东莞产品研发总监工资待遇

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• 研发经理

  研发经理25-35K

  东莞-寮步镇

  本科

  5年

  岗位职责：
  1. 负责连接器产品整体研发、改良、迭代及新项目立项跟进；
  2. 统筹研发团队日常管理、技术指导、工作分配与项目进度管控；
  3. 主导产品结构优化、工艺改进、降本增效，解决生产及客户端技术问题；
  4. 负责专利挖掘、技术沉淀与研发体系搭建，统筹技术资料归档、迭代更新；
  5. 带领研发团队完成新品开发、技术优化、降本增效，把控项目质量与进度；
  6. 对接生产、业务端，解决生产异常、客户技术难题，支撑公司产品迭代与市场需求。
  任职要求：
  1. 学历：第一学历为理科本科及以上；
  2. 经验：5年以上连接器产品研发经验，3年以上研发主管管理经验；
  3. 资质：持有多项产品发明专利，具备独立技术研发、项目攻坚能力；
  4. 有1000人以上规模企业研发或研发主管工作经验者。

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇泉塘大蚬地工业区泰和路1号东莞高端精密电子股份有限公司

  

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  25-35K

  东莞-寮步镇 本科 5年
  

  高端精密

  生产/制造/加工 200-500人
• 医疗介入导丝研发总监

  医疗介入导丝研发总监40-80K

  东莞-大朗镇

  本科

  8年

  一、岗位定位
  核心定位为高端介入导丝国产替代技术负责人，统筹冠脉、神经、外周等导丝研发与技术迭代，重点攻坚CTO穿刺导丝、颅内超细微导丝、高端外周工作导丝等进口垄断品类。负责技术路线规划、核心工艺攻坚、团队管理、项目落地与产品注册量产，搭建企业核心技术壁垒，实现高端导丝国产化替代与商业化落地。
  二、基础硬性任职条件
  本科及以上学历，材料、生物医学工程、精密机械、高分子、医用金属材料相关专业；8年以上介入导丝专项研发经验，独立主导过2款及以上三类血管介入导丝成功注册上市，精通产品全流程研发、工艺落地与项目管理。
  拥有朝日、泰尔茂、雅培、波科、微创、归创、心玮、惠泰等国内外头部耗材企业研发管理经验。
  三、核心专业能力（聚焦国产替代攻坚）
  1. 产品设计与性能优化：精通0.008–0.035英寸全系列导丝规格，熟练掌握梯度分段结构设计、力学仿真优化，可精准对标进口产品，优化导丝扭控性、跟踪性、支撑力三大核心性能，解决临床迂曲血管通过难、扭矩衰减等痛点。
  2. 核心工艺攻坚与量产：熟练掌握镍钛/不锈钢芯丝热处理、精密磨削、激光焊接、多层高分子包覆工艺；精通长效亲水涂层配方与量产工艺，可解决涂层脱落、不均、批量一致性差、断丝等行业核心难题，可搭建标准化量产工艺体系，打破进口工艺壁垒。
  3. 验证合规与注册能力：熟悉导丝全套理化测试、GB/T 16886生物相容性评价体系，可独立完成产品验证全流程；精通三类器械法规、ISO13485、ISO14971体系，熟练把控研发资料、注册检验、临床申报、审评整改全流程，保障产品顺利取证落地。
  4. 对标迭代与技术规划：熟悉冠脉、神经、外周介入主流手术场景，精准捕捉临床痛点；可深度拆解朝日、泰尔茂等进口标杆产品，制定高端导丝国产替代技术路线，负责新品迭代、高壁垒产品研发布局。
  四、管理与项目能力
  可独立搭建、管理研发团队，统筹结构、工艺、测试、注册全模块协同工作；具备完整医疗器械项目管控能力，可统筹项目立项、节点推进、风险管控、成本优化，平衡产品性能、质量与商业化需求；具备专利布局、技术壁垒搭建能力，高效推进国产替代产品落地迭代。
  五、综合素质
  具备极强的高端技术攻坚能力，擅长解决涂层、梯度芯丝、超细导丝加工等卡脖子问题；合规意识、风险意识强，跨部门协同高效；抗压能力突出，可适配多项目并行、技术攻坚与注册整改工作，持续跟进行业前沿技术。
  备注：享有期权福利

