东莞销售经理/主管工资待遇
东莞销售经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，37.2%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥11685/月，按经验，5年以上工资￥12729/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位878个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞销售经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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国内外业务/主管（无责底5000起+提成）
公司属于新能源行业，主攻家庭储能、工商储、逆变器、集装箱等储能产品，拥有自己的工厂与核心技术，为业务开展提供强有力的软件与硬件实力。
公司福利：有各种销售奖励、上六休一、包吃住、工龄奖金、积分奖、每年3月与9月享有加薪机会、业务精英与核心管理层有机会成为准股东等。
工作职责：
1.客户开发，客户维护和跟进
2.产品推广，市场信息收集和整理
3.客户和渠道管理
4.完成销售目标
岗位要求：
1.年龄25-38岁，全日制大专以上学历
2.具2年以上国内外销售经验，有新能源（光伏、储能、逆变器、电源、电池等）行业经验者更佳
3.工作踏实稳定，目标导向明确，想赚钱的欲望强烈，并能付诸于实际行动
4.懂基本电脑操作，沟通能力强，具良好的团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市清溪镇爱阳动力有限公司A2栋3楼面试间（会议室2）
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5-10K
东莞-清溪镇
大专
1年
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保险销售总监
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年
5、无不良从业记录
岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、高才培训管理
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
3、好机制：
根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径
公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升
上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我
完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖...
五、从事范围：
综合以下产品：
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心5栋505
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25-50W/年
东莞-南城区
本科
3年
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销售经理
岗位要求
1. 年龄要求25-35岁
2. 要求3年以上的销售经验，在导热散热行业有工作经验
3. 一年以上销售工作经验:通信/汽车电子/消费电子/新能源/建筑化工等行业胶带材料、导热材料(导热硅胶垫片，导热硅脂，导热凝胶)、散热模组相关产品的业务开发和销售推厂
4. 流利的语言表达能力以及沟通协调能力，良好的艺术修养和审美观。
5. 性格开朗、富有激情、热爱本职工作，反应敏捷，善于思考和沟通，有很强的成功欲望，能承受一定的压力。
6.此岗位工作地点可选择在上海/杭州/北京/四川办公
薪资待遇：
基本工资（面议）+五险一金+业绩提成+年终奖
岗位职责：
1. 快速熟悉公司各项业务和企业文化，向客户宣传介绍公司的产品和服务。
2. 联络和拜访客户，与客户建立良好的关系。
3. 开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。
4. 独立完成客户的报价、合同制作与签单、收款。
5. 客户信息资料的收集、整合、分析与维护。
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市常平镇桥沥村茂竹山路180号（常利工业园）10号楼5楼
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12-20K·15薪
东莞-常平镇
高中
3年
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销售主管（智能储物柜）
岗位职责：
1、负责智能储物柜产品的市场推广与销售工作，直接参与客户开发和业务拓展。
2、制定并执行销售策略，确保达成个人及团队的业绩目标。
3、维护现有客户关系，及时跟进客户需求，提供专业解决方案。
4、收集市场信息和竞争对手动态，为产品优化和市场决策提供支持。
5、协助团队培训与指导，提升整体销售能力。
任职要求：
1、年龄28岁到40岁。
2、具备客户开发和销售执行能力，不接受纯销售管理岗位。
3、熟悉钢铁/有色金属冶炼及加工行业者优先考虑。
4、良好的沟通能力和团队合作精神，能适应快节奏工作环境。
工作地点
广东省东莞市常平镇常平珠宝文化产业园5栋B座3楼
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8-16K
东莞-常平镇
学历不限
3年
