东莞总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞总裁/总经理/CEO工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,78.22%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥24194/月,按经验,5年以上工资¥24509/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位96个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞总裁/总经理/CEO月薪趋势:最低¥21250-最高¥28041
说明:东莞总裁/总经理/CEO多少钱一个月?2026年9月最新数据统计,9月平均月薪为21250元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞总裁/总经理/CEO 月薪区间:15000-27500,其中78.22%的岗位拿15K以上/月
说明:东莞总裁/总经理/CEO工资待遇怎么样?2026年9月最新数据统计,月薪在15000-27500,78.22%的人拿15K以上/月,年薪。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞总裁/总经理/CEO学历要求:专科最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占0%,高中以下占0%,专科占55.96%,本科以上占44.04%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥24194
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按学历统计:学历不限工资¥19699,高中以下工资¥20728,专科工资¥21791,本科以上工资¥24194,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞总裁/总经理/CEO招聘经验要求:5年以上最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO岗位经验要求高吗?不限占0%,1年及以内占0%,1-3年占12.15%,3-5年占42.84%,5年以上占45.01%,其中5年以上占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥24509
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按工作年限统计:不限工资¥16178,1年及以内工资¥16751,1-3年工资¥16914,3-5年工资¥21320,5年以上工资¥24509。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞总裁/总经理/CEO收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞总裁/总经理/CEO在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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副总
岗位职责:
1、协助总经理制定公司战略规划及年度经营目标;
2、全面负责生产、品质、技术或行政等分管部门的日常管理工作;
3、优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量控制水平;
4、协调各部门资源,确保订单按时交付及客户满意度;
5、参与重大项目的决策与执行,推动公司业务持续增长;
任职要求:
1、学历不限,具备丰富制造业管理经验优先。
2、要求有五金行业管理背景者。
3、熟悉五金制造、CNC加工工艺流程。
4、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及问题解决能力。
5、责任心强,能适应快节奏工作环境,具备良好的职业素养。
公司简介:属于中小规模厂,目前在职员工仅有百余人。主要致力于研制、开发、生产、销售LED显示屏型材箱体、压铸箱体与底壳,一体机框架、租赁屏安装结构架、箱体模组快锁以及计算机CPU/VGA,服务器、通讯行业散热器,新能源、汽车、医疗等产品。
工作地点
广东省东莞市横沥镇城乡路190号2号楼301室鑫钰铖五金塑胶制品有限公司
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东莞-横沥镇
学历不限
5年
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总经理
招聘要求:
1、此岗位要求技术岗位出身,稳扎稳打到管理公司全盘,能全盘管理,实战经验丰富;
2、擅长绩效,管理公司内部中高层;
3、具备塑胶,注塑,喷涂行业背景工作经验;
4、年龄在40-50岁以内。
岗位职责:
1、制定工作目标、计划、明确责任;
2、落实工作执行、考核情况;
3、优化人员分配,最大化生产力。
工作地点
广东省东莞市清溪镇客家围村
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20-40K
东莞-清溪镇
大专
8年
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公司合伙人
岗位职责
1. 运营自有高端私域客户资源,挖掘企业商务礼赠、节日福利、高端定制礼品等需求;
2. 对接客户需求,沟通礼品方案、报价、样品,跟进订单洽谈与成交;
3. 维护私域客户关系,持续挖掘复购、转介绍机会;
4. 配合完成订单前期沟通,订单落地。
任职要求
1. 自带高端私域客户流量,拥有企业主、高净值人群等私域圈层资源;
2. 有礼品类销售经验,熟悉商务礼品、礼盒定制、礼品团购销售逻辑,懂客户开发;
3. 具备商务沟通、谈判能力,擅长维护客户信任,有责任心;
4. 时间自由,可兼职,不强制打卡上班;
5.具体薪资面议。
工作地点
广东省东莞市沙田镇虎门港企业总部大厦2106
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东莞-沙田镇
学历不限
经验不限
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常务副总经理
岗位职责:
1、协助总经理制定集团中长期战略及年度经营目标,搭建并督导KPI考核体系落地;
2、统筹模具、零部件事业中心的运营协同,保障安全生产与成本利润管控;
3、确保订单保质保量按期交付,持续提升客户满意度,优化业务流程与管理机制;
4、推进集团数字化、系统化运营体系建设,搭建信息平台,为高层决策提供数据支撑;
5、协同供应链与财务工作,参与内控及风控体系建设,降低集团整体运营风险;
6、打造精益制造团队,优化组织架构与现场管理标准,推动工厂管理标准化升级;
7、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历不限,经验不限;
2、具备钢铁/有色金属冶炼及加工或模具制造行业背景优先;
3、拥有大型制造企业全面运营管理经验者优先考虑;
4、熟悉ISO质量管理体系及精益生产管理模式;
5、具备优秀的战略规划能力、数据分析能力及跨部门协调能力;
