东莞店长工资待遇

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• 店长

  店长5-8K

  东莞-大岭山镇

  学历不限

  经验不限

  1、负责品牌鲜牛肉店订货，收货，门店销售及客户管理。2、负责门店销售数据分析，订单分析和管理。3、负责按公司鲜牛肉产品门店的存放保鲜标准和要求执行鲜牛肉及产品的陈列和保鲜。4、负责接待客户维护客户关系，提升门店销售业绩。
  工作地点：东莞寮步镇，南城区优先

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇大岭山食品有限公司

  

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  5-8K

  东莞-大岭山镇 学历不限 经验不限
  

  鼎悦食品

  批发/零售 100-200人
• 服装门店店长

  服装门店店长6-8K

  东莞-虎门镇

  学历不限

  1年

  岗位职责
  1.负责门店店员的培训与考核
  2.店铺客户开发维护和管理
  3.门店新款产品计划
  4.制定店铺管理制度
  5.提供月需求备货，跟进缺货货品
  6.门店店铺账单核对与客户价格管控
  任职要求
  1：熟悉服装行业线下门店的管理
  2：熟悉服装行业动态、产品知识（面料、版型、搭配）及门店运营流程（补货、陈列、库存管理）。
  3：熟练掌握门店日常运营（排班、收银、库存盘点），懂服装陈列技巧以提升到店转化率。

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇东莞市鑫佰利供应链有限公司

  

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  6-8K

  东莞-虎门镇 学历不限 1年
  

  东莞市鑫佰利供应链有限公司

  生产/制造/加工
• 药店店长

  药店店长6-11K

  东莞-莞城区

  中专

  1年

  年龄45岁以下，有药店店长2年以上经验。

  工作地点

  广东省东莞市莞城区旗峰路德爱堂中医药馆

  

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  6-11K

  东莞-莞城区 中专 1年
  

  创嘉药业

  医疗/美容服务 100-200人
• 店长

  店长3.5-4K

  东莞-石碣镇

  大专

  1年

  有烘焙或是店面管理相关经验优先
  有领导能力且配合完成公司目标
  管理店人员日常工作
  管理店物料库存及每日盘点
  管理店内及四周环境清洁
  配合烘培课材料的准备

  工作地点

  广东省东莞市石碣镇东莞石碣沙腰码头

  

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  3.5-4K

  东莞-石碣镇 大专 1年
  

  檀香岛乐活生态农场

  农/林/牧/渔 1-100人
• 宠物店长

  宠物店长7-12K

  东莞-虎门镇

  初中及以下

  经验不限

  1.	全面负责主持宠物度假村的日常运营和管理工作。包括宠物寄养区、美容和洗护区、游泳池、户外环境设施等全店范围卫生和服务。确保和辅导每个人日常工作计划的落实。
  2.	负责店里的运营和销售。定期对店里销售情况做总结分析，做相应的营销推广策略。
  3.	客户的维护：负责线上线下客户的日常维护，妥善处理客户的诉求。
  4.	店里员工的培训：专业知识，销售，专业技能等。不断地提高店服务和专业指标。
  
  任职资格：
  1、	年龄28-55岁，有3年宠物店长经验。熟悉宠物美容、寄养或者宠物行为先。
  2、	有爱心、喜欢宠物。责任心强，自驱力强。

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇汪汪队国际宠物度假村

  

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  7-12K

  东莞-虎门镇 初中及以下 经验不限
  

  Cataleya

  贸易/进出口 1-100人
• 储备店长

  储备店长6-10K

  东莞-长安镇

  高中

  3年

  给你一家店，你敢来接吗？【储备店长-未来领袖计划】重磅启动！
      我们不是在招业务员，而是在寻找未来的门店经营者和团队领导者。
      如果你不满足于只做业绩，更渴望带领团队一起成功；
      如果你不满足于只拿提成，更渴望享受团队分红和事业部的利润；
      如果你有野心、有担当，渴望在两年内成为独当一面的店长甚至区域经理。
  那么，这个计划就是为你量身定制的！
  一、【我们将把你培养成什么样的店长？】
  你将不再是超级业务员，而是：
    1、团队的领袖：招募、培训、激励团队成员，打造一支狼性销售战队。
    2、门店的管家：负责门店日常运营、业绩管理、客户服务与形象维护。
    3、市场的统帅：分析市场数据，制定营销策略，开拓本地市场，达成业绩目标。
    4、利润的合伙人：你的收入将与门店整体利润挂钩，真正像老板一样思考。
  二、【我们为你提供的不仅是薪资，更是未来】
     “未来领袖”专属培训：1对1高管带教，系统学习招聘、培训、运营、数据、领导力等全方位管理知识。
     清晰透明的晋升通道：储备店长（6-12个月）→ 合格店长 → 星级店长 → 区域经理
       考核通过，立即晋升，绝不空谈！
  三、行业竞争力的薪酬方案：
     基础薪资：5000元给你生活的底气 (经验优秀者可面谈薪资）
     个人提成：个人业务的超额回报！
     团队提成：所带领团队的业绩奖金！
     门店分红：享受门店利润分成，真正为自己打拼！
     综合年薪：15W-30W+，上限由你自己决定
     全面福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、餐食补贴、车油补贴等。
  四、【我们需要这样的未来领袖】
    1.高中及以上学历（能力突出者可放宽），有销售或模具、数控加工行业经验1年以上。
    2.有极强的赚钱欲望和事业心，不满足于现状，渴望挑战高薪。
    3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，有学生会、社团或班干部经验者优先。
    4.有责任心、有担当，愿意为团队结果负责，能承受一定的压力。
    5.无经验可“带薪培训”“老带新”等！最重要的是：有一颗想当将军的心！

