东莞产品研发总监工资待遇
东莞产品研发总监工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，96.13%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥28998/月，按经验，5年以上工资￥30406/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位44个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞产品研发总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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产品设计总监
1、全面负责公司自主品牌塑胶电子、电动玩具的产品设计规划、创意开发、外观与结构设计，主导从概念到量产全流程。
2、负责产品相关平面设计、包装设计、品牌视觉整体把控，统一品牌风格。
3、独立组建、搭建、管理产品设计与平面设计团队，制定设计流程、标准与考核。
4、统筹设计进度，把控设计质量，对接研发、模具、生产等部门，确保设计顺利落地。
5、根据市场趋势、客户需求，制定年度产品开发方向，提升产品竞争力与品牌形象。
6、把控玩具安全标准、生产工艺、成本控制，提升产品落地成功率。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞宏溢塑胶玩具有限公司
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面议
东莞-大岭山镇
本科
8年
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研发总监
岗位职责：
1. 依据公司战略及市场需求，制定电池行业中长期研发策略与年度研发计划，编制研发费用预算；
2. 统筹研发团队开展电池电池核心技术研发与产品迭代，主导样品试制、测试与优化，确保研发成果符合设计要求；
3. 负责研发项目全流程管理，管控项目进度、质量与成本，确保里程碑节点达成；
4. 牵头知识产权建设，组织专利申请、技术资料沉淀，构建公司核心技术竞争力；
5. 协同产品部开展市场需求分析，配合营销中心完成新产品赋能培训，推动研发成果市场化；
6. 搭建研发团队能力提升体系，制定人才培养计划，完善研发绩效考核与激励机制。
任职要求
1. 硕士及以上学历，材料、化工、新能源等相关专业，博士优先；
2. 5 年以上电池研发经验，3 年以上研发团队管理经验；
3. 精通电池研发全流程，掌握电池材料理化性能、电化学特性及测试标准，有专利申请与知识产权管理经验；
4. 具备市场洞察能力，能结合行业趋势制定研发策略，熟练统筹研发项目进度、成本与质量；
5. 具备较强的跨部门协作、团队管理及问题解决能力，执行力与创新意识突出。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇广东力王新能源股份有限公司-南门
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30-50K
东莞-塘厦镇
硕士
5年
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PVD工艺开发总/副总工程师
职位名称：PVD工艺开发总/副总工程师
职位概述：
1.PVD工艺开发总工程师负责领导和管理PVD新工艺的开发与优化工作，确保工艺技术能够满足公司产品的性能要求，并推动新技术的应用与创新。
该职位需要具备深厚的技术背景和丰富的项目管理经验，能够带领团队解决复杂的技术问题，并确保项目按时交付。
岗位主要职责：
1. 工艺开发与优化：
- 负责PVD工艺的开发、优化和改进，确保工艺稳定性和产品性能。
- 分析工艺数据，识别工艺瓶颈，提出并实施改进方案。
- 研究新型PVD技术，推动工艺创新，提升产品竞争力。
2. 新项目管理：
- 领导PVD工艺开发项目，制定项目计划，确保项目按时、按质完成。
- 协调跨部门资源，确保项目顺利推进。
- 监控项目进展，识别风险，及时调整计划以应对变化。
3. 团队管理：
- 组建并管理PVD工艺开发团队，提供技术指导和支持。
- 培养团队成员的技术能力，提升团队整体水平。
- 制定团队目标，评估团队绩效，激励团队成员。
- 定期进行项目与技术总结。
4. 技术支持：
- 为生产部门提供PVD工艺技术支持，解决生产中的技术问题。
- 参与新产品开发，提供PVD工艺方面的技术建议。
- 与客户沟通，了解客户需求，提供定制化的PVD工艺解决方案。
5. 质量控制：
- 制定PVD工艺的质量标准，确保工艺符合公司及客户的质量要求。
- 参与质量问题的分析与解决，提出改进措施。
- 定期进行工艺审核，确保工艺的稳定性和一致性。
6. 文档管理：
- 编写PVD工艺开发相关的技术文档，包括工艺规范、操作手册等。
- 维护工艺数据库，确保数据的准确性和可追溯性。
