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东莞法务经理/主管工资待遇

东莞法务经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.17%的岗位拿¥10K-15K/月,按学历统计,本科以上工资¥12174/月,按经验,5年以上工资¥13999/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2024年招聘职位10个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞法务经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
10月平均月薪
¥15000
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 法务经理/主管

    法务经理/主管12-20K

    东莞-黄江镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责公司日常法律事务管理,处理各类法律文件审核与合同管理工作。
    2、参与公司重大经营决策,提供法律风险评估和专业建议。
    3、负责知识产权保护策略制定与执行,维护公司合法权益。
    4、处理公司诉讼、仲裁及其他法律纠纷案件。
    5、组织开展法律培训,提升员工法律意识和风险防范能力。
    6、监控法律法规变化,及时调整公司合规政策与流程。
    
    任职要求:
    1、具备法律相关专业背景,持有法律职业资格证书者优先。
    2、熟悉相关行业法律法规及知识产权保护要求。
    3、具备较强的法律分析、谈判和沟通协调能力。
    4、能够独立处理复杂法律事务,抗压能力强。
    5、工作细致认真,具备良好的团队合作精神。

    工作地点

    广东省东莞市黄江镇板湖北三街7号大顺电子

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    12-20K
    东莞-黄江镇 学历不限 经验不限
    东莞市黄江大顺电子有限公司
    电子/半导体/集成电路 500-1000人
  • 法务主管

    法务主管10-18K

    东莞-塘厦镇

    本科

    5年

    本科以上学历,至少5年以上法律工作经验,专业知识扎实。
    具备技能要求:	
    1、要求具备熟悉合同法、劳动法、公司法;
    2、拥有代理诉讼案件的经验;
    3、拥有企业合规化建设的经验;
    4、具备丰富的合同风险识别、审核、修改、起草能力;
    5、思维逻辑严密,考虑问题全面。工作上认真、严谨、细心、讲原则性、执行能力强;
    6、具备较强的表达、沟通、协调、组织能力,具有服务大局观;
    7、品行端正,具备高度的责任心与职业道德。
    增补人员工作内容:	
    1、分担目前法务经理的日常各类法律合同/合规文件的审核、起草工作;
    2、管理集团合同/文件原件的回收、装订、台账建立工作;
    3、配合支持公司上市过程中各类法务合规数据的收集与撰写;
    4、参与组织集团合规化的建设;
    5、管理集团知识产权工作;
    6、开展集团员工的法律意识与合规化建设培训。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇清湖头长富路12号

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    10-18K
    东莞-塘厦镇 本科 5年
    铭基高科
    电子/半导体/集成电路 2000人以上
  • 法务主管

    法务主管10-15K

    东莞-大岭山镇

    本科

    3年

    岗位职责:
    1、负责起草、审核、规范各类合同文本;
    2、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;
    3、负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生:
    4、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;
    5、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,解决公司有关经济往来中的法律事务;
    6、负责法务各项制度的持续优化;
    7、负责公司法律培训的组织及培训工作;
    8、负责公司、分子公司的管理如工商变更等事项。
    任职资格:
    1、本科以上学历,法律专业,具有3年以上公司法务工作经验;
    2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;
    3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;
    4、文笔流畅,语言表达能力强;
    5、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;
    6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;
    7、具有法律职业资格者优先。

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇东莞金太阳研磨股份有限公司

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    10-15K
    东莞-大岭山镇 本科 3年
    金太阳研磨
    生产/制造/加工 200-500人
  • 法务总监(地产开发城市场更新)

    法务总监(地产开发城市场更新)20-30K

    东莞-南城区

    本科

    经验不限

    任职要求:
    1、年龄:35-45岁
    2、统招本科及以上学历
    3、专业:法学相关专业(硬性要求)
    4、资质:持有法律职业资格证书(A 证,硬性要求)
    5、十年以上法务相关工作经验(硬性要求)
    6、三年以上法务负责人 / 管理岗经验(硬性要求)
    7、有甲乙方法务经验,甲方+专职律师经验,有法院或检察院经验优先。
    8、具备合同管理与诉讼处理经验(无侧重倾向,两者均需熟练掌握)。
    9、具备国企或大型地产企业法务管理经验者优先。
    
    工作职责:
    1、全面负责公司法律事务管理,覆盖城市更新、房地产开发、商业文旅项目全流程法律支持。
    2、负责各类商业合同、工程合同等的起草、审核、谈判,建立健全合同管理体系,防范合同风险。
    3、建立健全公司法律合规制度,确保业务运营符合法律法规及国企管理要求;提供法律意见与咨询支持。
    4、带领法务下属开展工作,负责团队日常管理、工作分配与能力培养。
    5、对接外部律所、司法机关等单位;参与公司重大决策的法律论证。
    6、完成领导交办的其他法律相关工作。

    工作地点

    广东省东莞市南城区南城街道

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    20-30K
    东莞-南城区 本科 经验不限
    广东华军高级人才顾问有限公司
    人力资源服务 1-100人
  • 法务主管

    法务主管10-15K

    东莞-大岭山镇

    本科

    3年

    岗位职责:
    1、负责处理公司劳动纠纷案件;
    2、负责起草、审核劳动合同、人事管理规章制度等文件;
    3、协助人事部门开展人员优化等人事管理工作,提供专业意见,控制风险;
    4、完成公司交办的其他法律事务及相关工作。
    任职要求:
    1、法学本科及以上学历,通过法考、持有律师执业资格证者优先;
    2、同岗位经验3年以上,精通劳动人事相关法律法规,能够独立处理劳动纠纷案件;
    3、具备良好的沟通能力和团队协作能力、较强的文字表达能力。

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇东莞市大岭山镇大环村厚大路35号广东森源蒙玛实业有限公司

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    10-15K
    东莞-大岭山镇 本科 3年
    森源蒙玛实业
    建筑设计 1000-2000人
  • 法务主管

    法务主管10-15K

    东莞-桥头镇

    本科

    应届毕业生

    岗位职责:
    1、审核及修改公司各类法律文书;
     2、协助上级制定各类标准合同,建立合同管理台帐并及时完善合同审批制度及流程; 
    3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证,为公司提供法律合规保障; 
    4、为公司重要规章制度制定提供法律意见,保证公司的经营,管理依法进行,确保公司的合法利益不受损害;
     任职要求:
     1、法学相关专业,本科及以上学历,持法律资格证A证; 
    2、5年以上制造业法务相关工作; 
    3、熟悉合同法、公司法、知识产权法等相关企业法律;
    4、工作责任心强,以身作则,善于沟通协调;

    工作地点

    广东省东莞市桥头镇桥头镇桥新东一路8号

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    10-15K
    东莞-桥头镇 本科 应届毕业生
    瑞德丰精密技术
    汽车零部件 2000人以上
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