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇犀牛陂村公凹横一路33号

  

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  40-80K

  东莞-大朗镇 本科 8年
  

  杜氏诚发

  生产/制造/加工 200-500人
• 产品开发总监

  产品开发总监25-30K

  东莞-清溪镇

  本科

  8年

  岗位职责
  1.统筹公司五金新品全流程开发，覆盖冲压、锻压、CNC 机加工类零部件（散热结构件、精密五金、液冷板等），主导产品立项、方案评审、样件开发、工艺落地、量产导入；
  带领产品开发团队，对接客户需求，参与前期技术沟通、DFM 可制造性分析，输出产品开发方案、项目计划，管控开发周期、成本、品质目标；
  2.协同生产、采购、品质部门，解决新产品试产、量产阶段各类结构、加工工艺难题，优化冲压、锻造、CNC 加工方案，降低制造成本；
  负责新产品模具开发跟进、样品验证、可靠性测试统筹，制定产品技术标准、图纸规范、检验规范；
  3.调研行业精密五金加工新工艺、新材料（铜、铝、不锈钢等），推动工艺改良与产品迭代；
  管理产品开发项目风险，管控开发预算，对接客户处理产品技术变更、技术异常，统筹客户样品交付；
  4.搭建产品开发体系，完善开发流程、评审机制，带领团队建设、人才培养。
  任职要求
  1.本科及以上机械相关专业，8 年以上精密五金行业经验，3 年以上产品开发管理经验；熟悉冲压、冷 / 热锻、CNC 机加工工艺，有散热件 / 液冷板开发经验优先。
  2.熟练使用 UG/SolidWorks/CAD，精通工程图纸、GD&T 公差、各类五金表面处理工艺。
  3.带领开发团队，对接客户技术需求，协同模具、生产、品质解决开发及量产技术问题。
  调研新工艺新材料，持续优化产品工艺、降低制造成本，搭建完善产品开发流程体系。
  具备多项目统筹能力、较强跨部门沟通能力，熟悉 ISO 体系。

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇东莞市布列尔科技有限公司

  

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  25-30K

  东莞-清溪镇 本科 8年
  

  东莞永诚兴精密技术有限公司

  金属制品 1-100人
• 研发总监（模切/印刷品）

  研发总监（模切/印刷品）30-50K

  东莞-东坑镇

  本科

  5年

  岗位要求
  一、学历与专业背景：本科及以上学历，高分子、化学或印刷工程相关专业背景优先；有在正峰研发相关经验者优先。
  
  二、行业与产品经验：具备5年以上模切辅料及印刷标签、易撕贴等相关产品开发经验；熟悉印刷全工艺及3C模切适配工艺，扎实掌握印刷专业知识。
  
  三、材料与技术专长：熟悉胶黏剂的构成与核心开发逻辑；精通印刷品研发全流程，擅长工艺优化与新技术应用，具备优秀的印刷工程审图能力。
  
  四、综合业务能力：能够独立主导开发任务，具备较强的跨部门技术协调能力、分析能力及成本管控意识。
  
  五、底层素质要求：具备超强的学习能力、逻辑思维能力和研究创新能力；沟通技巧良好，具有优秀的团队合作精神与领导力。
  
  工作职责	
  
  一、核心产品研发与攻关：主导环氧胶黏剂产品核心开发及新技术研究；统筹印刷品（电池标签、易撕贴、模切件）研发全流程，负责技术方案设计与工艺优化，落地新工艺、新技术的引进。
  
  二、客户需求与解决方案：精准对接客户需求，输出针对性的印刷品及胶黏剂研发解决方案；关注行业技术动态，为特殊订单提供研发层面的专业技术支持。
  
  三、技术体系与标准建设：编制研发作业标准，优化研发流程；完成产品相关技术文档的编制、审核与管理工作，提升产品质量的稳定性与市场竞争力。
  
  四、量产转化与异常解决：解决研发及量产转化阶段的技术难题，响应客户技术反馈并持续优化改进；具备较强的技术决策与成本管控能力。
  
  五、团队管理与人才培养：负责研发团队的日常管理与技术培训，提升团队整体技术水平；整理并归档研发技术档案，建立规范的技术知识库。

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇初坑大地工业区L栋顶峰精密技术有限公司

  

