东莞总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞总裁/总经理/CEO工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,78.22%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥24194/月,按经验,5年以上工资¥24509/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位90个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
-
月薪趋势(平均)
东莞总裁/总经理/CEO月薪趋势:最低¥21250-最高¥28041
说明:东莞总裁/总经理/CEO多少钱一个月?2026年9月最新数据统计,9月平均月薪为21250元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
-
月薪区间分布
东莞总裁/总经理/CEO 月薪区间:15000-27500,其中78.22%的岗位拿15K以上/月
说明:东莞总裁/总经理/CEO工资待遇怎么样?2026年9月最新数据统计,月薪在15000-27500,78.22%的人拿15K以上/月,年薪。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
-
学历要求
东莞总裁/总经理/CEO学历要求:专科最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占0%,高中以下占0%,专科占55.96%,本科以上占44.04%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
-
学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥24194
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按学历统计:学历不限工资¥19699,高中以下工资¥20728,专科工资¥21791,本科以上工资¥24194,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
-
经验要求
东莞总裁/总经理/CEO招聘经验要求:5年以上最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO岗位经验要求高吗?不限占0%,1年及以内占0%,1-3年占12.15%,3-5年占42.84%,5年以上占45.01%,其中5年以上占比最多。数据仅供参考。
-
工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥24509
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按工作年限统计:不限工资¥16178,1年及以内工资¥16751,1-3年工资¥16914,3-5年工资¥21320,5年以上工资¥24509。数据仅供参考
-
收入阶梯
东莞总裁/总经理/CEO收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
-
城市平均薪资
东莞总裁/总经理/CEO在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
-
电商运营副总
岗位职责:
1、全面负责公司运营管理工作,制定年度经营目标及战略规划;
2、统筹硅胶产品、喷涂加工等核心业务的市场拓展与销售管理;
3、优化生产流程与质量管理体系,确保涂料研发及成品交付效率;
4、协调研发、生产、销售各部门资源,提升整体运营效能;
5、建立并完善内部管理制度,规范业务流程,降低运营成本;
6、负责团队建设与人才培养,提升员工专业能力与执行力;
7、监控市场动态与竞争对手情况,及时调整经营策略;
8、协助总经理处理日常行政事务及重大客户接待工作;
工作地点
广东省东莞市桥头镇通源达实业桥头镇禾石路7号
一键扫码
随时沟通
18-25K
东莞-桥头镇
大专
5年
-
总经理
岗位职责:
1、全面负责公司的战略规划与日常运营管理;
2、制定年度经营目标,分解指标并监督执行;
3、搭建高效管理团队,优化组织架构与业务流程;
4、统筹研发、生产、销售各部门资源,确保运营效率;
5、开拓市场渠道,维护核心客户关系,提升品牌影响力;
6、控制成本,确保公司盈利目标达成;
7、建立质量管理体系,保障产品符合行业标准与客户期望;
8、推动企业文化建设,营造积极向上的工作氛围;
9、处理重大突发事件,协调内外部公共关系;
10、关注行业动态,及时调整经营策略以应对市场变化。
任职要求:
1、学历本科,具备丰富的营销管理经验;
2、经验不限,有热泵或新能源行业背景者优先;
3、具备卓越的战略思维与全局把控能力;
4、拥有出色的团队领导与人才培养技巧;
5、擅长市场营销与商务谈判,结果导向;
6、熟悉现代企业管理制度及相关法律法规;
