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东莞生产总监工资待遇

东莞生产总监工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,74.21%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥22906/月,按经验,5年以上工资¥21658/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位249个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞生产总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
9月平均月薪
¥25556
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 净化器事业部总监

    净化器事业部总监10-20K

    东莞-横沥镇

    大专

    5年

    原滤清器生产企业,产线、供应链、品控成熟。新开独立净化器事业部,招负责人从零搭建业务,全权管控产销研。
    
    职责
    
    1. 制定净化器事业部规划
    
    2. 搭建净化器产线,统筹生产、供应链、质控、控本提效
    
    3. 搭建线上线下销售渠道,完成业绩指标
    
    4. 组建管理全职能团队,搭建流程考核体系
    
    5. 跟进市场竞品,优化产品模式,把控经营风险
    
    要求
    
    1. 3年以上家用净化器全盘操盘,有0到1落地盈利完整经验
    
    2. 精通工艺、供应链、成本、全渠道运营,能独立搭建新部门
    
    3. 懂市场净化器品类,可打造差异化产品
    
    4. 管理谈判能力强,抗压有创业思维
    
    5. 大专,30-50岁,有工厂净化管理经验优先
    
    优势
    
    1. 成熟工厂基底,快速投产
    
    2. 事业部独立放权,资源全力扶持
    
    3. 高薪面谈,绩优可分红外加股权
    
    4. 实体稳定,净化赛道需求大

    工作地点

    广东省东莞市横沥镇东莞市意配汽车配件制造有限公司

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    10-20K
    东莞-横沥镇 大专 5年
    意配汽车配件制造
    汽车零部件 100-200人
  • 包装管理

    包装管理6-9K

    东莞-茶山镇

    学历不限

    1年

    毛绒玩具包装管理的岗位职责:
    
       1):根据生产计划,合理分配工作,提高工作效率,并落实具体的生产安排。
       2):加强对生产过程中每小时产能数量完成监督,及时处理生产过程中未达标的各类问题。
       3):了解客户样品工艺要求,监督检查各工序质量管控,控制落实到位,确保品质过关。
       4):贯彻执行成本控制目标,积极减少浪费,在保证质量的前提下降低生产成本。
       5):定期对各类机械设备和供配电设施及清洁卫生全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转。
       6):按时完成公司上级领导交办的其它工作任务,并积极配合生产各部门在生产当中出现的突发事件。
    

    工作地点

    广东省东莞市茶山镇沿溪路107号

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    6-9K
    东莞-茶山镇 学历不限 1年
    东莞市弥赛欧玩具有限公司
    家具制造 200-500人
  • 生产总监/经理

    生产总监/经理12-18K

    东莞-石碣镇

    大专

    10年

     
    一、岗位职责
    1、全面统筹和负责工厂生产各环节运营管理;
    2、负责生产计划排产,保障订单交付;
    3、负责严格管控产品质量,确保正常交付出货;
    4、负责优化生产工艺,控制物料损耗与制造成本;
    5、负责车间安全生产管理及“7”S执行管理;
    6、负责搭建生产团队,落实绩效合理考核;
     
    二、任职要求
     
    1、有机械设备、通风降温设备(工业风扇/工业空调)生产管理经验优先;
    2、熟悉整机装配流程,看得懂机械图纸与BOM;
    3、工厂全盘生产管理经验,具备生产排产、质量成本管控、车间安全管理能力;
    4、责任心强,务实落地,深入生产现场,具备团队良好管理能力和执行能力。
    5、大专或以上学历,经验丰富高中文化也可。

    工作地点

    广东省东莞市石碣镇石碣庆丰西路139号

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    12-18K
    东莞-石碣镇 大专 10年
    瑞泰风
    批发/零售 100-200人
  • 营运经理

    营运经理18-25K·13薪

    东莞-长安镇

    大专

    应届毕业生

    岗位职责:
    1、负责制定和落实公司的生产目标; 
    2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 
    3、指导生产车间生产计划的安排调度; 
    4、负责组织生产现场和过程管理工作; 
    5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进; 
    6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 
    7、负责生产部对外、对内的协调;
     8、督促做好6S、质量/环境管理体系;  
     9. 负责各生产部门的运营管理 
    10.  负责各部门人员的管理、考核及评定,合理分配工作 
     11. 负责各部门成本的节约和改善,以及持续改进工作的推进                  上级交待的临时事项  
    
    任职要求:
    1、大专及以上学历,机械加工、机电设备等相关专业,30-48岁;
    2、5年以上机加工行业工作经验,3年以上大型机械加工制造生产经理经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养;
    3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作;
    4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
    

