东莞总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞总裁/总经理/CEO工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,80.86%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥24088/月,按经验,5年以上工资¥24200/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位52个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞总裁/总经理/CEO月薪趋势:最低¥11250-最高¥29667
说明:东莞总裁/总经理/CEO多少钱一个月?2026年2月最新数据统计,2月平均月薪为11250元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞总裁/总经理/CEO 月薪区间:15000-27500,其中80.86%的岗位拿15K以上/月
说明:东莞总裁/总经理/CEO工资待遇怎么样?2026年2月最新数据统计,月薪在15000-27500,80.86%的人拿15K以上/月,年薪。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞总裁/总经理/CEO学历要求:本科以上最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占0%,高中以下占0%,专科占49%,本科以上占51%,其中本科以上占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥24088
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按学历统计:学历不限工资¥20054,高中以下工资¥20564,专科工资¥21456,本科以上工资¥24088,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞总裁/总经理/CEO招聘经验要求:5年以上最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO岗位经验要求高吗?不限占0%,1年及以内占0%,1-3年占0%,3-5年占49%,5年以上占51%,其中5年以上占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥24200
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按工作年限统计:不限工资¥20172,1年及以内工资¥20648,1-3年工资¥21681,3-5年工资¥22435,5年以上工资¥24200。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞总裁/总经理/CEO收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞总裁/总经理/CEO在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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总裁/总经理/CEO
岗位名称:非标设备总经理
1、本科及以上学历,机械设计制造、自动化、视觉、机器人、蜘蛛上下料、模组、丝杆、导轨、伺服、机电一体化等相关专业优先。
2、8年以上非标自动化/专用设备行业工作经验,
3、年以上同岗位或副总经理/工厂总负责人管理经验;
4、熟悉非标设备全流程:方案设计、机械结构、电气控制、装配调试、项目交付。
5、有3C电子、新能源、汽配、医疗、五金等任一领域客户资源优先;
工作地点
广东省东莞市松山湖万汇云谷科技产业园-C1栋
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15-30K
东莞-松山湖
本科
经验不限
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总裁/总经理/CEO
工作职责:
1、负责工厂计划、品质、工程技术、生产运营、仓储物料等日常管理工作,带领所管辖团队完成经营管理目标,对订单交付、品质、成本负责;
2、定期向总经理汇报生产管理状况、管理成果,并提出合理化改善建议;
3、保质保量完成总经办交代的工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、3年以上制造型工厂生产运营全面管理经验;
3、具备分析解决问题的结构性思维,逻辑性强,条理清晰;
4、做事踏实稳健、品格正直。
薪资结构:综合工资+年终分红
工作地点:东莞
工作地点
广东省东莞市企石镇广东星辰新材料有限公司(星辰工业园)
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25-30K
东莞-企石镇
本科
3年
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副总经理(台干)
(我司是台资企业,老板是台湾人,诚聘台湾人管理岗位,硬性要求(台湾户籍))
岗位职责:
1、负责制定和执行生产制造部门的整体发展战略和运营计划
2、监督和管理生产流程,确保产品质量和生产效率达到公司标准
3、协调各部门之间的工作,优化资源配置,提升团队协作效能
4、主导生产技术的改进和创新,推动制造工艺的持续优化
5、负责成本控制和预算管理,实现生产效益最大化
6、建立和维护与供应商及客户的良好合作关系
7、确保生产活动符合相关法律法规和行业标准
任职要求:
1、具备生产制造行业管理经验,熟悉制造业运营流程,
2、出色的领导能力和团队管理技能,能够有效激励团队成员
3、较强的战略规划和决策能力,能够应对复杂的生产管理挑战
4、优秀的沟通协调能力,善于处理跨部门合作事宜
5、对生产质量控制和成本管理有深入理解和实践经验
6、能够适应制造业快节奏的工作环境,具备较强抗压能力
7、具备创新思维和持续改进意识,推动生产效能的不断提升
工作地点
广东省东莞市常平镇田尾村田横路6号金中智慧产业园
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面议
东莞-常平镇
大专
经验不限
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对公业务团队总经理
1、负责管理团队,制定有效的业务发展规划,落实团队成员业绩督导与指导工作,达成团队销售任务。2、带领团队开拓客户,维护客户关系,策划并组织所辖团队实施营销活动。3、负责所辖团队建设、统筹管理、人才培养和内外部协调沟通。4、建立团队内部有效的内控、监督方法,并有效执行;防范团队人员道德风险,杜绝弄虚作假行为出现。
工作地点
广东省东莞市南城区鸿福路200号海德广场1栋103室、901室、1401室、1501室、负1层104室(各网点)
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10-20K
东莞-南城区
本科