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海外业务经理
一、岗位职责：
1、负责公司越南市场开拓与日常管理工作；
2、负责越南公司业务部的战略规划，销售目标的制定、分解、落实、完成；
3、负责海外市场业务拓展、品牌推广的建立与运行；
4、负责打造建立海外业务核心团队，健全及完善海外业务拓展与实施公司各项规章制度并负责监督与实施；
5、依据公司经营目标制定进入海外市场竞争策略，以及制定进入新市场新客户的具体措施；
6、制定市场年度费用预算及市场部全年整体目标制定、控制以及完善激励考核制度；
7、进行海外市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
8、管理海外业务团队，并对团队成员和相关部门进行培训和指导。
9、印刷与模切新材料、新工艺、新设备的推广销售工作；
10、接受公司外派出差，能稳定长期发展。
二、任职要求：
1、25-40岁，精通英语，大专及以上学历，电脑水平熟练；
2、有两年以上汽车、医疗等印刷产品相关销售工作经验；
3、细致，有责任心，具良好沟通能力、熟练ERP系统；
4、有较好的商务沟通、谈判能力，对外协调沟通客户，对内沟通生产制造中心。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇杨屋第二工业区杨兴路6号
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20-25K
东莞-大岭山镇
大专
3年
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防爆膜销售经理
基本条件：1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业优先；2、具备一定的汽车行业基础知识。3、具备较强的市场分析、策划和推广能力；4、具备良好的沟通协调能力。5、具备较强的学习能力，关注行业动态，不断提升自身专业素养。
工作地点
广东省东莞市京九路322号弘擎科技园
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15-20K
东莞
本科
经验不限
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销售经理
1、熟悉销售问题能进行沟通交流及独立解决，有3-5年以上螺丝、弹簧、五金配件业务经验者优先；
2、成功欲望强烈，工作认真负责，严谨细致，能吃苦耐劳，有良好的创新精神和团队合作精神；
3、希望能长期稳定的和公司共同发展，工作不稳定者慎投；
4、具备较强的自主开发新客户的能力，具有较强的涉外商务谈判能力；
5、品行端正、积极乐观，具备一定的沟通、表达能力，具有较强的谈判技巧；
6、具有良好的客户服务意识。
工作地点
广东省东莞市企石镇企石镇企石镇纬二路18号
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8-10K
东莞-企石镇
大专
3年
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销售经理/主管
1、能够独立开发新客户，维护客户，主要通过网络获客等方式与客户沟通交流，促进订单完成;
2、开拓市场、搜集市场产品信息，寻找客户资料，掌握市场行情和竞争对手信息;
3、负麦与客户签到销售合同，以及后期的跟踪:
4、执行公司制定的月、季、年度销售计划、工作目标;
5、建立客户档案、定期回访客户，收集市场动态与产品信息，及时上报上级领导;
6、处理客户意见及要求，并及时沟通反馈;
7、无不良商业操作行为，富有工作激情和热情;能承担较大工作压力。
工作地点
广东省东莞市大朗镇广东省东莞市大朗镇景富西路40号1栋305室
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7-14K
东莞-大朗镇
中专
2年
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销售经理
岗位职责：
1.制定销售三年滚动销售战略、目标及预算。
2.将公司战略解码为可执行的业务策略、关键战役与行动计划。
3.主导市场洞察与竞争分析，为产品与市场策略提供决策输入。
4.对事业部的营收、利润、回款及市场占有率等核心财务指标负全责。
5.设计并优化销售组织架构、薪酬激励体系及核心业务流程。
6.建立并维护与行业关键合作伙伴、生态领导者的客户关系。
任职资格：
1.本科及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理或相关理工科专业优先；
2.英语可作为工作语言者优先。
3.具有电机、自动化工业领域相关经验优先；
3.具备5年以上TOB销售经验，深刻理解消费类行业链条、客户痛点与竞争生态。
4.具备 5年以上全面管理销售团队的经验，直接管理团队规模不少于10人。
5.有独立负责年度销售额亿元以上（或同等规模）业务并实现连续增长的成功经历。
6.能将宏观趋势、客户需求转化为清晰的商业机会和制胜策略。
7.领导力与影响力： 具备强大的感召力与决策魄力，能吸引、凝聚并驱动多元背景的精英团队。
8.体系化思维： 善于将复杂问题模块化、流程化，能构建不依赖于个人的可复制的运营体系。
9.数据驱动与决策能力： 精通销售数据分析，能通过数据诊断业务健康度、预测趋势并指导决策。
10.卓越的沟通与谈判能力： 具备与CXO级别客户、合作伙伴及公司管理层进行高效沟通与谈判的能力。
工作地点
广东省东莞市常平镇司马工业一路3号东莞飞毛腿智能科技有限公司
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10-20K
东莞-常平镇
本科
5年
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