    工作地点

    广东省东莞市长安镇长安镇上沙安力科技园B6栋

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    18-25K·13薪
    东莞-长安镇 大专 应届毕业生
    巨力精密设备制造
    通用机械设备 200-500人
  • 生产总监

    生产总监8-15K

    东莞-塘厦镇

    大专

    5年

    岗位职责:
    1、制定公司年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算;
    2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作;
    3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
    
    任职要求:
    1、30-45岁,大专以上学历;
    2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验;
    3、熟悉生产部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
    4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉ISO9001、14001质量保证体系;
    5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力;。  6、有自动化行业经验

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇沙湖社区麒麟岭路 12 号华湃大数据产业园 4 栋 8 楼

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    8-15K
    东莞-塘厦镇 大专 5年
    东莞市镭洋智能科技有限公司
    仪器仪表 1-100人
  • 生产总监(机加行业)

    生产总监(机加行业)15-25K

    东莞-茶山镇

    本科

    经验不限

    岗位职责
    1. 全面负责公司生产管理工作,根据订单需求制定合理的生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成。
    2. 优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本,减少生产浪费,持续改进生产工艺和方法。
    3. 管理生产团队,包括生产人员的培训、绩效考核及团队建设,提升团队整体技能和协作能力。
    4. 严格执行质量管理体系,监督生产过程中的质量控制,确保产品符合质量标准,处理生产过程中的质量问题。
    5. 负责生产设备的管理,包括设备的日常维护、保养计划制定及实施,保障设备正常运行,提高设备利用率。
    6. 确保生产过程中的安全管理,落实安全生产制度,排查安全隐患,避免安全事故发生。
    7. 协调与采购、仓储、销售等相关部门的沟通与协作,保障生产物料的及时供应和产品的顺利交付。
    
    任职要求
    1. 本科及以上学历,机械制造、五金加工等相关专业优先。
    2. 具有5年以上精密五金机加行业生产管理经验,其中至少3年以上生产总监或同等管理岗位经验。
    3. 熟悉精密五金机加的生产工艺、设备操作及质量管理体系,了解行业最新技术和发展趋势。
    4. 具备较强的生产计划制定、组织协调和团队管理能力,能有效应对生产过程中的各种问题。
    5. 具有良好的成本意识和数据分析能力,能够通过数据驱动生产管理优化。
    6. 工作严谨负责,具备较强的抗压能力和解决问题的能力,执行力强。
    福利待遇:五险一金,薪资待遇面议

    工作地点

    广东省东莞市茶山镇伟建路68号

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    15-25K
    东莞-茶山镇 本科 经验不限
    融科精密制造
    专用机械设备 100-200人
  • 生产总监

    生产总监25-35K

    东莞-桥头镇

    大专

    5年

    岗位职责
    1.制定生产战略与计划,保障生产任务高效完成,匹配公司发展目标。
    2.统筹生产组织,优化流程,合理配置资源,提升效率,确保交期精准。
    3.搭建全链路质量管控体系,将不良品率控制在行业极低水平,维护高端品质。
    4.分析成本构成,通过技术革新、工艺改进等方式降低生产成本,评估新项目可行性。
    5.保障设备稳定运行,推动工艺优化,引入前沿技术提升产品竞争力。
    6.负责生产团队招聘、培训与激励,打造高效协作的管理梯队。
    7.建立安全生产体系,定期排查隐患,确保合规生产,杜绝重大安全事故。
    8.加强跨部门协作,保障订单从设计到交付顺畅流转。
    任职要求
    1.高中及以上学历,10年以上制造业经验,3年以上高端定制家具生产管理经验,有奢侈品品牌(LV、Hermès、Dior) 或其他高端定制工厂经历者优先。
    2.精通高端定制家具生产流程,熟悉ERP、MRP等管理软件。
    3.具备卓越领导力与团队管理能力,能制定科学考核体系,解决复杂生产问题。
    4.优秀的跨部门沟通协调能力,能整合资源推动项目开展。
    5.认同企业理念,责任心强,具备创新思维,推动管理模式升级。

    工作地点

    广东省东莞市桥头镇理程(东莞)创意设计有限公司

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    25-35K
    东莞-桥头镇 大专 5年
    理程东莞创意设计有限公司
    家具制造 200-500人
  • 集团制造营运管理部长---MSC HEAD

    集团制造营运管理部长---MSC HEAD面议

    东莞-企石镇

    本科

    10年

    我们寻觅的并非只能管理单一工厂的厂长。
    该岗位直接向董事长汇报,统管 DGM、VNM 以及集团后续所有新生产基地的运营副总。您将通过明确目标设定、充分授权机制、绩效管理与经营检讨机制,把各个生产据点搭建为一套具备可比性、持续改善、可快速复制的集团制造运营体系;在不干预各基地日常运营指挥的基础上,从集团层面承担多基地整体经营成果责任。
    
