+人研发团队（结构、电子、CAE 仿真、测试、工艺），负责招聘、培训、考核与梯队建设，搭建高效研发闭环；
  4、建立健全 TypeC 连接器研发流程、设计标准、测试规范（如 USBIF 合规测试、AECQ200、IATF 16949）及质量管控体系（APQP、FMEA、DVP&R）；
  5、对接市场、销售、生产、质量、供应链部门，将客户需求转化为可执行的研发指标，协调解决试产 / 量产阶段的工艺适配、良率提升问题；
  6、推动新材料（如高性能塑胶、合金端子、屏蔽材料）、新工艺（如精密冲压、注塑、激光焊接）的应用与国产化替代，实现产品降本增效；
  7、主导产学研合作、外部技术引进或并购，推动新技术、新结构、新产品的预研与落地，保持公司技术性。
  
  核心要求：
  1、5年以上TypeC / 高速精密连接器行业研发经验，5 年以上研发团队管理经验（带领 10 人以上团队）；
  2、有完整 TypeC 连接器量产项目主导经验（从概念到量产），具备 USBIF 认证、车规级（AECQ200）或消费电子头部客户（如手机 / 笔记本 / 车载）项目定点交付经验者优先；
  3、精通 TypeC 连接器结构设计原理（端子排布、屏蔽结构、防水胶圈、插拔机构）、精密模具设计（冲压 / 注塑）及制造工艺（冲压、注塑、压接、组装、电镀）；

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇大朗镇11

  

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  40-45K·13薪

  东莞-大朗镇 大专 5年
  

  东莞德尚人力资源有限公司

  中介服务 1-100人
• TYPE-C研发副总

  TYPE-C研发副总40-50K·13薪

  东莞-大朗镇

  大专

  5年

  1、结合 USBIF、PD/QC 快充、高速数据（USB4 / 雷电）行业趋势与公司战略，制定 TypeC 连接器3–5 年技术路线图与年度研发计划，明确结构、信号、电源、防护四大核心技术攻关方向；
  2、统筹 TypeC 连接器（含公头 / 母座、有线 / 无线、车规 / 消费级）全生命周期研发：需求调研→方案设计→结构 / 电子开发→仿真验证→样品试制→DV/PV 测试→量产导入→迭代优化；
  3、组建并带领10+人研发团队（结构、电子、CAE 仿真、测试、工艺），负责招聘、培训、考核与梯队建设，搭建高效研发闭环；
  4、建立健全 TypeC 连接器研发流程、设计标准、测试规范（如 USBIF 合规测试、AECQ200、IATF 16949）及质量管控体系（APQP、FMEA、DVP&R）；
  5、对接市场、销售、生产、质量、供应链部门，将客户需求转化为可执行的研发指标，协调解决试产 / 量产阶段的工艺适配、良率提升问题；
  6、推动新材料（如高性能塑胶、合金端子、屏蔽材料）、新工艺（如精密冲压、注塑、激光焊接）的应用与国产化替代，实现产品降本增效；
  7、主导产学研合作、外部技术引进或并购，推动新技术、新结构、新产品的预研与落地，保持公司技术性。
  
  核心要求：
  1、5年以上TypeC / 高速精密连接器行业研发经验，5 年以上研发团队管理经验（带领 10 人以上团队）；
  2、有完整 TypeC 连接器量产项目主导经验（从概念到量产），具备 USBIF 认证、车规级（AECQ200）或消费电子头部客户（如手机 / 笔记本 / 车载）项目定点交付经验者优先；
  3、精通 TypeC 连接器结构设计原理（端子排布、屏蔽结构、防水胶圈、插拔机构）、精密模具设计（冲压 / 注塑）及制造工艺（冲压、注塑、压接、组装、电镀）；
  

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇大朗镇11

  