7、具备优秀的沟通协调与问题解决能力;
8、抗压能力强,能适应高强度工作环境;
9、诚信正直,具备良好的职业操守与责任感;
10、对新能源行业充满热情,愿意与公司共同成长。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇旧飞鹅路
一键扫码
随时沟通
15-20K
东莞-大岭山镇
本科
2年
-
常务副总经理
岗位职责:
1、协助总经理制定集团中长期战略及年度经营目标,搭建并督导KPI考核体系落地;
2、统筹模具、零部件事业中心的运营协同,保障安全生产与成本利润管控;
3、确保订单保质保量按期交付,持续提升客户满意度,优化业务流程与管理机制;
4、推进集团数字化、系统化运营体系建设,搭建信息平台,为高层决策提供数据支撑;
5、协同供应链与财务工作,参与内控及风控体系建设,降低集团整体运营风险;
6、打造精益制造团队,优化组织架构与现场管理标准,推动工厂管理标准化升级;
7、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历不限,经验不限;
2、具备钢铁/有色金属冶炼及加工或模具制造行业背景优先;
3、拥有大型制造企业全面运营管理经验者优先考虑;
4、熟悉ISO质量管理体系及精益生产管理模式;
5、具备优秀的战略规划能力、数据分析能力及跨部门协调能力;
6、具有较强的抗压能力、团队领导力及问题解决能力;
7、具备良好的沟通表达能力和文档编写能力;
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市众兴模具有限公司
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-横沥镇
本科
5年
-
副总经理
业务资源合伙操盘岗
岗位职责
1.核心业务攻坚:聚焦公司B端大客户开发、渠道拓新、招商合作落地,主攻连锁餐饮、预制菜、食品代工、经销商渠道,快速增量破局;
2.资源对接转化:依托个人行业存量资源,对接精准大客户资源、供应链资源、渠道资源,完成商务洽谈、合作签约、订单落地、回款跟进;
3.业务体系搭建:协助总经理搭建销售招商体系、客户分级体系、拓客打法体系,统筹大客户维护、复购深耕、长期战略合作
4.业绩目标落地:承接公司年度经营目标,签订业绩协议,全权负责个人及业务板块的营收增量、订单交付、利润达标;
5.市场赋能升级:结合行业资源与市场经验,输出招商策略、大客户开发方案优化B端拓客模式,助力公司市场规模快速扩张。
任职要求
1.行业经验:3年以上调味品、餐饮供应链、食品B端招商、大客户销售管理经验,熟悉食品代工、定制调味、餐饮供货业务逻辑
2.资源核心:自带连锁餐饮、预制菜工厂、食品经销商、团餐、供应链平台优质资源,具备独立对接大客户、落地批量订单的能力;
3.能力要求:精通B端商务谈判、大客户运营、渠道开发,具备团队协作、目标攻坚、抗压落地能力;
4.模式认可:接受低固定薪资+合伙人分成合作模式,不依赖固定薪酬,以业绩结果换取高额收益;
5.优先条件:有快驴、美菜、连锁餐饮供应链合作资源,或深耕珠三角食品渠道者优先。
发展空间
核心业务全权主导,业绩优秀者可晋升全盘经营负责人,绑定公司长期发展红利。
补充说明
1.本岗位不招聘传统打工人,只招募自带资源、有操盘能力、想合伙创业、赚增
量收益的行业精英;
2.公司有成熟生产基地、稳定产能、合规资质、完善产品体系,缺渠道、缺资源、缺大客户,为合伙人提供完整落地后盾;
3.所有收益透明化、机制合同化,对赌目标、分成比例、分红规则签约明确,无套路、重共赢;
4.拒绝混日子、无资源、依赖固定薪资者,只对接精准实干型行业合伙人。
工作地点
广东省东莞市东坑镇东莞市东坑镇坑美工业区5路7号
一键扫码
随时沟通
30-50K
东莞-东坑镇
中专
3年
-
总经理(事业合伙人)
总经理(事业合伙人)
岗位职责
1.全盘经营操盘:统筹公司整体经营战略、市场布局、业务拓新、团队管理及营收目标落地,对公司整体业绩、盈利、回款全权负责;
2.核心资源落地:依托个人自带连锁餐饮、预制菜、食品供应链、经销商优质资源,快速开拓B端大客户、落地批量订单、撬动长期稳定合作渠道;
3.经营优化升级:结合行业资源与市场经验,优化公司业务结构、招商模式、客户体系,统筹大客户维护、新渠道开发、年度业绩增量突破;
4.团队与业务管理:搭建业务招商体系统筹销售、商务团队工作,制定业绩目标、对赌考核机制,落地订单交付、回款全闭环;
5.资源价值转化:盘活个人行业人脉、渠道资源、合作资源,落地长期战略合作、批量集采、贴牌代加工等核心业务,实现公司营收规模化增长。
任职要求
1.行业硬性要求:深耕复合调味料、餐饮供应链、预制菜、食品经销行业5年以上,熟悉食品厂代工、大客户招商、渠道拓客全流程;
2.核心资源必备:自带连锁餐饮总部、预制菜头部企业、食品经销商、团餐供应链等优质一手客户资源,可快速对接落地合作订单;
3.能力要求:具备全盘公司经营、市场操盘、团队统筹能力,懂B端大客户谈判、商务宴请、渠道搭建、业绩增量落地:
4.认知要求:认可合伙人合作模式,接受业绩对赌、营收分成机制,有创业思维、共赢思维,抗压能力极强;