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  30-50K

  东莞-东坑镇 本科 5年
  

  SPV

  印刷/包装/造纸 200-500人
• 产品研发总监（TYPE-C）

  产品研发总监（TYPE-C）40-45K·13薪

  东莞-大朗镇

  大专

  5年

  1、结合 USBIF、PD/QC 快充、高速数据（USB4 / 雷电）行业趋势与公司战略，制定 TypeC 连接器3–5 年技术路线图与年度研发计划，明确结构、信号、电源、防护四大核心技术攻关方向；
  2、统筹 TypeC 连接器（含公头 / 母座、有线 / 无线、车规 / 消费级）全生命周期研发：需求调研→方案设计→结构 / 电子开发→仿真验证→样品试制→DV/PV 测试→量产导入→迭代优化；
  3、组建并带领10+人研发团队（结构、电子、CAE 仿真、测试、工艺），负责招聘、培训、考核与梯队建设，搭建高效研发闭环；
  4、建立健全 TypeC 连接器研发流程、设计标准、测试规范（如 USBIF 合规测试、AECQ200、IATF 16949）及质量管控体系（APQP、FMEA、DVP&R）；
  5、对接市场、销售、生产、质量、供应链部门，将客户需求转化为可执行的研发指标，协调解决试产 / 量产阶段的工艺适配、良率提升问题；
  6、推动新材料（如高性能塑胶、合金端子、屏蔽材料）、新工艺（如精密冲压、注塑、激光焊接）的应用与国产化替代，实现产品降本增效；
  7、主导产学研合作、外部技术引进或并购，推动新技术、新结构、新产品的预研与落地，保持公司技术性。
  
  核心要求：
  1、5年以上TypeC / 高速精密连接器行业研发经验，5 年以上研发团队管理经验（带领 10 人以上团队）；
  2、有完整 TypeC 连接器量产项目主导经验（从概念到量产），具备 USBIF 认证、车规级（AECQ200）或消费电子头部客户（如手机 / 笔记本 / 车载）项目定点交付经验者优先；
  3、精通 TypeC 连接器结构设计原理（端子排布、屏蔽结构、防水胶圈、插拔机构）、精密模具设计（冲压 / 注塑）及制造工艺（冲压、注塑、压接、组装、电镀）；

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇大朗镇11

  

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  40-45K·13薪

  东莞-大朗镇 大专 5年
  

  东莞德尚人力资源有限公司

  中介服务 1-100人
• 研发总监（TYPE-C连接器）

  研发总监（TYPE-C连接器）25-35K·13薪

  东莞-大朗镇

  学历不限

  经验不限

  1、结合 USBIF、PD/QC 快充、高速数据（USB4 / 雷电）行业趋势与公司战略，制定 TypeC 连接器3–5 年技术路线图与年度研发计划，明确结构、信号、电源、防护四大核心技术攻关方向；
  2、统筹 TypeC 连接器（含公头 / 母座、有线 / 无线、车规 / 消费级）全生命周期研发：需求调研→方案设计→结构 / 电子开发→仿真验证→样品试制→DV/PV 测试→量产导入→迭代优化；
  3、组建并带领10+人研发团队（结构、电子、CAE 仿真、测试、工艺），负责招聘、培训、考核与梯队建设，搭建高效研发闭环；
  4、建立健全 TypeC 连接器研发流程、设计标准、测试规范（如 USBIF 合规测试、AECQ200、IATF 16949）及质量管控体系（APQP、FMEA、DVP&R）；
  5、对接市场、销售、生产、质量、供应链部门，将客户需求转化为可执行的研发指标，协调解决试产 / 量产阶段的工艺适配、良率提升问题；
  6、推动新材料（如高性能塑胶、合金端子、屏蔽材料）、新工艺（如精密冲压、注塑、激光焊接）的应用与国产化替代，实现产品降本增效；
  7、主导产学研合作、外部技术引进或并购，推动新技术、新结构、新产品的预研与落地，保持公司技术性。
  