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  40-50K·13薪

  东莞-大朗镇 大专 5年
  

  东莞德尚人力资源有限公司

  中介服务 1-100人
• 研发部长

  研发部长20-30K

  东莞-谢岗镇

  本科

  10年

  岗位职责：
  1、负责公司产品研发战略规划，制定年度研发计划并组织实施；
  2、领导研发团队进行精密开关、阻尼器、缓冲器、紧固件等工业零部件的技术创新与产品开发；
  3、主导新产品从概念设计、模具开发到试产、量产的全程技术管理，确保项目按时交付；
  4、建立并完善研发流程与标准，推动研发管理体系的持续优化，提升研发效率与质量。
  5、负责研发团队的建设、管理与人才培养，营造积极创新的团队氛围；
  6、协同生产、质量、销售等部门，确保研发成果顺利转化为量产，并为客户提供技术支持；
  7、跟踪行业技术发展趋势，组织关键技术攻关，规划公司技术路线和知识产权布局；
  8、控制研发成本，参与供应商技术评估，支持公司成本优化与竞争力提升战略。
  
  任职要求：
  1、本科及以上学历，机械工程、材料科学、高分子材料或相关专业背景；
  2、具备10年注塑零部件行业研发经验，其中至少5年以上研发团队管理经验；
  3、精通产品结构设计、模具设计及材料应用，熟悉汽车行业开发流程与标准；
  4、具备出色的项目规划、组织协调与跨部门沟通能力，能有效推动复杂研发项目；
  5、拥有强烈的创新意识、成本控制意识和质量意识，能够将客户需求转化为成功的产品解决方案。
  6、工作严谨，责任心强。

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇谢岗碧桂园智造创新中心12栋401

  

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  20-30K

  东莞-谢岗镇 本科 10年
  

  禾盈

  橡胶/塑料制品 200-500人
• 研发经理

  研发经理20-25K·13薪

  东莞-东坑镇

  大专

  5年

  岗位要求：
  1、近5年在手机充电宝、充电器行业担任结构设计骨干；
  2、精通CAD Pro/E Coreldraw KeyShot等设计软件；
  3、5年初步模具单价评估、产品结构评审经验；
  4、管理经验3年以上；
  5、懂电子评审经验佳（优先）
  6、内外部无障碍沟通。

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇紫星智造(东莞)有限公司204室

  

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  20-25K·13薪

  东莞-东坑镇 大专 5年
  

  紫星智造

  电子/半导体/集成电路 100-200人
• 工商业储能研发总监

  工商业储能研发总监30-60K

  东莞-谢岗镇

  本科

  5年

  岗位职责
  1. 技术战略规划：统筹工商业储能产品整体技术战略与年度研发规划，深度跟踪光储充一体化、分布式储能等行业前沿技术趋势及行业政策标准，结合市场需求制定产品迭代、技术攻关路线，搭建企业储能核心技术壁垒。
  2. 全流程研发管理：全面负责工商业储能系统、PCS变流器、BMS电池管理系统、热管理系统的整体研发工作，主导产品从需求调研、方案设计、原型开发、测试验证到批量量产的全生命周期管理，落地50kW及以上功率段储能产品项目，保障产品顺利落地交付。
  3. 体系与合规搭建：建立健全研发质量管理体系，推行DFMEA设计分析、全流程设计评审机制，规范研发流程与文档体系；确保产品研发、生产符合IEC、UL、GB、UN38.3等国内外安规、消防及行业认证标准，完成产品各类资质认证落地。
  4. 团队与项目管理：组建、培养储能研发团队，涵盖电气、软件、结构、热管理、电化学等核心岗位，搭建人才梯队，负责团队绩效考核、技术培训与能力提升；统筹研发预算、知识产权布局，推动技术成果转化与落地。
  5. 跨部门协同赋能：深度对接市场、供应链、生产、售后部门，精准拆解客户需求，解决研发、生产、落地过程中的技术难题，优化产品成本、能效与安全性，提升产品市场核心竞争力。
  6.工作地点深圳/东莞/江西（可适应出差）
  