任职要求：
1. 教育背景：
- 材料科学、物理、化学或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验：
- 至少8年以上PVD工艺开发经验，3年以上团队管理经验。
- 熟悉PVD设备及工艺，具备丰富的工艺优化经验。
3. 技能要求：
- 精通PVD工艺原理及设备操作，熟悉常见的PVD技术（如溅射、蒸发等）。
- 具备较强的数据分析能力，能够使用相关软件进行工艺数据分析。
- 具备良好的项目管理能力，能够有效管理多个并行项目。
- 具备较强的沟通协调能力，能够与跨部门团队及客户进行有效沟通。
4. 其他要求：
- 具备创新精神，能够推动新技术的应用。
- 具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。
工作环境：
- 工作地点：公司生产基地。
- 工作时间：标准工作时间，偶尔需要加班以应对项目紧急需求。
薪酬福利：
- 具有竞争力的薪资待遇（22k/月~30k/月）。
- 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、健康体检等。
- 提供职业发展机会和培训支持。
工作地点
广东省东莞市长安镇乌沙村
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25-35K
东莞-长安镇
本科
8年
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香薰蜡烛研发主管
一.任职要求
年龄要求:30 至45岁
专业要求:化学、化工、香精香料、轻化工程、材料科学、日用化学品等相关专业。
经验要求:
5年以上香薰蜡烛开发经验，精通蜡烛产品的全套实验研发流程和测试方法，精通各类蜡的特性和应用。
具备将实验室配方，转化为稳定量产的能力，熟悉生产设备和工艺流程。3能解决蜡烛产品常见的工艺难题(如脱杯、凹陷、蜡斑、冒烟、出油、低温冷析等)。
熟悉国内外蜡烛行业法规、安全标准及检测要求。
二.岗位职责
负责公司香薰蜡烛产品线的研发、创新与技术工作，从市场趋势分析、概念创意、配方开发、调香、测试到量产转化，确保产品在香气、安全性、燃烧性能、美观度和成本上达到最优平衡，并符合国内外相关标准。
三；福利待遇：
1、双休，上班时间（上午 8：30-12：00，下午13：30-18：00）；
2、购买五险一金、包吃包住、年度调薪、享有法定节假日、协助申请公租房等；公司设有工会、享有法定节假日、带薪年假等。
工作地点
广东省东莞市松山湖广东省东莞市松山湖园区畅湖路6号
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13-16K
东莞-松山湖
学历不限
5年
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Type-c连接器产品结构研发经理
岗位职责：
1、负责新品导入前的可行性评估和成本核算，管理设计开发项目
2、负责新品开发阶段APQP/PPAP相关文件的编制和监督
3、评审新品模具结构，协同采购部门跟踪模具开发进度
4、跟踪模具生产现场调试，检讨模具问题并提出改善方案
5、负责批量前样品试制，确认不良样品问题并提供解决方案
6、协助生产部门进行批量样件试制工作
7、跟进重大项目，评估和选择项目产品设计方案
8、协调研发小组项目异常，解决技术问题并对接客户沟通
9、负责研发小组人员培育、团队建设和日常管理
10、协助其他部门开展相关工作
任职要求：
1、具有5年以上Type-C连接器相关经验
2、年龄40岁以下
3、熟悉新品开发流程和模具结构评审
4、具备项目管理和团队管理能力
5、能够有效协调跨部门合作
6、具备良好的问题分析和解决能力
工作地点
广东省东莞市清溪镇康怡路45号--黄刀实业有限公司
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15-20K
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
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技术总监（非标自动化）
工作职责
1. 机械与电气的设计融合规划
2. 机械与电气的设计进度全流程管控
3. 机械与电气技术团队的日常管理与绩效管理
4. 设计技术标准与规范制定
5. 技术难题攻克
6. 跨部门协作与成本控制
能力要求
1. 教育背景
本科及以上学历，自动化、机械工程、电子工程、控制理论与控制工程等相关专业,
2. 工作经验:
8年以上自动化设备研发与管理经验，其中至少3年以上技术团队管理经验，有大型自动化设备项目(如工业机器人、智能设备等)成功落地经验者优先。
3. 专业技能:
精通自动化控制原理、PLC编程(如西门子、三菱等)、运动控制(伺服系统、步进系统)、机器视觉、工业总线控制等技术;
精通自动化机械结构的设计、标准化模块的应用；
熟悉自动化设备机械结构设计软件、电气系统集成及调试流程；