  核心要求：
  1、5年以上TypeC / 高速精密连接器行业研发经验，5 年以上研发团队管理经验（带领 10 人以上团队）；
  2、有完整 TypeC 连接器量产项目主导经验（从概念到量产），具备 USBIF 认证、车规级（AECQ200）或消费电子头部客户（如手机 / 笔记本 / 车载）项目定点交付经验者优先；
  3、精通 TypeC 连接器结构设计原理（端子排布、屏蔽结构、防水胶圈、插拔机构）、精密模具设计（冲压 / 注塑）及制造工艺（冲压、注塑、压接、组装、电镀）；
  4、熟练使用CAE 仿真工具：Ansys（SIwave/HFSS）、CST、Abaqus，能独立完成信号完整性、电磁屏蔽、结构强度、热仿真分析并输出优化方案。

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇大朗镇11

  

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  25-35K·13薪

  东莞-大朗镇 学历不限 经验不限
  

  东莞德尚人力资源有限公司

  中介服务 1-100人
• 研发总监

  研发总监25-50K

  东莞-大岭山镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、全面负责公司数码设备自动化方案的研发战略与技术路线规划;
  2、搭建与管理研发团队(电气、机械、测试)，制定研发流程与质量标准;
  3、主导核心技术攻关;
  4、统筹新产品研发、老产品迭代、技术预研，确保项目进度、成本、质量目标达成:
  5、对接市场、生产、供应链，推动技术成果转化与量产落地;
  6、负责专利布局、技术合规、产学研合作，提升公司技术壁垒与行业地位。
  
  任职要求：
  1、本科及以上，自动化、机械电子等相关专业
  2、8 年以上工业自动化 系统研发经验，5年以上研发团队管理经验
  3、精通软硬件协同开发，熟悉plc、运动控制、工业通信协议
  4、有成功主导非标自动化设备研发与量产经验者优先
  5、具备战略思维、项目管理能力、技术决策能力与跨部门资源整合能力                                                         
  
  岗位福利：
  1、上班时间：8:00-12:00  13：30-18:00  大小周；
  2、食宿：公司统一提供食宿；
  3、福利：社保、年终奖、节日礼品、生日礼品、全勤奖、高温补贴等；                                                                           4、爱心基金:嫁娶贺金、生育贺金、敬老金、慰问金及资助金。
  5、活动：丰富的团队活动，举办生日会，免费员工旅游；
  6、假期：节假日正常放假，入职满一年以上享有带薪年假；

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇晟图智能装备项目

  

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  25-50K

  东莞-大岭山镇 大专 经验不限
  

  阿诺捷喷墨科技

  仪器仪表 100-200人
• 预研中心总监

  预研中心总监30-35K·13薪

  东莞-大岭山镇

  本科

  10年

  1.参与制定公司年度研发方向和产品规划，专门负责公司新技术、高难度核心技术、未来新产品的提前研发和落地；持续了解行业新技术、竞品动态和相关技术政策，判断未来技术趋势，为公司新产品、新技术布局提供可行思路。
  2.负责审核所有新增预研项目，全面评估方案的技术可行性、经济效益与潜在风险，并提前制定风险应对方案；评估新产品研发难度，测算并管控项目目标成本，审核产品设计标准，敲定最终预研技术方案。
  3.统筹公司整体专利布局，结合企业技术与产品规划，制定知识产权布局策略；完善公司知识产权体系，构建核心技术专利壁垒。
  4.整体把控所有预研项目的推进进度，负责验收项目技术成果和实际价值；对做完的预研项目进行复盘，总结经验和问题，形成可复用的研发方法；把成熟、优质的预研技术落地推广，用到公司新产品上。
  5.负责制定和更新公司的研发技术标准，搭建统一的技术规范体系；统筹管理预研相关的BOM资料，保证技术资料准确、规范、统一。
  6.全面负责预研中心的日常管理、工作安排和进度监督，做好团队建设、人员管理及员工绩效考核，对部门整体工作成果和业绩负责。
  7.完成上级安排的其他技术预研及管理相关工作。
  任职资格要求：
  1.大专以上学历，机械类或机电类专业毕业
  2.拥有10年以上小家电行业从业经验，其中5年左右美发电器相关经验；精通小型家电产品研发逻辑，掌握基础电子相关专业知识。
  3.具备优秀的组织、沟通与协调能力。
  4.具备较强的技术创新、风险预判、成本管控及团队统筹能力，思维前瞻，擅长核心技术难点攻关，抗压能力强。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇乐美科技