  任职要求
  1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力电子、新能源、自动化等相关专业。
  2. 工作经验：5年及以上工商业储能行业研发总监同岗位管理经验，具备完整的工商业储能产品从研发到量产的项目操盘经验，有大型储能企业任职经历者优先。
  3. 专业能力：精通工商业储能系统架构、PCS逆变技术、BMS算法、热管理及安全防护技术，熟悉储能行业主流产品方案、原材料供应链及工艺标准；熟练运用各类研发设计、仿真工具，具备独立攻克储能安全、能效、成本优化核心技术难题的能力。
  4. 综合能力：具备优秀的战略思维、项目统筹能力和团队管理能力，擅长跨部门协同推进项目落地；抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力，可快速适配行业技术迭代与市场需求变化。
  5. 其他：熟悉国内外储能行业政策、认证标准，具备丰富的知识产权申报、技术攻关、量产落地经验。

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇稔子园村乐园路381号3号厂房三科新能源 6楼

  

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  30-60K

  东莞-谢岗镇 本科 5年
  

  天德普储能科技

  电子设备制造 500-1000人
• 摩托车动力电池研发总监

  摩托车动力电池研发总监28-50K

  东莞-谢岗镇

  本科

  5年

  岗位职责
  1. 技术体系规划：负责摩托车、两轮三轮车动力电池的整体技术规划与研发战略制定，聚焦高安全、高倍率、长续航、高性价比动力电池产品迭代，贴合摩托车整车工况需求搭建专属电池技术体系。
  2. 核心产品研发：主导摩托车动力电池电芯选型、模组结构设计、PACK集成、BMS电池管理系统开发、热管理及防水防震安全技术研发，攻克车辆颠簸、高低温、快充等场景下的电池适配技术难题。
  3. 量产与质量管控：统筹动力电池新品研发、试样、测试、中试到批量量产的全流程管控，建立电池产品可靠性测试标准、质量管控体系，落地设计失效分析机制，严控产品不良率，保障量产稳定性与安全性。
  4. 团队与技术管理：搭建动力电池研发团队（结构、电气、软件、测试、工艺），完善研发管理制度、技术规范与文档体系；负责团队人才培养、梯队建设与绩效管理，统筹研发预算、专利布局与技术沉淀。
  5. 供需协同优化：对接摩托车整车研发、生产、采购部门，精准匹配整车配套需求，持续优化电池产品能量密度、循环寿命、安全性能与生产成本，跟进行业新规，保障产品合规量产销售。
  6.工作地点深圳/东莞/江西（可适应出差）
  任职要求
  1. 学历专业：本科及以上学历，电化学、材料科学、电气工程、新能源动力等相关专业。
  2. 工作经验：5年及以上摩托车/两轮电动车动力电池行业研发总监同岗位管理经验，熟悉摩托车动力电池行业特性、产品标准及量产工艺，有头部动力电池配套企业任职经验优先。
  3. 专业能力：精通摩托车动力电池PACK集成、BMS算法、热管理、防护设计及可靠性测试技术，掌握锂电核心材料特性与行业主流技术方案；熟悉动力电池国家及行业安规、环保、准入标准。
  4. 综合能力：具备丰富的动力电池新品研发、技术攻关、量产落地经验，擅长解决量产过程中的技术质量问题；具备优秀的团队管理、统筹规划、跨部门沟通能力，执行力与抗压能力强。
  5. 其他：深度了解摩托车动力电池市场趋势、客户需求及竞品技术特点，具备独立制定产品技术迭代方案的能力。

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇稔子园村乐园路381号3号厂房三科新能源 6楼

  