    主要职责:
    1. 多基地制造策略与运营治理
    ・根据集团策略,规划 DGM、VNM 及未来生产据点的功能定位、核心能力、产能布局、发展优先级与协同方式。
    ・建立 MSC 与各基地的实线汇报、授权、决策、会议、重大异常升级及问题闭环机制,清晰划分 MSC 部长、基地运营副总与各专业中心的职责。
    ・牵头各基地制定年度经营计划并完成目标拆解,联合 FMC 审核预算、投资与经营结果,依照授权提交董事长核定,并对核定目标的执行结果承担管理责任。
    ・针对新基地、合资产线及卫星工厂,建立纳入管理、评估、风险监督以及退出 / 调整建议机制。
    2. 运营绩效与管理闭环
    ・搭建跨基地统一的核心运营指标与数据口径,涵盖准时交付、计划达成、品质、产能、设备、人力效率、制造成本、库存及安全等维度。
    ・主持 MSC 月度 / 季度经营检讨,向基地运营副总下达经授权的管理要求,识别绩效偏差、主要损失、责任归属与资源需求,制定具体改善行动并跟踪至结案。
    ・深入基地现场开展运营诊断,避免单纯依靠报表;针对反复出现或跨部门结构性问题,提出机制优化与管理调整方案。
    ・定期向董事长提交多基地运营分析、重大风险、投资效益以及待决策事项,必要时提供多套方案对比。
    3. 交付、产能与生产效率
    ・协同 PBC、SMC 与各基地打通需求、物料、产能及生产计划衔接,提升交付承诺可靠性与异常响应速度。
    ・推进产能负荷、瓶颈工序、设备效率、人力配置、换线与排程的系统化管理,针对跨基地产能调度与资源配置提出建议。
    ・搭建精益改善与现场管理机制,推行标准作业、5S / 可视化、工时与效率优化、设备保全及持续改善活动。
    ・发生重大停线、交付延误、产能失衡或运营中断风险时,组织跨中心处置,并跟踪复盘与预防措施落地。
    4. 成本、品质、安全与运营风险
    ・联合 FMC 开展主要制造成本与损失分析,推动物料损耗、人工效率、设备损失、重工报废、外包及能耗等改善工作;FMC 负责财务与成本统计口径,MSC 负责运营改善行动落地。
    ・协同 QMC 推动基地品质体系搭建、重大品质异常处置及改善方案落地;专业品质标准与判定由品质专业线负责。
    ・建立基地安全、环境、合规、持续运营及重大灾害风险的管理与升级机制,督促基地运营副总落实日常管理职责。
    ・针对重大设备、厂务、品质、安全及供应链风险,组织跨基地经验共享,防范同类问题重复发生。
    5. 基地干部、组织能力与管理文化
    ・直接领导管理各基地运营副总,作为其年度绩效主要考核人,定期评估年度目标达成、管理能力、重大改善成果、人才梯队及组织建设情况并给予反馈。
    ・根据基地经营与组织发展需求,针对运营副总及基地关键管理干部的任用、调整、培养、奖惩与汰换提出建议,按照集团授权流程报批。
    ・联合 ODC 梳理基地关键岗位、管理梯队与能力缺口,提出招聘、培养、轮岗、继任及人事调整建议。
    ・建立跨基地标杆对比、管理经验复制与专业交流机制,逐步打造统一的现场纪律、数据文化与持续改善习惯。
    ・引导基地管理者从经营结果视角开展工作,而非局限于单一部门指标,提升跨部门协作、异常处理与复盘能力。
    6. 投资建设、专业协作与数字化
    ・针对新工厂、扩产、重大设备、产线改造以及自制 / 外包方案,提出运营需求、投资效益、风险与导入节奏建议,并跟踪投产后运营成果。
    ・协同 EMC 推动基地工程能力与技术标准落地;MSC 工程部及基地工程职能接受 EMC 专业线管理,MSC 部长负责现场资源协调与执行结果,不替代工程专业判定。
    ・协同 DMC 推进 ERP、MES、APS、数据仓库及经营看板在各基地落地;DMC 负责系统与数字化架构,MSC 负责流程需求、现场推行与数据质量管控。
    ・协同 SMC、PBC、RDC 及其他中心处理供应链、客户项目、新产品导入与量产转换相关事宜,确保总部决策转化为基地可执行方案。
    