6、具有较强的抗压能力、团队领导力及问题解决能力;
7、具备良好的沟通表达能力和文档编写能力;
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市众兴模具有限公司
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东莞-横沥镇
本科
5年
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副总经理
岗位职责:
1、协助总经理制定公司战略规划及年度经营目标,并监督执行;
2、全面负责生产/制造部门的日常运营管理,优化工艺流程,提升生产效率;
3、把控产品质量体系,符合行业标准;
4、协调研发、生产、销售等部门工作,推动新产品开发与技术落地;
5、负责团队建设与管理,完善内部管理制度,提升团队整体执行力;
任职要求:
1、学历不限,具备丰富的玩具行业管理经验;
2、工作经验不限,有成功带领团队完成业绩指标案例者优先;
3、熟悉玩具的生产流程;
4、具备优秀的统筹规划能力、决策能力及风险管控意识;
5、良好的沟通协调能力,能有效解决生产过程中的突发问题。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇圣诺达新型材料科技有限公司东深路塘厦段321号3栋一单元701室
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东莞-塘厦镇
学历不限
5年
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总经理
岗位职责:
1、全面负责公司的战略规划与日常运营管理;
2、制定年度经营目标,分解指标并监督执行;
3、搭建高效管理团队,优化组织架构与业务流程;
4、统筹研发、生产、销售各部门资源,确保运营效率;
5、开拓市场渠道,维护核心客户关系,提升品牌影响力;
6、控制成本,确保公司盈利目标达成;
7、建立质量管理体系,保障产品符合行业标准与客户期望;
8、推动企业文化建设,营造积极向上的工作氛围;
9、处理重大突发事件,协调内外部公共关系;
10、关注行业动态,及时调整经营策略以应对市场变化。
任职要求:
1、学历本科,具备丰富的营销管理经验;
2、经验不限,有热泵或新能源行业背景者优先;
3、具备卓越的战略思维与全局把控能力;
4、拥有出色的团队领导与人才培养技巧;
5、擅长市场营销与商务谈判,结果导向;
6、熟悉现代企业管理制度及相关法律法规;
7、具备优秀的沟通协调与问题解决能力;
8、抗压能力强,能适应高强度工作环境;
9、诚信正直,具备良好的职业操守与责任感;
10、对新能源行业充满热情,愿意与公司共同成长。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇旧飞鹅路
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15-20K
东莞-大岭山镇
本科
2年
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副总经理
一、工作职责
1、汇报对接:直接向香港总公司负责人汇报公司经营管理情况,定期提交运营数据、战略执行进度及重大事项报告,确保信息传递及时、准确。
全盘管理:除财务、销售部门外,统筹管理研发、生产、品管、行政、货仓等所有部门工作,制定各部门年度目标与工作计划,监督执行并优化流程,保障公司整体运营高效有序。
2、团队建设:牵头打造公司核心团队凝聚力,建立健全人才培养、激励与考核机制,明确团队发展方向,承担领航人职责,推动团队能力与公司发展同频提升。
3、行业适配:结合玩具、手袋、服饰饰品(尤其钮扣相关领域)行业特性,主导业务策略制定与市场拓展,利用行业经验优化产品研发、生产及客户服务体系(有相关行业经验者优先)。
二、任职要求
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、企业管理、纺织服装等相关专业优先。
2、经验要求:
(1)具备 3 年及以上企业全盘管理经验(需覆盖生产、销售、团队管理等多模块),能独立统筹跨部门工作;
(2)拥有玩具、手袋、服饰及辅料行业等相关行业工作经验者优先。
3、能力要求:
(1)具备出色的战略规划、组织协调及问题解决能力,能快速应对运营中的复杂问题;
擅长团队管理与凝聚力建设,有成功打造高效核心团队的案例;
(2)英语能力良好者优先(可顺畅对接香港总公司英文沟通需求,如报告撰写、会议交流)。
(3)具备 KPI 考核体系搭建、SOP 标准化流程制定、ERP 系统上线落地及 ISO9001 质量管理体系项目全周期实施经验者优先。
4、职业素养:具备强烈的责任心与大局观,抗压能力强,能适应快节奏工作,认同公司价值观,致力于推动公司长期发展。
工作地点
广东省东莞市清溪镇罗马路7号
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15-30K
东莞-清溪镇
大专
5年
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总经理
年龄:30-48岁
学历:企业管理、工商管理、行政管理、物流管理等相关专业本科以上学历
经验要求:6年以上企业管理工作经验,至少3年以上企业全面管理工作经验
知识要求:熟悉企业业务和运营流程;具备企业管理、战略管理、市场开发管理、物流运营或同类型管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;
能力要求:有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
其它要求:具备敏锐的商业触觉;忠于企业、为人干练、踏实;责任心、事业心强。
工作内容:根据公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。
工作地点
广东省东莞市寮步镇景煌大厦浮竹山民康横街2号升航物流集团二楼人事部
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东莞-寮步镇
大专
5年
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执行总经理
年龄:30-48岁
学历:企业管理、工商管理、行政管理、物流管理等相关专业本科以上学历
经验要求:6年以上企业管理工作经验,至少3年以上企业全面管理工作经验
知识要求:熟悉企业业务和运营流程;具备企业管理、战略管理、市场开发管理、物流运营或同类型管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;
能力要求:有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
其它要求:具备敏锐的商业触觉;忠于企业、为人干练、踏实;责任心、事业心强。
工作内容:根据公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。
工作地点
广东省东莞市寮步镇景煌大厦浮竹山民康横街2号升航物流集团二楼人事部
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东莞-寮步镇
本科
经验不限
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