经验不限
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副总经理
岗位职责:
1、主要有从事五金行业5年以上生产管理经验。协助总经理制定和实施公司战略、经营计划和业务发展方案,推动五金/塑胶/线束/连接器行业海外市场业务增长;
2、监督日常运营管理,确保各部门高效协作,达成公司业绩目标;
3、参与重大决策和项目评估,提供专业意见,优化资源配置和风险控制;
4、协调内外部关系,维护与合作伙伴、客户和监管机构的良好沟通;
5、领导团队执行创新举措,提升公司在行业中的竞争力和市场份额;
任职要求:
年龄:48岁以内
1、具备5年以上五金生产管理经验、了解塑胶、连接器、线束、行业相关管理经验,熟悉海外行业动态和业务流程;
2、拥有出色的领导、组织和沟通能力,能够激励团队实现目标;
3、具备战略思维和问题解决能力,能够适应快速变化的市场环境;
4、英语4级以上听说读写流利(硬性要求)
工作地点
广东省东莞市沙田镇进港中路32号A栋1.2.3楼
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30-50K
东莞-沙田镇
本科
10年
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总经理助理
岗位要求:
1.本科以上,3年以上助理/秘书/项目管理相关经验;
2.熟练使用Office(Excel/PPT/Word);项目管理工具(如甘特图);能从复杂信息中提炼关键问题,提出解决方案;强时间管理能力,能同时推进多线程任务;
3.沟通能力强:擅长跨部门协作,具备冲突化解能力;
4.职业素养高:严守公司机密。
岗位职责:
1.会议管理与督办
1.1统筹组织公司高层会议、跨部门会议等(包括议程拟定、材料准备、会议记录等);
1.2跟踪会议决议及总经理交办事项的落实情况,定期向总经理反馈进度;
1.3协调跨部门协作中的问题,推动任务闭环。
1.4年度重点工作跟进
2.协助总经理分解年度战略目标至各部门,监控关键节点完成情况;
2.1定期收集、分析各部门重点工作进展报告,提炼风险点并提出优化建议。
3.组织变革支持
3.1参与公司变革项目(如架构调整、流程优化等),协助制定落地计划;
3.2调研内外部信息,为变革决策提供数据及报告支持。
4.其他行政协调
4.1处理总经理日常事务性工作(如日程安排、公文起草、日常用餐、日常差旅报销等);
4.2充当高层与部门间的沟通桥梁,确保信息高效传递。
4.3负责行政招待工作。
工作地点
广东省东莞市茶山镇美斯德克
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7-10K
东莞-茶山镇
本科
3年
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副总经理
岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划,参与重大经营决策
2、负责分管部门的日常运营管理,确保业务目标达成
3、统筹协调跨部门工作,优化业务流程和管理体系
4、监督执行公司各项规章制度,推动企业文化建设
5、负责重要客户关系维护和重大项目洽谈
6、指导团队建设,培养储备管理人才
7、定期向总经理汇报工作进展,提出改进建议
任职要求:
1、具备装修装饰行业管理经验者优先考虑
2、熟悉企业运营管理和市场开发流程
3、优秀的团队领导能力和决策分析能力
4、良好的沟通协调和问题解决能力
5、能够承受工作压力,适应快节奏工作环境
6、具备创新思维和战略眼光
工作地点
广东省东莞市大岭山镇粤龙装饰
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7-14K
东莞-大岭山镇
大专
经验不限
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总经理助理
一、岗位要求
(一)基本要求
• 学历:本科及以上,工商管理、市场营销、机械工程等相关专业优先,熟悉制造业及热控产品领域者可放宽专业限制
•工作经验:3年及以上总经理助理、业务助理或制造业业务支撑经验,有热控产品(均温板、脉动热管等)行业经验者优先
(二)专业能力要求
•熟悉制造业业务流程,了解热控产品基本特性、研发生产流程及市场情况,能快速对接业务
•具备较强的业务统筹、协调及执行力,能协助总经理推进业务计划落地、客户对接及资源整合
•沟通表达能力良好(口头+书面),能精准传达指令、协调各部门协作,高效对接外部客户及合作伙伴
•具备较强的数据分析和报告撰写能力,能整理业务数据、汇总进展,撰写报告及会议纪要,为决策提供支撑
(三)综合素质要求
•责任心强、有敬业精神及保密意识,高效落实交办业务,不推诿拖延
•抗压能力及应急处理能力强,能适应制造业节奏,协调解决业务推进中的问题
•具备良好职业素养和团队协作精神,配合各部门开展业务,维护公司形象
二、岗位职责
(一)业务统筹协助
•协助总经理统筹热控产品业务规划,参与业务计划制定、分解及落地跟进,定期汇总进展并汇报
•协助对接核心客户及合作伙伴,参与商务洽谈,整理纪要、跟进合作进度,维护合作关系
•协调各部门推进业务衔接,解决跨部门协作问题,保障业务流程顺畅
(二)业务文档与数据管理
•负责总经理业务相关文档(合同、客户资料、报告等)的整理、归档及管理,确保规范可追溯
•收集整理业务相关数据,进行初步分析,撰写数据分析报告,为决策提供参考
•协助总经理撰写业务方案、汇报材料等,确保内容准确贴合业务实际
(三)会议与行程安排
•负责总经理业务相关会议的筹备、组织,撰写纪要并跟进决议落实
•协助安排业务相关行程(出差、客户拜访等),做好规划及随行服务
(四)其他业务支撑工作
•协助处理日常业务事务,接待业务来访人员,做好沟通对接
•跟进总经理交办的其他业务工作,及时反馈进展,确保落实到位
工作地点
广东省东莞市长安镇靖海西路114号101房
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9-15K
东莞-长安镇
本科
4年
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副总经理助理
【岗位职责/任职要求】:
1、全日制大专以上学历,男女不限,3年以上制造业总经办助理相关工作经验,有生产/供应链/品质/工程管理经验优先;
2、熟练使用office办公软件(word/excel/ppt),擅长数据整理与文字记录;
3、形象气质佳,沟通表达清晰,做事细致、有条理、执行力强;
4、保密意识强,责任心重,能承受一定工作压力。
协助副总经理处理和跟进相关工作
【工作时间】:
1、5天8小时制责任制。
【福利待遇】:
1、包吃包住;
2、购买社保及住房公积金,享受国家法定节假日;
3、公司每年组织旅游、团队拓展;
4、年终红包0-3万,按个人表现、公司效益。
(薪资可面议)
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市兴东电子有限公司
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7-14K
东莞-常平镇
大专
3年
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