5.优先条件:有复合调味品工厂、食品科技公司高管任职经验、成功操盘过千万级年度业绩者优先。
薪资机制:
1.无固定底薪
2.合作方式:事业合伙人模式
3.收益体系:根据个人落地订单量、年度整体营收利润,享受高额业绩分成、年度分红、增量奖励,上不封顶;
4.发展权益:业绩达标可享有公司长期合伙权益、业务板块主导权,全权操盘公司市场与业务体系。
工作地点
广东省东莞市东坑镇东莞市东坑镇坑美工业区5路7号
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-东坑镇
高中
5年
-
集团总经理助理
核心工作职责:
1、协助集团总经理制定集团经营规划与战略目标,负责各项工作方案的编制、策划与指令下达,跟踪各事业部/职能部门关键任务执行情况,推动经营计划落地与目标达成。
2、协助集团总经理统筹集团人力资源管理或营销管理工作,包括组织架构设计、人才梯队建设、薪酬绩效体系优化、培训发展及企业文化建设,保障关键人才供给与组织效能或是营销目标进度的跟踪、督促达成,营销政策的宣贯及市场信息的收集与反馈等
3、负责集团外部供应资源的开发与整合,优化供应商管理体系,提升资源获取能力与供应链抗风险水平,协调处理重大采购、战略合作等外部资源事宜,监督供应成本与质量。
4、协调集团总经办下属各事业部/职能部门之间的工作关系,收集反馈内部信息,处理总经理交办的日常管理事务及各类突发事项。
任职要求:
1、年龄28-35岁,本科学历及以上,985/211/双一流院校优先;
2、大型(造纸/印刷/包装/上市)企业5年以上运营管理经验,熟悉现代化管理理论;
3、善于沟通,具备良好的亲和力,工作责任性强、思维敏捷、行事风格干练成熟;
4、具备优秀的文笔功底和工作处理能力,以事业导向型职业规划者为佳。
工作地点
广东省东莞市寮步镇良边管理区翠香中路2号
一键扫码
随时沟通
10-15K·13薪
东莞-寮步镇
本科
3年
-
总经理
年龄:30-48岁
学历:企业管理、工商管理、行政管理、物流管理等相关专业本科以上学历
经验要求:6年以上企业管理工作经验,至少3年以上企业全面管理工作经验
知识要求:熟悉企业业务和运营流程;具备企业管理、战略管理、市场开发管理、物流运营或同类型管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;
能力要求:有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
其它要求:具备敏锐的商业触觉;忠于企业、为人干练、踏实;责任心、事业心强。
工作内容:根据公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。
工作地点
广东省东莞市寮步镇景煌大厦浮竹山民康横街2号升航物流集团二楼人事部
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-寮步镇
大专
5年
-
执行总经理
年龄:30-48岁
学历:企业管理、工商管理、行政管理、物流管理等相关专业本科以上学历
经验要求:6年以上企业管理工作经验,至少3年以上企业全面管理工作经验
知识要求:熟悉企业业务和运营流程;具备企业管理、战略管理、市场开发管理、物流运营或同类型管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;
能力要求:有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
其它要求:具备敏锐的商业触觉;忠于企业、为人干练、踏实;责任心、事业心强。
工作内容:根据公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。
工作地点
广东省东莞市寮步镇景煌大厦浮竹山民康横街2号升航物流集团二楼人事部
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-寮步镇
本科
经验不限
-
事业部总经理
岗位职责:
1、全面负责事业部的经营管理,制定并执行事业部发展战略和年度经营计划
2、领导团队完成事业部各项经营指标,包括收入、利润和市场占有率等关键绩效指标
3、优化事业部组织架构,建立高效的管理体系和业务流程
4、负责重大项目的决策与推进,确保项目按时高质量完成
5、协调内外部资源,维护与客户、合作伙伴的良好关系
6、监控行业动态,及时调整经营策略以应对市场变化
7、培养和建设核心团队,提升团队整体专业能力和执行力
任职要求:
1、具备货运/物流/仓储行业相关管理经验
2、熟悉物流行业运作模式和市场发展趋势
3、出色的战略规划能力和决策分析能力
4、优秀的团队管理和领导能力
5、良好的沟通协调和商务谈判能力
6、能够承受工作压力,具备解决复杂问题的能力
7、工作经验不限,学历不限,语言不限
工作地点
广东省东莞市寮步镇景煌大厦
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-寮步镇
大专
5年
版权声明:东莞总裁/总经理/CEO工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。