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  28-50K

  东莞-谢岗镇 本科 5年
  

  天德普储能科技

  电子设备制造 500-1000人
• 离网光伏逆变器研发总监

  离网光伏逆变器研发总监30-60K

  东莞-谢岗镇

  本科

  5年

  岗位职责
  1.技术战略与产品规划
  负责公司离网光伏逆变器产品线整体研发战略、中长期技术路线及年度研发计划制定，深度跟进户用离网、储能离网、光伏备用电源、光储一体机行业技术趋势，结合海外户用市场、无电网区域应用场景需求，制定产品迭代、降本、升级规划，搭建公司离网逆变产品核心技术壁垒。
  2.核心研发与技术攻关
  全面负责离网光伏逆变器（高频机/工频机、正弦波离网机、光伏储能一体机） 整体研发工作，主导整机拓扑选型、软硬件方案设计、SPWM逆变控制算法、MPPT光伏充电算法、电池充放电管理、稳压稳频、孤岛自主运行、低压启动、带载冲击、感性/容性负载适配等核心技术开发与优化，解决离网机型低压、弱光、波动负载、低温高温工况下的行业痛点问题。
  3.全生命周期项目管理
  统筹离网逆变器新品从需求立项、方案评审、原理图设计、PCB开发、样机调试、可靠性测试、验证整改、认证送检到批量量产的全流程研发管控。严格把控研发进度、产品性能、品质良率与成本目标，保证新品可稳定量产、批量出海交付。
  4.研发体系与质量规范搭建
  建立适配离网光伏逆变产品的研发流程、设计规范、测试标准、可靠性标准及文档体系；主导DFMEA、设计评审、可靠性摸底、老化测试、高低温测试、跌落震动测试，提升产品稳定性、耐用性与环境适应性，大幅降低售后故障率。
  5.认证合规与标准跟进
  熟悉国内外离网逆变器相关标准，主导产品安规、EMC、能效、防雷、防尘防水等认证整改与取证工作；跟进海外主流市场准入要求，保障产品合规出口。
  6.科技成功转化
  主导新产品投产、新工艺落地、专利申请、技术文献发表。
  7.团队管理与跨部门协同
  搭建、带领软硬件、结构、测试、工艺研发团队，负责团队建设、人才培养、绩效考核与技术能力沉淀；联动销售、外贸、供应链、生产、品质部门，精准落地客户定制需求、机型改版、问题闭环，持续优化产品性价比与市场竞争力。
  8.工作地点：深圳/东莞。
  
  任职要求
  1. 学历专业：本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、新能源等相关专业。2. 从业经验：5年以上离网光伏逆变器行业研发总监同岗位管理经验，必须深耕离网机型，熟悉工频/高频离网逆变器、光伏离网一体机完整开发与量产流程；有IP65逆变器研发经验者优先。
  3. 核心技能
  • 精通离网逆变器整机架构、逆变拓扑、MPPT光伏充电、铅酸/锂电兼容充放电控制、AC稳压稳频、软启动、过载短路保护、反接保护等核心技术；
  • 精通离网机带载特性，懂水泵、电机、家电混合复杂负载适配优化；
  • 熟练掌握EMC整改、安规设计、热设计、可靠性设计，熟悉量产工艺与常见不良问题整改。
  4. 行业认知：熟悉户用离网光伏、海外户用光储市场主流机型参数、竞品方案、成本结构及迭代方向，具备独立新品定义与技术路线规划能力。
  5. 综合能力：具备成熟的研发团队管理、项目统筹、成本管控、技术攻关能力，抗压能力强，能够快速落地新品量产与技术迭代。
  6.可适应偶尔国内外出差，主要国内江西生产基地，偶尔海外销售公司及大客户进行技术指导交流。

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇稔子园村乐园路381号3号厂房三科新能源 6楼

  

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  随时沟通

  30-60K

  东莞-谢岗镇 本科 5年
  

  天德普储能科技

  电子设备制造 500-1000人
• 研发总监（印刷设备）

  研发总监（印刷设备）30-35K·13薪

  东莞-松山湖

  大专

  5年

  【诚聘：研发总监：1名，薪资30-35K，具体面议，坐标东莞】
  任职要求：
  1、大专学历及以上，年龄35-48左右，机械类专业、机电一体化、自动化等专业。
  2、具有工业标识喷码机、数码印刷机、包装印刷设备等5年及以上研发，设计经验。
  3、具有团队管理经验。

  工作地点

  广东省东莞市松山湖松山湖科技产业园区

  

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  30-35K·13薪

  东莞-松山湖 大专 5年
  

  英特人力资源

  人力资源服务 1-100人