具备较强的技术问题分析与解决能力，了解工业4.0、智能制造、AI在自动化领域的应用。
4. 管理能力:
具备优秀的团队领导与管理能力，能够制定清晰的团队目标，有效激励团队成员，提升团队凝聚力与执行力;具备出色的项目管理能力，能够合理规划资源，控制项目风险。
5. 综合素质:
具备敏锐的技术洞察力与创新思维,良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与决策能力,抗压能力强能适应快节奏的工作环境。
工作地点
广东省东莞市南城区绿色路33号1栋17层
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20-40K·13薪
东莞-南城区
本科
10年
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研发协理/总监
任职要求：
1、 英文听说读写熟练，能作为工作语言，能配合不定期国外出差参加展会
2、 熟悉各种磁性组件的原理及用途，具有独立磁性组件开发能力，10年变压器设计经验者优先
3、 具备良好的团队管理和项目管理能力
4、 具有较强的创新意识和解决问题的能力
5、 优秀者薪资面议
岗位职责：
1、 部门发展计划与策略制定，并督导执行
2、 参与公司经营策略与发展规划
3、 推动新产品及配合新客户开发
4、 新技术、新材料的研究检讨
5、 协助业务与客户讨论技术问题
6、 不定期国外参展
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山梅林管理区
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28-50K·13薪
东莞-大岭山镇
大专
10年
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导热研发经理
职责描述:
1.全面负责导热界面材料研发团队的管理;组织导热材料与胶黏材料新产品开发，技术支持及技术平台建设的相关项目，尤其偏重于热管理材料的配方、工艺与加工的相关技术开发与研究，针对客户需求及产品研究，开发应用测试方法，跟踪市场发展趋势并提议开发方向。
2.建立导热产品技术平台和技术开发， 开发导热材料或其他与热管理业务战略一致的产品，其中包括配方、工艺和最终产品应用。审核研发工程提交的SOP、SIP。3.针对热管理材料的生产工艺的技术支持，更好地掌握热管理材料的工艺控制关键技术，支持持续的生产稳定性改进，成本控制，原材料供应商的开发和有效的进料检验方法。
4.负责收集和分析导热材料市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发试验
工作。
5.与业务部门保持良好的沟通，管理项目以期有效的满足业务需求,跟踪市场发展趋势并提议开发方向且提供解决方案;
6.收集整理导热材料的相关文献资料，并定期内部交流，进行技术积累:7.按时编写及更新研发流程文件,按时汇报工作进展;
8.上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，化学工艺与工程、高分子材料、材料化学等教育背景;
2.相关领域研发及产品应用5年以上工作经验:电动汽车热管理、新能源热管理、导热界面材料、间隙填料、液间隙填料、导热粘合剂、导热结构粘合剂;同时具备硅树脂、聚氨酯、环氧树脂、丙烯酸酯等结构胶研发经验者优先。
3.有管理研发团队经验，熟悉电动汽车用导热产品开发运作流程，熟悉项目管
理:
4.良好的沟通能力、团队合作精神、有积极主动、持续改进,计划和执行、分析思考和解决问题的能力。
5.英语流利，英语沟通无障碍
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑镇初坑村骏马路9号
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20-35K·13薪
东莞-东坑镇
本科
5年
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低空飞行汽车研发总监
职位描述：
*负责新事业部的整体研发战略规划与执行，领导研发团队进行技术创新与产品开发。
*具有车载智驾L2及以上级别、智能AI或低空飞行器领域的深厚技术背景和项目管理经验。
*具备良好的团队领导能力和跨部门协作能力，能够有效推动项目进展。
*来自大疆、小鹏、华为、小米、理想、蔚来、百度等知名企业者优先。
薪资范围：
*年薪范围：50万-100万人民币（根据候选人经验、能力和公司需求调整）
*福利待遇：股权激励、绩效奖金、五险一金、带薪年假等
工作地点
广东省东莞市松山湖科学智汇城-一期7栋7楼
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500-1000K
东莞-松山湖
学历不限
经验不限
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