  工作地点

  广东省东莞市长安镇霄边社区新河路32号耀欣中心

  

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  6-10K

  东莞-长安镇 高中 3年
  

  耀欣中心

  贸易/进出口 100-200人
• 店长

  店长6-12K

  东莞-谢岗镇

  学历不限

  3年

  任职要求：
  1、学历不限，专业不限；年龄40岁内
  2、经验不限，有美容行业相关经验；
  3、具备良好的沟通能力和团队管理能力；
  4、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力；
  5、热爱服务行业，有较强的客户服务意识；
  
  一、经营管理
  1. 制定并执行门店年度/月度经营计划，完成业绩目标
  2. 控制门店运营成本（人力、产品、耗材等），确保利润率
  3. 分析经营数据（客流量、耗卡率、复购率等），提出改进方案
  4. 处理日常行政事务（排班、考勤、物资采购等）
  
   二、团队管理
  1. 招聘、培训、考核美容师及顾问团队
  2. 制定绩效考核方案，激励员工完成目标
  3. 组织定期例会和技术培训，提升团队专业能力
  4. 处理员工关系，营造积极向上的工作氛围
  
   三、客户管理
  1. 监督客户服务质量，处理重大客诉
  2. 维护VIP客户关系，提升客户忠诚度
  3. 分析客户消费数据，优化服务项目和营销策略
  4. 监督客户档案管理，确保信息完整准确
  
  四、销售管理
  1. 制定销售目标和提成方案
  2. 监督顾问销售过程，提升成交率
  3. 策划并执行促销活动，提升业绩
  4. 监控耗卡进度，确保现金流健康
  
   五、品牌维护
  1. 执行总部标准化流程
  2. 维护门店形象和环境卫生
  3. 收集市场竞品信息，及时反馈总部
  4. 代表门店参与行业活动
  
   六、安全管理
  1. 确保设备设施安全运行
  2. 监督产品使用规范
  3. 做好消防和卫生管理
  4. 处理突发事件

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇光明北路与粤海大道交叉路口往西北约240米

  

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  6-12K

  东莞-谢岗镇 学历不限 3年
  

  东莞市谢岗悦容美容店（个体工商户）

  不限 1-100人
• 店长

  店长5-6K

  东莞-长安镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、熟悉建材行业、卫浴市场及淋浴房和浴室柜等产品，具备敏锐的市场洞察力，能针对不同市场情况制定销售策略完成业绩目标；
  2、根据公司营销计划，完成销售任务;管理和维护客户关系，对装修设计渠道进行对接和有效的开拓:
  3、思维敏捷、擅长沟通，有较强的处理顾客异议的能力与经验；
  4、具备一定的管理、策划能力，较强的执行力。
  任职要求：
  1、男女不限，热爱销售行业，有建材行业3-5年经验者优先；
  2、工作认真，主动积极，接受能力强；
  3、性格热情开朗，有较强的沟通与表达能力；
  4、有亲和力，具备良好的团队合作精神；
  
  福利待遇：底薪+高提成奖金+话补+交通补贴+社保五险+定期培训+餐补+生日福利

  工作地点

  广东省东莞市长安镇黄安路一号美汇名家4楼锦一方建材有限公司

  

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  5-6K

  东莞-长安镇 大专 5年
  

  东莞市锦一方建材有限公司

  建筑工程检测 200-500人
• 店长

  店长8-10K

  东莞-东城区

  大专

  2年

  “越好哆哆”品牌，在东莞打造了线下服务品牌打造“供港标准的高品质生鲜食材”品牌，结合“线上下单+线下体验店+同城配送”方式，提供“基地直供+专业健康膳食指导+定制服务”，提升东莞市民的生活品质和饮食健康保障。
         公司目前的门店：东城东泰社区1家、东城星城1家、东城星河城1家
         工作就近安排。
  
  工作内容：
  1、人：服务会员，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；主动开拓异业合作，与大物业进行资源谈判；选拔、激活、任用团队，带领团队打胜仗
  2、货：优化货品结构，进行创新陈列布局，提升商品动销，促进销售业绩及毛利的达成；
  3、场：围绕商品到家，服务到店，打造消费者服务互动生态场景。员工进行学习培训及门店企业文化建设、团队建设等人员管理工作。
  
  任职要求：
  -具备良好的团队合作精神
  -具有较强的责任心，能够承受工作压力
  -拥有出色的服务意识和客户满意度
  -会熟练使用办公软件
  
  直接上级：区域经理
  直接下级：门店店员
  该岗位的工作地点：广东省东莞市

  工作地点

  广东省东莞市东城区东城朝阳苑越好哆哆

  

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  8-10K

  东莞-东城区 大专 2年
  

  丰盛年

  食品/饮料 1-100人