  

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  30-35K·13薪

  东莞-大岭山镇 本科 10年
  

  乐美智能科技

  家居/家具/家电 500-1000人
• 研发工程总监

  研发工程总监18-23K

  东莞-黄江镇

  本科

  10年

  一、任职要求：
  1.学历与专业：本科及以上学历，电气工程、电子信息、磁性材料、微电子、电机与电器等相关专业；
  2.10年以上功率电感、高频变压器、软磁材料相关行业研发经验，5年以上研发总监、技术负责人等同级管理岗位经验，有带领10人以上研发团队的经历。
  3.具备服务器电源、工业电源等领域磁性组件开发经验者优先。
  4.精通电感、变压器、一体成型、SMD功率电感、无线充电等电磁设计、磁路仿真、绕制工艺、绝缘设计与散热设计，能独立主导核心产品设计与优化。
  5.熟悉软磁材料（铁氧体、合金粉芯、非晶/纳米晶）的特性、选型及应用，精通成型、烧结、绕线、浸漆、焊接等关键生产工艺，能有效解决量产过程中的技术瓶颈。
  6.熟悉AEC-Q200（车规）、IATF16949、UL/CE、GB/IEC等相关标准与认证流程，有车规级电感变压器产品开发与认证经验。
  7.精通电感、变压器的阻抗、损耗、温升、耐压、绝缘电阻、盐雾、振动等测试方法与失效分析。
  8.具备成本建模与报价能力，能精准核算BOM与制造成本，支撑市场报价与毛利管控。
  9.具备优秀的英语读写能力，能对接海外客户，阅读英文技术资料与行业标准。
  二、岗位职责
  1.技术战略规划：结合公司发展战略，制定电感、变压器产品线3-5年技术发展路线图，明确核心技术方向，引领公司技术竞争力提升。
  2.新产品研发管控：主导核心产品的全流程研发，从方案设计、电磁仿真、样品制作、性能测试到中试转量产全程负责，确保产品满足市场需求与行业标准。
  3.工艺技术攻关：针对电感变压器生产过程中的核心痛点，组织技术团队开展工艺优化与攻关，推动新工艺、新材料导入，提升产品良率、降低生产成本。
  4.研发体系搭建：建立并完善标准化研发流程，规范项目立项、进度管控、风险评估、成果转化等环节，提升研发效率与项目交付质量；制定研发管理制度与考核标准，确保研发工作有序推进。
  5.团队建设与管理：组建、培养、考核研发团队，搭建技术人才梯队，提升团队整体技术能力与执行力；营造创新型研发氛围，激发团队创新活力。
  6.跨部门协同与客户对接：对接市场部开展需求评审、方案报价，配合生产部完成技术交底、量产技术支持，协同质量部进行产品失效分析、可靠性提升；对接核心客户开展技术交流、现场技术支持，解决客户技术诉求。
  7.质量与成本管控：建立研发质量管控体系，严控设计环节风险，确保产品符合AEC-Q200、IATF16949、UL/CE等相关标准；主导研发降本项目，通过材料替代、工艺优化、结构创新等方式，达成年度降本目标。
  三、综合能力
  具备优秀的战略思维与决策能力，能精准把握行业技术趋势，制定贴合公司发展的技术规划。
  具备较强的项目管理能力、问题解决能力与成本意识，能高效推进研发项目落地，实现降本增效。
  具备优秀的沟通协调能力与跨部门协同能力，能有效对接各部门及核心客户，推动工作高效开展。
  具备强烈的创新意识与责任意识，勇于突破技术瓶颈，带领团队完成研发目标。

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇黄江镇东环五街二号

  

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  18-23K

  东莞-黄江镇 本科 10年
  

  西普尔电子

  生产/制造/加工 1-100人