    职权与协作原则
    ・DGM、VNM 及未来各生产基地的运营副总直接向 MSC 部长汇报。MSC 部长为其直接上级以及年度绩效主要考核人,负责目标制定、工作授权、绩效评估、管理反馈与人事任用建议。
    ・在董事长核定的战略、年度目标、预算及授权范围内,MSC 部长有权对各基地提出经营与管理要求,审核经营计划,调配跨基地资源,下达改善要求并跟踪执行结果。
    ・有权要求纳入 MSC 管辖的基地与单位提供运营、财务、交付、品质、产能、人力、设备、安全及改善相关必要资料。
    ・有权组织召开基地运营检讨会议与重大异常专项会议,要求基地运营副总说明原因、明确责任人、提交改善计划与完成时限;对于未达标或未能有效闭环的事项,可要求补充整改、持续绩效追踪或按层级向上升级。
    ・可针对基地年度目标、预算、重大投资、组织编制、核心干部任用、奖惩以及跨基地资源调配,向董事长提出独立建议;年度预算、重大资本支出、高阶人事任免及其他重大事项,最终审批按照集团授权机制执行。
    ・基地运营副总是基地日常经营与现场指挥的第一责任人,对所属基地的交付、品质、成本、效率、安全和人员管理承担直接责任。MSC 部长通过运营副总开展管理工作;除重大紧急事件、专项项目需求或董事长特别授权外,不得长期越过运营副总直接指挥基地各部门。
    ・各专业中心负责制定专业政策、技术标准与专业判定;MSC 部长负责基地资源统筹、落地执行以及整体运营成果。如出现权责划分或重大优先级争议,依照集团升级机制处理。
    
    任用条件
    必要条件
    ・大学本科及以上学历;工业工程、机械、材料、自动化、制造管理、企业管理或相关专业优先。
    ・原则上拥有 12 年以上制造运营经验,其中至少 5 年担任工厂负责人、运营负责人或多基地制造管理岗位,直接对完整运营结果负责。
    ・具备生产计划、交付、品质、成本、设备、工程、供应链、安全与人员管理的全局视野,能够开展工厂层面经营分析与资源权衡决策。
    ・主导过工厂运营改善、产能爬坡、重大降本、交付优化或运营转型项目,能够清晰说明改善基线、实施方法、遇到的阻力以及可量化成果。
    ・精通制造现场管理、精益生产、设备效率、标准工时、库存与品质改善等基础方法论,不单纯依靠幕僚或顾问团队推进工作。
    ・拥有跨部门及高层沟通能力,既能与董事长研讨经营决策取舍,也能联动基地主管及一线团队落地具体改善举措。
    ・能够接受以深圳 / 东莞为主要工作地点,定期前往越南及其他生产据点出差或驻厂。
    优先条件
    ・拥有精密五金、压铸、冲压、钣金、CNC、表面处理、铭板或组装等多制程工厂管理经验。
    ・具备 3C、通讯、汽车零部件或其他 OEM/ODM 制造业从业经验,熟悉多品种、多专案模式以及客户交付压力场景。
    ・有管理中国大陆、越南等跨国多基地团队经历,或参与过新工厂建设、产线转移、合资工厂、卫星工厂运营治理工作。
    ・熟悉 ISO 9001、IATF 16949、EHS 等相关管理体系;参与过 ERP/MES/APS 系统导入与数据化运营管理。
    ・具备基础英文阅读与工作沟通能力;能够熟练运用数据分析、AI 工具提升运营研判与管理效率。

    工作地点

    广东省东莞市企石镇江南大道177号

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    面议
    东莞-企石镇 本科 10年
    维运电子五金科技
    电子/半导体/集成电路 100-200人
  • 高速冲压生产总监

    高速冲压生产总监10-15K

    东莞-大岭山镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责五金冲压生产过程的管理与协调工作;
    2、制定并优化生产计划,确保按时完成生产任务;
    3、监督生产流程,提升生产效率和产品质量;
    4、处理生产过程中出现的异常问题,保障生产线稳定运行;
    5、推动团队协作,营造积极的工作氛围;
    
    任职要求:
    1、具备五金冲压相关工作经验,必须会修模、组模、架模调机,会电脑排产;
    2、小工厂,需要现场参与与管理并进,能有效管控生产进度与品质;
    3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
    4、能够承受一定的工作压力,具备解决问题的能力;
    5、注重细节,具备良好的质量意识和改进意识;

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇大岭山镇大岭山大龙路102号5栋

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    10-15K
    东莞-大岭山镇 学历不限 经验不限
    东莞吉鹏五金科技有限公司
    橡胶/塑料制品 1-100人
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